🔒آیین‌نامه جذب، انتصاب و پرداخت فوق‌العاده ویژه رؤساء و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی مصوب 1393/08/28

شرایط عمومی و اختصاصی جذب و انتصاب روساء و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی که از این پس در این آیین نامه به اختصار «سازمان» نامیده می شود، به شرح زیر می باشد:

( ) رؤسا و اعضای شعبی که قبل از تصویب این آیین نامه در سازمان شاغل بوده و هم اکنون نیز در سازمان شاغل می باشند، ظرف سه سال از تاریخ ابلاغ این آیین نامه با مقررات موضوع ماده (۱) این آیین نامه مورد تطبیق قرار می گیرند و در صورت انطباق و موفقیت در مصاحبه حسب شرایط به عنوان رییس یا عضو شعبه پذیرفته خواهند شد و در صورت عدم انطباق، ادامه خدمت آنان با رعایت سایر مقررات در سایر بخش های اداری و غیر قضایی بلامانع است.

جذب داوطلبان تصدی ریاست و عضویت شعبه از میان متقاضیان دارای شرایط عمومی و اختصاصی و از طریق آزمون عمومی کتبی و مصاحبه تخصصی و حرفه‌ای، با نظارت کمیسیون موضوع ماده (۴) صورت می‌پذیرد.

- کمیسیون جذب و انتصاب روسا و اعضای شعب سازمان به منظور تعیین زمان و نحوه برگزاری آزمون کتبی متقاضیان جدید و همچنین مصاحبه با آنان و روسا و اعضای شعب شاغلان فعلی، بررسی و تعیین نمره متقاضیان و اعلام نتیجه به مراجع نظارتی سازمان جهت بررسی صلاحیت افراد پذیرفته شده، از افراد زیر تشکیل می گردد: 1ـ رئیس سازمان (رئیس کمیسیون) 2ـ نماینده وزیر دادگستری 3- نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور 4 - نماینده سازمان برنامه و بودجه کشور 5 - معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان (دبیر کمیسیون) 6 - معاون حقوقی و امور مجلس سازمان 7 - مدیر کل حراست سازمان

داوطلبانی که در آزمون کتبی حداقل شصت درصد (۶۰ %) کل نمره را کسب نمایند برای انجام مصاحبه تخصصی و حرفه ای دعوت می‌شوند. کسب حداقل شصت درصد (۶۰ %) کل نمره در مصاحبه نیز الزامی است.

ـ چنانچه کمیسیون موضوع ماده (4)، صلاحیت داوطلب را احراز نکند یا رد نماید، مراتب به وسیله دبیرخانه کمیسیون به طور کتبی به وی ابلاغ خواهد شد و داوطلب می تواند ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ تصمیم کمیسیون، اعتراض خود را به صورت مکتوب به دبیرخانه تسلیم نماید. اعتراض وی توسط کمیسیون تجدید نظر متشکل از افراد زیر مورد بررسی و اتخاذ تصمیم قطعی قرار می گیرد: 1ـ رئیس سازمان 2ـ معاون حقوقی وزیر دادگستری 3ـ نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور 4ـ یکی از روسای شعب عالی به انتخاب وزیر دادگستری 5 ـ مدیرکل ارزیابی عملکرد سازمان

پذیرفته شدگان موظفند حداقل شش ماه دوره کارآموزی را در محلی که سازمان تعیین می‌نماید طی کنند.

در پایان دوره کارآموزی، اختبار پایان دوره توسط کمیسیون به عمل خواهد آمد و در صورت موفقیت، احکام تصدی شعبه توسط رئیس سازمان صادر خواهد شد.

داوطلبانی که برای خدمت در استان یا استان های معینی پذیرفته می‌شوند، موظفند در همان استان خدمت کنند.

ـ سازمان موظف است برای راه اندازی اداره تعزیرات در شهرستان هایی که فاقد اداره بوده و ایجاد آن ضروری باشد، مطابق مقررات، مجوز جذب نیروی انسانی مورد نیاز و شکل گیری آن را از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اخذ نماید.

به منظور رسیدگی و صدور رأی در پرونده‌های تخلفاتی قاچاق کالا و ارز، شعبی از سازمان به عنوان شعب بدوی ویژه قاچاق اختصاص می یابد.

شعب تجدید نظر ویژه قاچاق با حضور یک نفر رئیس و دو نفر مستشار تشکیل می‌گردند. جلسه شعب یاد شده با حضور رئیس و حداقل یکی از مستشاران رسمیت یافته و رأی صادره با نظر موافق حداقل دو نفر از اعضاء معتبر و لازم الاجراء خواهد بود.

شعب تجدید نظر ویژه قاچاق به صورت متمرکز در ستاد سازمان تشکیل می‌شود. در صورت درخواست ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز و به تشخیص رئیس سازمان و موافقت وزیر دادگستری، شعب تجدید نظر ویژه بنا به ضرورت در استان‌های دارای اولویت و گلوگاه ها تشکیل خواهد شد.

رؤسای شعب بدوی ویژه قاچاق از بین رؤساء یا اعضای شعب سازمان که حداقل دارای سه سال سابقه خدمت در تصدی شعبه سازمان باشند، با ابلاغ رئیس سازمان منصوب می شوند.

رؤسای شعب تجدیدنظر ویژه قاچاق به پیشنهاد رئیس سازمان با تأیید وزیر دادگستری از بین قضاتی که حداقل دارای پایه نه (۹) قضایی باشند، پس از موافقت رئیس قوه قضاییه و با ابلاغ ایشان منصوب می گردند.

مستشاران و اعضای علی البدل تجدیدنظر ویژه قاچاق از بین رؤسای شعب سازمان که حداقل هشت سال سابقه تصدی شعبه داشته باشند با پیشنهاد رئیس سازمان و تأیید وزیر دادگستری منصوب می گردند.

ـ در اجرای تبصره های (1) و (2) مـاده (11) قـانون مبارزه با قاچـاق کـالا و ارز ـ مصوب 1392 - و با لحاظ اعداد مبنای گروه های شغلی یک تا هشت موضوع آیین نامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات به شماره 20/2/13899000/6226/100 مورخ 1389/02/20 و اصلاحیه بعدی آن به شماره 9000/34625/100 مورخ 1393/06/08، موضوع تبصره (2) ماده (14) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370 - و توجه به تصویب نامه شماره 90/1742/ت106ه ـ مورخ 1390/01/28 و اصـلاحات بعدی آن راجـع به پرداخـت فوق الـعاده ویژه قضات به مشمولان موضوع مواد (1) و (2) و با در نظر گرفتن سنوات تصدی ریاست و عضویت شعبه به شرح مندرج در ماده (18)، فوق العاده ویژه روساء و اعضای شعب سازمان تعیین می گردد.

گروه های شغلی با در نظر گرفتن حداقل سنوات خدمتی در امور شعب و تخصص، سطح تحصیلات، توانمندی، نتایج ارزشیابی آنان، شرایط جغرافیایی و سختی و پیچیدگی کار و عدم نقض بیش از پانزده درصد (15 %) آراء در مراجع بالاتر در هر گروه شغلی و با عنایت به عناوین مرتبط با امور شعب در سازمان، به شرح زیر تعیین می گردد:

رؤسای شعب گلوگاه های مستقر در ایست و بازرسی های نیروی انتظامی، به ازای دو سال یا بیشتر خدمت تمام وقت در این مناطق، حداکثر برای یک بار در یک گروه بالاتر قرار می گیرند.

به رؤساء و اعضای شعب شاغل در مناطق مرزی خطرپذیر و یا شعبی که به پرونده های خاص و ویژه رسیدگی می نمایند با پیشنهاد رئیس سازمان و تصویب وزیر دادگستری حداکثر تا دو گروه بالاتر اعطا می گردد.

رؤساء و اعضای شعبی که بدون داشتن سنوات خدمت لازم بنا به ضرورت در گروه بالاتر قرار می گیرند مادامی که در آن گروه فعالیت داشته باشند فقط از ما به التفاوت فوق العاده ویژه متعلقه بدون اعطای گروه شغلی استفاده خواهند نمود.

رئیس سازمان می تواند فوق العاده ویژه روساء و اعضای شعبی را که با توجه به گزارش بازرسان و مدیران مربوط و آمار عملکرد و کیفیت کار و فعالیت آنان مطلوب و قابل توجه نباشد، سالانه حداکثر تا سه ماه، تا پنجاه درصد (50 %) تقلیل دهد.

به رؤساء و اعضای شعبی که به صورت تمام وقت به خارج از سازمان مأمور خدمت شده یا می‌شوند فوق العاده ویژه پرداخت نخواهد شد.

اعضای شعب سازمان که به صورت مامور در سمت های زیر اشتغال دارند از فوق العاده موضوع این آیین نامه برخوردار می شوند: 1ـ معاونان سازمان 2ـ دفتر رسیدگی به شکایات موضوع تبصره ماده (23) آیین نامه سازمان تعزیرات حکومتی ـ مصوب 1373ـ 3ـ دفتر مدیریت عملکرد 4ـ دفتر کل مبارزه با قاچاق کالا و ارز 5 ـ دفتر نظارت بر اجرای احکام 6 ـ دفتر حقوقی 7ـ دفتر هماهنگی امور استان ها

( ) سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است هزینه های ناشی از اجرای این آیین نامه را پس از اعلام سازمان ، در لوایح بودجه سنواتی پیش بینی نماید.