Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای ع.الف. به طرفیت خوانده [اداره کار نوشهر] و در اعتراض به رأی شماره... ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات هریک از طرفین و همانگونه که هیات حل اختلاف کار با رسیدگی درست و مطابق با مقررات استدلال نموده است، شاکی عضو افتخاری هیات مدیره بوده و رابطه کارگری و کارفرمائی وجود نداشته و صرف پرداخت حق بیمه عضو افتخاری، مثبت رابطه کارگری نیست. علیهذا حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد.رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی، ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری - کلی وند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه پنجم تجدید نظر دیوان عدالت اداری باقری زیاری - اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی پرداخت حق بیمه عضو افتخاری هیأت مدیره و رابطه کارگری در تاریخ 29 اردیبهشت 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به دادخواست مطروحه در خصوص اعتراض به رای صادره از سوی اداره کار در نوشهر رسیدگی نمود. شاکی که به عنوان عضو افتخاری هیات مدیره معرفی شده بود، ادعا کرد که بین او و کارفرما رابطه کارگری و کارفرمائی وجود دارد. با این حال، هیات حل اختلاف کار به این نتیجه رسید که صرف پرداخت حق بیمه برای یک عضو افتخاری به تنهایی نمی‌تواند وجود رابطه کارگری را اثبات کند و بنابراین، شکایت شاکی رد گردید. رای بدوی به شاکی ابلاغ شد و به وی اطلاع داده شد که می‌تواند ظرف 20 روز پس از ابلاغ، درخواست تجدیدنظر نماید. در مرحله تجدیدنظر، اعتراضات شاکی به گونه‌ای نبود که موجب نقض رای بدوی شود و رای صادره به دلیل انطباق با موازین قانونی و عدم وجود اشکالات دادرسی، تایید و استوار گردید. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر نیز به عنوان رای قطعی اعلام شد. این تصمیمات بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اتخاذ گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/29 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: صرف پرداخت حق بیمه برای عضو افتخاری هیات مدیره، موجد رابطه کارگری و کارفرمایی نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای ع.الف. به طرفیت خوانده [اداره کار نوشهر] و در اعتراض به رای شماره... ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات هریک از طرفین و همانگونه که هیات حل اختلاف کار با رسیدگی درست و مطابق با مقررات استدلال نموده است، شاکی عضو افتخاری هیات مدیره بوده و رابطه کارگری و کارفرمائی وجود نداشته و صرف پرداخت حق بیمه عضو افتخاری، مثبت رابطه کارگری نیست. علیهذا حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد.رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی، ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - کلی وند رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 34

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین