Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت که حاکی از وجود رابطه کارگری و کارفرمایی فی مابین می نماید و ن. ب. ا. رسیدگی به اختلافات ناشی از رابطه کارگر کارفرما حسب ماده 157 قانون کار در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد، بنابراین شکایات مطروحه در وضعیت کنونی قابلیت استماع در دیوان را نداشته و مستنداً به ماده 17 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق پرونده و مستندات ابرازی، از آنجائیکه رابطه استخدامی ت. ن. خ. و تجدیدنظرخوانده، رابطه کارگری و کارفرمائی و اختلافات آنان باید در هیأتهای حل اختلاف کارگر و کارفرما به عمل آید، باید پرونده آنان در هیأت مذکور رسیدگی شود و قرار رد شکایت وی از سوی شعبه بدوی، مخالف مقررات قانونی بوده و می باید به صلاحیت هیأت مذکور، قرار عدم صلاحیت صادر شود. لهذا ضمن نقض قرار رد شکایت (دادنامه تجدیدنظرخواسته)، قرار عدم صلاحیت به شایستگی هیأت حل اختلاف کارگر و کارفرما مستقر در شهرستان خوی صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است. دفتر پرونده به هیأت مذکور ارسال شود. رییس و مستشار شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری سبزواری نژاد - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی عدم صلاحیت دیوان و صدور قرار رد شکایت در تاریخ 12 دی‌ماه 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یک بانک در خصوص عوارض تعیین‌شده از سوی شهرداری رسیدگی نمود. دیوان با استناد به ماده 77 قانون شهرداری اعلام کرد که اختلافات میان مودی و شهرداری می‌بایست در کمیسیون مربوطه بررسی شود و موضوع شکایت از مصادیق ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نمی‌باشد. لذا، شکایت مذکور رد و رای صادره قابل تجدیدنظرخواهی در مدت 20 روز اعلام شد. <br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان با استناد به این نکته که قرار صادره از سوی شعبه بدوی در زمره مصادیق قرارهای احصایی مندرج در ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار نمی‌گیرد و فاقد مبنای قانونی است، رای بدوی را نقض و پرونده را به شعبه صادرکننده قرار اعاده نمود. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/10/12 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات، از جمله جهات صدور قرار رد شکایت نمی‌باشد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه موضوع خواسته مطروحه در باب عوارض تعیین شده برای بانک شاکی بوده و توجها به اینکه رفع هرگونه اختلاف بین مودی و شهرداری در باب عوارض قابلیت رسیدگی در کمیسیون ماده 77 قانون شهرداری را دارد و قانونا بانک شاکی می‌بایست موضوع اعتراض خود را در باب عوارض تقدیم کمیسیون مذکور نماید و اینکه موضوع خواسته از مصادیق ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نبوده، بنابراین در وضعیت فعلی رای به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه محترم بدوی با استدلال اینکه رسیدگی به موضوع خواسته شاکی در صلاحیت رسیدگی کمیسیون موضوع ماده 77 قانون شهرداری بوده رای (قرار) رد شکایت صادر نموده است. ن. ب. ا. قرار صادره از مصادیق قرارهای احصایی در ماده 53 و سایر مواد قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 نیست، فاقد مبنای قانونی بوده است، لذا با استناد به ماده 72 همان قانون ضمن نقض دادنامه تجدید نظرخواسته به شماره 802 - 1393/06/01 پرونده به شعبه صادر کننده قرار اعاده می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری سید کاظم موسوی - غلامعلی آریافر در تاریخ 20 خرداد 1394، دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی در خصوص اختلافات ناشی از رابطه کارگری و کارفرمایی پرداخت. شعبه بدوی دیوان با استناد به ماده 157 قانون کار و ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت را صادر و اعلام نمود که این نوع اختلافات در صلاحیت هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار قرار دارد. پس از این تصمیم، تجدیدنظرخواهی صورت گرفت و شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی مستندات، قرار رد شکایت شعبه بدوی را مغایر با مقررات قانونی تشخیص داد. این شعبه اعلام کرد که به دلیل وجود رابطه کارگری و کارفرمایی، پرونده باید در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما رسیدگی شود. در نتیجه، قرار عدم صلاحیت به شایستگی هیات مذکور صادر و قرار رد شکایت نقض گردید. این رای قطعی بوده و پرونده به دفتر هیات مذکور ارسال گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/03/20 پیام: ب. ت. ب. عدم صلاحیت ابتدایی دیوان در دعاوی رابطه کار، صدور قرار رد شکایت، صحیح نبوده و شعبه دیوان باید قرار عدم صلاحیت را صادر نماید. ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت که حاکی از وجود رابطه کارگری و کارفرمایی فی مابین می‌نماید و ن. ب. ا. رسیدگی به اختلافات ناشی از رابطه کارگر کارفرما حسب ماده 157 قانون کار در صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌باشد، بنابراین شکایات مطروحه در وضعیت کنونی قابلیت استماع در دیوان را نداشته و مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز ب. ت. ب. اوراق پرونده و مستندات ابرازی، از آنجایی که رابطه استخدامی ت. ن. خ. و تجدیدنظرخوانده، رابطه کارگری و کارفرمائی و اختلافات آنان باید در هیاتهای حل اختلاف کارگر و کارفرما به عمل آید، باید پرونده آنان در هیات مذکور رسیدگی شود و قرار رد شکایت وی از سوی شعبه بدوی، مخالف مقررات قانونی بوده و می باید به صلاحیت هیات مذکور، قرار عدم صلاحیت صادر شود. لهذا ضمن نقض قرار رد شکایت (دادنامه تجدیدنظرخواسته)، قرار عدم صلاحیت به شایستگی هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما مستقر در شهرستان خوی صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است. دفتر پرونده به هیات مذکور ارسال شود.

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2

موارد مرتبط 42

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین