شرط احتساب سوابق خدمتی در نهضت سواد آموزی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و دفاعیات طرف شکایت ن. ب. ا. به استناد ماده 25 آیین نامه اجرائی ماده 4 قانون مربوط به احتساب سوابق خدمتی اشخاص که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده اند در سوابق خدمتی آنان در دستگاه های دولتی مصوب 1363/8/3 مجلس شورای اسلامی سوابق خدمتی آنان در صورتیکه حداقل یک سال متوالی (بدون قطع فاصله زمانی) بوده و بطور تمام وقت و موظف به نحو مطلوب انجام شده باشد با صدور گواهی مربوطه از طرف نهضت سواد آموزی قابل احتساب است و با عنایت به اینکه شاکی دلیل و مدرکی بر متوالی بودن ایام مذکور و مورد نظر مصوبه مزبور را ارائه ننموده، این امر نیز مورد انکار طرف شکایت واقع گردیده و همچنین مطابق ماده 3 قانون فوق الذکر احتساب سنوات خدمت مستخدم که جزء خدمت رسمی وی محسوب می گردد منوط به پرداخت کسورات بازنشستگی از ناحیه خود مستخدم می باشد، بنابراین الزام قانونی بر اجابت خواسته شاکی وجود ندارد. لذا شکایت را غیروارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می نماید. رای صادره با استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی نسبت به رای شعبه بدوی وارد و موجه است، زیرا برمبنای قانون مربوط به احتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده اند مصوب 1363 و قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی مصوب 1364 سوابق خدمت اشخاصی که حداقل یک سال متوالی در نهضت سوادآموزی به نحو مطلوب خدمت کرده باشند با گواهی نهضت و پرداخت کسورات بازنشستگی صندوق مربوطه به وسیله مستخدم قابل احتساب م. ب. و مطابق رای وحدت رویه شماره 1497-1386/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای قبل ازتاریخ 1375/1/1 نهضت سوادآموزی تکلیفی در پرداخت حق بیمه آموزشیاران ندارد، لذا از آن جهت شکایت متوجه نهضت سوادآموزی نمی باشد. لیکن سازمان تامین اجتماعی برطبق قانون فوق الذکر با درخواست فرد و احراز اشتغال ملزم به قبول حق بیمه پرداختی توسط مستخدم و احتساب مدت در سوابق خدمت ت. ن. خ. می باشد، لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان مصوب 1392 ضمن نقض رای شماره 2290 شعبه 4 بدوی در مورد نهضت به موجب بند (پ) ماده 53 قانون تشکیلات قرار رد صادر و نسبت به تامین اجتماعی برای قبول حق بیمه وسیله مستخدم و احتساب سابقه حکم به ورود شکایت صادر می نماید. این رای وفق قسمت آخرماده 3 قانون قطعی است. رییس و مستشار شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری حسن مهدوی - علی عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط احتساب سوابق خدمتی در نهضت سواد آموزی موضوع این پرونده به احتساب سوابق خدمت فردی که در نهضت سوادآموزی فعالیت کرده، اختصاص دارد. شاکی در ابتدا با استناد به ماده 25 آیین‌نامه اجرایی ماده 4 قانون مربوط به احتساب سوابق خدمتی مصوب سال 1363، درخواست احتساب سوابق خدمتی خود را ارائه نمود. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با رد این درخواست، اعلام کرد که شاکی هیچ مدرکی مبنی بر متوالی بودن خدمت خود ارائه نکرده و بر اساس ماده 3 همان قانون، احتساب سنوات خدمت منوط به پرداخت کسورات بازنشستگی از سوی مستخدم است. <br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با نقض رای بدوی، اعلام کرد که بر اساس قوانین مرتبط، سازمان تامین اجتماعی موظف است حق بیمه پرداختی توسط مستخدم را قبول کرده و مدت خدمت را در سوابق شغلی وی احتساب نماید. بدین ترتیب، حکمی به نفع شاکی نسبت به سازمان تامین اجتماعی صادر و رای بدوی در خصوص نهضت سوادآموزی رد شد. این رای بر اساس قسمت آخر ماده 3 قانون، قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/12/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: سوابق خدمت اشخاصی که حداقل یک سال متوالی درنهضت سوادآموزی به نحو مطلوب خدمت کرده باشند، با گواهی نهضت و پرداخت کسورات بازنشستگی صندوق مربوطه به وسیله مستخدم، قابل احتساب م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و دفاعیات طرف شکایت ن. ب. ا. به استناد ماده 25 آیین‌نامه اجرایی ماده 4 قانون مربوط به احتساب سوابق خدمتی اشخاص که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده اند در سوابق خدمتی آنان در دستگاه های دولتی مصوب 1363/08/03 مجلس شورای اسلامی سوابق خدمتی آنان در صورتی که حداقل یک سال متوالی (بدون قطع فاصله زمانی) بوده و به طور تمام وقت و موظف به نحو مطلوب انجام شده باشد با صدور گواهی مربوطه از طرف نهضت سواد آموزی قابل احتساب است و با عنایت به اینکه شاکی دلیل و مدرکی بر متوالی بودن ایام مذکور و مورد نظر مصوبه مزبور را ارائه ننموده، این امر نیز مورد انکار طرف شکایت واقع گردیده و همچنین مطابق ماده 3 قانون فوق الذکر احتساب سنوات خدمت مستخدم که جزء خدمت رسمی وی محسوب می‌گردد منوط به پرداخت کسورات بازنشستگی از ناحیه خود مستخدم می‌باشد، بنابراین الزام قانونی بر اجابت خواسته شاکی وجود ندارد. لذا شکایت را غیروارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره با استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی نسبت به رای شعبه بدوی وارد و موجه است، زیرا برمبنای قانون مربوط به احتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده اند مصوب 1363 و قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی مصوب 1364 سوابق خدمت اشخاصی که حداقل یک سال متوالی در نهضت سوادآموزی به نحو مطلوب خدمت کرده باشند با گواهی نهضت و پرداخت کسورات بازنشستگی صندوق مربوطه به وسیله مستخدم قابل احتساب م. ب. و مطابق رای وحدت رویه شماره 1497 - 1386/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای قبل ازتاریخ 1375/01/01 نهضت سوادآموزی تکلیفی در پرداخت حق بیمه آموزشیاران ندارد، لذا از آن جهت شکایت متوجه نهضت سوادآموزی نمی‌باشد. لیکن سازمان تامین اجتماعی برطبق قانون فوق الذکر با درخواست فرد و احراز اشتغال ملزم به قبول حق بیمه پرداختی توسط مستخدم و احتساب مدت در سوابق خدمت ت. ن. خ. می‌باشد، لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان مصوب 1392 ضمن نقض رای شماره --- شعبه --- بدوی در مورد نهضت به موجب بند (پ) ماده 53 قانون تشکیلات قرار رد صادر و نسبت به تامین اجتماعی برای قبول حق بیمه وسیله مستخدم و احتساب سابقه حکم به ورود شکایت صادر می‌نماید. این رای وفق قسمت آخرماده 3 قانون قطعی است. رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری