چگونگی اخراج کارکنان فراری کادر ثابت ارتش

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص اعتراض شاکی به حکم اخراج و تقاضای نقض آن ] ن. ب. ا. طبق نص صریح تبصره ذیل ماده 96 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران هر گاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج می گردند و در صورت صدور حکم برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد حکم اخراج کان لم یکن می گردد لکن در قضیه ما نحن فیه شاکی به جهت فرار از خدمت مجازات کیفری حاصل نموده و مدت فرار ایشان نیز بیش از شش ماه اخراج از محل خدمت م. ب. که مسئولین امر بر همین اساس مبادرت به اخراج شاکی نموده اند و این اقدام آنان منطبق با مقررات قانونی بوده و از این جهت تخلفی از مقررات صورت نگرفته است بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد . رای صادره در اجرای ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ، ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع م. ب.. رئیس شعبه 6 دیوان عدالت اداری - محمدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید ویا سبب تزلزل ونتیجتاً نقض رای معترض عنه شود و ازآنجائی که دادنامه مورد اعتراض منطبق باموازین قانونی اصدار یافته وازجهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری ازاشکال و ایراد م. ب. لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رأی معترض عنه عنیاً تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه اشراقی - فرحپور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی چگونگی اخراج کارکنان فراری کادر ثابت ارتش موضوع این پرونده، اعتراض نسبت به حکم اخراج به دلیل فرار از خدمت و درخواست ابطال آن است. معترض ادعا کرده که اخراج وی غیرقانونی بوده و خواهان نقض حکم صادره است. دیوان عدالت اداری در شعبه بدوی با استناد به تبصره ذیل ماده 96 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، اعلام کرد که اخراج در صورت فرار پرسنل کادر ثابت به مدت بیش از شش ماه، قانونی است. در این خصوص، معترض به دلیل فرار از خدمت مشمول مجازات کیفری قرار گرفته و مدت غیبت وی نیز از حد مجاز تجاوز کرده است. به همین دلیل، حکم به رد اعتراض صادر شد. در مرحله تجدیدنظر، دیوان ب. ت. ب. عدم وجود دلایل قانع‌کننده برای نقض رای بدوی و انطباق آن با موازین قانونی، درخواست تجدیدنظر را رد کرده و رای بدوی را تایید نمود. این رای بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: هر گاه مدت فرار کارکنان کادر ثابت ارتش بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج می گردند و در صورت صدور حکم برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد حکم اخراج کان لم یکن می‌گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص اعتراض شاکی به حکم اخراج و تقاضای نقض آن ] ن. ب. ا. طبق نص صریح تبصره ذیل ماده 96 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران هر گاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج می گردند و در صورت صدور حکم برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد حکم اخراج کان لم یکن می‌گردد لکن در قضیه ما نحن فیه شاکی به جهت فرار از خدمت مجازات کیفری حاصل نموده و مدت فرار ایشان نیز بیش از شش ماه اخراج از محل خدمت م. ب. که مسئولین امر بر همین اساس مبادرت به اخراج شاکی نموده‌اند و این اقدام آنان منطبق با مقررات قانونی بوده و از این جهت تخلفی از مقررات صورت نگرفته است بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره در اجرای ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید ویا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض عنه شود و ازآنجائی که دادنامه مورد اعتراض منطبق باموازین قانونی اصدار یافته وازجهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری ازاشکال و ایراد م. ب. لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عنیا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.