قطع رابطه استخدامی و صدور ابلاغ سردفتری

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رأی دیــوان شاکی ب. ش. د. تقدیمی و با ارائه ابلاغ شماره 164949/88-29/9/88 معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری و تلقی آن به‌عنوان مدرک و مستند جدید از دادنامه شماره 9109970902600916 مورخ 21/3/91 این شعبه در پرونده کلاسه ... تقاضای اعاده دادرسی نموده و توضیح داده است در پرونده کلاسه موصوف خواسته و. م. ب. الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری از سوی این شعبه با این استدلال که شاکی قطع رابطه استخدامی خود را ارائه ننموده رد شده است حال آنکه این سند که مبیّن قطع رابطه استخدامی است وجود داشته لیکن از ارائه و درج آن در پرونده غفلت شده است از آنجاکه این مدرک موثر در مقام و تصمیم گیری شعبه است اینک با تقدیم آن خواستار اعاده دادرسی و نقض دادنامه موصوف و نهایتاً الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری را نموده است . دادخواست و ضمائم به سازمان طرف شکایت ابلاغ و حسب لایحه شماره 16011/91-17/8/91 دفاعاً بیان داشته است : شاکی کارمند رسمی اداره ثبت اسناد ارومیه بوده که در آزمون سردفتری 86 شرکت و به عنوان سهمیه تهران پذیرفته شده است مضافاً براساس بخشنامه شماره 19209/34-20/9/86 سازمان به لحاظ اشتغال حق شرکت در آزمون را نداشته است از طرفی طبق ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی اشتغال و عضویت در موسسات دولتی و وابسته به دولت و شهرداریها مغایر با شغل سردفتری بوده فلذا تقاضای رد شکایت می گردد با عنایت به مراتب و ملاحظه دادخواست و مستند تقاضای اعاده دادرسی و پرونده اصلی و لایحه تکمیلی شاکی مثبوت به شماره 2560-28/8/91 و همچنین مداقه در مدافعات سازمان طرف شکایت ن. ب. ا. مفاد ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی مبیّن این موضوع نمی‌باشد که کارمند دولت حق شرکت در آزمون سردفتری را ندارد بلکه مستنبط از آن این است که متقاضی در زمان صدور ابلاغ سردفتری نباید عضو سازمان ها و موسسات دولتی باشد بناءً علی هذا شعبه دیوان ب. ت. ب. جمیع جهات موصوف شکایت شاکی را موجه تشخیص و با رد مدافعات مشتکی‌عنه و مستنداً به مواد 13و7 قانون دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه شماره 26000916 مورخ 21/3/91 مورد اعاده دادرسی که نسبت به آن قرار صادر شکایت شده است رأی به الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری اسناد رسمی شاکی صادر و اعلام می‌دارد . رأی صادره مستنداً به ماده 7 قـانون دیـوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 26 دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه قاسم زاده- خدایی فهرست شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی قطع رابطه استخدامی و صدور ابلاغ سردفتری موضوع این پرونده مربوط به درخواست اعاده دادرسی نسبت به رایی است که در آن درخواست الزام یک سازمان به صدور ابلاغ سردفتری مورد بررسی قرار گرفته و رد شده بود. شاکی با ارائه مدرکی جدید از معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری، ادعا کرده است که سندی مبنی بر قطع رابطه استخدامی‌اش وجود دارد که در پرونده ذکر نشده و این مدرک می‌تواند بر تصمیم شعبه تاثیرگذار باشد. <br>سازمان مذکور در دفاعیات خود اظهار داشته است که شاکی به عنوان کارمند رسمی اداره ثبت اسناد ارومیه در آزمون سردفتری شرکت کرده و بر اساس یک بخشنامه، حق شرکت در این آزمون را نداشته است. همچنین، به استناد ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی، اشتغال به کار در موسسات دولتی با شغل سردفتری مغایرت دارد. <br>دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مستندات و دفاعیات ارائه‌شده، به این نتیجه رسید که مفاد ماده 15 به صراحت بیان نمی‌کند که کارمند دولت حق شرکت در آزمون سردفتری را ندارد، بلکه متقاضی باید در زمان صدور ابلاغ سردفتری، عضو سازمان‌های دولتی نباشد. بر این اساس، دیوان شکایت شاکی را موجه تشخیص داده و با نقض رای قبلی، سازمان را به صدور ابلاغ سردفتری ملزم کرد. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/07/11 شماره دادنامه قطعی: --- /1849 پیام: بر خلاف صدور ابلاغ سردفتری اسناد رسمی، شرکت در آزمون سردفتری نیازمند قطع رابطه استخدامی داوطلب نیست. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شاکی ب. ش. د. تقدیمی و با ارائه ابلاغ شماره 164949/88 - 29/9/88 معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری و تلقی آن به‌عنوان مدرک و مستند جدید از دادنامه شماره --- مورخ 21/3/91 این شعبه در پرونده کلاسه... تقاضای اعاده دادرسی نموده و توضیح داده است در پرونده کلاسه موصوف خواسته و. م. ب. الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری از سوی این شعبه با این استدلال که شاکی قطع رابطه استخدامی خود را ارائه ننموده رد شده است حال آنکه این سند که مبیّن قطع رابطه استخدامی است وجود داشته لیکن از ارائه و درج آن در پرونده غفلت شده است از آنجاکه این مدرک موثر در مقام و تصمیم گیری شعبه است اینک با تقدیم آن خواستار اعاده دادرسی و نقض دادنامه موصوف و نهایتا الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری را نموده است. دادخواست و ضمائم به سازمان طرف شکایت ابلاغ و حسب لایحه شماره 16011/91 - 17/8/91 دفاعا بیان داشته است: شاکی کارمند رسمی اداره ثبت اسناد ارومیه بوده که در آزمون سردفتری 86 شرکت و به عنوان سهمیه تهران پذیرفته شده است مضافا براساس بخشنامه شماره 19209/34 - 20/9/86 سازمان به لحاظ اشتغال حق شرکت در آزمون را نداشته است از طرفی طبق ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی اشتغال و عضویت در موسسات دولتی و وابسته به دولت و شهرداریها مغایر با شغل سردفتری بوده فلذا تقاضای رد شکایت می‌گردد با عنایت به مراتب و ملاحظه دادخواست و مستند تقاضای اعاده دادرسی و پرونده اصلی و لایحه تکمیلی شاکی مثبوت به شماره 2560 - 28/8/91 و همچنین مداقه در مدافعات سازمان طرف شکایت ن. ب. ا. مفاد ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی مبیّن این موضوع نمی‌باشد که کارمند دولت حق شرکت در آزمون سردفتری را ندارد بلکه مستنبط از آن این است که متقاضی در زمان صدور ابلاغ سردفتری نباید عضو سازمان ها و موسسات دولتی باشد بناءً علی هذا شعبه دیوان ب. ت. ب. جمیع جهات موصوف شکایت شاکی را موجه تشخیص و با رد مدافعات مشتکی‌عنه و مستندا به مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه شماره --- مورخ 21/3/91 مورد اعاده دادرسی که نسبت به آن قرار صادر شکایت شده است رای به الزام سازمان طرف شکایت به صدور ابلاغ سردفتری اسناد رسمی شاکی صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه