رأی
رد صلاحیت به استناد شنیدههای اثبات نشده
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای (م.ب.) به طرفیت هیأت مرکزی گزینش به خواسته فوق الذکر [تقاضای ابطال رأی شماره ... مورخ ... هیأت گزینش] توجهاً به اوراق و محتویات پرونده دادخواست تقدیمی شاکی و ضمائم آن و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... مورخ ...، همچنین ملاحظه پرونده گزینشی شاکی؛ نظر به این که وفق ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 28/6/1374 صدور رأی در گزینش افراد با شرایط عمومی یا انتخاب اصلح بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینآن که حداقل با انجام تحقیق (غیر از اقرار) از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز می گردد به عمل می آید، در حالی که در مانحن فیه این چنین عمل نشده است؛ زیرا نه اقراری از سوی شاکی وجود دارد و نه بینه ای که در تعارض با هم نباشند و نه شیاع مفید اطمینان و نه قرائن و اماراتی که موجبات تعیین و اطمینان خاطر را فراهم آورد که از طریق انجام تحقیق از منابع موثق و با رعایت موازین شرعی حاصل شده باشد، بناءً علیهذا و با عنایت به مراتب فوق چون مستند رأی اصداری صرفاً شنیده های بعضی از منابع تحقیق است که در هیچ مرجع و محکمه ای به اثبات نرسیده و شاکی نیز منکر آن بوده و از طریق این شنیده ها با تحقیقات قبلی گزینش در مورد وی و اظهارات سایر منابع تحقیق در تعارض است، لذا دیوان شکایت وی را وارد تشخیص و مستنداً به ماده مذکور و مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت وی و نقض رأی معترض عنه صادر و اعلام می دارد، و مقرر می نماید که پرونده وی ایضاً رسیدگی و با رعایت موازین شرعی و قانونی و مقررات مربوطه به ویژه رعایت تبصره ذیل ماده 14 قانون اخیرالذکر مبادرت به صدور رأی شایسته گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
امینی ـ میرحسینی رودبارکی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
رد صلاحیت به استناد شنیده های اثبات نشده
در تاریخ 7 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت فردی علیه هیات مرکزی گزینش رسیدگی نمود. خواسته شاکی ابطال رای هیات گزینش بود. شاکی ادعا کرد که رای صادره بر اساس مستندات ناکافی و غیرقابل قبول صادر شده و هیچ اقراری از وی وجود ندارد. همچنین، وی بیان داشت که هیچ بینهای که تعارضی با هم داشته باشد، ارائه نشده است و تحقیقات انجام شده صرفاً بر مبنای شنیدهها بوده و به تایید هیچ مرجع و محکمهای نرسیده است. دیوان با استناد به ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374 و مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، شکایت شاکی را وارد دانست و رای معترضه را نقض کرد. دیوان مقرر نمود که پرونده شاکی مجدداً با رعایت موازین شرعی و قانونی مورد بررسی قرار گیرد و رای شایستهای صادر گردد. این رای قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/07
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: شنیده هایی که در محکمه اثبات نشده و با تحقیقات قبل نیز در تعارض است، نمی تواند نافی صلاحیت افراد باشد.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای (م.ب.) به طرفیت هیات مرکزی گزینش به خواسته فوق الذکر [تقاضای ابطال رای شماره... مورخ... هیات گزینش] توجها به اوراق و محتویات پرونده دادخواست تقدیمی شاکی و ضمائم آن و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... مورخ...، همچنین ملاحظه پرونده گزینشی شاکی؛ نظر به این که وفق ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374/06/28 صدور رای در گزینش افراد با شرایط عمومی یا انتخاب اصلح بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینآن که حداقل با انجام تحقیق (غیر از اقرار) از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز میگردد به عمل می آید، در حالی که در مانحن فیه این چنین عمل نشده است؛ زیرا نه اقراری از سوی شاکی وجود دارد و نه بینه ای که در تعارض با هم نباشند و نه شیاع مفید اطمینان و نه قرائن و اماراتی که موجبات تعیین و اطمینان خاطر را فراهم آورد که از طریق انجام تحقیق از منابع موثق و با رعایت موازین شرعی حاصل شده باشد، بناءً علیهذا و با عنایت به مراتب فوق چون مستند رای اصداری صرفا شنیده های بعضی از منابع تحقیق است که در هیچ مرجع و محکمه ای به اثبات نرسیده و شاکی نیز منکر آن بوده و از طریق این شنیده ها با تحقیقات قبلی گزینش در مورد وی و اظهارات سایر منابع تحقیق در تعارض است، لذا دیوان شکایت وی را وارد تشخیص و مستندا به ماده مذکور و مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت وی و نقض رای معترض عنه صادر و اعلام می دارد، و مقرر مینماید که پرونده وی ایضا رسیدگی و با رعایت موازین شرعی و قانونی و مقررات مربوطه به ویژه رعایت تبصره ذیل ماده 14 قانون اخیرالذکر مبادرت به صدور رای شایسته گردد. این رای قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
امینی - میرحسینی رودبارکی
موارد مرتبط 13
آرای مرتبط 12
-
رأی
هماستناد
محکومیت اداری مستخدم و صلاحیت گزینشی وی
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374 و عدم رعایت شرایط آن
-
رأی
هماستناد
رد صلاحیت به استناد نظر منفی اقلیت و نادیده گرفتن نظر مثبت اکثریت
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374/06/28 را در صدور رای رعایت نکرده و علی
-
رأی
هماستناد
رد صلاحیت به استناد شنیده های اثبات نشده
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374
-
رأی
هماستناد
رای شماره 508 مورخ 1396/05/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون گزینش کشور و ماده 15
-
رأی
هماستناد
محکومیت اداری مستخدم و صلاحیت گزینشی وی
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374 و شرایط مندرج در آن که مقرر می دارد :«
-
رأی
هماستناد
رد صلاحیت به استناد نظر منفی اقلیت و نادیده گرفتن نظر مثبت اکثریت
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 28/6/1374 را در صدور رای رعایت نکرده و علی
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 508 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره8156 /3/ 53011 ـ 11 /12 /1393 مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون گزینش کشور و ماده 15
-
رأی
هماستناد
آزمایش مجدد در صورت انکار اعتیاد
ماده 15 قانون گزینش کشور
-
رأی
هماستناد
حق دفاع متهم
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 1374
-
رأی
هماستناد
آزمایش مجدد در صورت انکار اعتیاد
ماده 15 قانون گزینش کشور
-
رأی
هماستناد
ملاک گزینش
وفق ماده 15 قانون گزینش کشور که در تعارض با اظهارات سایر منابع تحقیق باشد و م
-
رأی
هماستناد
ملاک گزینش
وفق ماده 15 قانون گزینش کشور که در تعارض با اظهارات سایر منابع تحقیق باشد و م
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 15 — آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور 1377/05/25
ماده 15 قانون گزینش کشور مصوب 28/6/1374 صدور رای در گزینش افراد با شرایط
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
