رأی
خاتمه قرارداد
خاتمه قرارداد
خ. م.:
در تاریخ 27 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به درخواست شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی شهرستان لاهیجان با موضوع بررسی وضعیت بیمه و برقراری بیمه بیکاری رسیدگی کرد. شاکی با استناد به بند ب ماده 6 قانون بیمه بیکاری، ادعا نمود که به دلیل بیکاری باید تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گیرد. در پاسخ، اداره مربوطه اعلام کرد که شاکی به دلیل اشتغال در قراردادهای غیر دائمی و پروژهای، مشمول بیمه بیکاری نمیباشد و لازم است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری، آمادگی خود برای اشتغال را به اداره کار اعلام کند. دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. عدم احراز شرایط لازم برای استفاده از بیمه بیکاری و عدم قابلیت استماع پرونده، قرار رد شکایت را صادر کرد و این رای به عنوان رای قطعی اعلام گردید.
تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/27
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: بیکاری ناشی از خاتمه قرارداد یا اتمام بخشی از کار در قراردادهای پیمانکاری مشمول استفاده از بیمه بیکاری نمیباشد.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی شهرستان لاهیجان به خواسته رسیدگی به وضعیت بیمهای و برقراری بیمه بیکاری، ب. ت. ب. محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... ن. ب. ا. شاکی به استناد بند ب ماده 6 قانون بیمه بیکاری مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب به واحد اداره کار محل، آمادگی خود را برای اشتغال اطلاع دهد، و در موضوع اشتغال به کار وی [نیز] قراردادهایی با ماهیت غیر دائمی نظیر پروژه و فعالیتهای عمرانی که در پایان کار قرارداد و یا اتمام بخشی از کار به عنوان عدم نیاز بیکار میشوند، مشمول بیمه بیکاری نخواهند شد و شاکی در یک شرکت پیمانکاری و دارای پروژه بوده که بیکار گردیده است و مشمول شرایط استفاده از بیمه بیکاری نمیباشد. بنا به مراتب فوق تشخیص شرایط فوق در حدود وظایف اداره کار و امور اجتماعی م. ب. که در مانحن فیه فاقد شرایط مذکور م. ب.. [لذا] پرونده در وضعیت فعلی قابلیت استماع را نداشته، قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
عزیزی - طاهری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 26
آرای مرتبط 22
-
رأی
هماستناد
رای شماره 164 مورخ 1387/03/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری نمی باشد
-
رأی
هماستناد
قرارداد کار موقت و بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری بوده و دلیل موجهی از سوی تجدید نظرخواه در شراکت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 97 مورخ 1382/03/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری می باشد بنا به مراتب اعتراض موثری که سبب فسخ دا
-
رأی
هماستناد
حداقل سابقه لازم برای برقراری بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و
-
رأی
هماستناد
تعیین تکلیف وضعیت افرادی که بدلیل اتمام قرارداد کار موقت یا انقضا کار موقت بیکار میشوند.
ماده 6 قانون بیمه بیکاری شرایط لازم جهت شمول بیمه بیکاری را احصاء نموده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 229 مورخ 1383/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری مصوب سال 69 در مقام بیان شرایط استحقاق دریافت م
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390000603619 مورخ 1402/03/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری (داشتن 6 ماه سابقه بیمه
-
رأی
هماستناد
عدم اشتغال پس از اخراج
ماده 6 قانون بیمه بیکاری به روشنی مشخص است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 198 تا 204 مورخ 1381/06/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون مذکور ما کارگران شرکت دیسمان اصفهان مستحق مقرری بیمه بیکاری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 74 مورخ 1384/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری بوده و بر این اساس چند ماهی از مستمری بیمه بیکا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 903 مورخ 1393/05/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 6 و 7 قانون بیمه بیکاری نیست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 66 مورخ 1401/02/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری که شرایط دریافت را تعیین کرده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 384 مورخ 1378/11/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری می باشد بنا به مراتب فوق الاشعار شکایت نامبرده
-
رأی
هماستناد
تأثیر انقضاء قرارداد موقت کار بر برخورداری از بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری شرایط لازم جهت شمول بیمه بیکاری را احصاء نموده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 8 مورخ 1383/01/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری می باشد
-
رأی
هماستناد
عدم اشتغال پس از اخراج
ماده 6 قانون بیمه بیکاری چنین بر می آید که کارگر آماده به کار
-
رأی
هماستناد
حداقل سابقه لازم برای برقراری بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و
-
رأی
هماستناد
مشمولین بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری شرایط لازم جهت شمول بیمه بیکاری را احصاء نموده
-
رأی
هماستناد
تأثیر انقضاء قرارداد موقت کار بر برخورداری از بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری شرایط لازم جهت شمول بیمه بیکاری را احصاء نموده
-
رأی
هماستناد
قرارداد کار موقت و بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری بوده و دلیل موجهی از سوی تجدید نظرخواه در شراکت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 23 مورخ 1394/01/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری مصوب سال 1369
-
رأی
هماستناد
رای شماره 463 تا 703 مورخ 1382/12/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری تاکید کردند که ایام بیکاری بدون دریافت مقرری
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 6 — قانون بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با اعلام مر
مقرراتِ مرتبط 3
-
بخشنامه
هماستناد
بخشنامه شماره 20 امورفنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) موضوع: بیمه بیکاری
ماده 6 قانون بیمه بیکاری لازم الاجراء می باشد
-
بخشنامه
هماستناد
دستور العمل اداری مشترک تبصره " 2 " ماده 2 قانون بیمه بیکاری با عنایت به اجرای مفاد بند «4» مصوبه هجدهمین جلسه شورای معاونین وزارت متبوع مورخ 1404/03/31، ضمن محکوم نمودن جنایات اخی
ماده 6 قانون بیمه بیکاری « بیمه شده مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری
-
تصویبنامه
هماستناد
مصوبه شورای عالی اداری در خصوص اصلاح روش برقراری مقرری بیمه بیکاری در ارتباط با دستگاههای دولتی
ماده 6 قانون بیمه بیکاری به طور علی الحساب به مدت حداکثر سه ماه و به میز
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
