رأی
مبنای محاسبه حق بیمه معوقه
مبنای محاسبه حق بیمه معوقه
خ. م.:
در تاریخ 31 شهریور 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یک کارگر در خصوص الزام به محاسبه حق بیمه به نرخ ایام اشتغال رسیدگی کرد. بر اساس رای وحدت رویه شماره 282 مورخ 31 اردیبهشت 1388، مطالبه حق بیمه به نسبت میانگین حداقل و حداکثر دستمزد مشمول کسر حق بیمه، مغایر با مقررات تشخیص داده شد. شعبه بدوی با استناد به مواد 13 و 14 قانون مصوب 9 خرداد 1385، حکم به ورود شکایت و الزام به محاسبه حق بیمه به نرخ ایام اشتغال صادر نمود. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان قطعی اعلام گردید.در مرحله تجدیدنظر، شعبه تجدیدنظر دیوان ب. ت. ب. سوابق کاری کارگر از تاریخ 10 فروردین 1363 تا 29 اسفند 1370، اعلام کرد که اصلاحیه رای هیات عمومی دلالتی بر لزوم اخذ حق بیمه به نرخ ایام اشتغال ندارد. همچنین، ماده 40 قانون تامین اجتماعی اجازه محاسبه حق بیمه به صورت علیالراس در مواردی که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت نشده است، را میدهد. بر این اساس، شعبه تجدیدنظر رای بدوی را مغایر با قانون ندانسته و ضمن رد تقاضای نقض، رای صادره را تایید کرد. این رای نیز قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1393/06/31
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: حق بیمه معوقه باید بر اساس نرخ ایام اشتغال محاسبه شود و احتساب آن بر اساس نرخ ایام مطالبه، فاقد وجاهت قانونی است.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکیعنه به شماره... مورخ... که به شماره... مورخ... ثبت دفتر لوایح پیوست پرونده بوده، ن. ب. ا. بر مبنای رای وحدت رویه شماره 282 مورخ 88/3/31 صادره از هیات محترم دیوان عدالت اداری، مطالبه حق بیمه به نسبت میانگین حداقل و حداکثر دستمزد مشمول کسر حق بیمه بر خلاف مقررات تشخیص گردیده، لذا شعبه --- دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد مواد 13 و 14 مصوب 85/3/9 مجلس مارالذکر و 85/9/25 مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به محاسبه حق بیمه به نرخ ایام اشتغال صادر و اعلام میکند. رای اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
تقوی - محدث
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ن. ب. ا. کارگر شاکی از تاریخ 63/1/10 لغایت 70/12/29 در کارگاه متعلق به وی مشغول خدمت بوده است و هرچند رای هیات عمومی شماره 282 - 88/3/31 از حیث دلالت بر لزوم تعیین حق بیمه به نرخ ایام اشتغال، طبق رای اصلاحی شماره 119 مورخ 91/1/12 [ 1389/04/22 ]اصلاح شده است، لیکن این اصلاحیه دلالت بر لزوم اخذ و محاسبه حق بیمه به نرخ سال مطالبه حق بیمه ندارد و ماده 40 قانون تامین اجتماعی نیز دلالت بر جواز محاسبه حق بیمه به صورت علیالراس در مواردی که کارفرما حق بیمه را پرداخت نکرده است، دارد و تعیین مبلغ حق بیمه راسا از ناحیه تامین اجتماعی سند جواز اختیار برای تعیین حق بیمه براساس نرخ ایام اشتغال ندارد، بلکه راسا حق بیمه را بر اساس دستمزد سالهای ایام اشتغال باید تعیین نماید، علیهذا چون هیچ دلیل قانونی که صراحتا یا تلویحا کارفرما را مکلف به پرداخت حق بیمه براساس حق بیمه ایام اشتغال نماید محرز نیست. لذا رای صادره مغایر بیّن قانون تلقی نمیشود و ضمن رد تقاضای نقض رای مذکور، رای صادره عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
بختیاری - مولابیگی
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 27
آرای مرتبط 22
-
رأی
هماستناد
رای شماره 391 مورخ 1379/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی « در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور
-
رأی
هماستناد
تکلیف سازمان تأمین اجتماعی در قبال وصول حق بیمه کارگر
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داده است که در صورت عدم پردا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 375 مورخ 1389/09/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به اختیار سازمان تامین اجتماعی واگذار نماید
-
رأی
هماستناد
رای شماره 390 مورخ 1379/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی « در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور
-
رأی
هماستناد
رای شماره 19 مورخ 1391/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی از سوی مقنن در نظر گرفته شده سازمان تامین اجت
-
رأی
هماستناد
عدم محاسبه مبلغ پرداخت حق بیمه به نرخ روز
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داد حق بیمه را به طور علی ال
-
رأی
هماستناد
رای شماره 835 مورخ 1391/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی مصوب 1355/10/25 است که توسط یک ش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 810 و811 مورخ 1399/06/02 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 40 آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی مصوب 25/10/1355 تاریخ رای:دوشنبه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1815 مورخ 1393/11/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی در مورد اشخاص حقوقی که دفاتر قانون ارائه نمی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 282 مورخ 1388/03/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به اختیار سازمان تامین اجتماعی واگذار نماید
-
رأی
هماستناد
رای شماره 614 و 615 مورخ 1384/11/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی تنها خود سازمان است که در صورت خودداری کارفرم
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 650 مورخ 1388/09/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون فوق الذکر در خصوص تعیین حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی و
-
رأی
هماستناد
نحوه محاسبه حق بیمه معوقه در صورت عدم پرداخت کارفرما
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داده در صورت عدم پرداخت حق ب
-
رأی
هماستناد
رای شماره 2 مورخ 1393/01/16 هیات تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی وضع گردیده و مقرر می دارد: چنانچه اشخاص حقوقی
-
رأی
هماستناد
محاسبه حق بیمه معوقه به صورت علی الرأس
ماده 40 قانون تامین اجتماعی در صورت عدم پرداخت می تواند حق بیمه را علی ال
-
رأی
هماستناد
نحوه محاسبه حق بیمه معوقه در صورت عدم پرداخت کارفرما
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داده در صورت عدم پرداخت حق ب
-
رأی
هماستناد
تکلیف سازمان تأمین اجتماعی در قبال وصول حق بیمه کارگر
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داده است که در صورت عدم پردا
-
رأی
هماستناد
عدم محاسبه مبلغ پرداخت حق بیمه به نرخ روز
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داد حق بیمه را به طور علی ال
-
رأی
هماستناد
مبنای محاسبه حق بیمه معوقه
ماده 40 قانون تامین اجتماعی نیز دلالت بر جواز محاسبه حق بیمه به صورت علی
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 835هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده 40 آییننامه اجرایی قانون تأمین اجتماعی مصوب 25/10/1355 با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 40 آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی مصوب 25 / 10 / 1355 شماره هـ / 9
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 19 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعتبار مفاد رأی شماره 282 در مورد نحوه محاسبه و وصول حق بیمه افرادی که کارفرمای آنان به تکلیف مقرر قانونی در ماده 39 قانون تأمین
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به چه نحو حق بیمه را تعیین کند
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۲ مورخ ۱۳۹۳/۰۱/۱۶ هیأت تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری بر اساس تبصره ماده ۴۸ و ۴۰ قانون تامین اجتماعی چنانچه کارفرما به تکلیف قانونی خود عمل ننماید و بعداً اشتغال کارگر به اثبات برسد سازمان راساً نسبت به تعیین ملاک حقوق و دستمزد اقدام و بر همان مبنا حق بیمه را وصول خ
ماده 40 قانون تامین اجتماعی وضع گردیده و مقرر می دارد : چنانچه اشخاص حقوق
مواد مرتبط 1
-
اعمال
از این صفحه
ماده 40 — قانون تأمین اجتماعی
ماده 40 قانون تامین اجتماعی اجازه محاسبه حق بیمه به صورت علی الراس در موا
مقرراتِ مرتبط 1
-
بخشنامه
هماستناد
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری
ماده 40 قانون تامین اجتماعی و به کسر مبالغ دریافتی خواهد بود
نکتههای مرتبط 3
-
هماستناد
ابطال دستورالعمل شماره 10155 مورخ 1384/11/11 اداره کل درآمد سازمان تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 40 قانون تامین اجتماعی به اختیار سازمان تامین اجتماعی واگذار نماید
-
هماستناد
دستور اداری سازمان تأمین اجتماعی در خصوص تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به منظور احراز و احت
ماده 40 قانون تامین اجتماعی و با دریافت لیست و حق بیمه به صورت یک جا اقدا
-
هماستناد
دستور اداری سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اصلاح بند (62) بخش هشتم از فصل دوم و الحاق یک فصل به دستور اداری شماره 1640/1400/1000 مورخ 1/3/1400 (تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ض
ماده 40 قانون تامین اجتماعی و با دریافت لیست و حق بیمه به صورت یک جا اقدا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
