مسئول پرداخت مابه التفاوت جابجایی صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت مخابرات

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده، من‌جمله اظهارات اصحاب دعوی ب. ش. د. [اعتراض به رأی هیأت حل اختلاف کار] و لایحه جوابیه تقدیمی و مستندات ابرازی؛ اولاًـ شرکت مخابرات دارای شخصیت حقوقی مستقل از وزارت ارتباطات می‌باشد، ثانیاًـ سازمان بازنشستگی کشوری با اعلام دستگاه متبوع مبادرت به صدور حکم بازنشستگی و برقراری مستمری می‌نماید و در پرونده طرح شده سازمان طرف دعوی قرار نگرفته است، ثالثاًـ بازنشستگی به استناد قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/86 در زمان دولتی بودن شرکت مخابرات صادر گردیده است، رابعاً- مطابق بند د ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت واگذاری وظایف دستگاه‌های دولتی به بخش غیر‌دولتی و تقاضای انتقال صندوق توسط کارمند، دستگاه دولتی مکلف به پرداخت ما‌به‌التفاوت جابجایی صندوق می‌باشد، درحالی که مطابق تبصره یک ماده 21 قانون مذکور، وظایف شرکت به بخش خصوصی واگذار شده است، بلکه اساس عمده سهام و شرکت به بخش غیر دولتی واگذار و منتقل گردید و مطابق تبصره یک با کارمندان شرکت مطابق قانون کار رفتار می‌گردد و تکلیفی بر عهده دولت در مورد هزینه جابجایی نمی‌باشد و خلاصه اینکه در مورد بازنشستگی اعمال شده به شاکی، عدم رعایت مقررات و موازین قانونی احراز نگردید و شکایت طرح شده غیر وارد تشخیص گردید و رأی به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در دیوان م. ب.. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری گرچه طرف شکایت با طرف شکایت اولیه متفاوت است، مع‌الوصف به لحاظ اینکه ت. ن. خ. دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رأی شعبه بدوی ابراز نداشته است و رأی معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رأی باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی شعبه بدوی عیناً تأیید می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مسئول پرداخت مابه التفاوت جابجایی صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت مخابرات در تاریخ 21 خرداد 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی پرونده‌ای پرداخت که موضوع آن اعتراض به رای هیات حل اختلاف کار بود. شاکی در این پرونده مدعی شد که بازنشستگی او بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5 شهریور 1386 نادرست تعیین شده است. شعبه بدوی با استناد به این نکته که شرکت مخابرات دارای شخصیت حقوقی مستقل از وزارت ارتباطات است و سازمان بازنشستگی کشوری به درستی حکم بازنشستگی را صادر کرده، عدم رعایت مقررات قانونی را احراز نکرد و شکایت را غیرموجه تشخیص داد. بدین ترتیب، رای به رد شکایت صادر و اعلام شد که این رای ظرف 20 روز قابلیت تجدیدنظر دارد. در مرحله تجدیدنظر، ب. ت. ب. عدم ارائه دلایل معتبر از سوی ت. ن. خ. مبنی بر خلاف مقررات بودن رای بدوی، رای شعبه بدوی تایید و تجدیدنظرخواهی رد شد. این رای نهایی و قطعی بوده و تصمیمات صادره بر اساس مواد 65 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اتخاذ گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/03/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورت واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به بخش خصوصی و تقاضای انتقال صندوق بیمه از سوی کارمندان، پرداخت مابه‌التفاوت جابه جایی صندوق بر عهده کارمندان بوده و دولت تکلیفی در خصوص هزینه جابه جایی نخواهد داشت. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده، من‌جمله اظهارات اصحاب دعوی ب. ش. د. [اعتراض به رای هیات حل اختلاف کار] و لایحه جوابیه تقدیمی و مستندات ابرازی؛ اولا- شرکت مخابرات دارای شخصیت حقوقی مستقل از وزارت ارتباطات می‌باشد، ثانیا- سازمان بازنشستگی کشوری با اعلام دستگاه متبوع مبادرت به صدور حکم بازنشستگی و برقراری مستمری می‌نماید و در پرونده طرح شده سازمان طرف دعوی قرار نگرفته است، ثالثا- بازنشستگی به استناد قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/86 در زمان دولتی بودن شرکت مخابرات صادر گردیده است، رابعا- مطابق بند د ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت واگذاری وظایف دستگاه‌های دولتی به بخش غیر‌دولتی و تقاضای انتقال صندوق توسط کارمند، دستگاه دولتی مکلف به پرداخت ما‌به‌التفاوت جابه جایی صندوق می‌باشد، درحالی که مطابق تبصره یک ماده 21 قانون مذکور، وظایف شرکت به بخش خصوصی واگذار شده است، بلکه اساس عمده سهام و شرکت به بخش غیر دولتی واگذار و منتقل گردید و مطابق تبصره یک با کارمندان شرکت مطابق قانون کار رفتار می‌گردد و تکلیفی بر عهده دولت در مورد هزینه جابه جایی نمی‌باشد و خلاصه اینکه در مورد بازنشستگی اعمال شده به شاکی، عدم رعایت مقررات و موازین قانونی احراز نگردید و شکایت طرح شده غیر وارد تشخیص گردید و رای به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری گرچه طرف شکایت با طرف شکایت اولیه متفاوت است، مع‌الوصف به لحاظ اینکه ت. ن. خ. دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای شعبه بدوی عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری