رأی
غیرقانونی بودن پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامههای مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... ن. ب. ا. به موجب بند 14 ماده 2 قانون تأمین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خ. ر. ب. دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تأمین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی میباشد؛ شاکی از 11/5/1346 لغایت 22/5/1346 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت میکرده و ب. ت. ب. اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تأمین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 11دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عزیزی ـ طاهری
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
غیرقانونی بودن پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی
در تاریخ 22 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که موضوع آن ابطال تقسیمنامههای مرتبط با سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان بود. شاکی ادعا کرد که به مدت 11 روز، از تاریخ 11 مرداد 1346 تا 22 مرداد 1346، حق بیمه پرداخت کرده و در عین حال مستمری دریافت میکرده است. در دفاعیات، اداره طرف شکایت به بند 14 ماده 2 قانون تامین اجتماعی اشاره کرد که مقرر میدارد در صورت خروج فرد از شمول قانون به دلیل اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی، پرداخت مستمری جزئی فاقد وجاهت قانونی است. ب. ت. ب. این که شاکی از شرایط مشمول قانون خارج شده بود، دیوان عدالت اداری شکایت را غیر وارد تشخیص داده و به رد آن رای صادر نمود. این رای قطعی محسوب میشود.
تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/22
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: چنانچه از کارافتاده جزئی در اثر اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد، پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی فاقد وجاهت قانونی است.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامههای مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... ن. ب. ا. به موجب بند 14 ماده 2 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خ. ر. ب. دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی میباشد؛ شاکی از 1346/05/11 لغایت 1346/05/22 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت میکرده و ب. ت. ب. اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تامین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 25
آرای مرتبط 23
-
رأی
هماستناد
رای شماره 93 مورخ 1365/12/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی صادر شده و منجر به اسقاط وظایف صاحبان وسایل ن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 108 مورخ 1390/03/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح قانون تامین اجتماعی و برخی قوانین به منظور تشویق کارف
-
رأی
هماستناد
رای شماره 364 مورخ 1378/10/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی مصوب تیر ماده 1354 که مقرر می دارد «غرامت دست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 98 مورخ 1387/02/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی تنها شامل مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر می شود
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 233 و 234 مورخ 1392/04/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 837 مورخ 1400/06/23 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی با رعایت سقف دستمزد مشمول می باشد»
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1242 مورخ 1397/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 1354
-
رأی
هماستناد
رای شماره 191 مورخ 1398/05/08 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی و نیز مواد 28 و 30 قانون تامین اجتماعی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 634 تا 637 مورخ 1398/09/30 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد را وجوهی دانسته که در ایام باردا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 920 مورخ 1398/11/15 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 2، 4، 29، 59، 63 و 64 قانون تامین اجتماعی 3- دادنامه های صادره از طرف هیات عمومی (19-6/
-
رأی
هماستناد
رای شماره 161 مورخ 1389/04/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی در تعریف مستمری بازماندگان مقرر نموده است مست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1067 مورخ 1398/12/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون ساختار جامع رفاه و تامین اجتماعی نیز صرفا به رعایت قرارداده
-
رأی
هماستناد
رای شماره 193 مورخ 1380/06/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی در تعریف از کارافتادگی کلی مقرر می دارد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 127 مورخ 1395/07/28 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی حق بیمه کسر و به اضافه سهم خود به سازمان پردا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 102 مورخ 1395/06/29 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون ساختار جامع رفاه و تامین اجتماعی بوده و با لحاظ ماده 11 قان
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 791 مورخ 1398/04/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 2، 36، 49 و 50 قانون تامین اجتماعی و آرای هیات های حل اختلاف
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و تامین اجتماعی با لحاظ تبصره 2 ماده 2
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1243 مورخ 1386/10/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی مصوب سوم تیر ماه 1354 موضوع تعریف حالت بازنشس
-
رأی
هماستناد
مرجع تعیین حق و حقوق اشخاص تحت تکفل بیمه شده
ماده 2 قانون تامین اجتماعی و تعریف بیمه شدگان تبعی در ماده یک قانون بیمه
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 825 مورخ 1396/08/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون تامین اجتماعی و تبصره 1 ذیل ماده 2
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390001875027 مورخ 1403/08/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی: «مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هر
-
رأی
هماستناد
رای شماره 78 مورخ 1394/02/19 هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون تامین اجتماعی تعیین تکلیف کرده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 244 مورخ 1386/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه اجرایی قانون الزام تامین اجتماعی به اجرای بندهای (الف
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 2 — قانون تأمین اجتماعی
ماده 2 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده
مقرراتِ مرتبط 1
-
بخشنامه
هماستناد
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع پروتز و اروتز
ماده 2 قانون تامین اجتماعی: بیماری
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
