Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

شمول قانون تأمین اجتماعی خ. م.: در تاریخ 21 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای رسیدگی کرد که در آن درخواست الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی مطرح شده بود. شاکی به تایید اشتغال خود در مدت زمان مورد درخواست اشاره کرده و بر اساس ماده 36 قانون تامین اجتماعی، مسئولیت پرداخت حق بیمه بر عهده کارفرما است و عدم پرداخت آن، مسئولیت سازمان را در قبال بیمه‌شده سلب نمی‌کند. همچنین، سازمان تامین اجتماعی بر اساس مواد 39، 40 و 101 همان قانون، حق مراجعه و وصول حق بیمه را از کارفرما دارد. رای وحدت رویه شماره 374 - 1/9/89 هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز بر توافق بین سازمان تامین اجتماعی و بنیاد مستضعفان در خصوص تحت پوشش قرار دادن کارکنان آن بنیاد تاکید دارد. ب. ت. ب. این موارد، شعبه دیوان عدالت اداری شکایت را وارد دانسته و بر اساس ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه شاکی به سازمان تامین اجتماعی و همچنین الزام سازمان به پذیرش و احتساب حق بیمه در سنوات بیمه‌ای شاکی صادر نمود. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: بر اساس توافق سازمان تامین اجتماعی و بنیاد مستضعفان، کارکنان بنیاد از بدو تاسیس تحت شمول قانون تامین اجتماعی قرار دارند. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده و ملاحظه لوایح جوابیه سازمان مشتکی عنه و تایید اشتغال شاکی در مدت زمان مورد درخواست توسط طرف اول شکایت و اینکه مطابق ماده 36 قانون تامین اجتماعی کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی م. ب. و تاخیر در پرداخت یا عدم تادیه آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در قبال بیمه شده نخواهد بود مضافا آن که سازمان مزبور وفق مواد 39 ، 40 و 101 همان قانون حق مراجعه و وصول حق بیمه مربوط و خسارت وارده ناشی از تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه کارگر را از کارفرما دارا می‌باشد، هم چنین رای وحدت رویه 374 - 1/9/89 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که به توافق فی مابین سازمان تامین اجتماعی و بنیاد مستضعفان مبنی بر تحت پوشش قراردادن کارکنان آن بنیاد از بدو تاسیس صحه گذارده است، موید مطالب مذکور و عدم مغایرت توافق نامه با مقررات قانون تامین اجتماعی م. ب.. علیهذا ب. ت. ب. مراتب فوق شعبه شکایت مطروحه را ثابت تشخیص و مستندا به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود آن و الزام طرف اول شکایت به پرداخت حق بیمه شاکی در وجه سازمان تامین اجتماعی و الزام سازمان طرف دوم شکایت به پذیرش حق بیمه و احتساب آن در سنوات بیمه‌ای وی برای ایام موضوع خواسته را صادر و اعلام می‌نماید. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه ساریخانی - مرادی

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین