تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مذکور ن. ب. ا. در قوانین و مقررات موضوعه الزامی مبنی بر تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی پیش بینی نشده است و .... دادنامه شماره 244-1387/04/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و تصویب نامه شماره 282113868-1367/04/02 هیات وزیران نیز ناظر به مشمولین پیمانی م. ب. و علیهذا با این وصف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا به مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان م. ب.. دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری دیزجی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری که رای را مخدوش سازد یا دلالت برتضییع حق داشته باشد بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان با رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام می گردد. این رای وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است. رییس و مستشار شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری حسن مهدوی - علی عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی در تاریخ 7 آذر 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده رسیدگی و اعلام کرد که بر اساس قوانین و مقررات جاری، هیچ الزامی برای تغییر وضعیت از قراردادی به رسمی وجود ندارد. همچنین تصریح شد که آرای پیشین و مصوبات هیات وزیران تنها مختص مشمولین پیمانی است. بنابراین، شکایت غیر وارد تشخیص داده شد و بر اساس مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابلیت تجدیدنظر داشت. پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی رای بدوی و عدم وجود ایرادات موثر از سوی تجدیدنظرخواه، حکم بدوی را تایید و ابرام کرد. این تصمیم بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان صادر و به موجب ماده 3 همان قانون، قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/07 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در قوانین و مقررات موضوعه، الزامی مبنی بر تبدیل وضعیت مستخدمین از قراردادی به رسمی وجود ندارد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مذکور ن. ب. ا. در قوانین و مقررات موضوعه الزامی مبنی بر تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی پیش بینی نشده است و.... دادنامه شماره --- - 1387/04/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و تصویب نامه شماره 282113868 - 1367/04/02 هیات وزیران نیز ناظر به مشمولین پیمانی م. ب. و علیهذا با این وصف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا به مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان م. ب.. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری که رای را مخدوش سازد یا دلالت برتضییع حق داشته باشد بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان با رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام می‌گردد. این رای وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است. رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در تاریخ 17 مهر 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به رسیدگی شکایتی در خصوص تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی پرداخت. این شکایت به استناد مقررات قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح گردید که بر اساس آن، جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام فرآیندهای قانونی شامل صدور مجوز و برگزاری آزمون مجاز است. شعبه بدوی با استناد به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام نمود که امکان اجابت خواسته وجود ندارد. این رای قابلیت تجدیدنظرخواهی در مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ را داشت. در مرحله تجدیدنظر، اعتراضات مطرح‌شده به نحوی نبود که به نظر شعبه بدوی خدشه‌ای وارد کند و رای صادره از نظر قانونی و اصول دادرسی عاری از اشکال تشخیص داده شد. لذا، شعبه تجدیدنظر با استناد به ماده 71 قانون مذکور، رای بدوی را تایید و آن را قطعی اعلام کرد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/17 پیام: جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است و تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی فاقد توجیه قانونی است. تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است و جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است. بنابراین امکان اجابت خواسته فراهم نیست و شعبه با پذیرش پاسخ خواندگان، مستند به ماده ی 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه