🔒بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در خصوص الحاق بخش هشتم "بازرسی از کارگاههای دارای نیروی کار خارجی" به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل های حوزه بازرسی کارگاهی

بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در خصوص الحاق بخش هشتم "بازرسی از کارگاههای دارای نیروی کار خارجی" به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل های حوزه بازرسی کارگاهی سازمان تامین اجتماعی پیرو بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل‏ های حوزه بازرسی کارگاهی شماره 1000/1400/440 ؛ نظر به اهمیت شناسایی و ساماندهی اتباع خارجی شاغل در کارگاه‏ های مشمول قانون تامین اجتماعی و به استناد مواد 5، 28، 39، 47 و 102 قانون تامین اجتماعی و 120 الی 129 قانون کار (مبحث اشتغال اتباع بیگانه) و به منظور ایجاد وحدت رویه و ضرورت فراهم نمودن پوشش بیمه ‏ای اتباع خارجی شاغل، بخش هشتم به شرح ذیل به بخشنامه مزبور الحاق می‏ گردد: بخش هشتم ‏- بازرسی از کارگاه ‏های دارای نیروی کارخارجی ‏1‏ - 8‏ - بازرسان کارگاه‏ های واحدهای اجرایی با بهره‏ گیری از کلیه ظرفیت‏ ها می ‏بایست به هنگام بازرسی از کارگاه‏ های مشمول قانون تامین اجتماعی نسبت به شناسایی کلیه نیروی کار شاغل در کارگاه (اعم از نیروی کار شاغل ایرانی و خارجی) و ثبت اطلاعات مربوطه اعم از نام و نام ‏خانوادگی و شماره شناسه اختصاصی (کد فیدا یا کد یکتا)، نوع شغل، تابعیت، پروانه اشتغال، کارت کار یا روادید کار و عند اللزوم اخذ امضا و. .. تبعه خارجی اقدام نمایند و متعاقباً ضروریست نسبت به محاسبه حق ‏بیمه و پیگیری وصول آن برابر مقررات اقدام گردد. 2‏ - 8‏ - برای آن دسته از اتباع خارجی که در زمان بازرسی مستندات مندرج در بند (1) ارائه نمی ‏شود، لازم است ضمن تخصیص کد موقت بیمه، پیگیری و مطالبه نیز مطابق با مقررات و ضوابط جاری صورت پذیرد. ضمنا اطلاعات تولید شده به صورت مجزا در پایگاه مربوطه که به همین منظور ایجاد می‏گردد، نگهداری خواهد شد. تذکر: برخورداری این قبیل افراد از تعهدات و خدمات سازمان تامین اجتماعی پس از ارائه شماره شناسه اختصاصی (کد فیدا یا کد یکتا) و همچنین مجوز اشتغال معتبر، احراز هویت و انطباق اطلاعات ثبت شده با مشخصات تبعه متقاضی امکان ‏پذیر می ‏باشد. بررسی ترک کار افراد شاغل دارای شماره موقت، با ارائه درخواست بازرسی مجدد در سامانه خدمات غیرحضوری (ES) از سوی کارفرما مقدور خواهد بود. 3‏ - 8‏ - ادارات کل استانها می ‏بایست تا فراهم شدن امکان تبادل اطلاعات به طور سیستمی، از طریق تعامل با ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نسبت به اخذ فهرست و مشخصات اتباع خارجی دارای پروانه یا کارت کار در آن استان و انجام بازرسی اقدام و مراتب را هر ماهه به اداره کل امور بیمه ‏شدگان اعلام نمایند. 4‏ - 8‏ - ادارات کل استانها موظفند ضمن ایجاد تعاملات موثر با کلیه دستگاه‏ ها، نهادها و شرکت ‏هایی که در انجام امور خود به طور مستقیم یا غیرمستقیم از نیروی کار خارجی استفاده می ‏نمایند با فراهم نمودن تمهیدات لازم به منظور توسعه پوشش بیمه ای کارکنان شاغل مطابق مفاد این بخشنامه نسبت به پایش، اطلاع‏ رسانی و آگاهی بخشی به آن مراجع اقدام نمایند. 5‏ - 8‏ - مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات موظف است: 1‏ - 5‏ - 8‏ - تا فراهم شدن امکان اخذ گزارش سیستمی، نتیجه گزارش بازرسی کارگاه‏ های دارای تبعه خارجی به تفکیک نام شعبه، نام و کد کارگاه و تعداد و مشخصات افراد شناسائی شده را به صورت ماهانه تا پانزدهم ماه بعد به اداره کل وصول حق ‏بیمه ارسال نماید. 2‏ - 5‏ - 8‏ - ظرف یکماه از تاریخ صدور این بخشنامه با همکاری حوزه تخصصی ذیربط، نسبت به ساخت نرم ‏افزار محاسبه پرونده و بازرسی اتباع خارجی و ارسال به کلیه واحدهای اجرایی و همچنین ساخت گزارش ماهانه بازرسی ‏های انجام شده توسط شعب از کارگاه‏ های دارای تبعه خارجی، در داشبورد بازرسی الکترونیک سامانه جامع هوش کسب و کار (BI)، اقدام لازم به عمل آورد. مسئول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران‏ کل حوزه‏ های ذیربط ستادی، مدیران ‏کل و معاونین بیمه ‏ای، روسای ادارات امور بیمه ‏شدگان، وصول حق ‏بیمه، بازرسی کارگاهی، نامنویسی و حساب ‏های انفرادی و مستمری‏ های ادارات کل استان‏ ها و روسا و معاونین و مسئولین واحدهای ذیربط در شعب و همچنین مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود. میرهاشم موسوی