Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری طبق ماده 7 آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقای گروه و تغییر مقام قضات مصوب 1387، اجرای دقیق ضوابط مربوط به ارتقای گروه های شغلی و تعیین سمت قضایی مطابق مقررات این آیین نامه، به عهده کمیسیون نقل و انتقال قضات واگذار شده است و برابر ماده 7 آیین نامه مرقوم مصوب 19/2/1389 ضوابط مورد اشاره بر اساس دستورالعمل جداگانه ای خواهد بود که به تصویب رئیس محترم قوه قضاییه خواهد رسید. با وصف مذکور، کارگزینی قضات صرفاً یک مرجع مجری آرای صادره از ناحیه کمیسیون مورد اشاره و ریاست معظم قوه قضاییه است که تصمیمات مراجع مذکور را در فرمی با عنوان حکم ریالی درج و به امضای معاونت محترم اول ریاست قوه می رساند. بنائاً علیهذا، چون اساساً اداره خوانده متولی اعطای گروه های شغلی موضوع آیین نامه های مرقوم نمی باشد، در نتیجه دعوی متوجه این مرجع به شرحی که بیان گردید نخواهد بود، بنابراین دادنامه صادره از شعبه 23 دیوان عدالت اداری [به شماره 2301801ـ3/11/1390] مغایر با موازین قانونی مرقوم تشخیص و با اختیار حاصل از ماده 18 قانون دیوان عدالت مصوب 1385 ضمن نقض دادنامه، مستنداً به بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت شاکیه صادر و اعلام می شود. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه اشراقی ـ دلاوری ـ یاورزاده ـ درزی رامندی فهرست شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع تعیین مقام و ارتقای شغلی قضات موضوع این پرونده، بررسی دعوی مرتبط با اعطای گروه‌های شغلی و تغییر مقام قضات بر اساس آیین‌نامه‌های مصوب قوه قضاییه م. ب.. خواسته شاکی، اعتراض به تصمیمات کارگزینی قضات و درخواست ارتقاء گروه شغلی خود است. شاکی ادعا کرده که اداره مربوطه مسئول اعطای گروه‌های شغلی است. در مقابل، اداره مذکور به استناد ماده 7 آیین‌نامه تعیین گروه‌های شغلی و ضوابط ارتقاء، اعلام کرده که این مسئولیت به کمیسیون نقل و انتقال قضات واگذار شده و کارگزینی تنها مجری آرای صادره از این کمیسیون است. دیوان عدالت اداری با استناد به بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده 18 قانون دیوان عدالت مصوب 1385، دادنامه قبلی را مغایر با موازین قانونی تشخیص داده و قرار رد شکایت شاکی را صادر کرده است. این رای قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/03 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تعیین و ارتقای گروه شغلی قضات به عهده کمیسیون نقل و انتقال قضات است و دعاوی استخدامی قضات در این خصوص توجهی به اداره کارگزینی قضات ندارد. رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری طبق ماده 7 آیین‌نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقای گروه و تغییر مقام قضات مصوب 1387 ، اجرای دقیق ضوابط مربوط به ارتقای گروه های شغلی و تعیین سمت قضایی مطابق مقررات این آیین‌نامه، به عهده کمیسیون نقل و انتقال قضات واگذار شده است و برابر ماده 7 آیین‌نامه مرقوم مصوب 1389/02/19 ضوابط مورد اشاره بر اساس دستورالعمل جداگانه ای خواهد بود که به تصویب رئیس محترم قوه قضاییه خواهد رسید. با وصف مذکور، کارگزینی قضات صرفا یک مرجع مجری آرای صادره از ناحیه کمیسیون مورد اشاره و ریاست معظم قوه قضاییه است که تصمیمات مراجع مذکور را در فرمی با عنوان حکم ریالی درج و به امضای معاونت محترم اول ریاست قوه می رساند. بنائا علیهذا، چون اساسا اداره خوانده متولی اعطای گروه های شغلی موضوع آیین‌نامه های مرقوم نمی‌باشد، در نتیجه دعوی متوجه این مرجع به شرحی که بیان گردید نخواهد بود، بنابراین دادنامه صادره از شعبه --- دیوان عدالت اداری [به شماره 2301801 - 1390/11/03 ] مغایر با موازین قانونی مرقوم تشخیص و با اختیار حاصل از ماده 18 قانون دیوان عدالت مصوب 1385 ضمن نقض دادنامه، مستندا به بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت شاکیه صادر و اعلام می‌شود. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه اشراقی - دلاوری - یاورزاده - درزی رامندی

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین