Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری به موجب محتویات و مندرجات پرونده شاکیه در شکایت خود بر علیه هیأت مشتکی عنه نسبت به رأی شماره ... مورخه ... معترض بوده و در این راستا اعلام کرده که عدم شرکت وی در نمازهای جمعه و راهپیمایی ها موجب نظر منفی هیأت گردیده ولی به لحاظ این که پرستار است و در اکثر ایام تعطیل نیز به صورت شیفت و کشیک بوده و دارای فرزند کوچک می باشد، می بایستی عذر وی موجه تشخیص شود و مشتکی عنه در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که نامبرده متقاضی انتقال به آموزش و پرورش بوده و با اجازه حاصله از قانون گزینش با انتقال وی موافقت نشده است. حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و بررسی اوراق و محتویات پرونده گزینش و با عنایت به این که مطابق مقررات و ضوابط و قانون گزینش و رأی وحدت رویه شماره 191 مورخه 10/9/1375 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، حدود صلاحیت و اختیارات هسته های گزینش در حد تأیید صلاحیت داوطلبان ورود به خدمت در وزاتخانه ها و سازمان ها و مؤسسات و شرکت های دولتی م. ب. و اعلام نظر درباره انتقال یا عدم انتقال کارمندی که در حال اشتغال است، به وزارتخانه یا سازمان دولتی دیگر با وظایف و مسئولیت های قانونی مرجع مذکور مطابقتی ندارد، علیهذا حکم به ورود شکایت شاکیه و نقض رأی معترض عنه را صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهری ـ پیرزاده فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی صلاحیت هسته های گزینش و انتقال کارمند موضوع این پرونده به شکایت فردی از هیات گزینش مربوط می‌شود که به دلیل عدم موافقت با انتقال وی به آموزش و پرورش مطرح گردیده است. شاکی ادعا کرده است که عدم حضور در نمازهای جمعه و راهپیمایی‌ها موجب ایجاد نظر منفی در هیات شده و ب. ت. ب. شغل پرستاری و شرایط خاص زندگی‌اش، عذر وی باید موجه تلقی گردد. هیات مذکور در پاسخ اعلام کرده است که شاکی متقاضی انتقال بوده و بر اساس قانون گزینش، با انتقال وی موافقت نشده است. دیوان عدالت اداری پس از بررسی محتویات پرونده و استناد به رای وحدت رویه، اعلام کرد که اختیارات هسته‌های گزینش تنها به تایید صلاحیت داوطلبان ورود به خدمت محدود می‌شود و بررسی انتقال کارمندان در حال اشتغال از وظایف قانونی این مرجع نیست. در نتیجه، دیوان به نفع شاکی رای به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه صادر کرد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/30 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: صلاحیت هسته های گزینش محدود به تایید صلاحیت داوطلبان ورود به خدمت دروزاتخانه ها و نهادهای دولتی م. ب. و اعلام نظر درباره انتقال یا عدم انتقال کارمند شاغل به وزارتخانه یا سازمان دولتی دیگر با وظایف و مسئولیت های قانونی این مراجع مطابقتی ندارد. رای شعبه دیوان عدالت اداری به موجب محتویات و مندرجات پرونده شاکیه در شکایت خود بر علیه هیات مشتکی عنه نسبت به رای شماره... مورخه... معترض بوده و در این راستا اعلام کرده که عدم شرکت وی در نمازهای جمعه و راهپیمایی ها موجب نظر منفی هیات گردیده ولی به لحاظ این که پرستار است و در اکثر ایام تعطیل نیز به صورت شیفت و کشیک بوده و دارای فرزند کوچک می‌باشد، می بایستی عذر وی موجه تشخیص شود و مشتکی عنه در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که نامبرده متقاضی انتقال به آموزش و پرورش بوده و با اجازه حاصله از قانون گزینش با انتقال وی موافقت نشده است. حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و بررسی اوراق و محتویات پرونده گزینش و با عنایت به این که مطابق مقررات و ضوابط و قانون گزینش و رای وحدت رویه شماره 191 مورخه 1375/09/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حدود صلاحیت و اختیارات هسته های گزینش در حد تایید صلاحیت داوطلبان ورود به خدمت در وزاتخانه ها و سازمان ها و موسسات و شرکت های دولتی م. ب. و اعلام نظر درباره انتقال یا عدم انتقال کارمندی که در حال اشتغال است، به وزارتخانه یا سازمان دولتی دیگر با وظایف و مسئولیت های قانونی مرجع مذکور مطابقتی ندارد، علیهذا حکم به ورود شکایت شاکیه و نقض رای معترض عنه را صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین