رأی
شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
طبق مفاد ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه که از تاریخ 1390/1/1 لازم الاجرا گردیده فوق العاده اضافه کار مشمولین مقررات قانون تأمین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه م. ب.. بر این پایه خواسته شاکی موجه تشخیص حکم به الزام شرکت غله و بازرگانی منطقه 10 اصفهان نسبت به پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار وی به اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان از تاریخ 1391/1/1 و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سوابق پرداخت حق بیمه و مستمری بازنشستگی وی صادر و اعلام می نماید. رأی صادر شده ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
دادرس شعبه 25 دیوان عدالت ادری - موسوی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده ملاحظه می شود خواسته شاکی بدوی پرداخت حق بیمه اضافه کاری و احتساب آن از مورخه 1391/1/1 می باشد، در صورتیکه مطابق ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 که از تاریخ 1388/1/1 لازم الاجراء گردیده کلیه دستگاهها مجوزی جهت کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان ندارد و در حکم کارگزینی نیز که شاکی ضمیمه پرونده بدوی نموده اضافه کاری درج نشده است. ثانیاً بموجب رای وحدت رویه شماره 73 مورخه 1363/5/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری م. ب. و شاکی نیز چنین مدرکی ارایه نکرده است. بنابه مراتب موصوف و با پذیرش تجدیدنظر خواهی مطروحه و نقض دادنامه شماره 585 مورخه 1393/5/29 صادر از شعبه 25 دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت اولیه شاکی مبنی بر پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار و احتساب آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مهری ـ پیرزاده
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار
موضوع این پرونده، درخواست شاکی از یک شرکت برای الزام به پرداخت حق بیمه فوقالعاده اضافهکار به اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان از تاریخ اول فروردین 1391 و احتساب آن در سوابق بیمه و مستمری بازنشستگی وی م. ب.. شاکی ادعا کرده است که بر اساس ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه، حق بیمه فوقالعاده اضافهکار مشمول کسر حق بیمه م. ب.. <br>در مقابل، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با استناد به ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386، اعلام نمود که تمامی دستگاهها مجوزی برای کسر حق بیمه از اضافهکاری کارکنان ندارند. همچنین، بر اساس رای وحدت رویه شماره 73 مورخ 15 مرداد 1363، پرداخت فوقالعاده اضافهکار مشروط به انجام کار اضافی در خارج از ساعات اداری است که شاکی مدرکی دال بر آن ارائه نکرده است. <br>بدین ترتیب، شعبه تجدیدنظر با پذیرش تجدیدنظرخواهی، دادنامه بدوی را نقض کرده و حکم به رد شکایت اولیه شاکی صادر نمود. این رای قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1395/01/14
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری م. ب..
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
طبق مفاد ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه که از تاریخ 1390/01/01 لازم الاجرا گردیده فوق العاده اضافه کار مشمولین مقررات قانون تامین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه م. ب.. بر این پایه خواسته شاکی موجه تشخیص حکم به الزام شرکت غله و بازرگانی منطقه 10 اصفهان نسبت به پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار وی به اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان از تاریخ 1391/01/01 و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سوابق پرداخت حق بیمه و مستمری بازنشستگی وی صادر و اعلام مینماید. رای صادر شده ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
دادرس شعبه --- دیوان عدالت ادری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده ملاحظه میشود خواسته شاکی بدوی پرداخت حق بیمه اضافه کاری و احتساب آن از مورخه 1391/01/01 میباشد، در صورتی که مطابق ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 که از تاریخ 1388/01/01 لازم الاجراء گردیده کلیه دستگاهها مجوزی جهت کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان ندارد و در حکم کارگزینی نیز که شاکی ضمیمه پرونده بدوی نموده اضافه کاری درج نشده است. ثانیا به موجب رای وحدت رویه شماره 73 مورخه 1363/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری م. ب. و شاکی نیز چنین مدرکی ارایه نکرده است. بنابه مراتب موصوف و با پذیرش تجدیدنظر خواهی مطروحه و نقض دادنامه شماره --- مورخه 1393/05/29 صادر از شعبه --- دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت اولیه شاکی مبنی بر پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار و احتساب آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
موارد مرتبط 29
آرای مرتبط 28
-
رأی
هماستناد
رای شماره 219 مورخ 1393/12/05 هیات تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری
مواد 68 و 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390003150675 مورخ 1402/12/01 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری
مواد 68 و 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
زمان پرداخت فوق العاده بدی آب و هوا
مواد 68 و 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 56 مورخ 1392/02/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 306 تا 309 مورخ 1390/07/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری از حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کسور
-
رأی
هماستناد
رای شماره 62449 مورخ 1402/01/16 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری حتی اگر به صورت مستمر پرداخت شوند جزء مز
-
رأی
هماستناد
فوق العاده کارکنان دانشگاه ها و کسورات بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
محاسبه فوق العاده اضافه کار و سایر فوق العاده ها در پاداش پایان خدمت
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 297 مورخ 1396/11/17 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری در تضاد بوده و خارج از حدود اختیارات مقا
-
رأی
هماستناد
احتساب فوق العاده اضافه کار در حقوق بازنشستگی
ماده 106 از قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی کارمندان مشم
-
رأی
هماستناد
کسر حق بیمه از اضافه کاری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
قوانین اداری حاکم بر موسسات آموزشی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
تأثیرکسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بر پاداش پایان خدمت و مستمری بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و با توجه به عدم تاثیر کسور بی
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 825 مورخ 1396/08/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است که حق بیمه اضافه کاری مشمولین ص
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390000386887 مورخ 1403/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری عبارت است از حقوق ثابت و فوق العاده های
-
رأی
هماستناد
رای شماره 204 مورخ 1387/04/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کردند که کسور بازنشستگی تنها باید
-
رأی
هماستناد
تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری استناد داشت که از تاریخ 1 فروردین 1388 ا
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
-
رأی
هماستناد
رای شماره 157 مورخ 1393/09/17 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری خارج از اراده قانونگذار تشخیص و قابل ابط
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 2896 و 2897 مورخ 1398/10/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
استرداد کسورات بازنشستگی از مزایای غیرمستمر
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
محاسبه فوق العاده جذب هیأت امناء در حقوق بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 772 مورخ 1399/05/14 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 6؍7؍1389 مجلس شورای اسلامی و با عنا
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 778 تا 838 مورخ 1392/11/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون الحاق یک تبصره به آن
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 49 و50 مورخ 1397/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 88 مورخ 1396/02/12هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرده و فوق العاده جذب را از مصادیق
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 106 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 که از تاریخ 1388/1/1 لازم الاج
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
