عدم شمول بیمه تأمین اجتماعی نسبت به معاملات خدماتی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت خانم (ز.ه.) به طرفیت اداره ثبت اسناد و املاک کشور و سازمان تأمین اجتماعی به خواسته الزام طرف اول به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ ... لغایت ... و طرف دوم به پذیرش و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی؛ ب. ت. ب. مفاد دادخواست و ضمائم آن و پاسخ طرف‌های شکایت، ن. ب. ا. ماده 5 قراردادهای منعقده فی‌مابین شاکی و طرف اول قرارداد مزبور، مشمول هیچ یک از ضوابط و مقررات استخدامی رسمی، پیمانی، خرید خدمت، روزمزد و قوانین کار و تأمین اجتماعی و غیره نبوده و صرفاً معامله خدماتی تلقی گردیده و حق‌الزحمه قراردادها نه به صورت ماهیانه، بلکه به صورت اقساطی در یک یا چند نوبت پرداخت گردیده و قراردادها واجد وصف مقاطعه‌کاری بوده و دارای اوصاف قرارداد کاری نمی‌باشد، در نتیجه کارفرما دارای مسئولیتی در پرداخت حق بیمه نسبت به شاکی نبوده، بنابراین شکایت مطروح غیر وارد تشخیص، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره به تجویز ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدیدنظر م. ب.. رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری ـ مهدی‌لی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی عدم شمول بیمه تأمین اجتماعی نسبت به معاملات خدماتی در تاریخ 19 شهریور 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت یک فرد از اداره ثبت اسناد و املاک کشور و سازمان تامین اجتماعی رسیدگی نمود. شاکی درخواست داشت که اداره ثبت موظف به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال و سازمان تامین اجتماعی ملزم به احتساب آن به عنوان سابقه بیمه‌پردازی شود. پس از بررسی مستندات و پاسخ‌های ارایه شده، دیوان اعلام کرد که قراردادهای منعقده میان شاکی و اداره ثبت تحت شمول ضوابط استخدامی و قوانین کار و تامین اجتماعی قرار نمی‌گیرد و صرفاً به عنوان یک معامله خدماتی و مقاطعه‌کاری تلقی می‌شود. بر این اساس، کارفرما هیچ مسئولیتی در قبال پرداخت حق بیمه نداشته و شکایت به عنوان غیر وارد تشخیص گردید. در نتیجه، رای به رد شکایت صادر شد. این رای بر اساس ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/06/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ن. ب. ا. قرارداد منعقده بین طرفین، صرفا معامله خدماتی بوده و مشمول هیچ یک از ضوابط و مقررات استخدامی نبوده و حق‌الزحمه نیز به صورت اقساطی پرداخت شده است، لذا این قرارداد، قرارداد کاری محسوب نشده و مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی و غیره نیست، لذا کارفرما مسئولیتی در پرداخت حق بیمه نسبت به شاکی ندارد. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت خانم (ز.ه.) به طرفیت اداره ثبت اسناد و املاک کشور و سازمان تامین اجتماعی به خواسته الزام طرف اول به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ... لغایت... و طرف دوم به پذیرش و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی؛ ب. ت. ب. مفاد دادخواست و ضمائم آن و پاسخ طرف‌های شکایت، ن. ب. ا. ماده 5 قراردادهای منعقده فی‌مابین شاکی و طرف اول قرارداد مزبور، مشمول هیچ یک از ضوابط و مقررات استخدامی رسمی، پیمانی، خرید خدمت، روزمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی و غیره نبوده و صرفا معامله خدماتی تلقی گردیده و حق‌الزحمه قراردادها نه به صورت ماهیانه، بلکه به صورت اقساطی در یک یا چند نوبت پرداخت گردیده و قراردادها واجد وصف مقاطعه‌کاری بوده و دارای اوصاف قرارداد کاری نمی‌باشد، در نتیجه کارفرما دارای مسئولیتی در پرداخت حق بیمه نسبت به شاکی نبوده، بنابراین شکایت مطروح غیر وارد تشخیص، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به تجویز ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدیدنظر م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مهدی‌لی