اصلاحیه دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت تشکیل پرونده کارفرما، صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید، تجدید، تغییر، صدور مجدد و ابطال پروانه کار اتباع خارجی، صدور پ

اصلاحيه دستورالعمل روش اجرايي و مدارك لازم جهت تشكيل پرونده كارفرما، صدور رواديد ورود با حق كار و همچنين صدور، تمديد، تجديد، تغيير، صدور مجدد و ابطال پروانه كار اتباع خارجي، صدور پروانه كار المثني و نمودار سازماني موضوع ماده ۱۱ آيين نامه اجرايي ماده ۱۲۹ قانون كار جمهوري اسلامي ايران مصوب 1401,01,21 با اصلاحات و الحاقات بعدي فصل اول ـ تشكيل پرونده كارفرما ماده ۱ ـ كليه كارفرمايان (حقوقي و حقيقي) به هنگام ارائه درخواست رواديد ورود با حق كار يا تجديد پروانه كار براي اتباع خارجي مي بايست نسبت به تشكيل پرونده كارفرما اقدام و مدارك لازم را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايند. ماده ۲ ـ مدارك لازم براي تشكيل پرونده كارفرما بشرح زير است: ۱ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات كارفرما ۲ ـ تصوير روزنامه رسمي مبني بر آگهي تاسيس و آخرين تغييرات آن از سوي كارفرماي حقوقي ۳ ـ تصوير پروانه كسب يا پروانه بهره برداري معتبر (يا ساير مجوزهاي معتبر) از سوي كارفرماي حقيقي كه به نام شخص حقيقي صادر شده است ۴ ـ آخرين ليست بيمه پرسنل شاغل ۵ ـ تكميل فرمهاي مربوط به فعاليتهاي آموزشي و انتقال مهارت تبصره ۱ : در خصوص آن دسته از اتباع خارجي كه نياز به دريافت رواديد ورود با حق كار ندارند، كارفرما مي بايست در مرحله صدور پروانه كار اقدام به تشكيل پرونده كارفرما نمايد. تبصره ۲ : در صورت هرگونه تغيير در روزنامه رسمي، كارفرما مي بايست آخرين تغييرات را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايد. فصل دوم ـ صدور رواديد ورود با حق كار ماده ۱ ـ صدور رواديد ورود با حق كار براي كليه اتباع خارجي توسط اداره كل اشتغال اتباع خارجي و در استانها پس از موافقت اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان و تأييد اداره كل اشتغال اتباع خارجي بعمل مي آيد. ماده ۲ ـ مدارك لازم براي تقاضاي رواديد ورود با حق كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر درخواست رواديد ورود با حق كار براي تبعه خارجي مورد نظر ۲ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۴ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات كارفرما ۵ ـ تصوير پروانه زناشويي صادره توسط وزارت كشور يا يكي از استانداري هاي كشور، تصوير سند ازدواج و شناسنامه همسر ايراني و رؤيت اصل آنها براي آن دسته از اتباع خارجي كه داراي همسر ايراني مي باشند ۶ ـ ارائه تأييديه مراجع ذيربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي مشاغل پزشكي و پيراپزشكي، كميته ملي المپيك يا فدراسيون مربوط براي امور ورزشي و ... ۷ ـ تصوير رنگي از صفحه اول گذرنامه تبعه خارجي ۸ ـ تكميل يك نسخه فرم درخواست صدور رواديد الكترونيكي به همراه يك قطعه عكس ۴*۳ تبصره - براي آن دسته از اتباع خارجي كه به منظور نصب و راه اندازي در بخش صنايع و كارخانجات خصوصي و تحت پوشش، عازم كشور جمهوري اسلامي ايران هستند علاوه بر مدارك فوق، مدارك زير نيز ضروري است: 1ـ تصوير قرارداد خريد ماشين آلات 2ـ تصوير برگ سبز ترخيص ماشين آلات 3ـ تصوير موافقت اصولي يا پروانه بهره برداري ماده ۳ ـ روش اجرايي موافقت با صدور رواديد ورود با حق كار بشرح زير است: ۱ ـ تحويل درخواست و مدارك لازم به واحد مربوط توسط نماينده كارفرما و امضاي آن در صورت تكميل بودن ۲ ـ ثبت درخواست در رايانه ۳ ـ ارسال درخواست از طريق رايانه به واحد مربوط ۴ ـ استعلام صلاحيت ۵ ـ ارسال درخواست براي انجام بازرسي از محل كارگاه و نحوه فعاليت تبعه خارجي ۶ ـ بررسي درخواست توسط كارشناس مربوط و ارسال آن دسته از درخواست هايي كه نياز به مصوبه هيأت فني اشتغال دارند به هيأت مذكور ۷ ـ ثبت مجوز رواديد ورود با حق كار در سامانه رواديد الكترونيكي وزارت امور خارجه تذكر ۱ ـ كارفرما مكلف است حداكثر يك ماه پس از ورود تبعه خارجي به كشور با رواديد ورود با حق كار، مدارك لازم جهت صدور پروانه كار وي را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايد. بديهي است در صورت تاخير، طبق ماده (۱۸۱) قانون كار جمهوري اسلامي ايران عمل خواهد گرديد. ۲ ـ كارفرمايان داراي نمودار سازماني لازم است ابتدا نمودار سازماني پرسنل خارجي خود را مطابق فصل ششم اين دستورالعمل به تصويب رسانده و سپس نسبت به ارائه درخواست رواديد ورود با حق كار براي اتباع خارجي اقدام نمايند. ۳ ـ مدت اعتبار رواديد ورود با حق كار از تاريخ اعلام شده توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به وزارت امور خارجه، يك ماه خواهد بود. ۴ ـ در صورت انصراف كارفرما از همكاري با تبعه خارجي در مرحله صدور رواديد ورود با حق كار، كارفرما مي بايست درخواست ابطال رواديد ورود با حق كار را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايد. ۵ ـ بكارگيري اتباع خارجي نزد كارفرمايان فعال در فضاي مجازي با تأييد اداره كل اشتغال اتباع خارجي امكانپذير خواهد بود. فصل سوم ـ صدور پروانه كار ماده ۱ ـ صدور پروانه كار براي كليه اتباع خارجي توسط اداره كل اشتغال اتباع خارجي و ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استانها بعمل مي آيد. ماده ۲ ـ مدارك لازم براي تقاضاي صدور پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر صدور پروانه كار تبعه خارجي مورد نظر ۲ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي با الصاق عكس ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۴ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوط نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل ۵ ـ ۳ قطعه عكس ۴*۳ ۶ ـ اصل گذرنامه تبعه خارجي به منظور رؤيت يا تصوير آن كه به تأييد نيروي انتظامي استان رسيده باشد تبصره ۱ ـ در صورت داشتن دفترچه پناهندگي، ارائه يك نسخه تصوير كامل از صفحات دفترچه مزبور كه داراي حداقل دو ماه اعتبار باشد و رؤيت اصل آن تبصره ۲ ـ در صورت داشتن كارت هويت ويژه اتباع خارجي، ارائه يك نسخه تصوير كارت مزبور كه داراي اعتبار باشد و رؤيت اصل آن ۷ ـ قرارداد معتبر براي آن دسته از اتباع خارجي كه در مشاغل ورزشي فعاليت مي نمايند ۸ ـ گواهينامه معتبر براي اتباع خارجي فعال در مشاغل هوانوردي كه به تأييد سازمان هواپيمايي كشوري رسيده باشد. تبصره - در خصوص صدور پروانه كار براي آن دسته از اتباع خارجي كه نيازي به دريافت رواديد ورود با حق كار ندارند، رعايت مفاد فصل اول و بندهاي (5) و (6) ماده (2) از فصل دوم و تبصره آن الزامي مي باشد. ماده ۳ ـ روش اجرايي صدور پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ تحويل درخواست و مدارك لازم به واحد مربوط توسط نماينده كارفرما و تأييد آن در صورت تكميل بودن ۲ ـ ثبت درخواست در رايانه ۳ ـ ارسال درخواست از طريق رايانه به واحد مربوط ۴ ـ استعلام صلاحيت ۵ ـ بررسي درخواست توسط كارشناس مربوط و ارسال آن دسته از درخواست هايي كه نياز به مصوبه هيأت فني اشتغال دارند به هيأت مذكور ۶ ـ صدور پروانه كار و امضا توسط مديركل مربوط ۷ ـ تحويل پروانه كار به نماينده كارفرما با اخذ رسيد تبصره - در خصوص اتباع خارجي مشمول بندهاي (7) و (8) از ماده (2) اين فصل، صدور پروانه كار توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ب. ت. ب. تاريخ اعتبار قرارداد يا گواهينامه ارائه شده صورت مي گيرد. فصل چهارم ـ تمديد، تجديد و تغيير پروانه كار ماده ۱ ـ تمديد و تجديد پروانه كار كليه اتباع خارجي در صورت معتبر بودن نمودار سازماني يا تصويب در هيأت فني اشتغال حسب ماده (۱۲۱) يا (۱۲۲) قانون كار و آيين نامه اجرايي ماده (۱۲۹) قانون كار با رعايت مقررات مربوطه توسط اداره كل اشتغال اتباع خارجي و ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استانها بلامانع است. ماده ۲ ـ پروانه كار تبعه خارجي در صورت تغيير كارفرما مشمول تجديد پروانه كار مي شود. ماده ۳ ـ پروانه كار تبعه خارجي در صورت تغيير نوع كار يا منطقه كار يا هر دو، مشمول تغيير پروانه كار مي شود. ماده ۴ ـ مدارك لازم براي تقاضاي تمديد پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر تمديد پروانه كار تبعه خارجي مورد نظر ۲ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي با الصاق يك قطعه عكس ۴*۳ ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۴ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوط نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل ۵ ـ اصل پروانه كار ۶ ـ تصوير شناسنامه همسر ايراني تبعه خارجي و رؤيت اصل آن براي آن دسته از اتباع خارجي كه داراي همسر ايراني مي باشند ۷ ـ تصوير گذرنامه تبعه خارجي و رؤيت اصل آن تبصره۱ ـ در صورت داشتن دفترچه پناهندگي، ارائه يك نسخه تصوير كامل از صفحات دفترچه مزبور كه داراي حداقل دو ماه اعتبار باشد و رؤيت اصل آن تبصره۲ ـ در صورت داشتن كارت هويت ويژه اتباع خارجي، ارائه يك نسخه تصوير كارت مزبور كه داراي اعتبار باشد و رؤيت اصل آن ۸ ـ گزارش مشروح عملكرد فعاليت در دوره گذشته ۹ ـ ارائه مدارك يا گواهي پرداخت حق بيمه تأمين اجتماعي مربوط به دوران اشتغال فرد متقاضي از سوي كارفرما 10 ـ ارائه تأييديه از سوي مراجع ذيربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي مشاغل پزشكي و پيراپزشكي، كميته ملي المپيك يا فدراسيون مربوطه براي امور ورزشي و ... تذكر: ارائه تأييديه فوق الذكر در هر نوبت تمديد پروانه كار تبعه خارجي الزامي مي باشد ۱۱ ـ قرارداد معتبر براي آن دسته از اتباع خارجي كه در مشاغل ورزشي فعاليت مي نمايند ۱۲ ـ گواهينامه معتبر براي اتباع خارجي فعال در مشاغل هوانوردي كه به تأييد سازمان هواپيمايي كشوري رسيده باشد تبصره : مدارك مورد نياز براي تمديد پروانه كار تبعه خارجي مي بايست يك ماه قبل از انقضاي اعتبار پروانه كار توسط كارفرما به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه شود. ۱۳ ـ مفاصا حساب مالياتي ماده ۵ ـ مدارك لازم براي تقاضاي تجديد پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر تجديد پروانه كار تبعه خارجي مورد نظر ۲ ـ گواهي خاتمه كار از سوي كارفرماي قبلي ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي با الصاق يك قطعه عكس ۴*۳ ۴ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۵ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات كارفرماي جديد ۶ ـ تصوير گذرنامه جديد تبعه خارجي در صورت تعويض تبصره۱ ـ در صورت داشتن دفترچه پناهندگي، ارائه يك نسخه تصوير كامل از صفحات دفترچه مزبور كه داراي حداقل دو ماه اعتبار باشد و رؤيت اصل آن تبصره۲ ـ در صورت داشتن كارت هويت ويژه اتباع خارجي، ارائه يك نسخه تصوير كارت مزبور كه داراي اعتبار باشد و رؤيت اصل آن ۷ ـ اصل پروانه كار ۸ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوط نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل ۹ ـ تصوير شناسنامه همسر ايراني تبعه خارجي و رؤيت اصل آن براي آن دسته از اتباع خارجي كه داراي همسر ايراني مي باشند ۱۰ ـ ارائه مدارك يا گواهي پرداخت حق بيمه تأمين اجتماعي مربوط به دوران اشتغال فرد متقاضي از سوي كارفرما ۱۱ ـ ارائه تأييديه از سوي سازمانها و مراجع ذيربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي مشاغل پزشكي و پيراپزشكي، كميته ملي المپيك يا فدراسيون مربوطه براي امور ورزشي و ... ۱۲ ـ قرارداد معتبر براي آن دسته از اتباع خارجي كه در مشاغل ورزشي فعاليت مي نمايند ۱۳ ـ گواهينامه معتبر براي اتباع خارجي فعال در مشاغل هوانوردي كه به تأييد سازمان هواپيمايي كشوري رسيده باشد ۱۴ ـ مفاصا حساب مالياتي تبصره - براي آن دسته از اتباع خارجي كه به منظور نصب و راه اندازي در بخش صنايع و كارخانجات خصوصي و تحت پوشش عازم كشور جمهوري اسلامي ايران هستند علاوه بر مدارك فوق مدارك زير نيز ضروري است: 1ـ تصوير قرارداد خريد ماشين آلات 2ـ تصوير برگ سبز ترخيص ماشين آلات 3ـ تصوير موافقت اصولي يا پروانه بهره برداري ماده ۶ ـ روش اجرايي تمديد يا تجديد پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ تحويل درخواست و مدارك لازم به واحد مربوطه توسط نماينده كارفرما و تأييد آن در صورت تكميل بودن ۲ ـ ثبت درخواست در رايانه ۳ ـ ارسال درخواست از طريق رايانه به واحد مربوط ۴ ـ استعلام صلاحيت و بررسي درخواست توسط كارشناس مربوط ۵ ـ ارسال درخواست براي انجام بازرسي از محل كارگاه و نحوه فعاليت تبعه خارجي در درخواستهاي تجديد پروانه كار ۶ ـ تمديد/ تجديد پروانه كار اتباع خارجي مشمول ماده (۱۲۲) قانون كار و اتباع خارجي داراي نمودار سازماني در صورت معتبر بودن نمودار سازماني ۷ ـ ارسال آن دسته از درخواست هايي كه نياز به مصوبه هيأت فني اشتغال اتباع خارجي دارند به هيأت مذكور ۸ ـ تمديد/ تجديد پروانه كار تبعه خارجي پس از موافقت هيأت فني اشتغال اتباع خارجي ۹ ـ تحويل پروانه كار به نماينده كارفرما با اخذ رسيد تبصره ۱ : در خصوص تجديد پروانه كار اتباع خارجي، كارفرماي جديد مي بايست نسبت به تشكيل پرونده كارفرما نزد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مطابق با فصل اول اين دستورالعمل اقدام نمايد. تبصره ۲ : در خصوص اتباع خارجي مشمول بندهاي (۱۱) و (۱۲) از ماده (۴) و بندهاي (۱۲) و (۱۳) از ماده (۵) اين فصل، تمديد يا تجديد پروانه كار توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ب. ت. ب. تاريخ اعتبار قرارداد يا گواهينامه ارائه شده صورت مي گيرد. تبصره ۳ : در صورت نياز، انجام بازرسي از محل كارگاه و نوع فعاليت تبعه خارجي در مرحله تمديد پروانه كار بلامانع مي باشد. ماده ۷ ـ مدارك لازم براي تقاضاي تغيير پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر تغيير پروانه كار تبعه خارجي مورد نظر (تغيير نوع كار يا منطقه كار يا هر دو) ۲ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي با الصاق يك قطعه عكس ۴*۳ ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۴ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوط نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل ۵ ـ اصل پروانه كار ۶ ـ ارائه تأييديه از سوي سازمانها و مراجع ذيربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي مشاغل پزشكي و پيراپزشكي، كميته ملي المپيك يا فدراسيون مربوطه براي امور ورزشي و ... ۷ ـ قرارداد معتبر براي آن دسته از اتباع خارجي كه در مشاغل ورزشي فعاليت مي نمايند ۸ ـ گواهينامه معتبر براي اتباع خارجي فعال در مشاغل هوانوردي كه به تأييد سازمان هواپيمايي كشوري رسيده باشد ماده ۸ ـ روش اجرايي تغيير پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ تحويل درخواست و مدارك لازم به واحد مربوط توسط نماينده كارفرما و تأييد آن در صورت تكميل بودن ۲ ـ ثبت درخواست در رايانه ۳ ـ ارسال درخواست از طريق رايانه به واحد مربوط ۴ ـ استعلام صلاحيت و بررسي درخواست توسط كارشناس مربوط ۵ ـ ارسال درخواست براي انجام بازرسي از محل كارگاه و نحوه فعاليت تبعه خارجي ۶ ـ تغيير پروانه كار اتباع خارجي مشمول ماده (۱۲۲) قانون كار و اتباع خارجي داراي نمودار سازماني در صورت معتبر بودن نمودار سازماني ۷ ـ ارسال آن دسته از درخواست هايي كه نياز به مصوبه هيأت فني اشتغال اتباع خارجي دارند به هيات مذكور ۸ ـ تغيير پروانه كار تبعه خارجي پس از موافقت هيأت فني اشتغال اتباع خارجي ۹ ـ تحويل پروانه كار به نماينده كارفرما با اخذ رسيد تبصره ۱ : تاريخ تغيير پروانه كار از تاريخ ثبت درخواست كارفرما در سامانه تا پايان اعتبار پروانه كار مي باشد. تبصره ۲ : در خصوص اتباع خارجي مشمول بندهاي (۷) و (۸) از ماده (۷) اين فصل، تغيير پروانه كار توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ب. ت. ب. تاريخ اعتبار قرارداد يا گواهينامه ارائه شده صورت مي گيرد. فصل پنجم ـ صدور مجدد، ابطال و صدور پروانه كار المثني ماده ۱ ـ صدور مجدد پروانه كار اشتغال مجدد تبعه خارجي كه پروانه كار وي ابطال گرديده است (نزد همان كارفرما يا كارفرماي جديد) به هر صورت مشمول مرحله صدور پروانه كار خواهد شد، منوط به اينكه تبعه خارجي كشور را ترك نكرده باشد و پروانه اقامت وي توسط نيروي انتظامي استان ابطال نشده باشد. تبصره - درصورتيكه تبعه خارجي پس از ابطال پروانه كار كشور را ترك نموده باشد يا پروانه اقامت وي توسط نيروي انتظامي استان ابطال شده باشد، اشتغال مجدد تبعه مذكور مشمول مرحله صدور رواديد ورود با حق كار (يا صدور پروانه كار براي آن دسته از اتباع خارجي كه نيازي به دريافت رواديد ورود با حق كار ندارند) خواهد شد. ماده ۲ ـ مدارك لازم براي تقاضاي صدور مجدد پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر صدور مجدد پروانه كار تبعه خارجي مورد نظر ۲ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات فردي تبعه خارجي ۳ ـ تكميل دو نسخه فرم اطلاعات شغلي تبعه خارجي ۴ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات كارفرما ۵ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوطه نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل ۶ ـ ۳ قطعه عكس ۴*۳ ۷ ـ تصوير گذرنامه تبعه خارجي و رؤيت اصل آن تبصره ۱ ـ در صورت داشتن دفترچه پناهندگي، ارائه يك نسخه تصوير كامل از صفحات دفترچه مزبور كه داراي حداقل دو ماه اعتبار باشد و رؤيت اصل آن تبصره ۲ ـ در صورت داشتن كارت هويت ويژه اتباع خارجي، ارائه يك نسخه تصوير كارت مزبور كه داراي اعتبار باشد و رؤيت اصل آن ۸ ـ قرارداد معتبر براي آن دسته از اتباع خارجي كه در مشاغل ورزشي فعاليت مي نمايند ۹ ـ گواهينامه معتبر براي اتباع خارجي فعال در مشاغل هوانوردي كه به تأييد سازمان هواپيمايي كشوري رسيده باشد تبصره ۱ : در صورتيكه كارفرماي تبعه خارجي در زمان درخواست صدور مجدد پروانه كار تغيير كرده باشد، ارائه مدارك زير نيز الزامي مي باشد: ۱ـ مدارك لازم براي تشكيل پرونده كارفرما مطابق با فصل اول اين دستورالعمل ۲ـ تصوير پروانه زناشويي صادره توسط وزارت كشور يا يكي از استانداري هاي كشور، تصوير سند ازدواج و شناسنامه همسر ايراني و رؤيت اصل آنها براي آن دسته از اتباع خارجي كه داراي همسر ايراني مي باشند ۳ـ ارائه تأييديه از سوي سازمانها و مراجع ذيربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي مشاغل پزشكي و پيراپزشكي، كميته ملي المپيك يا فدراسيون مربوطه براي امور ورزشي و ... تبصره ۲ : براي آن دسته از اتباع خارجي كه به منظور نصب و راه اندازي در بخش صنايع و كارخانجات خصوصي و تحت پوشش عازم كشور جمهوري اسلامي ايران هستند علاوه بر مدارك فوق مدارك زير نيز ضروري است: ۱ـ تصوير قرارداد خريد ماشين آلات ۲ـ تصوير برگ سبز ترخيص ماشين آلات ۳ـ تصوير موافقت اصولي يا پروانه بهره برداري ماده ۳ ـ روش اجرايي صدور مجدد پروانه كار بشرح زير است: ۱ ـ تحويل درخواست و مدارك لازم به واحد مربوطه توسط نماينده كارفرما و امضاي آن در صورت تكميل بودن ۲ ـ ثبت درخواست در رايانه ۳ ـ ارسال درخواست از طريق رايانه به واحد مربوط ۴ ـ استعلام صلاحيت و بررسي درخواست توسط كارشناس مربوط ۵ ـ صدور مجدد پروانه كار اتباع خارجي مشمول ماده (۱۲۲) قانون كار و اتباع خارجي داراي نمودار سازماني در صورت معتبر بودن نمودار سازماني ۶ ـ ارسال آن دسته از درخواست هايي كه نياز به مصوبه هيأت فني اشتغال اتباع خارجي دارند به هيات مذكور ۷ ـ صدور مجدد پروانه كار تبعه خارجي پس از موافقت هيأت فني اشتغال اتباع خارجي ۸ ـ تحويل پروانه كار به نماينده كارفرما با اخذ رسيد تبصره ۱ : در صورت صدور مجدد پروانه كار، تاريخ شروع اعتبار پروانه كار از زمان ثبت درخواست كارفرما در سامانه مي باشد. تبصره ۲ : در خصوص اتباع خارجي مشمول بندهاي (۸) و (۹) از ماده (۲) اين فصل، صدور مجدد پروانه كار توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ب. ت. ب. تاريخ اعتبار قرارداد يا گواهينامه ارائه شده صورت مي گيرد. ماده ۴ ـ ابطال پروانه كار در مواردي كه رابطه استخدامي تبعه خارجي با كارفرما قطع مي شود، كارفرما مكلف است حداكثر ظرف مدت پانزده روز مراتب را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام نموده و اصل پروانه كار تبعه خارجي جهت ابطال و ضبط پروانه كار به واحد مذكور تسليم و رسيد ابطال دريافت گردد. ماده ۵ ـ صدور پروانه كار المثني در صورتيكه پروانه كار تبعه خارجي به هر دليل مفقود گردد، كارفرما مكلف است با ارائه مدارك زير به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي نسبت به درخواست صدور پروانه كار المثني براي تبعه خارجي مورد نظر اقدام نمايد: ۱ ـ درخواست كارفرما مبني بر صدور پروانه كار المثني ۲ ـ اصل فيش بانكي واريزي به شماره شناسه اداره كل اشتغال اتباع خارجي يا اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان مربوط نزد خزانه داري كل يا رسيد پرداخت از طريق دستگاه كارتخوان موجود در اداره كل فصل ششم ـ نمودار سازماني ماده ۱ ـ رعايت مفاد ماده (۱۲۸) قانون كار جمهوري اسلامي ايران توسط كارفرما قبل از عقد قرارداد الزامي است. ماده ۲ ـ كارفرمايان متقاضي بكارگيري تعداد ۱۰ نفر تبعه خارجي و بيشتر مي بايست پس از تشكيل پرونده كارفرما (مطابق با فصل اول اين دستورالعمل) درخواست تصويب نمودار سازماني را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نموده و درخواست مذكور در هيأت فني اشتغال اتباع خارجي به تصويب برسد. ماده ۳ ـ مدارك لازم براي تصويب نمودار سازماني بشرح زير است: ۱ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات پروژه (براي شركت هاي بخش پروژه) ۲ ـ تكميل يك نسخه فرم اطلاعات كارفرما ۳ ـ تكميل يك نسخه جدول زمانبندي ۴ ـ تأييديه ارگان يا نهاد دولتي ذيربط در صورت لزوم ۵ ـ تصوير يك نسخه قرارداد منعقده ترجمه شده كه حاوي موضوع، تاريخ شروع و خاتمه و مبلغ قرارداد و همچنين برنامه هاي آموزشي، تعيين درصد نيروي كار خارجي و ايراني و امضا طرفين قرارداد است. تبصره ۱ : كارفرما مكلف است در صورت نياز به تمديد نمودار سازماني، مدارك مورد اشاره در ماده فوق الذكر را يك ماه قبل از انقضاي تاريخ اعتبار نمودار سازماني به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايد. تبصره ۲ : هرگونه درخواست تمديد، تغيير و افزايش در نمودار سازماني منوط به موافقت هيأت فني اشتغال اتباع خارجي خواهد بود. تذكرات: 1ـ كليه درخواست ها و فرم ها مي بايست داراي امضا و مهر مجاز كارفرما باشد. 2ـ كليه رديف هاي فرم ها مي بايست بطور كامل پاسخگويي و تايپ گردد. 3ـ درخواست ها مي بايست بصورت انفرادي تنظيم گردد، بنابراين از ارسال درخواست هاي دسته جمعي خودداري شود. در غير اين صورت هيچ اقدامي از سوي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ميسر نخواهد بود. توضيحات: 1ـ موافقت با صدور رواديد ورود با حق كار براي اتباع خارجي شاغل در بخش خصوصي پس از تصويب هيأت فني اشتغال صورت مي گيرد. 2ـ موافقت با صدور رواديد ورود با حق كار براي اتباع خارجي شاغل نزد كارفرمايان داراي نمودار سازماني پس از تصويب نمودار سازماني در هيأت فني اشتغال اتباع خارجي صورت مي گيرد. 3ـ تمديد پروانه كار اتباع خارجي شاغل در بخش دولتي كه قبلا صدور پروانه كار آنها به تصويب مجلس محترم شوراي اسلامي رسيده باشد بر اساس ماده (5) آيين نامه اجرايي ماده (129) قانون كار بلامانع است. 4ـ پس از راه اندازي سامانه جامع اشتغال اتباع خارجي، كليه مفاد اين دستورالعمل بصورت الكترونيكي در سامانه مذكور پياده سازي و بر آن اساس عمل خواهد شد. مصوب 1401/01/21 وزیر تعاون, کار و رفاه اجتماعی فصل اول - تشکیل پرونده کارفرما ماده 1 - کلیه کارفرمایان (حقوقی و حقیقی) به هنگام ارائه درخواست روادید ورود با حق کار یا تجدید پروانه کار برای اتباع خارجی می‌بایست نسبت به تشکیل پرونده کارفرما اقدام و مدارک لازم را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نمایند. ماده 2 - مدارک لازم برای تشکیل پرونده کارفرما به شرح زیر است: 1 - تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات کارفرما 2 - تصویر روزنامه رسمی مبنی بر آگهی تاسیس و آخرین تغییرات آن از سوی کارفرمای حقوقی 3 - تصویر پروانه کسب یا پروانه بهره برداری معتبر (یا سایر مجوزهای معتبر) از سوی کارفرمای حقیقی که به نام شخص حقیقی صادر شده است 4 - آخرین لیست بیمه پرسنل شاغل 5 - تکمیل فرمهای مربوط به فعالیتهای آموزشی و انتقال مهارت فصل دوم - صدور روادید ورود با حق کار ماده 1 - صدور روادید ورود با حق کار برای کلیه اتباع خارجی توسط اداره کل اشتغال اتباع خارجی و در استانها پس از موافقت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و تایید اداره کل اشتغال اتباع خارجی به عمل می‌آید. ماده 2 - مدارک لازم برای تقاضای روادید ورود با حق کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر درخواست روادید ورود با حق کار برای تبعه خارجی مورد نظر 2 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی 3 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات شغلی تبعه خارجی 4 - تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات کارفرما 5 - تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور یا یکی از استانداری های کشور، تصویر سند ازدواج و شناسنامه همسر ایرانی و رویت اصل آنها برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند 6 - ارائه تاییدیه مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوط برای امور ورزشی و. .. 7 - تصویر رنگی از صفحه اول گذرنامه تبعه خارجی 8 - تکمیل یک نسخه فرم درخواست صدور روادید الکترونیکی به همراه یک قطعه عکس 4*3 1- تصویر قرارداد خرید ماشین آلات 2- تصویر برگ سبز ترخیص ماشین آلات 3- تصویر موافقت اصولی یا پروانه بهره برداری ماده 3 - روش اجرایی موافقت با صدور روادید ورود با حق کار به شرح زیر است: 1 - تحویل درخواست و مدارک لازم به واحد مربوط توسط نماینده کارفرما و امضای آن در صورت تکمیل بودن 2 - ثبت درخواست در رایانه 3 - ارسال درخواست از طریق رایانه به واحد مربوط 5 - ارسال درخواست برای انجام بازرسی از محل کارگاه و نحوه فعالیت تبعه خارجی 6 - بررسی درخواست توسط کارشناس مربوط و ارسال آن دسته از درخواست هایی که نیاز به مصوبه هیات فنی اشتغال دارند به هیات مذکور 7 - ثبت مجوز روادید ورود با حق کار در سامانه روادید الکترونیکی وزارت امور خارجه 1 - کارفرما مکلف است حداکثر یک ماه پس از ورود تبعه خارجی به کشور با روادید ورود با حق کار، مدارک لازم جهت صدور پروانه کار وی را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نماید. بدیهی است در صورت تاخیر، طبق ماده (181) قانون کار جمهوری اسلامی ایران عمل خواهد گردید. 2 - کارفرمایان دارای نمودار سازمانی لازم است ابتدا نمودار سازمانی پرسنل خارجی خود را مطابق فصل ششم این دستورالعمل به تصویب رسانده و سپس نسبت به ارائه درخواست روادید ورود با حق کار برای اتباع خارجی اقدام نمایند. 3 - مدت اعتبار روادید ورود با حق کار از تاریخ اعلام شده توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به وزارت امور خارجه، یک ماه خواهد بود. 4 - در صورت انصراف کارفرما از همکاری با تبعه خارجی در مرحله صدور روادید ورود با حق کار، کارفرما می‌بایست درخواست ابطال روادید ورود با حق کار را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نماید. 5 - بکارگیری اتباع خارجی نزد کارفرمایان فعال در فضای مجازی با تایید اداره کل اشتغال اتباع خارجی امکانپذیر خواهد بود. فصل سوم - صدور پروانه کار ماده 1 - صدور پروانه کار برای کلیه اتباع خارجی توسط اداره کل اشتغال اتباع خارجی و ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها به عمل می‌آید. ماده 2 - مدارک لازم برای تقاضای صدور پروانه کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر 2 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی با الصاق عکس 4 - اصل فیش بانکی واریزی به شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوط نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل 6 - اصل گذرنامه تبعه خارجی به منظور رویت یا تصویر آن که به تایید نیروی انتظامی استان رسیده باشد تبصره 1 - در صورت داشتن دفترچه پناهندگی، ارائه یک نسخه تصویر کامل از صفحات دفترچه مزبور که دارای حداقل دو ماه اعتبار باشد و رویت اصل آن تبصره 2 - در صورت داشتن کارت هویت ویژه اتباع خارجی، ارائه یک نسخه تصویر کارت مزبور که دارای اعتبار باشد و رویت اصل آن 7 - قرارداد معتبر برای آن دسته از اتباع خارجی که در مشاغل ورزشی فعالیت می نمایند 8 - گواهینامه معتبر برای اتباع خارجی فعال در مشاغل هوانوردی که به تایید سازمان هواپیمایی کشوری رسیده باشد. تبصره - در خصوص صدور پروانه کار برای آن دسته از اتباع خارجی که نیازی به دریافت روادید ورود با حق کار ندارند، رعایت مفاد فصل اول و بندهای (5) و (6) ماده (2) از فصل دوم و تبصره آن الزامی م. ب.. ماده 3 - روش اجرایی صدور پروانه کار به شرح زیر است: 1 - تحویل درخواست و مدارک لازم به واحد مربوط توسط نماینده کارفرما و تایید آن در صورت تکمیل بودن 5 - بررسی درخواست توسط کارشناس مربوط و ارسال آن دسته از درخواست هایی که نیاز به مصوبه هیات فنی اشتغال دارند به هیات مذکور 6 - صدور پروانه کار و امضا توسط مدیرکل مربوط 7 - تحویل پروانه کار به نماینده کارفرما با اخذ رسید فصل چهارم - تمدید، تجدید و تغییر پروانه کار ماده 1 - تمدید و تجدید پروانه کار کلیه اتباع خارجی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی یا تصویب در هیات فنی اشتغال حسب ماده (121) یا (122) قانون کار و آیین‌نامه اجرایی ماده (129) قانون کار ب. ر. م. مربوطه توسط اداره کل اشتغال اتباع خارجی و ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها بلامانع است. ماده 2 - پروانه کار تبعه خارجی در صورت تغییر کارفرما مشمول تجدید پروانه کار می‌شود. ماده 3 - پروانه کار تبعه خارجی در صورت تغییر نوع کار یا منطقه کار یا هر دو، مشمول تغییر پروانه کار می‌شود. ماده 4 - مدارک لازم برای تقاضای تمدید پروانه کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر تمدید پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر 2 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی با الصاق یک قطعه عکس 4*3 6 - تصویر شناسنامه همسر ایرانی تبعه خارجی و رویت اصل آن برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند 7 - تصویر گذرنامه تبعه خارجی و رویت اصل آن 8 - گزارش مشروح عملکرد فعالیت در دوره گذشته 9 - ارائه مدارک یا گواهی پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی مربوط به دوران اشتغال فرد متقاضی از سوی کارفرما 10 - ارائه تاییدیه از سوی مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوطه برای امور ورزشی و. .. تذکر: ارائه تاییدیه فوق الذکر در هر نوبت تمدید پروانه کار تبعه خارجی الزامی م. ب. 11 - قرارداد معتبر برای آن دسته از اتباع خارجی که در مشاغل ورزشی فعالیت می نمایند 12 - گواهینامه معتبر برای اتباع خارجی فعال در مشاغل هوانوردی که به تایید سازمان هواپیمایی کشوری رسیده باشد 13 - مفاصا حساب مالیاتی ماده 5 - مدارک لازم برای تقاضای تجدید پروانه کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر تجدید پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر 2 - گواهی خاتمه کار از سوی کارفرمای قبلی 3 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی با الصاق یک قطعه عکس 4*3 4 - تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات شغلی تبعه خارجی 5 - تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات کارفرمای جدید 6 - تصویر گذرنامه جدید تبعه خارجی در صورت تعویض 8 - اصل فیش بانکی واریزی به شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوط نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل 9 - تصویر شناسنامه همسر ایرانی تبعه خارجی و رویت اصل آن برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند 10 - ارائه مدارک یا گواهی پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی مربوط به دوران اشتغال فرد متقاضی از سوی کارفرما 11 - ارائه تاییدیه از سوی سازمانها و مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوطه برای امور ورزشی و. .. 12 - قرارداد معتبر برای آن دسته از اتباع خارجی که در مشاغل ورزشی فعالیت می نمایند 13 - گواهینامه معتبر برای اتباع خارجی فعال در مشاغل هوانوردی که به تایید سازمان هواپیمایی کشوری رسیده باشد 14 - مفاصا حساب مالیاتی ماده 6 - روش اجرایی تمدید یا تجدید پروانه کار به شرح زیر است: 1 - تحویل درخواست و مدارک لازم به واحد مربوطه توسط نماینده کارفرما و تایید آن در صورت تکمیل بودن 4 - استعلام صلاحیت و بررسی درخواست توسط کارشناس مربوط 5 - ارسال درخواست برای انجام بازرسی از محل کارگاه و نحوه فعالیت تبعه خارجی در درخواستهای تجدید پروانه کار 6 - تمدید/ تجدید پروانه کار اتباع خارجی مشمول ماده (122) قانون کار و اتباع خارجی دارای نمودار سازمانی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی 7 - ارسال آن دسته از درخواست هایی که نیاز به مصوبه هیات فنی اشتغال اتباع خارجی دارند به هیات مذکور 8 - تمدید/ تجدید پروانه کار تبعه خارجی پس از موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی 9 - تحویل پروانه کار به نماینده کارفرما با اخذ رسید تبصره 3 : در صورت نیاز، انجام بازرسی از محل کارگاه و نوع فعالیت تبعه خارجی در مرحله تمدید پروانه کار بلامانع م. ب.. ماده 7 - مدارک لازم برای تقاضای تغییر پروانه کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر تغییر پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر (تغییر نوع کار یا منطقه کار یا هر دو) 6 - ارائه تاییدیه از سوی سازمانها و مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوطه برای امور ورزشی و. .. ماده 8 - روش اجرایی تغییر پروانه کار به شرح زیر است: 6 - تغییر پروانه کار اتباع خارجی مشمول ماده (122) قانون کار و اتباع خارجی دارای نمودار سازمانی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی 8 - تغییر پروانه کار تبعه خارجی پس از موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی تبصره 1 : تاریخ تغییر پروانه کار از تاریخ ثبت درخواست کارفرما در سامانه تا پایان اعتبار پروانه کار م. ب.. فصل پنجم - صدور مجدد، ابطال و صدور پروانه کار المثنی ماده 1 - صدور مجدد پروانه کار ماده 2 - مدارک لازم برای تقاضای صدور مجدد پروانه کار به شرح زیر است: 1 - درخواست کارفرما مبنی بر صدور مجدد پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر 5 - اصل فیش بانکی واریزی به شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوطه نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل 8 - قرارداد معتبر برای آن دسته از اتباع خارجی که در مشاغل ورزشی فعالیت می نمایند 9 - گواهینامه معتبر برای اتباع خارجی فعال در مشاغل هوانوردی که به تایید سازمان هواپیمایی کشوری رسیده باشد تبصره 1 : در صورتی که کارفرمای تبعه خارجی در زمان درخواست صدور مجدد پروانه کار تغییر کرده باشد، ارائه مدارک زیر نیز الزامی م. ب.: 1- مدارک لازم برای تشکیل پرونده کارفرما مطابق با فصل اول این دستورالعمل 2- تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور یا یکی از استانداری های کشور، تصویر سند ازدواج و شناسنامه همسر ایرانی و رویت اصل آنها برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند 3- ارائه تاییدیه از سوی سازمانها و مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوطه برای امور ورزشی و. .. ماده 3 - روش اجرایی صدور مجدد پروانه کار به شرح زیر است: 1 - تحویل درخواست و مدارک لازم به واحد مربوطه توسط نماینده کارفرما و امضای آن در صورت تکمیل بودن 5 - صدور مجدد پروانه کار اتباع خارجی مشمول ماده (122) قانون کار و اتباع خارجی دارای نمودار سازمانی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی 6 - ارسال آن دسته از درخواست هایی که نیاز به مصوبه هیات فنی اشتغال اتباع خارجی دارند به هیات مذکور 7 - صدور مجدد پروانه کار تبعه خارجی پس از موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی 8 - تحویل پروانه کار به نماینده کارفرما با اخذ رسید تبصره 1 : در صورت صدور مجدد پروانه کار، تاریخ شروع اعتبار پروانه کار از زمان ثبت درخواست کارفرما در سامانه م. ب.. ماده 4 - ابطال پروانه کار ماده 5 - صدور پروانه کار المثنی 1 - درخواست کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار المثنی 2 - اصل فیش بانکی واریزی به شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوط نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل فصل ششم - نمودار سازمانی ماده 1 - رعایت مفاد ماده (128) قانون کار جمهوری اسلامی ایران توسط کارفرما قبل از عقد قرارداد الزامی است. ماده 2 - کارفرمایان متقاضی بکارگیری تعداد 10 نفر تبعه خارجی و بیشتر می‌بایست پس از تشکیل پرونده کارفرما (مطابق با فصل اول این دستورالعمل) درخواست تصویب نمودار سازمانی را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نموده و درخواست مذکور در هیات فنی اشتغال اتباع خارجی به تصویب برسد. ماده 3 - مدارک لازم برای تصویب نمودار سازمانی به شرح زیر است: 1 - تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات پروژه (برای شرکت های بخش پروژه) 2 - تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات کارفرما 3 - تکمیل یک نسخه جدول زمانبندی 4 - تاییدیه ارگان یا نهاد دولتی ذیربط در صورت لزوم 5 - تصویر یک نسخه قرارداد منعقده ترجمه شده که حاوی موضوع، تاریخ شروع و خاتمه و مبلغ قرارداد و همچنین برنامه های آموزشی، تعیین درصد نیروی کار خارجی و ایرانی و امضا طرفین قرارداد است. تبصره 2 : هرگونه درخواست تمدید، تغییر و افزایش در نمودار سازمانی منوط به موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی خواهد بود. 1- کلیه درخواست ها و فرم ها می‌بایست دارای امضا و مهر مجاز کارفرما باشد. 2- کلیه ردیف های فرم ها می‌بایست به طور کامل پاسخگویی و تایپ گردد. 3- درخواست ها می‌بایست به صورت انفرادی تنظیم گردد، بنابراین از ارسال درخواست های دسته جمعی خودداری شود. در غیر این صورت هیچ اقدامی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میسر نخواهد بود. 1- موافقت با صدور روادید ورود با حق کار برای اتباع خارجی شاغل در بخش خصوصی پس از تصویب هیات فنی اشتغال صورت می‌گیرد. 2- موافقت با صدور روادید ورود با حق کار برای اتباع خارجی شاغل نزد کارفرمایان دارای نمودار سازمانی پس از تصویب نمودار سازمانی در هیات فنی اشتغال اتباع خارجی صورت می‌گیرد. 3- تمدید پروانه کار اتباع خارجی شاغل در بخش دولتی که قبلا صدور پروانه کار آنها به تصویب مجلس محترم شورای اسلامی رسیده باشد بر اساس ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (129) قانون کار بلامانع است. 4- پس از راه اندازی سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی، کلیه مفاد این دستورالعمل به صورت الکترونیکی در سامانه مذکور پیاده سازی و بر آن اساس عمل خواهد شد. دریافت فایل پی‌دی‌اف