مرجع تأئید مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری خواسته شاکی، احتساب ایام اشتغال در شرکت آب و فاضلاب جزء مشاغل سخت و زیان آور م. ب. که با عنایت به محتوای پرونده و مستندات ابرازی، ن. ب. ا. اولین شرط بهره مندی از مزایای اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور، تأیید سختی مشاغل توسط کمیته استانی م. ب. و شاکی در این خصوص مستندی ارایه نکرده است، بنابراین در وضعیت موجود، شکایت طرح شده قابل استماع نمی باشد، مستنداً به بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تأمین اجتماعی و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. قرار اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است. رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی، خارج از مهلت قانونی مندرج در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است. لذا مستنداً به ماده مذکور، قابل رسیدگی و امعان نظر تشخیص داده نشده، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع تأئید مشاغل سخت و زیان آور در تاریخ 21 شهریور 1395، دیوان عدالت اداری به یک پرونده رسیدگی نمود که در آن، درخواست الزام یک نهاد به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی به کارکنان آن نهاد مطرح شده بود. شاکی ادعا کرد که بر اساس تبصره‌های 3 و 4 قانون مصوب 15 اردیبهشت 1387، شرایط لازم برای بازنشستگی با سنوات ارفاقی را داراست. شعبه بدوی دیوان، با استناد به قوانین و مصوبات مربوطه، شکایت را وارد دانسته و حکمی صادر کرد که نهاد مذکور را ملزم به اجرای قانون و صدور حکم بازنشستگی شاکی می‌نمود. <br>با این حال، در مرحله تجدیدنظر، رای شعبه بدوی به دلیل صدور حکم خارج از خواسته تجدیدنظرخوانده، با اصلاحاتی تایید گردید. در نهایت، دیوان با بررسی مستندات به این نتیجه رسید که شغل شاکی به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناسایی نشده و مستندات کافی برای اثبات ادعای سختی شغل ارائه نشده است. لذا، دادنامه‌های قبلی نقض و شکایت شاکی رد شد. رای صادره قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی با پیشنهاد هر یک از دستگاههای مشمول و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران اعمال خواهد شد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم شکایتی به طرفیت مشتکی عنهم تقاضای الزام ایشان به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و... به کارکنان بنیاد شهید مصوب 1387/02/15 نموده است. علی هذا ب. ت. ب. محتویات پرونده مفاد دادخواست شاکی و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت ن. ب. ا. در تبصره 3 قانون اخیرالذکر مقرر شده است که شاغلین مشاغل سخت وزیان آور که وظایف مربوطه به شغل آنان باعث بروز ناراحتی های جسمی و روحی می‌گردد می‌توانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت براساس درخواست کتبی خود راحداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند و در تبصره 4 قانون مذکور نیز تصویب آیین‌نامه اجرایی قانون به هیات وزیران محول شده است و در بند 5 آیین‌نامه اجرایی قانون موصوف موضوع تصویب نامه شماره 45664 / ت 652 مورخ 1368/05/30 هیات وزیران، مشاغل سخت وزیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هر یک از دستگاههای مشمول قانون به پیشنهاد هر یک از دستگاهها و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران موکول شده است و با عنایت به اینکه وزرای عضو کمیسیون موضوع اصل 138 قانون اساسی در امور اداری و استخدامی به موجب مصوبه شماره 8668 / 92 / 200 مورخ 1392/05/07 در راستای بند 5 آیین‌نامه اجرای قانون مذکور مشاغل سخت وزیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران را تعیین کرده است و ملاک عمل م. ب. و ب. ت. ب. اینکه شاکی واجد شرایط مقرر قانونی م. ب.. لذا خواسته وی موجه بوده و به استناد قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و... مصوب 67/9/1 وقانون تسری قانون مذکور مصوب 1387/02/15 مجلس شورای اسلامی و مصوبه وزرای عضو کمیسیون مذکور و مواد 1 و 3 و 10 و 11 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مفاد رای شماره --- الی 415 - 574 و 573 مورخ 1393/03/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنهم به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و مصوبه کارکنان بنیاد شهید نسبت به شاکی و صدور حکم بازنشستگی وی با اعطای سنوات ارفاقی قانون فوق صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره پس از ابلاغ ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را در اصدار رای تجدیدنظرخواسته مخدوش نماید یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض آن شود نبوده لکن از آنجائی که شعبه بدوی خارج از خواسته ت. ن. خ. صدور حکم بازنشستگی با اعطا سنوات ارفاقی را علاوه بر الزام ت. ن. خ. به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان...موردحکم قرار داده از این حیث رای معترض به واجداشکال و ایراد م. ب.. لذا با اجازه حاصله از ماده 70 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با اصلاح آن در این خصوص تایید و استوار می‌نماید. این رای قطعی است. مستشاران شعبه سیزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را دراصدار رای تجدیدنظرخواسته مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجا نقض آن شود لکن از آنجایی که شعبه بدوی خارج از خواسته ت. ن. خ. صدور حکم بازنشستگی با اعطائ سنوات ارفاقی را علاوه برالزام ت. ن. خ. به اجرای قانون تسری قانون نحوه بانشستگی جانبازان... مورد حکم قراردادی ازاین هیات رای معترض به واجد اشکال و ایراد م. ب. لذا با اجازه حاصله ازماده 70 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با اصلاح آن در اینخصوص تایید و استوار می‌نماید. این رای قطعی است. مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده های بدوی و تجدید نظر و مستندات ابرازی ن. ب. ا. هر چند قانون تسری نحوه بازنشستگی جانبازان معلولین و شاغلین به مشاغل سخت و زیان آور به بنیاد شهید و امور ایثارگران: شاغلین در بنیاد را مشمول مقررات مذکور دانسته است. لیکن بر اساس ماده 5 آیین‌نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و... مقرر داشته: مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی با پیشنهاد هر یک از دستگاههای مشمول و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران اعمال خواهد شد و ب. ت. ب. اینکه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 94/3/4 پستهای سازمان که جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب میگردد را مشخص نمود و شغل شاکی خارج از مشاغل اعلامی م. ب. و مشارالیها در مورد سخت و زیان آور بودن شغل خود مستند کافی ارائه نکرده است. بنابراین به استناد رای شماره --- الی 415 و 574 و 573 - 93/3/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه های صادره از شعب بدوی و تجدید نظر به شماره 843 - 94/3/27 - 26 و 94 - 1394/05/14 رای به ردّ شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه در تاریخ 31 خرداد 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به درخواست یکی از افراد که خواهان احتساب ایام اشتغال خود در یک شرکت آب و فاضلاب به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور بود، رسیدگی نمود. درخواست‌کننده ادعا کرد که به دلیل اشتغال در این شرکت، مستحق بهره‌مندی از مزایای مربوط به این مشاغل است. با این حال، دیوان عدالت اداری به این نتیجه رسید که درخواست‌کننده مستنداتی مبنی بر تایید سختی شغل خود از کمیته استانی ارائه نکرده است. بر این اساس، شکایت وی بر اساس بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان رد گردید. این تصمیم ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر بود. در تاریخ 4 مرداد 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان به درخواست تجدیدنظر رسیدگی کرده و اعلام نمود که این درخواست خارج از مهلت قانونی مقرر در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ارائه شده است. لذا، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و این رای به عنوان رای قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/04 پیام: تائید سخت و زیان آور بودن مشاغل در صلاحیت کمیسیون های استانی مربوطه است. به نحوی که تا پیش از تائید مذکور، دعوای احتساب مزایای اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور قابل استماع در دیوان عدالت اداری نیست. خواسته شاکی، احتساب ایام اشتغال در شرکت آب و فاضلاب جزء مشاغل سخت و زیان آور م. ب. که با عنایت به محتوای پرونده و مستندات ابرازی، ن. ب. ا. اولین شرط بهره مندی از مزایای اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور، تایید سختی مشاغل توسط کمیته استانی م. ب. و شاکی در این خصوص مستندی ارایه نکرده است، بنابراین در وضعیت موجود، شکایت طرح شده قابل استماع نمی‌باشد، مستندا به بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. قرار اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی، خارج از مهلت قانونی مندرج در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است. لذا مستندا به ماده مذکور، قابل رسیدگی و امعان نظر تشخیص داده نشده، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در تاریخ 26 فروردین 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی در خصوص رای کمیته تجدیدنظر تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت. شاکی به عدم شناسایی شغل خود به عنوان شغل سخت و زیان‌آور اعتراض نمود. دیوان ب. ت. ب. ماهیت فنی و تخصصی موضوع و عدم نقض قوانین و مقررات در رای مورد اعتراض، درخواست شاکی را رد کرد. این رای قطعی بوده و به تایید رئیس شعبه و مستشاران آن رسیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/01/26 پیام: فنی و تخصصی بودن تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور، از موجبات رد اعتراض به آرای کمیته‌های تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور م. ب.. رای شعبه دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. مفاد رای مورد اعتراض شاکی [اعتراض به رای مورخ... کمیته تجدیدنظر تشخیص مشاغل سخت و زیان آور] در مورد سخت و زیان آور ندانستن شغل وی، ب. ت. ب. فنی و تخصصی بودن موضوع و اینکه رای مزبور متضمن نقض قوانین و مقررات نمی‌باشد، لذا خواسته شاکی مردود اعلام می‌گردد. رای صادر شده قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه