دعوی ابطال رأی مراجع اختصاصی اداره کار توسط دستگاه دولتی

رأی دادگاه بدوی حسب محتویات پرونده دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری دادخواستی را به طرفیت اقای س.خ. م. فرزند س.ب. به خواسته ابطال رای هیات حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی به شماره 931077مورخه93/5/25(شعبه101هیات حل اختلاف)و مطالبه خسارت دادرسی تقدیم این دادگاه نموده و توضیح داده است که مطابق تبصره ماده 8ایین نامه استخدام اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها خوانده مشمول قانون کار نبوده تا هیات حل اختلاف اداره کار در خصوص روابط قراردادی ایشان با دانشگاه صلاحیت رسیدگی داشته باشد و لذا رای صادره بر خلاف قانون صادر شده و تقاضای صدور حکم شایسته برابر خواسته را دارند .خوانده دفاع نموده رای مطابق قانون صادر شده و موجبی برای ابطال ان وجود ندارد .النهایه دادگاه ب. ت. ب. اینکه خوانده به صورت قراردادی با خواهان همکاری داشته و استخدام وی رسمی و در راستای قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده و روابط کارگری و کار فرمایی بین طرفین به استناد قرارداد محرز است (هر چند خواهان یک طرفه ان را لغو نموده است )و لذا رای صادره که بر اساس قرار داد مذکور صادر شده و تخلف خواهان از اجرای مقررات قانون کار و لغو قرارداد محرز بوده و از نظر دادگاه صحیح صادر شده و موجبی برای نقض و ابطال ان وجود ندارد .لذا مستندا به ماده 197قانون ایین دادرسی مدنی حکم به بطلان دعوی خواهان را صادر و اعلام می دارد .رای صادره حضوری و ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در دادگاه تجدید نظر استان تهران م. ب. . رییس شعبه 34دادگاه عمومی و حقوقی تهران-فریبرز مردانی رأی دادگاه تجدیدنظر استان تجدیدنظرخواهی دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری بطرفیت آقای س.خ. م. نسبت به دادنامه شماره 126 مورخه 1394/02/27 صادره از شعبه 34 دادگاه عمومی حقوقی تهران که به موجب آن حکم به بطلان دعوی خواهان بدوی به خواسته ابطال رأی هیأت حل اختلاف وزارت کا رو امور اجتماعی به شماره 931077 مورخه 1393/05/25 شعبه 101 هیأت حل اختلاف و مطالبه خسارات دادرسی صادر شده است وارد و موجه است زیرا بر اساس ماده 159 قانون کار آرای هیأت قطعی م. ب. لذا پذیرش دعوی بدوی و ورود در ماهیت موضوع مغایر قوانین موضوعه بوده با پذیرش تجدیدنظرخواهی به استناد مواد 348 و 358 قانون آیین دادرسی مدنی دادنامه تجدیدنظرخواسته را نقض به استناد ماده 2 قانون مرقوم و ماده 159 قانون کار قرار عدم استماع دعوی بدوی صادر می نماید. رأی قطعی است. شعبه 3 دادگاه تجدیدنظر استان تهران - رئیس و مستشار رسول امیری-احمد کرمی فهرست دادگاه بدوی دادگاه تجدیدنظر استان نقد رأی دعوی ابطال رأی مراجع اختصاصی اداره کار توسط دستگاه دولتی در تاریخ 19 بهمن 1394، دادگاه بدوی به دعوی مطرح‌شده علیه طرف مقابل، به منظور ابطال رای هیات حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی و همچنین مطالبه خسارت دادرسی رسیدگی نمود. خواهان ادعا کرد که طرف مقابل مشمول قانون کار نبوده و هیات حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به روابط قراردادی آن‌ها را ندارد. طرف مقابل نیز دفاع کرد که رای هیات وفق قانون صادر شده و دلیلی برای ابطال آن وجود ندارد. دادگاه بدوی با استناد به ماده 197 قانون آیین دادرسی مدنی، دعوی خواهان را باطل اعلام و رای صادره را صحیح تشخیص داد. این رای قابلیت تجدیدنظر در دادگاه تجدیدنظر استان تهران را داشت. پس از آن، دادگاه تجدیدنظر با پذیرش تجدیدنظرخواهی، اعلام کرد که رای هیات حل اختلاف بر اساس ماده 159 قانون کار قطعی است و بنابراین، ورود به ماهیت دعوی بدوی با قوانین مغایرت دارد. در نتیجه، دادنامه تجدیدنظرخواسته نقض و قرار عدم استماع دعوی بدوی صادر گردید. این رای قطعی و غیرقابل تغییر است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/11/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: دعوای ابطال آراء صادره از هیات حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی توسط دستگاه های دولتی در محاکم دادگستری غیر قابل استماع است؛ زیرا آراء هیات مذکور قطعی و غیر قابل اعتراض است. شماره پرونده: --- شماره دادنامه: --- تاریخ: 1394/02/27 حسب محتویات پرونده دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری دادخواستی را به طرفیت اقای س.خ. م. فرزند س.ب. به خواسته ابطال رای هیات حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی به شماره 931077 مورخه 93/5/25 (شعبه --- هیات حل اختلاف)و مطالبه خسارت دادرسی تقدیم این دادگاه نموده و توضیح داده است که مطابق تبصره ماده 8 آیین‌نامه استخدام اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها خوانده مشمول قانون کار نبوده تا هیات حل اختلاف اداره کار در خصوص روابط قراردادی ایشان با دانشگاه صلاحیت رسیدگی داشته باشد و لذا رای صادره بر خلاف قانون صادر شده و تقاضای صدور حکم شایسته برابر خواسته را دارند.خوانده دفاع نموده رای مطابق قانون صادر شده و موجبی برای ابطال ان وجود ندارد.النهایه دادگاه ب. ت. ب. اینکه خوانده به صورت قراردادی با خواهان همکاری داشته و استخدام وی رسمی و در راستای قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده و روابط کارگری و کار فرمایی بین طرفین به استناد قرارداد محرز است (هر چند خواهان یک طرفه ان را لغو نموده است)و لذا رای صادره که بر اساس قرار داد مذکور صادر شده و تخلف خواهان از اجرای مقررات قانون کار و لغو قرارداد محرز بوده و از نظر دادگاه صحیح صادر شده و موجبی برای نقض و ابطال ان وجود ندارد.لذا مستندا به ماده 197 قانون آیین دادرسی مدنی حکم به بطلان دعوی خواهان را صادر و اعلام می دارد.رای صادره حضوری و ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در دادگاه تجدید نظر استان تهران م. ب.. رییس شعبه --- دادگاه عمومی و حقوقی تهرانفریبرز مردانی رای دادگاه تجدیدنظر استان شماره پرونده: --- شماره دادنامه: --- تاریخ: 1394/11/19 تجدیدنظرخواهی دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری به طرفیت آقای س.خ. م. نسبت به دادنامه شماره --- مورخه 1394/02/27 صادره از شعبه --- دادگاه عمومی حقوقی تهران که به موجب آن حکم به بطلان دعوی خواهان بدوی به خواسته ابطال رای هیات حل اختلاف وزارت کا رو امور اجتماعی به شماره 931077 مورخه 1393/05/25 شعبه --- هیات حل اختلاف و مطالبه خسارات دادرسی صادر شده است وارد و موجه است زیرا بر اساس ماده 159 قانون کار آرای هیات قطعی م. ب. لذا پذیرش دعوی بدوی و ورود در ماهیت موضوع مغایر قوانین موضوعه بوده با پذیرش تجدیدنظرخواهی به استناد مواد 348 و 358 قانون آیین دادرسی مدنی دادنامه تجدیدنظرخواسته را نقض به استناد ماده 2 قانون مرقوم و ماده 159 قانون کار قرار عدم استماع دعوی بدوی صادر می‌نماید. رای قطعی است. شعبه --- دادگاه تجدیدنظر استان تهران - رئیس و مستشار