رأی
شرایط اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شاکی به طرفیت خوانده به خواسته فوق الذکر [الزام طرف شکایت به اعاده به خدمت شاکی به استناد تبصره ذیل ماده 84 قانون استخدام کشوری]؛ با این توضیح که مدعی است در سال 1382 به دلیل عارضه تنگی کانال نخاعی مطابق نظر کمیسیون پزشکی و تأیید شورای امور اداری و استخدامی کشور از کارافتاده و سپس بازنشسته شده و پس از درمان مستمر و مراقبت های ویژه بهبود یافته و مورد تأیید و تصدیق پزشک متخصص، کمیسیون پزشکی فرهنگیان استان سمنان و کمیسیون پزشکی دانشگاه علوم پزشکی سمنان قرار گرفته، ولی وزارت متبوع اعاده به خدمت اینجانب را امکان پذیر ندانسته است، تقاضای صدور حکم مبنی بر بازگشت به کار را دارم. ب. ت. ب. مندرجات اوراق پرونده، صرف نظر از لایحه دفاعیه طرف شکایت، نظر به این که حسب صراحت تبصره ماده 84 قانون استخدام کشوری، اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده در صورتی که بهبودی حاصل نمایند و توانایی اشتغال یافته باشند، قبل از رسیدن به سن شصت سالگی بلامانع است. از آنجا که شاکی متولد 6/7/1342 م. ب. و کمتر از شصت سال دارد و کمیسیون پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان طی شماره ... نیز بازگشت به کار شاکی را ب. ت. ب. توانایی اشتغال وی مورد تأیید قرار داده است، شکایت موجه تشخیص و به استناد تبصره یاد شده و مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، حکم به اجابت خواسته و الزام طرف شکایت به اعاده به خدمت شاکی صادر و اعلام می شود. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ کریمی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرایط اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده
در تاریخ 8 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به دادخواست مطروحه با خواسته الزام به اعاده به خدمت رسیدگی کرد. متقاضی ادعا نمود که در سال 1382 به دلیل عارضه تنگی کانال نخاعی از کارافتاده و بازنشسته شده است، اما پس از درمان و تایید کمیسیونهای پزشکی، بهبودی حاصل کرده و درخواست بازگشت به کار دارد. مرجع پاسخدهنده، اعاده به خدمت را غیرممکن اعلام نمود. دیوان با استناد به تبصره ذیل ماده 84 قانون استخدام کشوری، که اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده را در صورت بهبودی و قبل از رسیدن به سن شصت سالگی مجاز میداند، و ب. ت. ب. تایید کمیسیون پزشکی مبنی بر توانایی اشتغال متقاضی، شکایت را موجه تشخیص داد. بر این اساس، و با استناد به مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، حکم به اجابت خواسته و الزام به اعاده به خدمت صادر گردید. این رای قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/08
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده، در صورتی که بهبودی حاصل نموده و توانایی اشتغال یافته باشند، قبل از رسیدن به سن شصت سالگی بلامانع است.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شاکی به طرفیت خوانده به خواسته فوق الذکر [الزام طرف شکایت به اعاده به خدمت شاکی به استناد تبصره ذیل ماده 84 قانون استخدام کشوری]؛ با این توضیح که مدعی است در سال 1382 به دلیل عارضه تنگی کانال نخاعی مطابق نظر کمیسیون پزشکی و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور از کارافتاده و سپس بازنشسته شده و پس از درمان مستمر و مراقبت های ویژه بهبود یافته و مورد تایید و تصدیق پزشک متخصص، کمیسیون پزشکی فرهنگیان استان سمنان و کمیسیون پزشکی دانشگاه علوم پزشکی سمنان قرار گرفته، ولی وزارت متبوع اعاده به خدمت اینجانب را امکان پذیر ندانسته است، تقاضای صدور حکم مبنی بر بازگشت به کار را دارم. ب. ت. ب. مندرجات اوراق پرونده، صرف نظر از لایحه دفاعیه طرف شکایت، نظر به این که حسب صراحت تبصره ماده 84 قانون استخدام کشوری، اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده در صورتی که بهبودی حاصل نمایند و توانایی اشتغال یافته باشند، قبل از رسیدن به سن شصت سالگی بلامانع است. از آنجا که شاکی متولد 1342/07/06 م. ب. و کمتر از شصت سال دارد و کمیسیون پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان طی شماره... نیز بازگشت به کار شاکی را ب. ت. ب. توانایی اشتغال وی مورد تایید قرار داده است، شکایت موجه تشخیص و به استناد تبصره یاد شده و مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ، حکم به اجابت خواسته و الزام طرف شکایت به اعاده به خدمت شاکی صادر و اعلام میشود. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 15
