حق مکتسبه اجرای طرح ارتقای شغلی علی‏رغم حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری

رأی شعبه دیوان عدالت اداری به موجب محتویات و مندرجات پرونده، شاکی در شکایت خود علیه آموزش و پرورش خواستار الزام وزارت مذکور به اصدار حکم معلم عالی در اجرای [طرح] ارتقای شغل معلمان شاغل از مورخه 1/4/1383 گردیده و در این راستا اعلام نموده که به استناد مصوبه شماره 2552/ت/29933/هـ مورخه 26/1/1383 هیأت وزیران با کسب 1110 امتیاز به عنوان اولین و تنها معلم خبره شهرستان در زمان اجرای طرح مذکور و بر اساس مصوبه فوق پس از پنج سال یعنی در تاریخ 1/4/1388 (که شاغل بوده و سپس در مورخه 1/7/1388 بازنشسته شده) استحقاق دریافت رتبه معلم عالی را داشته و آموزش و پرورش در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که از تاریخ 1/1/1388 و اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه‌های صادره درباره طرح تبیین مسیر ارتقای شغلی معلمان قابلیت اجرایی نداشته و مجوزی جهت ارتقای شغل نامبرده در مورخه 1/4/1388 وجود ندارد و ب. ت. ب. اینکه بخشنامه 72/710 مورخه 28/10/1389 و ارتقای شغلی معلمان از مورخه 1/10/1389 اعلام گردیده، حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و ن. ب. ا. به موجب طرح تبیین مسیر ارتقای شغلی کارشناسان، مشاوران و مدیران، مرجع تشخیص تحقق شرایط لازم جهت برخورداری از فوق‌العاده ویژه مزبور هیأت‌های ممیزه طرح یاد شده در دستگاه‌های اداری می‌‌باشند، بنابراین دفاع مشتکی عنه غیر موجه تلقی و حکم به ورود شکایت شاکی در حد طرح در هیأت ممیزه و اعمال ارتقای شغلی از تاریخ استحقاق شاکی در صورت کسب امتیاز لازم و تصویب هیأت ممیزه صادر و اعلام می‌‌گردد. رأی صادره وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهری ـ پیرزاده فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی حق مکتسبه اجرای طرح ارتقای شغلی علی‏رغم حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری در تاریخ 9 دی 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه وزارت آموزش و پرورش رسیدگی کرد. شاکی درخواست الزام وزارت به صدور حکم معلم عالی بر اساس مصوبه هیات وزیران مورخ 26 فروردین 1383 را مطرح نمود و به کسب 1110 امتیاز و عنوان معلم خبره در زمان اجرای طرح ارتقای شغل معلمان از تاریخ 1 تیر 1383 استناد کرد. شاکی ادعا کرد که ب. ت. ب. شرایط و زمان بازنشستگی‌اش در تاریخ 1 مهر 1388، مستحق دریافت رتبه معلم عالی است. در مقابل، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که از تاریخ 1 فروردین 1388 و با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه‌های مربوط به ارتقای شغلی قابلیت اجرایی ندارند و تنها از تاریخ 1 دی 1389 قابل اجرا هستند. دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مستندات و دفاعیات طرفین، شکایت شاکی را در حد طرح در هیات ممیزه پذیرفته و مقرر کرد که در صورت کسب امتیاز لازم و تصویب هیات مذکور، ارتقای شغلی شاکی اعمال گردد. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/10/09 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، نافی استحقاق خواهان به طرح پرونده در هیات ممیزه و اعمال ارتقای شغلی در صورت تصویب هیات ممیزه نمی‌باشد. رای شعبه دیوان عدالت اداری به موجب محتویات و مندرجات پرونده، شاکی در شکایت خود علیه آموزش و پرورش خواستار الزام وزارت مذکور به اصدار حکم معلم عالی در اجرای [طرح] ارتقای شغل معلمان شاغل از مورخه 1383/04/01 گردیده و در این راستا اعلام نموده که به استناد مصوبه شماره 2552 /ت/ 29933 /ه- مورخه 1383/01/26 هیات وزیران با کسب 1110 امتیاز به عنوان اولین و تنها معلم خبره شهرستان در زمان اجرای طرح مذکور و بر اساس مصوبه فوق پس از پنج سال یعنی در تاریخ 1388/04/01 (که شاغل بوده و سپس در مورخه 1388/07/01 بازنشسته شده) استحقاق دریافت رتبه معلم عالی را داشته و آموزش و پرورش در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که از تاریخ 1388/01/01 و اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه‌های صادره درباره طرح تبیین مسیر ارتقای شغلی معلمان قابلیت اجرایی نداشته و مجوزی جهت ارتقای شغل نامبرده در مورخه 1388/04/01 وجود ندارد و ب. ت. ب. اینکه بخشنامه 72/710 مورخه 1389/10/28 و ارتقای شغلی معلمان از مورخه 1389/10/01 اعلام گردیده، حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و ن. ب. ا. به موجب طرح تبیین مسیر ارتقای شغلی کارشناسان، مشاوران و مدیران، مرجع تشخیص تحقق شرایط لازم جهت برخورداری از فوق‌العاده ویژه مزبور هیات‌های ممیزه طرح یاد شده در دستگاه‌های اداری می‌باشند، بنابراین دفاع مشتکی عنه غیر موجه تلقی و حکم به ورود شکایت شاکی در حد طرح در هیات ممیزه و اعمال ارتقای شغلی از تاریخ استحقاق شاکی در صورت کسب امتیاز لازم و تصویب هیات ممیزه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه