مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه 1- شرکت فرش ایران 2- سازمان تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به خواسته: الزام به پردخت حق بیمه از 59/9/2 لغایت 67/9/2 و اخذ و احتساب جزء سنوات خدمتی ] ن. ب. ا. به اختلاف بین کارگر و کارفرما حسب ماده 157 قانون کار و امور اجتماعی در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی بوده و شاکی می بایست بدواً در هئیت های مذکور اقامه شکایت نماید. لذا در وضع موجود شکایت قابل پذیرش نبوده رأی به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشار شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه فرحپور ـ عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در تاریخ 11 اردیبهشت 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای رسیدگی کرد که در آن شاکی خواستار الزام به پرداخت حق بیمه به مدت هشت سال از تاریخ 2 شهریور 1359 تا 2 شهریور 1367 و احتساب آن به عنوان سنوات خدمتی بود. دیوان با استناد به ماده 157 قانون کار و امور اجتماعی، صلاحیت رسیدگی به این موضوع را به هیات تشخیص یا حل اختلاف اداره کار واگذار کرد و شکایت را غیرقابل پذیرش تشخیص داده و به رد آن رای صادر نمود. این رای ظرف مدت بیست روز قابلیت تجدید نظرخواهی داشت. در مرحله تجدید نظر، دیوان ب. ت. ب. عدم وجود اشکال در رای بدوی و انطباق آن با موازین قانونی، درخواست تجدید نظر را رد و رای بدوی را تایید کرد. رای صادره د. ا. م. قطعی بوده و تصمیمات اتخاذ شده بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صورت گرفته است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/02/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و اموراجتماعی بوده و آرای قطعی هیاتهای مذکور قابل اعتراض در دیوان است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه 1 - شرکت فرش ایران 2 - سازمان تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به خواسته: الزام به پردخت حق بیمه از 59/9/2 لغایت 67/9/2 و اخذ و احتساب جزء سنوات خدمتی ] ن. ب. ا. به اختلاف بین کارگر و کارفرما حسب ماده 157 قانون کار و امور اجتماعی در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی بوده و شاکی می‌بایست بدوا در هئیت های مذکور اقامه شکایت نماید. لذا در وضع موجود شکایت قابل پذیرش نبوده رای به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه