نامشخص
اصلاح آئین نامه اجرائی موضوع ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
اصلاح آئين نامه اجرائي موضوع ماده 154 قانون كار جمهوري اسلامي ايران
مصوب 1371,06,22
با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيأت وزيران در جلسه مورخ 22 /6 /1371 بنا به پيشنهاد شماره 1013410 مورخ 10 /3 /1371 وزارت صنايع و به استناد تبصره ماده (154) قانون «كار جمهوري اسلامي ايران» - مصوب 1369 - تصويب نمود:
آيين نامه اجرايي موضوع تبصره ماده (154) قانون كار جمهوري اسلامي ايران به شرح زير اصلاح مي شود:
1 - تبصره يك ماده (
2) به شرح زير تغيير مي يابد:
مسوول ورزش در اين ماده و معاون مسوول موضوع تبصره (2) اين ماده، در كارگاههايي كه كمتر از 400 نفر كارگر دارند، ساعتهايي از هفته را متناسب با نياز كارگران به امور ورزشي پرداخته و در بقيه ساعتها، به كار كارگاهي خود مشغول خواهند بود. در كارگاههايي كه بيش از 400 نفر كارگر دارند، مي توانند به صورت تمام وقت در خدمت ورزش كارگران باشند.
2 - قسمت آخر بند (8) ماده (
3) به شرح زير اصلاح مي شود:
ساعات تمرينهاي ورزشي از جمله تمرينها و برنامه هاي ياد شده در بندها (1 و 7) اين ماده خارج از ساعات كار بوده و كارفرما در جهت فراهم نمودن تسهيلات لازم همكاري مي نمايد.
3 - مواد (5) و (7) ادغام و به شرح زير تغيير مي يابد:
ماده (5) - كليه كارفرمايان موظفند نسبت به ايجاد فضاهاي ورزشي مناسب، اقدام و در غير اين صورت، سالانه مبلغ ده هزار (000 /10) ريال به ازاي هر كارگر به حسابي كه وزارت كار و امور اجتماعي اعلام مي كند، واريز نمايند.
تبصره 1 - مبالغ واريز شده به حساب بالا، طبق نظر وزير كار و امور اجتماعي يا مقامات مجاز از طرف وي فقط جهت توسعه و ايجاد فضاهاي ورزشي و تفريحي كارگري در نقاط مختلف كشور و هزينه هاي مربوط به امور فوق كماكان هزينه مي شود.
تبصره 2 - ايجاد فضاي ورزشي ياد شده در اين ماده با تشخيص سازمان تربيت بدني جمهوري اسلامي ايران صورت مي پذيرد.
تبصره 3 - وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تربيت بدني موظفند در صورت تقاضاي كار فرما نقشه فضاي ورزشي مناسب با تعداد شاغلان كارگاه را تهيه و ارائه نمايند و نظارتهاي بعدي را معمول دارند.
تبصره
4 - فضاي ورزشي داخل كارگاه يا خارج از كارگاه بايد به گونه اي باشد كه امكان استفاده خواهران كارگر و كارگران معلول نيز وجود داشته باشد.
تبصره
5 - سازمان تربيت بدني كشور مي تواند با هماهنگي وزارت كار و امور اجتماعي از تاسيسات ورزشي كارگري بازديد نمايد.
4 - شماره مواد (8) و (9) و (10) به (7) و (8) و (9) تغيير مي يابد.
5 - بند (
6) ماده (8) اصلاحي به صورت زير اصلاح مي شود:
6 - نمايندگان اصلي كارفرمايان در شوراي عالي كار.
6 - متن زير به عنوان ماده (10) اضافه مي شود.
كليه مبالغي را كه كارفرمايان در اجراي اين آيين نامه به وزارت كار و امور اجتماعي پرداخت مي نمايند، مشمول بند (10) ماده (148) قانون «اصلاح برخي از مواد قانون مالياتهاي مستقيم» - مصوب 1370 - خواهند بود.
معاون اول رئيس جمهور - حسن حبيبي
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 19
آرای مرتبط 4
-
رأی
ابطال
از این صفحه
رأی شماره 85 و 86 مورخ 1371/05/20 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال ماده (7)(اصلاحی مورخ 1371/06/22) آییننامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار در ارتباط با ورزش کا
رأی شماره 85 و 86 مورخ 1371/05/20 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال ماده (7)(اصلاحی مورخ 1371/06/22) آییننامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار در ارتباط با ورزش کا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 153 و 154 مورخ 1372/08/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 22 شهریور 1371 مورد بررسی قرار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 85 و 86 مورخ 1371/05/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 154 قانون کار مصوب 1369
-
رأی
هماستناد
رای شماره 16 مورخ 1373/02/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مغایرت آن با ماده 154 قانون کار و تجاوز از اختیارات قوه مجریه مطرح نمود
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 154 — قانون کار
ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1371,06,22 با اصلاحات و الحاقا
مقرراتِ مرتبط 10
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه اجرایی بند (الف) ماده (50) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهورری اسلامی ایران
ماده 154 قانون کار
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه اجرایی موضوع تبصره ماده 154 قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران
ماده 154 قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران مصوب 1370/04/23 هیات وزیران ه
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین بسته اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع ماده (217) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
ماده 154 قانون کار مورد - - 1 - - 1 16 تاسیس هیئت های ورزشی فدراسیون ورزشی
-
تصویبنامه
هماستناد
اصلاح آیین نامه اجرایی موضوع ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1371/06/22 هیات وزیران هیات وز
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه تنقیحی هیات وزیران در موضوع زنان [تصویب نامه شماره 59961/ت59105 ه- در خصوص مصوبات معتبر و منسوخ در موضوع زنان]
ماده 154 قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران - 23/ 04/ 1370 هیات وزیران -
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه تنقیحی هیات وزیران در موضوع مالیات [تصویب نامه در خصوص مصوبات معتبر و منسوخ در موضوع مالیات]
ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران - 1371/06/22 هیات وزیران - 24466/ت3
-
آییننامه
هماستناد
ارسال پیوست فهرست عوارض موضوع ماده (3) آییننامه اجرایی بند ”الف“ ماده (50) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
ماده 154 قانون کار
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین بسته اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع ماده ( 217 ) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 154 قانون کار مورد - - 1 - - 1 16 تاسیس هییت های ورزشی فدراسیون ورزشی
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه اجرایی بند (الف) ماده (50) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهورری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 154 قانون کار
-
تصویبنامه
هماستناد
نحوه هزینه نمودن %3 از وجوه دریافتی موضوع ماده 5 اصلاحی آییننامه اجرایی ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
آیین نامه اجرایی ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1371/12/26 هیات وزیران هیات وز
دکترین 2
-
مقاله
هماستناد
پیام دادنامه
ماده 154 قانون کار
-
مقاله
هماستناد
پیام دادنامه
ماده 154 قانون کار
نکتههای مرتبط 2
-
هماستناد
ارسال پیوست فهرست عوارض موضوع ماده (3) آیین نامه اجرایی بند ”الف“ ماده (50) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 154 قانون کار
-
هماستناد
نحوه هزینه نمودن %3 از وجوه دریافتی موضوع ماده 5 اصلاحی آیین نامه اجرایی ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 154 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1371,12,26 با اصلاحات و الحاقا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