آرای مرتبط 7
-
رأی
هماستناد
شرایط اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده
ماده 84 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 166 مورخ 1381/05/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون استخدام کشوری اتخاذ شده است از مصادیق ماده 25 قانون دیوان ع
-
رأی
هماستناد
رای شماره 92 و 93 مورخ 1393/01/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون استخدام کشوری این موضوع را تفکیک کرده که حداکثر نیمی از آن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390000442408 مورخ 1403/02/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری ندارد از این رو مستندا به بند «ب» ماده 84
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۰۴۴۲۴۰۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۲۵ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری ( مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ۱- ابطال فرم های مصوب مشاغل برخوردار از فوق العاده جذب موضوع قانون کار شهرداری های استان لرستان (۹۴ ردیف پست) اصداری از اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت وزارت تعاون،
قانون استخدام کشوری ندارد از این رو مستندا به بند «ب» ماده 84
-
رأی
هماستناد
لزوم کسب نظر مشورتی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و لدیالاقتضاء واحدهای تابعه در خصوص کارمندان رسمی دولت قبل از صدور رای توسط دادگاهها
ماده 84 قانون استخدام کشوری اختیار تشخیص و تصویب از کار افتادگی یا فوت بس
-
رأی
هماستناد
رای شماره 364 مورخ 1397/11/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون مدیریت استخدام کشوری منتفی شده است و این امر در مورد کارکنا
نظریات مشورتی 4
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/96/1039 مورخ 1396/05/07
ماده 84 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/95/1803 مورخ 1395/08/02
ماده 84 قانون استخدام کشوری جهت برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی به شورای
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/95/2694 مورخ 1395/10/20
ماده 84 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 2694/95/7 مورخ 1395/10/20 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تبعیت شورای امور اداری و استخدامی جهت اتخاذ تصمیم در مورد برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی کارمند از نظریه تخ
ماده 84 قانون استخدام کشوری جهت برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی به شورای
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 84 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 84 قانون استخدام کشوری]
نکتههای مرتبط 3
-
هماستناد
لایحه شمول ماده 84 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان وزارتخانه ها و شرکتها و سازمانهای دولتی که در جریان انقلاب اخیر دچار نقص عضو شده و یا از کارافتاده گردیده اند و یا بدرجه
ماده 84 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان و زارتخانه ها و شرکتها و سازم
-
هماستناد
لزوم کسب نظر مشورتی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و لدیالاقتضاء واحدهای تابعه در خصوص کارمندان رسمی دولت قبل از صدور رأی توسط دادگاهها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 84 قانون استخدام کشوری اختیار تشخیص و تصویب از کار افتادگی یا فوت بس
-
هماستناد
ابطال بخشنامه شماره 5 /78 /56516 ـ 2 /10 /1388 سازمان آموزش و پرورش استان ایلام مبنی بر ممنوعیت ذخیرهسازی مرخصی سرایداران مدارس به میزان بیش از 15 روز در هر سال با اصلاحات و الحاق
ماده 84 قانون استخدام کشوری این موضوع را تفکیک کرده که حداکثر نیمی از آن
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
