نحوه احتساب حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. به موجب جزء (1) از بند (ب) تبصره 2 اصلاحی ماده 76 قانون تأمین اجتماعی (قانون بازنشستگی پیش از موعد) در مشاغل سخت و زیان آور مقرر شده که افرادی که حداقل 20 متوالی و یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند و حق بیمه مدت مزبور را به سازمان تامین اجتماعی پرداخته باشند، می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند که حسب بررسی شکایت و مطالعه لایحه دفاعیه، شاکی فاقد سابقه لازم مذکور بوده و بین مشاغل ادعایی مذکور در نظریه کمیته استانی با عناوین مذکور در لیست کارفرما مغایرت داشته و شاکی دلیلی که دلالت بر اشتغالش در عناوین ادعایی باشد، ارائه ننموده است لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه محل خدمت ت. ن. خ. شرکت ... اتوبوسرانی تبریز اعلام کرده و از سوی نامبرده دلیل موثر و موجهی مبنی بر اشتغال در مشاغل مورد ادعا به عنوان (بنا و کمک بنا و کمپرس کار) ارائه ننموده و استشهادیه و تأییدیه رئیس و مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی مبنی بر اشتغال مشارالیه بعنوان بنا و کمک بنا و کمپرس کار کافی جهت اثبات ادعای اشتغال در کارهای سخت و زیان آور مورد اشاره نمی باشد. از طرفی اینکه در اظهار نظر اعضاء کمیته سخت و زیان آور، بودن شغل ت. ن. خ. مشروط به اشتغال در کمپرس کار اعلام گردیده بنابراین در وضع موجود قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. بدیهی است چنانچه شاکی (ت. ن. خ.) دلیل موثر و موجهی (اعم از حکم کارگزینی ، ابلاغ سازمانی) مبنی بر اشتغال در مشاغل مورد ادعایی ارائه نماید، می تواند مجددا مبادرت به تقدیم دادخواست بنماید. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری عزیزی ـ سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نحوه احتساب حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور موضوع این پرونده به درخواست فردی برای بازنشستگی پیش از موعد به دلیل اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور اختصاص دارد. درخواست‌کننده ادعا کرده است که به مدت 20 سال در چنین مشاغلی فعالیت داشته و درخواست خ. ر. ب. سازمان تامین اجتماعی ارائه نموده است. در رای صادره از سوی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری، با استناد به جزء (1) بند (ب) تبصره 2 اصلاحی ماده 76 قانون تامین اجتماعی، به دلیل عدم ارائه مستندات کافی و عدم انطباق مشاغل ادعایی با فهرست کارفرما، درخواست مذکور رد گردید. در ادامه، شعبه تجدیدنظر نیز با تاکید بر عدم ارائه دلایل موثر و موجه از سوی درخواست‌کننده در خصوص اشتغال به مشاغل ادعایی، رای قبلی را مجدداً تایید و اعلام نمود که در صورت ارائه مستندات جدید، امکان طرح دوباره درخواست وجود دارد. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی بوده و به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قابلیت اعتراض ندارد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/11/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه، یک و نیم سال محاسبه می‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. به موجب جزء ( 1 ) از بند (ب) تبصره 2 اصلاحی ماده 76 قانون تامین اجتماعی (قانون بازنشستگی پیش از موعد) در مشاغل سخت و زیان آور مقرر شده که افرادی که حداقل 20 متوالی و یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند و حق بیمه مدت مزبور را به سازمان تامین اجتماعی پرداخته باشند، می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند که حسب بررسی شکایت و مطالعه لایحه دفاعیه، شاکی فاقد سابقه لازم مذکور بوده و بین مشاغل ادعایی مذکور در نظریه کمیته استانی با عناوین مذکور در لیست کارفرما مغایرت داشته و شاکی دلیلی که دلالت بر اشتغالش در عناوین ادعایی باشد، ارائه ننموده است لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه محل خدمت ت. ن. خ. شرکت... اتوبوسرانی تبریز اعلام کرده و از سوی نامبرده دلیل موثر و موجهی مبنی بر اشتغال در مشاغل مورد ادعا به عنوان (بنا و کمک بنا و کمپرس کار) ارائه ننموده و استشهادیه و تاییدیه رئیس و مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی مبنی بر اشتغال مشارالیه به عنوان بنا و کمک بنا و کمپرس کار کافی جهت اثبات ادعای اشتغال در کارهای سخت و زیان آور مورد اشاره نمی‌باشد. از طرفی اینکه در اظهار نظر اعضاء کمیته سخت و زیان آور، بودن شغل ت. ن. خ. مشروط به اشتغال در کمپرس کار اعلام گردیده بنابراین در وضع موجود قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. بدیهی است چنانچه شاکی (ت. ن. خ.) دلیل موثر و موجهی (اعم از حکم کارگزینی، ابلاغ سازمانی) مبنی بر اشتغال در مشاغل مورد ادعایی ارائه نماید، می‌تواند مجددا مبادرت به تقدیم دادخواست بنماید. رای صادره قطعی است.