معاینات پزشکی بدو استخدام کارگر

معاینات پزشکی بدو استخدام کارگر خ. م.: موضوع این پرونده به تعیین تاریخ ابتلا به بیماری در آرای کمیسیون‌های پزشکی سازمان تامین اجتماعی مربوط می‌شود. خواسته معترض، بررسی و اصلاح تاریخ ابتلا به بیماری به‌عنوان بخشی از ارزیابی وضعیت پزشکی‌اش است. طرفین در این زمینه ادعا دارند که کمیسیون‌های پزشکی تنها مجاز به اظهار نظر در مورد نوع بیماری و میزان ازکارافتادگی هستند و تعیین تاریخ ابتلا به بیماری از حیطه وظایف آن‌ها خارج است. مستندات ارائه‌شده شامل ماده 90 قانون تامین اجتماعی و رای وحدت رویه شماره 79 مورخ 17/2/85 دیوان عدالت اداری است که تاکید می‌کند تاریخ ابتلا باید بر اساس اولین مراجعه به پزشک تعیین شود. دفاعیات طرف مقابل نیز بر تخصصی بودن آرای کمیسیون‌ها و عدم امکان بررسی قضایی تاکید دارد. دیوان عدالت اداری با استناد به مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 و ماده 25/9/85 مجمع تشخیص مصلحت نظام، اعتراض معترض را وارد دانسته و رای معترض علیه را فقط از حیث درج تاریخ ابتلا به بیماری نقض و به مرجع مربوطه برای رسیدگی مجدد ارجاع می‌دهد. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مطابق ماده 90 قانون تامین اجتماعی، معاینات پزشکی بدو استخدام از تکالیف کارفرمایان است و در صورت تعلل کارفرما هر نوع خسارت متوجه کارفرما بوده و تاریخ ابتلا به بیماری تاریخ اولین مراجعه به پزشک خواهد بود. رای شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی عنه به شماره... مورخ... که به شماره... مورخ... ثبت دفتر لوایح و پیوست پرونده م. ب.. هر چند آرای کمیسیون‌های پزشکی سازمان تامین اجتماعی موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی در امور مربوطه به لحاظ تخصصی بودن، قابل امعان نظر قضایی نمی‌باشد ولی تعیین تاریخ ابتلا به بیماری خارج از حیطه وظایف قانونی بوده، زیرا مطابق ماده 90 قانون مارالذکر کارفرمایان موظف‌اند قبل از به کار گماردن افراد از آنان معاینه پزشکی به عمل آورند و در صورت تعلل کارفرما، هر نوع خسارت متوجه وی خواهد بود و کمیسیون‌های مذکور بدون تعیین تاریخ ابتلا به بیماری، تنها حق اظهار نظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارند. بنابراین تاریخ ابتلا به بیماری، تاریخ اولین مراجعه به پزشک در خصوص موضوع مطروحه بوده که در صورت تشخیص ازکارافتادگی کلی، با ملاحظه مدارک پزشکی باید ملاک عمل قرار گیرد که رای وحدت رویه شماره 79 مورخ 17/2/85 صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تایید مراتب م. ب.. لذا شعبه --- دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به لحاظ نقص قوانین و مقررات جاری به استناد مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 مجلس محترم شورای اسلامی و 25/9/85 مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، اعتراض معترض را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض علیه فقط از حیث درج تاریخ ابتلا به بیماری جهت رسیدگی مجدد به مرجع مربوطه ارجاع می‌کند. رای اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه تقوی - محدث