سهمیه تبدیل وضعیت از خرید خدمت به پیمانی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست خانم (ن.ق.) به طرفیت معاونت توسعه مدیریت، به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی؛ ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ واصله معاونت توسعه مدیریت و توسط مؤسسه عالی آموزش، علی رغم ابلاغ دادخواست به استناد ماده 22 قانون دیوان، نظر به این که نامبرده برابر احکام کارگزینی به صورت قرارداد خرید خدمت از تاریخ 1/1/75 شاغل بوده است و مطابق مصوبه 3591/ت17296ه مورخ 1/3/78 هیأت وزیران، دستگاه موظف بوده است نسبت به تبدیل وضعیت ایشان به پیمانی اقدام نماید، در حالی که بر خلاف مقررات اقدام شده و شاکی بیش از 15 سال سابقه خدمت دارد و بخشنامه شماره 18374/200 مورخ 25/7/90 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز در تأیید موضوع اعلام نموده است تبدیل وضع کارمندان خرید خدمتی به پیمانی، بدون نیاز به تعیین سهمیه یا کسر از سهمیه استخدامی جایز است، بنابراین طبق رأی وحدت رویه شماره 555ـ19/8/87 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مصوبه فوق الاشعار خواسته موجه می باشد، لذا حکم به ورود شکایت شاکی و تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی صادر می گردد. این رأی وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ حسینی طباطبایی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی سهمیه تبدیل وضعیت از خرید خدمت به پیمانی در تاریخ 21 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت فردی علیه معاونت توسعه مدیریت رسیدگی کرد. شاکی با استناد به احکام کارگزینی خود که از تاریخ 1 فروردین 1375 به عنوان قرارداد خرید خدمت مشغول به کار بوده، ادعا نمود که بر اساس مصوبه هیات وزیران، دستگاه موظف به تبدیل وضعیت استخدامی وی به پیمانی است. همچنین، شاکی به بخشنامه‌ای اشاره کرد که تبدیل وضعیت کارمندان خرید خدمتی به پیمانی را بدون نیاز به تعیین سهمیه مجاز مجاز دانسته است. دیوان با استناد به رای وحدت رویه و مستندات ارائه‌شده، خواسته شاکی را موجه تشخیص داده و حکم به ورود شکایت و تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی صادر کرد. این حکم طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تبدیل وضعیت کارمندان خرید خدمت به پیمانی، بدون نیاز به تعیین سهمیه یا کسر از سهمیه استخدامی جایز است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست خانم (ن.ق.) به طرفیت معاونت توسعه مدیریت، به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی؛ ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ واصله معاونت توسعه مدیریت و توسط موسسه عالی آموزش، علی رغم ابلاغ دادخواست به استناد ماده 22 قانون دیوان، نظر به این که نامبرده برابر احکام کارگزینی به صورت قرارداد خرید خدمت از تاریخ 1/1/75 شاغل بوده است و مطابق مصوبه 3591 /ت 17296 ه مورخ 1/3/78 هیات وزیران، دستگاه موظف بوده است نسبت به تبدیل وضعیت ایشان به پیمانی اقدام نماید، در حالی که بر خلاف مقررات اقدام شده و شاکی بیش از 15 سال سابقه خدمت دارد و بخشنامه شماره 18374/200 مورخ 25/7/90 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز در تایید موضوع اعلام نموده است تبدیل وضع کارمندان خرید خدمتی به پیمانی، بدون نیاز به تعیین سهمیه یا کسر از سهمیه استخدامی جایز است، بنابراین طبق رای وحدت رویه شماره 555 - 19/8/87 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مصوبه فوق الاشعار خواسته موجه می‌باشد، لذا حکم به ورود شکایت شاکی و تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی صادر می‌گردد. این رای وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهدوی - حسینی طباطبایی