ملاک احراز بومی بودن جهت استخدام

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای (الف.پ.) به طرفیت ... مبنی بر الزام به استخدام؛ ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی و مدارک استنادی پیوست و لایحه دفاعیه طرف شکایت، ن. ب. ا. شرط شرکت در آزمون استخدامی بومی بودن متقاضیان بوده است و با عنایت به اینکه شاکی متولد شهرستان دزفول نبوده و دو مقطع تحصیلی را نیز به طور کامل در آن شهرستان تحصیل ننموده است، اقدامات مورد شکایت مطابق مقررات تشخیص و تخلفی مشهود نمی‌باشد. لذا شکایت غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه معروفی ـ گودرزی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی ملاک احراز بومی بودن جهت استخدام در تاریخ 22 تیرماه 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای رسیدگی نمود که در آن متقاضی استخدام، علیه مرجع ذی‌ربط، خواستار الزام به استخدام خود شده بود. شاکی ادعا کرد که عدم استخدام وی منجر به تضییع حقوقش گردیده است. با این حال، بر اساس مدارک و مستندات ارائه‌شده، شرط شرکت در آزمون استخدامی، بومی بودن متقاضیان تعیین شده بود. ب. ت. ب. اینکه شاکی متولد شهرستان دزفول نبوده و همچنین دو مقطع تحصیلی خود را در این شهرستان به اتمام نرسانده است، دیوان عدالت اداری اقدام مرجع ذی‌ربط را مطابق با مقررات و غیر مشهود به عنوان تخلف تشخیص نداد. در نتیجه، شکایت شاکی غیرموجه ارزیابی و حکم به رد آن صادر گردید. این رای قطعی و غیرقابل تجدیدنظر است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/22 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تولد در شهرستان محل خدمت و گذراندن دو مقطع تحصیلی در آن محل، ملاک احراز بومی بودن جهت استخدام م. ب.. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای (الف.پ.) به طرفیت... مبنی بر الزام به استخدام؛ ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی و مدارک استنادی پیوست و لایحه دفاعیه طرف شکایت، ن. ب. ا. شرط شرکت در آزمون استخدامی بومی بودن متقاضیان بوده است و با عنایت به اینکه شاکی متولد شهرستان دزفول نبوده و دو مقطع تحصیلی را نیز به طور کامل در آن شهرستان تحصیل ننموده است، اقدامات مورد شکایت مطابق مقررات تشخیص و تخلفی مشهود نمی‌باشد. لذا شکایت غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه