Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامه‌های مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... ن. ب. ا. به موجب بند 14 ماده 2 قانون تأمین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خ. ر. ب. دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تأمین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی می‌باشد؛ شاکی از 11/5/1346 لغایت 22/5/1346 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت می‌کرده و ب. ت. ب. اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تأمین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 11دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عزیزی ـ طاهری فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی غیرقانونی بودن پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی در تاریخ 22 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که موضوع آن ابطال تقسیم‌نامه‌های مرتبط با سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان بود. شاکی ادعا کرد که به مدت 11 روز، از تاریخ 11 مرداد 1346 تا 22 مرداد 1346، حق بیمه پرداخت کرده و در عین حال مستمری دریافت می‌کرده است. در دفاعیات، اداره طرف شکایت به بند 14 ماده 2 قانون تامین اجتماعی اشاره کرد که مقرر می‌دارد در صورت خروج فرد از شمول قانون به دلیل اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی، پرداخت مستمری جزئی فاقد وجاهت قانونی است. ب. ت. ب. این که شاکی از شرایط مشمول قانون خارج شده بود، دیوان عدالت اداری شکایت را غیر وارد تشخیص داده و به رد آن رای صادر نمود. این رای قطعی محسوب می‌شود. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/22 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: چنانچه از کارافتاده جزئی در اثر اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد، پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی فاقد وجاهت قانونی است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامه‌های مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... ن. ب. ا. به موجب بند 14 ماده 2 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خ. ر. ب. دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی می‌باشد؛ شاکی از 1346/05/11 لغایت 1346/05/22 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت می‌کرده و ب. ت. ب. اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تامین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2

موارد مرتبط 25

آرای مرتبط 23

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین