رابطه ی ترک کار و ساقط شدن حق سنوات

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص شکایت آقای ک. ی.خ. به طرفیت اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی دزفول به خواسته نقض رأی شماره ... هیأت حل اختلاف نظر به مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی پیوست دادخواست و مفاد لایحه جوابیه طرف شکایت به شماره ... و ملاحظه محتویات پرونده اداره کار به شمارگان ... از آنجایی که هیأت صادر کننده رای علیرغم درخواست شاکی در شکایت اولیه در خصوص حق سنوات خدمت با فرض ترک کار اظهارنظر ننموده و ایشان را مشمول اخذ حق سنوات خدمت ندانسته، این در حالی است که با فرض ترک کار، این حق (حق سنوات) که از جمله حقوق مکتسبه است ساقط نمی گردد؛ زیرا با اثبات حق سقوط آن مستلزم تصریح قانونی بوده که در مانحن فیه چنین حکمی در مقررات قانونی وجود ندارد. لذا شکایت شاکی وارد و حکم به ورود شکایت ایشان و نقض و رسیدگی مجدد در هیأت مربوطه صادر و اعلام می گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 39 دیوان عدالت اداری توکلی دهاقانی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض به شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و ازجهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال وایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 12 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری احمد رحیمی - نبی اله کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی رابطه ی ترک کار و ساقط شدن حق سنوات در تاریخ 20 دی‌ماه 1394، دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از اشخاص حقیقی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دزفول رسیدگی کرد. شاکی درخواست نقض رای هیات حل اختلاف در خصوص حق سنوات خدمت خود را مطرح نمود، چرا که هیات مذکور با فرض ترک کار، شاکی را مشمول دریافت این حق ندانسته بود. دیوان عدالت اداری با استناد به عدم وجود تصریح قانونی در خصوص سقوط حق سنوات و ب. ت. ب. اینکه این حق از حقوق مکتسبه محسوب می‌شود، شکایت را وارد دانسته و حکم به نقض رای هیات و رسیدگی مجدد صادر کرد. این حکم بر اساس ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قابل تجدیدنظرخواهی در مهلت بیست روز بود. در مرحله تجدیدنظر، دیوان با رد اعتراضات تجدیدنظرخواه، رای بدوی را به استناد ماده 71 قانون مذکور تایید کرده و اعلام داشت که رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/10/20 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: حق سنوات جزء حقوق مکتسبه است و حتی با ترک کار بدون تصریح قانونگذار ساقط نمی گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای ک. ی.خ. به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دزفول به خواسته نقض رای شماره... هیات حل اختلاف نظر به مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی پیوست دادخواست و مفاد لایحه جوابیه طرف شکایت به شماره... و ملاحظه محتویات پرونده اداره کار به شمارگان... از آنجایی که هیات صادر کننده رای علیرغم درخواست شاکی در شکایت اولیه در خصوص حق سنوات خدمت با فرض ترک کار اظهارنظر ننموده و ایشان را مشمول اخذ حق سنوات خدمت ندانسته، این در حالی است که با فرض ترک کار، این حق (حق سنوات) که از جمله حقوق مکتسبه است ساقط نمی گردد؛ زیرا با اثبات حق سقوط آن مستلزم تصریح قانونی بوده که در مانحن فیه چنین حکمی در مقررات قانونی وجود ندارد. لذا شکایت شاکی وارد و حکم به ورود شکایت ایشان و نقض و رسیدگی مجدد در هیات مربوطه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و ازجهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال وایراد می‌باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری