Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

رأی: #راى_هیأت_عمومى_دیوان_عدالت_ادارى (۱ ۳ ۷ ۹/۸/۱ ۵) #راى_هیأت_عمومى_دیوان_عدالت_ادارى ابطال مقرره‌ای که «عرف» را به شرایط استفاده از مرخصی استحقاقی تسری می‌داد رأی شماره ۱ ۷ ۵ ۰ ـ ۱ ۷ ۴ ۹ مورخ ۱ ۳ ۷ ۹/۸/۱ ۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشی از شکایت شاکی: «اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورخ ۱ ۰/۳/۱ ۳ ۹ ۵ مبادرت به صدور دستورالعملی مبنی بر اعتبار عرف بر خلاف مواد ۶ ۲ تا ۷ ۲ قانونکار صادر نموده و مراجع حل‌اختلاف کار در موارد متعدد شکایت کارگران بانک ملت مبنی بر اجبار کارفرما به استفاده از مرخصی ذخیره در پایان کار را رد نموده‌اند» رأی هیات عمومی: ن. ب. ا. در مقررات مبحث سوم از فصل سوم قانون کار مصوب سال ۱ ۳ ۶ ۹ حکمی در خصوص تسری عرف به شرایط استفاده از مرخصی استحقاقی پیش‌بینی نشده است، بنابراین بند ۲ نامه شماره ۴ ۳ ۴ ۵ ۸ ـ ۱ ۰/۳/۱ ۳ ۹ ۵ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در این خصوص تداوم اعمال عرف را در صدور حکم مرخصی پیش از بازنشستگی بلامانع اعلام کرده است خارج از حدود اختیارات مرجع تصویب و مغایر قانون تشخیص و ... ابطال می‌شود.

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین