کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [درخصوص شکایت شاکی علیه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان کرمانشاه به خواسته احتساب اضافه کار و تسهیلات رفاهی در پاداش پایان خدمت] ن. ب. ا. باستناد ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که مشمول قانون تأمین اجتماعی می گردند صندوق ثالث به اضافه فوق العاده های مستمر و فوق العاده های بند 10 ماده 68 قانون مذکور که مبنای قرار گرفته و اضافه کار جزء هیچ یک از موارد مصرح در قانون مذکور نبوده کارمندانی که قبل از تصویب قانون مذکور تابع مقررات تأمین اجتماعی از مزایای غیر مستمر آنان کسور بازنشستگی برداشت شده می توانند کسور مربوط اعم از سهم کارمند و کارفرما را یکجا از صندوق تأمین اجتماعی دریافت یا به نسبت سالهای پرداخت کسور قابل احتساب در حقوق بازنشستگی آنان خواهد بود ب. ت. ب. اینکه قانون مدیریت خدمات از 1388/01/01 لازم الاجرا گردیده تا تاریخ 1390/01/01 لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنجم توسعه ... که در ماده 59 آن امکان کسر حق بیمه از کارکنان دستگاههایی که مشمول مقررات تأمین اجتماعی قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری که از فوق العاده اضافه کار آنان کسور بازنشستگی کسر شده است متناسب با مبلغ کسر شده در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی آنان محاسبه می گردد. استنباط از این ماده به لزوم کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کاری منجر نمی گردد و با عنایت به تمدید قانون مدیریت خدمات کشور مصوب 92 که آخرین اراده قانونگذار در این خصوص م. ب. بر قانون برنامه پنجم توسعه وارد است لذا کسر از حق بیمه از اضافه کاری کارمندان ممنوع و قابل اعمال نمی باشد. بنابه مراتب فوق شکایت را غیر وارد تشخیص و با استناد به رأی 1402ـ1393/09/10 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدید نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می کند. رأی صادره قطعی است. رییس شعبه نهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه تقوی ـ خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی در تاریخ 30 دی ماه 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان کرمانشاه در خصوص احتساب اضافه کار و تسهیلات رفاهی در پاداش پایان خدمت رسیدگی نمود. شاکی اظهار داشت که بر اساس ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری، کسور بازنشستگی شامل فوق‌العاده‌های مستمر و غیرمستمر بوده و اضافه کار نیز باید در این موارد لحاظ شود. دیوان با استناد به مواد 59 قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1392، اعلام کرد که کسر حق بیمه از اضافه کار ممنوع است و بر این اساس، شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر نمود. این رای به دلیل عدم وجود ایراد قانونی و رعایت تشریفات در شعبه تجدیدنظر در تاریخ 6 مهرماه 1395 تایید و ابرام گردید. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/06 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کسر حق بیمه ازاضافه کاری کارمندان ممنوع و قابل اعمال نمی‌باشد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان کرمانشاه به خواسته احتساب اضافه کار و تسهیلات رفاهی در پاداش پایان خدمت] ن. ب. ا. به استناد ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که مشمول قانون تامین اجتماعی می گردند صندوق ثالث به اضافه فوق العاده های مستمر و فوق العاده های بند 10 ماده 68 قانون مذکور که مبنای قرار گرفته و اضافه کار جزء هیچ یک از موارد مصرح در قانون مذکور نبوده کارمندانی که قبل از تصویب قانون مذکور تابع مقررات تامین اجتماعی از مزایای غیر مستمر آنان کسور بازنشستگی برداشت شده می‌توانند کسور مربوط اعم از سهم کارمند و کارفرما را یکجا از صندوق تامین اجتماعی دریافت یا به نسبت سالهای پرداخت کسور قابل احتساب در حقوق بازنشستگی آنان خواهد بود ب. ت. ب. اینکه قانون مدیریت خدمات از 1388/01/01 لازم الاجرا گردیده تا تاریخ 1390/01/01 لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنجم توسعه... که در ماده 59 آن امکان کسر حق بیمه از کارکنان دستگاههایی که مشمول مقررات تامین اجتماعی قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری که از فوق العاده اضافه کار آنان کسور بازنشستگی کسر شده است متناسب با مبلغ کسر شده در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی آنان محاسبه می‌گردد. استنباط از این ماده به لزوم کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کاری منجر نمی گردد و با عنایت به تمدید قانون مدیریت خدمات کشور مصوب 92 که آخرین اراده قانونگذار در این خصوص م. ب. بر قانون برنامه پنجم توسعه وارد است لذا کسر از حق بیمه از اضافه کاری کارمندان ممنوع و قابل اعمال نمی‌باشد. بنابه مراتب فوق شکایت را غیر وارد تشخیص و با استناد به رای 1402 - 1393/09/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدید نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رییس شعبه نهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه