شرایط پرداخت کارانه

شرایط پرداخت کارانه خ. م.: در تاریخ 10 بهمن 1392، دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده علیه یکی از سازمان‌ها رسیدگی کرد. شاکی درخواست الزام به پرداخت بهره‌وری و کارانه مربوط به سه ماه آذر، دی و بهمن سال 1388 را ارائه نمود. پس از بررسی‌های لازم و دفاعیات ارائه‌شده، دیوان با استناد به بندهای چ و ح ماده 43 آیین‌نامه استخدامی سازمان، خواسته شاکی را مطابق با مقررات جاری تشخیص داده و حکم به اجابت آن صادر کرد. این حکم بر اساس مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، قطعی اعلام شد. پس از صدور این حکم، درخواست اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مطرح گردید که به دلیل تضاد دادنامه‌ای با رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان، این درخواست پذیرفته شد. در این مرحله، دیوان با استناد به بند د تبصره 4 مقررات امور اداری و مالی و بودجه سال 1388، حکم به رد شکایت صادر کرده و دادنامه معترضه را نقض کرد. رای صادره د. ا. م. نیز به‌عنوان قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/11/10 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت کارانه در صلاحیت تشخیصی سازمان تامین اجتماعی بوده و الزام آن سازمان به پرداخت کارانه فاقد توجیه قانونی است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت مشتکی‌عنه [سازمان تامین اجتماعی] به خواسته الزام به پرداخت بهره‌وری و کارانه سه ماه آذر و دی و بهمن سنه 1388 ، به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمایم آن و با بررسی اوراق و محتویات پرونده متشکله و ملاحظه مندرجات لایحه دفاعیه مشتکی عنه که در ارتباط با پرداخت فوق‌العاده بهره‌وری فوق‌العاده بیان گردیده و با عنایت به اینکه به موجب بند های چ و ح ماده 43 آیین‌نامه استخدامی سازمان مشتکی‌عنه که مقرر می‌دارد سازمان مذکور از محل صرفه‌جویی در بودجه سالانه و همچنین احراز شرایط لازم در برخی از پرسنل در جهت ارتقا و افزایش سطح کیفی پرسنل نسبت به پرداخت کارانه و بهره وری می‌تواند اقدام نماید، بنابراین خواسته مطروحه را منطبق با مقررات و ضوابط جاری دانسته، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به اجابت خواسته خواهان و پرداخت بهره وری و کارانه ماه های آذر و دی و بهمن سنه 1388 صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهری - پیرزاده رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درخواست اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره --- مورخه 1391/06/20 صادره از شعبه نهم دیوان عدالت اداری به شرح درخواست تقدیمی از ناحیه مدیر کل دفتر امور حقوقی سازمان تامین اجتماعی با عنایت به مستندات ارائه شده و محتویات پرونده وارد و قابل پذیرش می‌باشد، زیرا دادنامه صادره بر خلاف رای وحدت رویه شماره 245 مورخه 2/5/91 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده است و از آنجا که سازمان تامین اجتماعی در صورت رضایت از عملکرد مستخدم مجاز به پرداخت بهره‌وری م. ب. و الزام به پرداخت بهره‌وری بدون رعایت بند د تبصره 4 مقررات امور اداری و مالی و بودجه سال 1388 سازمان تامین اجتماعی فاقد توجیه قانونی می‌باشد، لذا با اجازه حاصله از ماده 120 قانون دیوان عدالت اداری [مصوب 92 ] ضمن نقض دادنامه معترض‌عنه، حکم به رد شکایت صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است. دادرس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه مهدوی - صباغی - ساریخانی - تقوی - عرفان