مقررات استخدامی خاص اعضای هیأت علمی

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری افرادی که در اجرای قانون نحوه تأمین هیأت علمی مورد نیاز دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی کشور مصوب 1/3/67 به عنوان عضو هیأت علمی به کار گمارده می‌شوند و یا برای کسب تخصص در یکی از رشته‌های مورد نیاز دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ادامه تحصیل خواهند داد، استخدام آنان طبق ماده 14 این قانون به صورت رسمی آزمایشی است و بر اساس ماده 9 دستورالعمل نحوه بررسی صلاحیت عمومی و علمی داوطلبان عضویت در هیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی مصوب 68، صدور حکم رسمی قطعی برای این افراد منوط به انجام کلیه تعهدات موضوع قانون نحوه تأمین اعضای هیأت علمی مصوب 65 و آیین نامه اجرایی آن خواهند بود و عضو هیأت علمی اعم از پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی از دایره شمول مقررات قانون استخدام کشوری به موجب ماده 2 و از شمول مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری به موجب ماده 117 خارج است و با خروج از این قوانین، از شمول ماده 7 قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب 66 نیز خارج می‌گردد و لذا استناد شعبه بدوی به ماده 7 قانون مذکور جهت تبدیل وضعیت عضو هیأت علمی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی از حیث انطباق با موازین قانونی فوق‌الذکر مخدوش بوده و چنانچه عضو هیأت علمی خواستار تبدیل وضعیت باشد می‌تواند ب. ت. ب. ماده 8 شرایط اختصاصی ورود به خدمت و تغییر مرتبه آیین نامه اداری استخدامی اعضای هیأت علمی و بخشنامه شماره 10403 مورخ 9/11/73 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پس از کسب نظر موافق هیأت اجرایی جذب دانشگاه و تأیید نهایی هیأت ممیزه مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اساس روال قانونی تقاضای خود را مطرح نماید و چنانچه به رأی و نظر مراجع ذیصلاح در مخالفت با تبدیل وضعیت معترض باشد، در آن صورت نیز با اقامه دعوی در دیوان، موضوع قابل بررسی [است] و بدون جری این تشریقات قانونی اقامه دعوی در دیوان جهت تبدیل وضعیت از وجاهت قانونی برخوردار نمی‌باشد و رأی شعبه بدوی که بدون لحاظ جهات فوق‌الذکر خواسته شاکی با انطباق با قانون غیر مرتبط مورد پذیرش قرار داده، از حیث انطباق با موازین حاکم بر تبدیل وضعیت عضو هیأت علمی مخدوش است و لذا ضمن نقض دادنامه شماره... شعبه 8 بدوی، قرار رد شکایت با استناد به بند ب ماده 20 آیین دادرسی قانون دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه اشراقی ـ شریعت فر ـ دلاوری ـ درزی رامندی فهرست شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری نقد رأی مقررات استخدامی خاص اعضای هیأت علمی در تاریخ 29 آذر 1391، شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت یکی از اعضای هیات علمی در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی پرداخت. شاکی ادعا کرد که شعبه بدوی به اشتباه و بدون رعایت مقررات قانونی، درخواست وی را پذیرفته است. دیوان در رای خود با استناد به ماده 14 قانون نحوه تامین هیات علمی مصوب 1/3/67 و ماده 9 دستورالعمل نحوه بررسی صلاحیت عمومی و علمی داوطلبان، اعلام کرد که استخدام اعضای هیات علمی به صورت رسمی آزمایشی است و صدور حکم رسمی قطعی منوط به انجام تعهدات قانونی م. ب.. همچنین، دیوان با استناد به ماده 2 قانون استخدام کشوری و ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری، عضویت هیات علمی را خارج از شمول این قوانین دانست و تاکید کرد که تبدیل وضعیت تنها با رعایت شرایط خاص و پس از تایید مراجع ذی‌صلاح امکان‌پذیر است. در نتیجه، دیوان رای شعبه بدوی را نقض و قرار رد شکایت را صادر کرد. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/29 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها تحت مقررات استخدامی خاص بوده و از شمول قوانین استخدام کشوری، مدیریت خدمات کشوری و تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی خارج هستند. رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری افرادی که در اجرای قانون نحوه تامین هیات علمی مورد نیاز دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی کشور مصوب 1/3/67 به عنوان عضو هیات علمی به کار گمارده می‌شوند و یا برای کسب تخصص در یکی از رشته‌های مورد نیاز دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی ادامه تحصیل خواهند داد، استخدام آنان طبق ماده 14 این قانون به صورت رسمی آزمایشی است و بر اساس ماده 9 دستورالعمل نحوه بررسی صلاحیت عمومی و علمی داوطلبان عضویت در هیات علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی مصوب 68 ، صدور حکم رسمی قطعی برای این افراد منوط به انجام کلیه تعهدات موضوع قانون نحوه تامین اعضای هیات علمی مصوب 65 و آیین‌نامه اجرایی آن خواهند بود و عضو هیات علمی اعم از پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی از دایره شمول مقررات قانون استخدام کشوری به موجب ماده 2 و از شمول مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری به موجب ماده 117 خارج است و با خروج از این قوانین، از شمول ماده 7 قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب 66 نیز خارج می‌گردد و لذا استناد شعبه بدوی به ماده 7 قانون مذکور جهت تبدیل وضعیت عضو هیات علمی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی از حیث انطباق با موازین قانونی فوق‌الذکر مخدوش بوده و چنانچه عضو هیات علمی خواستار تبدیل وضعیت باشد می‌تواند ب. ت. ب. ماده 8 شرایط اختصاصی ورود به خدمت و تغییر مرتبه آیین‌نامه اداری استخدامی اعضای هیات علمی و بخشنامه شماره 10403 مورخ 9/11/73 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پس از کسب نظر موافق هیات اجرایی جذب دانشگاه و تایید نهایی هیات ممیزه مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اساس روال قانونی تقاضای خود را مطرح نماید و چنانچه به رای و نظر مراجع ذیصلاح در مخالفت با تبدیل وضعیت معترض باشد، در آن صورت نیز با اقامه دعوی در دیوان، موضوع قابل بررسی [است] و بدون جری این تشریقات قانونی اقامه دعوی در دیوان جهت تبدیل وضعیت از وجاهت قانونی برخوردار نمی‌باشد و رای شعبه بدوی که بدون لحاظ جهات فوق‌الذکر خواسته شاکی با انطباق با قانون غیر مرتبط مورد پذیرش قرار داده، از حیث انطباق با موازین حاکم بر تبدیل وضعیت عضو هیات علمی مخدوش است و لذا ضمن نقض دادنامه شماره... شعبه --- بدوی، قرار رد شکایت با استناد به بند ب ماده 20 آیین دادرسی قانون دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه اشراقی - شریعت فر - دلاوری - درزی رامندی