حق بیمه دوره کارآموزی و آزمایشی کارگر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص دادخواست آقای ح.الف. به طرفیت خوانده [اداره کار و امور اجتماعی] و در اعتراض به رأی شماره ... ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین، اولاًـ به موجب مواد 2 و 11 قانون کار، دوره کار آموزی و دوره آزمایشی نیز جز سابقه کار است، ثانیاًـ بر اساس ماده 148 قانون کار، حق بیمه دوره کارآموزی نیز قابل احتساب است، علیهذا حکم به ورود شکایت شاکی و نقض رای مورد اعتراض از جهت عدم دقت در احراز واقعی سابقه کار صادر می گردد، پرونده به همان هیات ارجاع می شود تا مجدداً رسیدگی نمایند. این رای مستنداً به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می گردد. رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری - کلی وند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقض به ت. ن. خ. نسبت به تکمیل پرونده در مهلت مقرر قانونی اقدام ننموده، لذا به استناد ماده 68 ناظر به ماده 28 از قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قرار رد دادخواست صادر و اعلام می‌گردد. این قرار ظرف 10 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در این شعبه است. مدیر دفتر شعبه یازدهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - پاداشی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی حق بیمه دوره کارآموزی و آزمایشی کارگر در تاریخ 26 خرداد 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح شده علیه اداره کار و امور اجتماعی رسیدگی کرد. شاکی به رای پیشین معترض بوده و ادعا نمود که دوره‌های کارآموزی و آزمایشی باید به عنوان سابقه کار و حق بیمه در نظر گرفته شوند. بر اساس مواد 2 و 11 قانون کار و همچنین ماده 148 این قانون، شعبه بدوی شکایت را وارد تشخیص داده و رای قبلی را به دلیل عدم دقت در احراز سابقه کار نقض کرد و پرونده را برای رسیدگی مجدد به هیات مربوطه ارجاع داد. این رای بر اساس ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده و ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در مرحله تجدیدنظر، ب. ت. ب. عدم اقدام ت. ن. خ. برای تکمیل پرونده در مهلت مقرر، شعبه تجدیدنظر به استناد ماده 68 ناظر به ماده 28 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست صادر کرد. این قرار نیز ظرف 10 روز قابل اعتراض بود. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/03/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: دوره کارآموزی و آزمایشی کارگر جزو سابقه خدمت محسوب شده و حق بیمه این دوران در سوابق بیمه، قابل احتساب است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای ح.الف. به طرفیت خوانده [اداره کار و امور اجتماعی] و در اعتراض به رای شماره... ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین، اولا- به موجب مواد 2 و 11 قانون کار، دوره کار آموزی و دوره آزمایشی نیز جز سابقه کار است، ثانیا- بر اساس ماده 148 قانون کار، حق بیمه دوره کارآموزی نیز قابل احتساب است، علیهذا حکم به ورود شکایت شاکی و نقض رای مورد اعتراض از جهت عدم دقت در احراز واقعی سابقه کار صادر می‌گردد، پرونده به همان هیات ارجاع می‌شود تا مجددا رسیدگی نمایند. این رای مستندا به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - کلی وند رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقض به ت. ن. خ. نسبت به تکمیل پرونده در مهلت مقرر قانونی اقدام ننموده، لذا به استناد ماده 68 ناظر به ماده 28 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قرار رد دادخواست صادر و اعلام می‌گردد. این قرار ظرف 10 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در این شعبه است.