Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت [آموزش و پرورش هشتگرد]، ن. ب. ا. مطابق ماده 6 قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 1369، دانشجویان متعهد خدمت از آغاز تحصیل، در استخدام آزمایشی وزارت مذکور قرار می گیرند و برابر رأی شماره 37-33 مورخ 1376/4/14 و 127 مورخ 1377/6/21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، عدم استخدام، قانونی نبوده و بلا تکلیف ماندن، تسری خلاف تعهدات است و ب. ت. ب. اینکه عدم استخدام وی مستند به فعل و اراده وی نبوده و تأخیر در صدور احکام، نافی حق مکتسب مستخدم نیست، فلذا مستنداً به آرای وحدت رویه به شماره های 758-85/11/15 ، 153-87/3/12 و 654-86/8/6 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت مطروحه موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت مبنی بر الزام به احتساب مدت فاصله خدمتی به عنوان سابقه، صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه 41 دیوان عدالت اداری - مؤمنی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که رای معترض عنه در تاریخ 93/6/22 ابلاغ و دادخواست تجدیدنظرخواهی در مورخ 93/7/16، خارج از مهلت مقرر قانونی ارائه شده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان، به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد تجدیدنظرخواهی را صادر و اعلام می کند. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تقوی - خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مبدأ زمانی استخدام متعهدین به خدمت آموزش و پرورش در تاریخ 10 فروردین 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت مربوط به دانشجوی متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش رسید. شاکی ادعا نمود که بر اساس ماده 6 قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 1369، باید از زمان آغاز تحصیل در استخدام آزمایشی قرار می‌گرفت و عدم استخدام وی را غیرقانونی دانست. دیوان با استناد به آرای وحدت رویه و رای‌های پیشین، شکایت را موجه تشخیص داده و حکمی صادر کرد که وزارت آموزش و پرورش را ملزم به احتساب مدت فاصله خدمتی به عنوان سابقه خدمت نمود. این رای قابلیت اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان را داشت. پس از آن، شعبه نهم تجدیدنظر دیوان به بررسی پرونده پرداخت و ب. ت. ب. اینکه دادخواست تجدیدنظر خارج از مهلت قانونی ارائه شده بود، به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و این رای به صورت قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/01/10 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: زمان استخدام دانشجویان متعهد به خدمت آموزش و پرورش، از آغاز تحصیل ایشان است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت [آموزش و پرورش هشتگرد]، ن. ب. ا. مطابق ماده 6 قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 1369 ، دانشجویان متعهد خدمت از آغاز تحصیل، در استخدام آزمایشی وزارت مذکور قرار می گیرند و برابر رای شماره --- - 33 مورخ 1376/04/14 و 127 مورخ 1377/06/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، عدم استخدام، قانونی نبوده و بلا تکلیف ماندن، تسری خلاف تعهدات است و ب. ت. ب. اینکه عدم استخدام وی مستند به فعل و اراده وی نبوده و تاخیر در صدور احکام، نافی حق مکتسب مستخدم نیست، فلذا مستندا به آرای وحدت رویه به شماره های 758 - 85/11/15 ، 153 - 87/3/12 و 654 - 86/8/6 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت مطروحه موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت مبنی بر الزام به احتساب مدت فاصله خدمتی به عنوان سابقه، صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مومنی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 40

آرای مرتبط 38

نظریات مشورتی 1

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین