نامشخص
درخصوص پاداش مناطق محروم با اصلاحات و الحاقات بعدی
تاريخ: 24/3/1388
شماره دادنامه: 243
كلاسه پرونده: 88/192
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي غلامرضا خدامي
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول، دهم و سيزدهم ديوان عدالت اداري.
مقدمه:
الف ـ شعبه دهم در رسيدگي به پرونده هاي كلاسه 86/1258، 87/1129، 87/1530و87/1542 موضوع شكايت آقايان احد شجريكهن، قدرتاله گاموري، عباس پاداشي، علي راشدي به طرفيت اداره بنادر و كشتيراني بندر امام خميني (ره) به خواسته پرداخت پاداش مناطق محروم و دورافتاده به شرح دادنامههاي شماره 1608 مورخ 30/11/1386، شماره 1584 مورخ9/4/1387، شماره 1866 و 1871 مورخ 30/4/1387 چنين راي صادر نموده است ، با استناد به قانون جذب نيروي انساني به مناطق محروم و دورافتاده و مناطق جنگي مصوب 1367 و بند 3 مصوبه شماره 23347/ت215 مورخ 12/6/1376 هيات وزيران در خصوص جذب و نگهداري نيروي انساني متخصص و مجرب شاغل در دهستانها و اطلاق قانون و مصوبه موصوف به كليه مستخدمان رسمي و ثابت ومستنداً به دادنامه هاي شماره 83 الي 87 مورخ 25/2/1384 هيات عمومي ديوان عدالت اداري در مورد شموليت بند 3 مصوبه مذكور به مستخدمان رسمي و ثابت اعم از بومي و غيربومي استحقاق شاكي را بر دريافت پاداش مقرر قانوني محرز دانسته حكم به ورود شكايت و الزام اداره مشتكي عنه به اجراي قانوني جذب نيروي انساني به مناطق محروم و نيز اعمال مصوبات مربوط درمورد شاكي در صورت داوطلب بودن وي به استناد تبصره ماده 44 قانون ديوان عدالت اداري صادر و اعلام ميگردد.
ب ـ شعبه سيزدهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 83/1726 موضوع شكايت آقاي غلامرضا خدامي به طرفيت سازمان بنادر و كشتيراني به خواسته پرداخت يك ماه مرخصي به شرح دادنامه شماره 3062 مورخ 27/11/1383 چنين راي صادر نموده است، نظر به اينكه سازمان بنادر و كشتيراني داراي قوانين و مقررات خاص استخدامي بوده و در قوانين و مقررات مذكور مزايا و فوقالعاده و تسهيلات خاص استخدامي پيشبيني گرديده قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگي مصوب 1367 قابليت تسري را به سازمان مذكور نداشته است، براين اساس شكايت مردود و مندفع تشخيص راي به رد آن صادر ميشود.
ج ـ شعبه اول در رسيدگي به پرونده كلاسه80/275 موضوع شكايت آقاي مصطفي اسدالهي به طرفيت سازمان بنادر و كشتيراني به خواسته، الزام سازمان به اعطاي امتيازات مقرر در قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و مناطق جنگي به شرح دادنامه شماره 501 مورخ 21/3/1381 چنين راي صادر نموده است،... ب. ت. ب. عدم ذكر نام سازمان مذكور در بندهاي ماده 2 و اينكه طبق لايحه ارسالي طرف شكايت آن سازمان داراي آئين نامه استخدامي خاص مي باشد و در بند ح <a class="artref" href="/ماده/ماده-2-a_081511023081">ماده 2 قانون استخدام كشوري</a> به مؤسساتي اشاره شده كه به موجب قانون مستثني شده باشند و لذا چون به موجب بند ح ماده 2 از شمول قانون استخدام كشوري خارج نميباشد و مشمول بندهاي ديگر ماده 2 نيز نمي باشد، تحت لواي قانون استخدام كشوري قرار گرفته و قانون جذب نيروي انساني در آن سازمان قابل اجراء است. بنابراين شكايت شاكي وارد تشـخيص و حـكم به ورود شكايت شاكي صادر ميگـردد.
د ـ شعبه پنجم تجديدنظر در رسيدگي به پرونده كلاسه 81/475 موضوع اعتراض سازمان بنادر و كشتيراني به خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 501 مورخ 21/3/1381 شعبه اول ديوان به شرح دادنامه شماره 631 مورخ 24/5/1383 ضمن رد اعتراض تجديدنظرخواه، دادنامه بدوي را تأييد نموده است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بـررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء بـه شرح آتي مبادرت بـه صدور رأي مينمايد.
رأي هيأت عمومي
الف ـ تعارض در مدلول دادنامههاي فوق الذكر محرز بنظر ميرسد.
ب ـ همانطور كه در دادنامه شماره 1383، 1384، 1385 مورخ 28/11/1386 هيات عمومي ديوان كه در مقام ايجاد وحدت رويه انشاء شده، حكم مقرر در ماده يك قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگي مصوب 1367 منحصراً مبين لزوم پرداخت فوقالعاده جذب و نگهداري به مستخدمين مشمول قانون استخدام كشوري و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي مصوب 1352 به منظور جذب و نگهداري آنان جهت خدمت در نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگي است. بنابراين تعميم و تسري حكم مذكور به مستخدمين مشمول مقررات استخدامي خاص از جمله كاركنان سازمان بنادر و كشتيراني جواز قانوني ندارد و دادنامه شماره 3062 مورخ 27/11/1383 شعبه سيزدهم كه متضمن رد شكايت شاكي در اين خصوص است، صحيح و مطابق قانون ميباشد. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصـوب 1385 براي شـعب ديوان و ساير مراجـع اداري ذيربط در مـوارد مشـابه لازمالاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 38
آرای مرتبط 31
-
رأی
هماستناد
رای شماره 662 مورخ 1401/09/15 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری وزارت امور خارجه را تابع مقررات استخدامی خاص
-
رأی
هماستناد
رای شماره 435 مورخ 1380/12/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری را انجام داده و حداکثر حقوق را در پایه 14 گرو
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001838025 مورخ 1402/07/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری مورد تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا در سال 13
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 13/
-
رأی
هماستناد
رای شماره 550 مورخ 1383/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری طی مصوبه شماره 228 مورخ21/1/80(ماده6
-
رأی
هماستناد
رای شماره 245 مورخ 1379/08/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری و قانون
-
رأی
هماستناد
رای شماره 929 مورخ 1386/09/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری و عدم شمول این قانون بر کارکنان شهرداری ها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1392/09/24 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری که گویای این مطلب است که مستخدمین مشمول بندها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1364/03/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تبصره 3 ماده 2
-
رأی
هماستناد
رای شماره 10 مورخ 1370/02/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 853 و 854 مورخ 1399/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه نیز همان عناوین و تعاریف قانون استخدام کشوری مبنا قرار گرفت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 107 مورخ 1394/03/12 هیات تخصصی اقتصادی، مالی و اصناف دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری به این مورد اشاره و شرکت های دولتی را تابع مق
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1118 مورخ 1400/09/16 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری نادیده گرفته شده
-
رأی
هماستناد
رای شماره 74 مورخ 1391/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری تصریح شده در هر مورد که قانونی برای تعیین تکل
-
رأی
هماستناد
رای شماره 36 مورخ 1364/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون مذکور می توانند مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری خود
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 161 تا 163 مورخ 1387/03/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
هماستناد
رای شماره 434 مورخ 1385/06/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
هماستناد
رای شماره 738 و 739 مورخ 1385/11/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری تصریح شد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 304 مورخ 1395/12/010 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه اجرایی قانون شمول قانون استخدام کشوری به کارکنان سازمان تبل
-
رأی
هماستناد
رای شماره 653 مورخ 1387/10/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 13/
-
رأی
هماستناد
رای شماره 203 تا 219 مورخ 1384/05/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوب 1352/06/24 ه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1304 و 1305 مورخ 1386/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه استخدام کشوری مصوب 1368/12/1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 582 مورخ 1401/08/15 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و نیز ماده 2
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 146 مورخ 1374/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون استخدام کشوری افرادی که برای مشاغل کارگری استخدام شده اند ت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 865 مورخ 1387/12/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری می باشد
-
رأی
هماستناد
تأثیر احتساب خدمت سربازی در سوابق مستخدمین با سی سال سابقه
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب سال
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 138 مورخ 1377/07/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری خارج است و مشمول مادتین 157 و 159 و ماده 2
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 5 مورخ 1360/03/02 هیات عمومی دیوان عالی کشور | تأثیر قانون استخدام کشوری بر حقوق مکتسبه کارمندان اخراجی سازمان مسکن پیش از تصویب قانون ۱۳۵۲
ماده 2 قانون استخدام کشوری می باشد و شاکی از مستخدمین غیررسمی بوده که به
-
رأی
هماستناد
تأثیر احتساب خدمت سربازی در سوابق مستخدمین با سی سال سابقه
ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب سال
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1402/7/18
ماده 2 قانون استخدام کشوری مورد تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا در سال 13
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1404/3/13
ماده 2 قانون مدیریت استخدام کشوری معیار دولتی/ خصوصی بودن اشخاص را احصاء
نظریات مشورتی 3
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/96/2980 مورخ 1396/12/05
ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 03 31
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/99/414 مورخ 1399/04/25
ماده 2 قانون استخدام کشوری نیز به این تصریح دارد که مستخدمین مشمول بند (
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/979 مورخ 1400/10/15
ماده 2 قانون «استخدام کشوری» و «آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخب
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 2 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 2 قانون استخدام کشوری به موسساتی اشاره شده که به موجب قانون مستثنی
مقرراتِ مرتبط 3
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه نحوه و میزان اعطای کمکهای غیرنقدی به مستخدمین و بازنشستگان
ماده2 قانون استخدام کشوری میباشند
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه نحوه و میزان اعطاء کمکهای غیر نقدی
ماده 2 قانون استخدام کشوری می باشد
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه نحوه و میزان کمک های غیر نقدی به کارکنان دولت موضوع تبصره 16 قانون اصلاحی بودجه سال 1352 و بودجه سال 1353 کل کشور
ماده 2 قانون استخدام کشوری میباشد
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
