تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری خواسته خواهان (شاکی) ب. ش. د. تقدیمی، الزام سازمان به اخذ حق بیمه از کارفرما و احتساب سابقه در مدت اعلامی م. ب. که با عنایت به محتوای پرونده اظهارات اصحاب دعوی و مستندات ابرازی اولاًـ هیات تشخیص اداره کار به عنوان یک مرجع قانونی و متولی امور کارگری طی رای شماره ... اشتغال به کار شاکی را در مدت ذکر شده احراز نمود، ثانیاًـ هر شخصی حقی دارد از مزایای ایام اشتغال خود بهره مند گردد، ثالثاًـ تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده (کارگر) نمی‌باشد، به علاوه اینکه اظهارات سازمان جهت رد تقاضای شاکی کافی نمی‌باشد، بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستنداً به رای شماره 29-30-1386/1/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 148 قانون کار و 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اخذ حق بیمه از کارفرما و احتساب سابقه صادر و اعلام می گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستنداً ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عیناً تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه یازدهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری عاشوری - شریعت فر فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما موضوع مورد بررسی در این پرونده، الزام سازمان به دریافت حق بیمه از کارفرما و احتساب سابقه بیمه‌ای شاکی م. ب.. شاکی با استناد به رای هیات تشخیص اداره کار که اشتغال او در مدت مورد ادعا را تایید کرده، خواستار بهره‌مندی از مزایای ایام اشتغال خود گردیده است. وی بیان کرده که عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، مسئولیت سازمان را نسبت به بیمه‌شده سلب نمی‌کند و اظهارات سازمان در رد تقاضای وی کافی نیست. <br>شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با استناد به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 148 قانون کار و 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و همچنین مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، به نفع شاکی رای صادر کرده و سازمان را ملزم به دریافت حق بیمه و احتساب سابقه بیمه‌ای وی نمود. <br>در مرحله تجدیدنظر، شعبه تجدیدنظر دیوان با رد اعتراضات، رای بدوی را مستند به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 تایید کرد. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/03/24 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسئولیت و تعهدات سازمان تامین اجتماعی در مقابل بیمه شده نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری خواسته خواهان (شاکی) ب. ش. د. تقدیمی، الزام سازمان به اخذ حق بیمه از کارفرما و احتساب سابقه در مدت اعلامی م. ب. که با عنایت به محتوای پرونده اظهارات اصحاب دعوی و مستندات ابرازی اولا- هیات تشخیص اداره کار به عنوان یک مرجع قانونی و متولی امور کارگری طی رای شماره... اشتغال به کار شاکی را در مدت ذکر شده احراز نمود، ثانیا- هر شخصی حقی دارد از مزایای ایام اشتغال خود بهره مند گردد، ثالثا- تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده (کارگر) نمی‌باشد، به علاوه اینکه اظهارات سازمان جهت رد تقاضای شاکی کافی نمی‌باشد، بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستندا به رای شماره --- - 30 - 1386/01/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 148 قانون کار و 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اخذ حق بیمه از کارفرما و احتساب سابقه صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - رحیمی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری