ملاک حداکثر سن برای دریافت مجوز سردفتری اسناد رسمی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه آقای (الف.س.) در دادخواست تقدیمی علیه سازمان ثبت اسناد و املاک، تقاضای الزام خوانده به انجام مصاحبه (اختبار شفاهی) و صدور حکم سردفتری دفتر اسناد رسمی را مطرح نموده است [و اظهار نموده است] از سال 63 به عنوان دفتریار مشغول بوده‌ام و در سال 76 با خرید امتیاز دفتر 8 و تحمل هزینه فراوان هر دفعه به دلیلی مصاحبه نگرفته و با گذشت 13 سال طی نامه شماره ... اداره کل امور اسناد سردفتران سازمان ثبت اعلام داشته است، به علت اینکه سن اینجانب از 50 سال گذشته از گرفتن مصاحبه خودداری می‌نماید. در حالی که سن ابتدای انتصاب به سمت دفتریار اولی ملاک محاسبه است و تاکنون نیز مدت 27 سال است به صورت مستمر اشتغال داشته‌ام و اداره کل امور اسناد سردفتران نسبت به امثال اینجانب، ملاک را همان سن بدو اشتغال محسوب داشته اند و در سن 55 یا 57 سالگی ابلاغ سردفتری برای آنان صادر شده است، تقاضای رسیدگی و صدور رأی به ورود، مطابق خواسته مطروحه را دارم. خ. د. ل. دفاعیه اعلام داشته است: طبق ماده 9 قانون دفاتر اسناد رسمی، سن سردفتر در بدو اشتغال نباید از 24 سال کمتر و از 50 سال بیشتر باشد و چون سن خواهان بیشتر از پنجاه سال است، خواسته‌اش مخالف قانون بوده، رد شکایتش م. ا.. با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه شرح شکایت و ضمایم آن علی‌الخصوص نامه‌های شماره ... و ... و ... که حکایت از دعوت از آقای (س.) برای انجام مصاحبه توسط اداره انتخاب سردفتران و دفتریاران به عمل آمده است، با علم به اینکه خواهان در تیرماه 89 پنجاه سال تمام داشته است و از طرفی صدور حکم سردفتری برای افراد بالای پنجاه سال (دفترخانه رسمی 10 خرم آباد) و نظر مشورتی شماره 1/3/79ـ9356/7 و ناتمام بودن برداشت خوانده از ماده 9 قانون دفاتر اسناد رسمی سن سردفتر در خصوص عبارت «بدو اشتغال»;، شکایت را موجه تشخیص و مستنداً به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت در حد انجام مصاحبه و امتیاز شفاهی از خواهان صادر و اعلام می‌نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 23 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه فرجی ـ فرزد فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی ملاک حداکثر سن برای دریافت مجوز سردفتری اسناد رسمی در تاریخ 25 تیرماه 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت یکی از افراد از سازمان ثبت اسناد و املاک پرداخت. شاکی در این دادخواست، خواستار الزام سازمان به برگزاری مصاحبه (اختبار شفاهی) و صدور حکم سردفتری دفتر اسناد رسمی شده و به سوابق خود به عنوان دفتریار از سال 1363 اشاره کرده است. وی ادعا کرده که به دلیل سن بالای 50 سال، از شرکت در مصاحبه محروم شده است. شاکی استدلال کرده که بر اساس رویه‌های موجود، سن ابتدای انتصاب به سمت دفتریار ملاک است و افرادی در سنین بالاتر نیز موفق به دریافت ابلاغ سردفتری شده‌اند. در مقابل، سازمان در لایحه دفاعیه خود به ماده 9 قانون دفاتر اسناد رسمی اشاره کرده و اعلام نموده که سن سردفتر در بدو اشتغال نباید کمتر از 24 سال و بیشتر از 50 سال باشد و لذا خواسته شاکی را مغایر با قانون دانسته است. دیوان با استناد به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری و ب. ت. ب. مستندات موجود، شکایت را موجه تشخیص داده و رای به ورود شکایت شاکی در خصوص انجام مصاحبه و امتیاز شفاهی صادر کرده است. این رای قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ملاک حداکثر سن در خصوص سردفتران اسناد رسمی، سن ایشان در بدو اشتغال بوده و نه سن دریافت حکم سردفتری. رای شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه آقای (الف.س.) در دادخواست تقدیمی علیه سازمان ثبت اسناد و املاک، تقاضای الزام خوانده به انجام مصاحبه (اختبار شفاهی) و صدور حکم سردفتری دفتر اسناد رسمی را مطرح نموده است [و اظهار نموده است] از سال 63 به عنوان دفتریار مشغول بوده‌ام و در سال 76 با خرید امتیاز دفتر 8 و تحمل هزینه فراوان هر دفعه به دلیلی مصاحبه نگرفته و با گذشت 13 سال طی نامه شماره... اداره کل امور اسناد سردفتران سازمان ثبت اعلام داشته است، به علت اینکه سن اینجانب از 50 سال گذشته از گرفتن مصاحبه خودداری می‌نماید. در حالی که سن ابتدای انتصاب به سمت دفتریار اولی ملاک محاسبه است و تاکنون نیز مدت 27 سال است به صورت مستمر اشتغال داشته‌ام و اداره کل امور اسناد سردفتران نسبت به امثال اینجانب، ملاک را همان سن بدو اشتغال محسوب داشته اند و در سن 55 یا 57 سالگی ابلاغ سردفتری برای آنان صادر شده است، تقاضای رسیدگی و صدور رای به ورود، مطابق خواسته مطروحه را دارم. خ. د. ل. دفاعیه اعلام داشته است: طبق ماده 9 قانون دفاتر اسناد رسمی، سن سردفتر در بدو اشتغال نباید از 24 سال کمتر و از 50 سال بیشتر باشد و چون سن خواهان بیشتر از پنجاه سال است، خواسته‌اش مخالف قانون بوده، رد شکایتش م. ا.. با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه شرح شکایت و ضمایم آن علی‌الخصوص نامه‌های شماره... و... و... که حکایت از دعوت از آقای (س.) برای انجام مصاحبه توسط اداره انتخاب سردفتران و دفتریاران به عمل آمده است، با علم به اینکه خواهان در تیرماه 89 پنجاه سال تمام داشته است و از طرفی صدور حکم سردفتری برای افراد بالای پنجاه سال (دفترخانه رسمی 10 خرم آباد) و نظر مشورتی شماره 1/3/79 - 9356/7 و ناتمام بودن برداشت خوانده از ماده 9 قانون دفاتر اسناد رسمی سن سردفتر در خصوص عبارت «بدو اشتغال»;، شکایت را موجه تشخیص و مستندا به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت در حد انجام مصاحبه و امتیاز شفاهی از خواهان صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه