مرجع صالح رسیدگی به اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده ن. ب. ا. علی رغم اظهار شاکی درستون خواسته مبنی بر اعتراض به رای[علیه تامین اجتماعی نسبت به میزان مبلغ حق بیمه و خسارات تاخیر تادیه] اساساً رای از ناحیه تامین اجتماعی صادر نشده و در واقع شاکی معترض صورتحساب بدهی شماره ... گردیده و اینکه حسب ماده 42 قانون تامین اجتماعی در صورتی که کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تأدیه تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می تواند ظرف سی روز ازتاریخ ابلاغ اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم نماید و سازمان مکلف است اعتراض کارفرما را حداکثر ظرف یک ماه پس از دریافت آن در هیأت های بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید لیکن شاکی در مانحن فیه چنین عمل ننموده لذا شکایت شاکی به کیفیت مطروحه قابلیت استماع را نداشته مستنداً به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می دارد. این رأی ظرف بیست روز پس از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رادنیا رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است . رئیس شعبه پنجم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه ساریخانی - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع صالح رسیدگی به اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده در تاریخ 5 خرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت در خصوص رای صادره از سوی سازمان تامین اجتماعی درباره میزان حق بیمه و خسارات تاخیر تادیه رسیدگی کرد. شاکی به رای صادره اعتراض داشت، اما دیوان اعلام کرد که اعتراض به رای، نادرست بوده و شاکی در واقع به صورتحساب بدهی معترض شده است. بر اساس ماده 42 قانون تامین اجتماعی، کارفرما موظف است اعتراض خود را ظرف سی روز به سازمان مربوطه تسلیم نماید که در این مورد، شاکی چنین اقدامی انجام نداده است. لذا، شکایت شاکی بر اساس ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رد گردید. این رای قابلیت اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان را داشت. در مرحله تجدیدنظر، اعتراضات شاکی پذیرفته نشد و شعبه تجدیدنظر با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای بدوی را تایید و اعلام نمود که رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/05 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مرجع صالح برای رسیدگی به اعتراضات کارفرما نسبت به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده توسط سازمان تامین اجتماعی هیات تشخیص مطالبات است و صلاحیت دیوان نسبت به این مرجع، پسینی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده ن. ب. ا. علی رغم اظهار شاکی درستون خواسته مبنی بر اعتراض به رای[علیه تامین اجتماعی نسبت به میزان مبلغ حق بیمه و خسارات تاخیر تادیه] اساسا رای از ناحیه تامین اجتماعی صادر نشده و در واقع شاکی معترض صورتحساب بدهی شماره... گردیده و اینکه حسب ماده 42 قانون تامین اجتماعی در صورتی که کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می‌تواند ظرف سی روز ازتاریخ ابلاغ اعتراض خود را کتبا به سازمان تسلیم نماید و سازمان مکلف است اعتراض کارفرما را حداکثر ظرف یک ماه پس از دریافت آن در هیات های بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید لیکن شاکی در مانحن فیه چنین عمل ننموده لذا شکایت شاکی به کیفیت مطروحه قابلیت استماع را نداشته مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می دارد. این رای ظرف بیست روز پس از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.