قراردادهای املاک و مستغلات، ساختوساز پروژههای عمرانی، انبوهسازی و توسعه زیرساختهای شهری
قرارداد مدیریت پیمان در ساختوساز
قراردادی که در آن مدیر پیمان [مجری] صرفاً مسئولیت فنی، اجرایی، استخدامی و تدارکاتی کارگاه را در ازای دریافت حقالزحمه درصدی مشخص [معمولاً ۱۰ تا ۲۰ درصد کل هزینههای مصوب ساخت] بر عهده میگیرد، و کلیه هزینههای فاکتوری مصالح، ماشینآلات و دستمزدها مستقیماً توسط کارفرما پرداخت میشود
⚠ در دستِ بهبودی
متنِ قرارداد
ماده ۱ – طرفین قرارداد
۱-۱. کارفرما: آقای/خانم/شرکت [نام و نام خانوادگی/نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد به اختصار «کارفرما» نامیده میشود.
۱-۲. مدیر پیمان: آقای/خانم/شرکت [نام و نام خانوادگی/نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] و شماره پروانه اشتغال به کار مهندسی/ثبت شرکت [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد به اختصار «مدیر پیمان» نامیده میشود.
تبصره: هرگونه تغییر در مشخصات فوق باید بلافاصله و به صورت کتبی به طرف دیگر ابلاغ گردد، در غیر این صورت ابلاغیهها به نشانیهای فوق معتبر و نافذ خواهد بود.
ماده ۲ – موضوع قرارداد
۲-۱. موضوع قرارداد عبارت است از مدیریت فنی، اجرایی، تدارکاتی و نظارت عالیه بر عملیات ساختوساز پروژه [نام پروژه] شامل کلیه مراحل اجرایی از تجهیز کارگاه تا تحویل نهایی و اخذ پایانکار، به نحوی که مدیر پیمان متعهد میگردد با بهکارگیری تخصص و توان اجرایی خود، پروژه را مطابق نقشهها و مشخصات فنی پیوست به انجام رساند.
۲-۲. محل اجرای پروژه به نشانی [آدرس دقیق ملک] با پلاک ثبتی [ ] واقع در [شهر/بخش] میباشد که تحویل آن جهت تجهیز کارگاه در تاریخ [ ] صورت میپذیرد.
۲-۳. کلیه نقشههای معماری، سازه، تأسیسات، دفترچه مشخصات فنی و جدول زمانبندی اولیه که به امضای طرفین رسیده است، جزء لاینفک این قرارداد بوده و مدیر پیمان ملزم به رعایت دقیق مفاد آنها میباشد.
تبصره: هرگونه تغییر در نقشهها یا مشخصات فنی که منجر به تغییر در هزینهها یا زمانبندی گردد، مستلزم توافق کتبی و الحاقیه جدید میباشد.
ماده ۳ – مدت قرارداد
۳-۱. مدت زمان اجرای این قرارداد از تاریخ [ ] لغایت [ ] به مدت [ ] ماه شمسی تعیین میگردد که شامل مراحل تجهیز کارگاه، اجرای عملیات ساختمانی و تحویل نهایی پروژه میباشد.
۳-۲. در صورت بروز حوادث قهری یا تأخیرات ناشی از قصور کارفرما در تأمین منابع مالی یا مصالح، مدت قرارداد به میزان تأخیرات ایجاد شده با توافق طرفین تمدید خواهد شد.
۳-۳. کاهش مدت قرارداد تنها با توافق کتبی طرفین و در صورت پیشرفت سریعتر از برنامه زمانبندی بدون افت کیفیت امکانپذیر است.
تبصره: در صورت اتمام مدت قرارداد و عدم تکمیل پروژه، مدیر پیمان موظف است تا زمان تحویل نهایی، با شرایط فعلی به فعالیت خود ادامه دهد، مگر اینکه فسخ قرارداد طبق شرایط ماده ۱۰ صورت پذیرد.
ماده ۴ – حقالزحمه و نحوه پرداخت
۴-۱. حقالزحمه مدیر پیمان معادل [ ] درصد از کل هزینههای مستقیم و مصوب پروژه (شامل خرید مصالح، دستمزد کارگران، اجاره ماشینآلات و سایر هزینههای اجرایی) تعیین میگردد.
۴-۲. پرداخت حقالزحمه به صورت ماهانه و بر اساس صورتوضعیتهای تأیید شده از هزینههای انجام شده در همان ماه محاسبه و پس از کسر کسورات قانونی، حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری توسط کارفرما پرداخت میگردد.
۴-۳. هزینههای مستقیم پروژه شامل خرید مصالح، دستمزدها و سایر مخارج اجرایی، مستقیماً توسط کارفرما و پس از تأیید مدیر پیمان پرداخت میشود و مدیر پیمان هیچگونه مسئولیت مالی در قبال پرداخت هزینههای پروژه از جیب خود ندارد.
۴-۴. در صورت تغییر در حجم عملیات یا تغییرات اساسی در نقشهها که منجر به افزایش بیش از [ ] درصد هزینههای پیشبینی شده گردد، حقالزحمه مدیر پیمان با توافق طرفین قابل تعدیل خواهد بود.
تبصره: پرداخت آخرین قسط حقالزحمه مدیر پیمان منوط به تحویل نهایی پروژه، تسویه حساب با کلیه عوامل اجرایی و ارائه مفاصاحسابهای بیمه و مالیاتی میباشد.
ماده ۵ – تعهدات مدیر پیمان
۵-۱. مدیر پیمان متعهد است مدیریت فنی، اجرایی، مالی و اداری پروژه را با رعایت صرفه و صلاح کارفرما و با استفاده از بهترین روشهای اجرایی به انجام رساند.
۵-۲. مدیر پیمان موظف به رعایت دقیق مقررات ملی ساختمان، استانداردهای فنی و ضوابط شهرداری در تمامی مراحل اجرا میباشد و مسئولیت هرگونه تخلف فنی بر عهده وی است.
۵-۳. تأمین نیروی انسانی متخصص، کارگران ماهر و پیمانکاران جزء با تأیید کارفرما و نظارت بر عملکرد آنان از تعهدات اصلی مدیر پیمان است.
۵-۴. مدیر پیمان مکلف است برنامه زمانبندی تفصیلی پروژه را تهیه و گزارشهای پیشرفت کار را به صورت هفتگی/ماهانه به کارفرما ارائه نماید.
۵-۵. نظارت مستمر بر کیفیت مصالح خریداری شده، انطباق آنها با مشخصات فنی و جلوگیری از هرگونه اتلاف مصالح از وظایف مدیر پیمان میباشد.
۵-۶. اخذ کلیه مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح (شهرداری، سازمان نظام مهندسی و غیره) با همکاری و تأمین هزینه توسط کارفرما بر عهده مدیر پیمان است.
۵-۷. مدیر پیمان مسئول رعایت کامل مسائل ایمنی، بهداشت و حفاظت کار در کارگاه بوده و مسئولیت هرگونه حادثه ناشی از عدم رعایت ایمنی بر عهده وی میباشد.
۵-۸. ارائه صورتوضعیتهای هزینهای شفاف، مستند به فاکتورهای معتبر و رسیدهای پرداخت، به صورت ماهانه از تعهدات مدیر پیمان است.
۵-۹. مدیر پیمان متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات پروژه، نقشهها و اسناد مالی کارفرما بوده و حق افشای آنها را به اشخاص ثالث ندارد.
تبصره: مدیر پیمان در قبال کیفیت اجرای پیمانکاران جزء که با تأیید وی انتخاب شدهاند، مسئولیت نظارتی و فنی دارد.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۶ – تعهدات کارفرما
۶-۱. کارفرما متعهد است کلیه هزینههای اجرایی پروژه اعم از خرید مصالح، تجهیزات، ماشینآلات، دستمزد کارگران و پیمانکاران جزء را در موعد مقرر و بر اساس صورتوضعیتهای تأیید شده توسط مدیر پیمان تأمین و پرداخت نماید.
۶-۲. کارفرما موظف است کلیه نقشههای اجرایی، پروانههای ساختمانی، مجوزهای قانونی و اطلاعات فنی مورد نیاز را در زمان مناسب در اختیار مدیر پیمان قرار دهد تا وقفه در عملیات اجرایی ایجاد نگردد.
۶-۳. کارفرما متعهد است در خصوص تصمیمگیریهای کلان پروژه و تأیید استعلامهای قیمت، در اسرع وقت اقدام نماید تا روند پیشرفت فیزیکی پروژه دچار کندی نشود.
۶-۴. پرداخت کلیه کسورات قانونی، حق بیمه تأمین اجتماعی، مالیاتهای تکلیفی و عوارض مربوط به پروژه بر عهده کارفرما بوده و مدیر پیمان در این خصوص مسئولیتی نخواهد داشت.
۶-۵. کارفرما مکلف است دسترسیهای لازم به محل پروژه را برای مدیر پیمان، عوامل اجرایی و ماشینآلات فراهم نماید و موانع احتمالی در مسیر اجرای پروژه را مرتفع سازد.
تبصره: تأخیر کارفرما در انجام تعهدات مالی، موجب تمدید مدت قرارداد به میزان روزهای تأخیر و تعدیل هزینههای ناشی از تورم در آن بازه زمانی خواهد بود.
ماده ۷ – تضمینها
۷-۱. مدیر پیمان موظف است به منظور تضمین حسن انجام تعهدات و جبران خسارات احتمالی ناشی از قصور در اجرا، یک فقره [چک صیادی/سفته] به مبلغ [مبلغ به عدد و حروف] نزد کارفرما تودیع نماید.
۷-۲. تضمین مذکور پس از تحویل قطعی پروژه و تأیید نهایی صورتحسابهای مالی و تسویه حساب کامل با کلیه عوامل اجرایی و پیمانکاران جزء، به مدیر پیمان مسترد خواهد شد.
تبصره: در صورت بروز هرگونه خسارت ناشی از تقصیر یا اهمال مدیر پیمان، کارفرما مجاز است از محل تضمین مذکور، خسارات وارده را استیفا نماید.
ماده ۸ – بیمه
۸-۱. مسئولیت بیمه نمودن کلیه کارکنان و کارگران شاغل در کارگاه نزد سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت حق بیمه مربوطه بر عهده کارفرما میباشد و مدیر پیمان صرفاً لیستهای مربوطه را جهت پرداخت به کارفرما ارائه میدهد.
۸-۲. کارفرما موظف است نسبت به اخذ بیمهنامه مسئولیت مدنی در قبال اشخاص ثالث و حوادث ناشی از کار برای کل مدت پروژه اقدام نماید.
۸-۳. تهیه و پرداخت هزینه بیمه تمامخطر پیمانکاران (EAR) یا بیمه تمامخطر نصب، جهت پوشش خسارات وارده به ابنیه و تجهیزات پروژه، بر عهده کارفرما بوده و مدیر پیمان در انتخاب نوع پوشش بیمهای مشاوره لازم را ارائه خواهد داد.
ماده ۹ – حوادث قهری (فورس ماژور)
۹-۱. حوادث قهری شامل وقایع غیرقابل پیشبینی و غیرقابل اجتناب از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری و اپیدمیهای فراگیر است که خارج از اراده طرفین بوده و مانع از اجرای تعهدات میگردد.
۹-۲. در صورت بروز حوادث قهری، طرفی که دچار این وضعیت شده است موظف است حداکثر ظرف مدت [تعداد روز] روز کاری، مراتب را کتباً به طرف دیگر اعلام نماید.
تبصره: در صورت تداوم حوادث قهری بیش از [تعداد روز] روز، هر یک از طرفین حق دارند با اعلام کتبی، قرارداد را فسخ نمایند که در این صورت تسویه حساب بر اساس کارهای انجام شده تا زمان وقوع حادثه صورت میگیرد.
ماده ۱۰ – فسخ قرارداد
۱۰-۱. کارفرما میتواند در صورت عدم پیشرفت فیزیکی پروژه طبق برنامه زمانبندی به دلیل قصور مدیر پیمان، یا عدم رعایت استانداردهای فنی و ایمنی، پس از اخطار کتبی و عدم رفع نقص در مهلت [تعداد روز] روزه، قرارداد را فسخ نماید.
۱۰-۲. مدیر پیمان میتواند در صورت تأخیر بیش از [تعداد روز] روز در پرداخت هزینههای جاری پروژه توسط کارفرما یا عدم تأمین منابع مالی لازم، پس از ارسال اخطاریه کتبی، قرارداد را فسخ نماید.
۱۰-۳. در صورت فسخ قرارداد، صورتوضعیت کارهای انجام شده تا تاریخ فسخ توسط کارشناس مرضیالطرفین یا هیئت داوری ارزیابی شده و پس از کسر مطالبات و خسارات احتمالی، تسویه حساب نهایی انجام خواهد شد.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ مواد ۶ تا ۱۰ قرارداد مدیریت پیمان با رعایت اصول حقوقی و ساختار درخواستی.
ماده ۱۱ – خسارات و وجه التزام
۱-۱. در صورت بروز هرگونه تخلف از مفاد این قرارداد یا عدم انجام تعهدات از سوی هر یک از طرفین، متخلف ملزم به جبران کلیه خسارات وارده اعم از مستقیم و غیرمستقیم به طرف مقابل خواهد بود. میزان خسارات وارده با توافق طرفین یا از طریق ارجاع به کارشناس رسمی دادگستری تعیین میگردد و متخلف مکلف است ظرف مدت [ ] روز از تاریخ اعلام رسمی، نسبت به پرداخت آن اقدام نماید.
۱-۲. در صورت بروز تأخیر غیرموجه در اجرای تعهدات موضوع قرارداد توسط مدیر پیمان، وی به ازای هر روز تأخیر مکلف به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام قراردادی به کارفرما خواهد بود. مطالبه وجه التزام رافع مسئولیت اصلی مدیر پیمان در خصوص اجرای کامل موضوع قرارداد نبوده و کارفرما میتواند همزمان با دریافت وجه التزام، اجرای تعهدات را مطالبه نماید.
تبصره ۱: تأخیر ناشی از حوادث قهری (فورس ماژور) یا تأخیرات ناشی از قصور کارفرما در تامین منابع مالی و تدارکات، مشمول وجه التزام نخواهد بود مشروط بر آنکه مدیر پیمان ظرف مدت [ ] روز مراتب را به صورت کتبی به کارفرما اعلام نموده باشد.
تبصره ۲: چنانچه میزان خسارات ناشی از تخلفات بیش از مبلغ وجه التزام تعیینشده باشد، کارفرما حق مطالبه مابهالتفاوت خسارت واقعی را از محل مطالبات یا تضامین مدیر پیمان خواهد داشت.
ماده ۱۲ – محرمانگی
۱۲-۱. طرفین قرارداد متعهد میشوند که تمامی اطلاعات فنی، مالی، نقشهها، اسناد، مدارک و دانش فنی مرتبط با پروژه و مفاد این قرارداد را به عنوان اطلاعات کاملاً محرمانه تلقی نمایند. این اطلاعات نباید به هیچ عنوان، اعم از مستقیم یا غیرمستقیم، بدون کسب اجازه kتبی طرف مقابل برای اشخاص ثالث افشا گردد یا در راستای منافع شخصی به جز موضوع قرارداد استفاده شود.
۱۲-۲. تعهدات مربوط به محرمانگی از تاریخ انعقاد این قرارداد آغاز شده و پس از اتمام یا فسخ قرارداد نیز به مدت [ ] سال همچنان به قوت خود باقی خواهد ماند. افشای اطلاعات بر اساس حکم مراجع قضایی صالح یا الزامات قانونی مستثنی از این بند خواهد بود، مشروط بر آنکه طرف افشاکننده پیش از انتشار، طرف مقابل را کتباً مطلع سازد.
تبصره: در صورت نقض تعهدات محرمانگی توسط هر یک از طرفین یا کارکنان تحت امر آنها، متخلف علاوه بر جبران کلیه خسارات وارده، مشمول پرداخت جریمه نقدی به مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام خواهد بود.
ماده ۱۳ – حل اختلاف
۱۳-۱. کلیه اختلافات، دعاوی و ابهامات ناشی از interpretation (تفسیر)، اجرای مفاد این قرارداد یا اعتبار آن، ابتدا از طریق مذاکره مستقیم و سازش میان نمایندگان تامالاختیار طرفین در مدت [ ] روز حل و فصل خواهد شد. در صورت عدم حصول توافق، موضوع اختلاف قابل ارجاع به مرحله بعدی خواهد بود.
۱۳-۲. در صورت عدم توافق در مرحله مذاکره، اختلافات فیمابین به داوری مرضیالطرفین به جناب آقای/خانم [ ] ارجاع میگردد که رأی داور مرضیالطرفین قطعی، لازمالاجرا و برای طرفین الزامآور خواهد بود. حقالزحمه داوری بالسویه به عهده طرفین است مگر آنکه رأی داور به گونه دیگری مقرر دارد.
۱۳-۳. در صورت عدم توافق بر انتخاب داور یا در صورتی که داوری مورد قبول طرفین نباشد، مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی، مراجع قضایی دادگستری جمهوری اسلامی ایران مستقر در محل اجرای پروژه خواهد بود. تشریفات دادرسی تابع قوانین آیین دادرسی مدنی ایران است.
ماده ۱۴ – اقامتگاه قانونی و ابلاغ
۱۴-۱. اقامتگاه قانونی و نشانی مکاتبات طرفین همان است که در مشخصات ابتدای این قرارداد درج گردیده است و تمامی مکاتبات رسمی به همین نشانی ارسال میگردد. طرفین مکلف1ند در صورت تغییر نشانی، مراتب را ظرف مدت [ ] روز کتباً به طرف مقابل اعلام نمایند؛ در غیر این صورت، کلیه مکاتبات و اخطاریهها به نشانی قبلی ارسال شده و ابلاغشده تلقی میگردد.
۱۴-۲. ابلاغ اوراق، اخطاریهها و مکاتبات از طریق پست سفارشی، اظهارنامه رسمی و همچنین ارسال به ایمیل یا شماره پیامک اعلامشده در این قرارداد با رعایت تشریفات قانونی، معتبر و نافذ خواهد بود. تاریخ ارسال پیام الکترونیکی یا تاریخ تحویل به پست، به عنوان تاریخ ابلاغ محسوب میگردد.
ماده ۱۵ – نسخ و پیوستها
۱۵-۱. این قرارداد در [ ] ماده، [ ] تبصره و در تعداد [ ] نسخه متحدالنسخه تنظیم و امضا گردید که تمامی نسخ دارای اعتبار یکسان و حکم واحد بوده و هر یک در حکم اصل میباشد. تمامی نسخ پس از امضای طرفین بین آنان مبادله گردیده است.
۱۵-۲. کلیه پیوستها، نقشهها، صورتجلسات، برآوردهای هزینه و شرایط عمومی و خصوصی منضم به این قرارداد، جزو لاینفک آن محسوب شده و دارای اعتبار حقوقی همسطح با متن اصلی قرارداد میباشند. در صورت وجود هرگونه تناقض میان متن قرارداد و پیوستها، متن قرارداد مقدم خواهد بود.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۱۶ – سایر شرایط
۱۶-۱. هرگونه شرط خاص دیگر که طرفین توافق کردهاند: طرفین توافق نمودند که تمامی تغییرات، اصلاحات، الحاقات و یا متممهای این قرارداد صرفاً در صورتی معتبر و لازمالاجرا خواهد بود که بهصورت کتبی تنظیم شده و به امضای مجاز طرفین یا نمایندگان قانونی آنها رسیده باشد. هرگونه توافق شفاهی یا مکاتبات غیررسمی پیش از امضای این قرارداد، فاقد اعتبار حقوقی بوده و جایگزین مفاد این سند نخواهد شد. مدیر پیمان متعهد است تمامی اسناد، نقشهها و مدارک فنی پروژه را پس از اتمام قرارداد یا در صورت فسخ، بهصورت کامل و بدون نقص به کارفرما تحویل دهد. همچنین، در صورتی که هر یک از مفاد این قرارداد به موجب حکم قطعی دادگاه یا تغییر در قوانین آمره جمهوری اسلامی ایران باطل یا غیرقابلاجرا تشخیص داده شود، سایر مفاد قرارداد همچنان به قوت خود باقی بوده و طرفین متعهد به اجرای آن خواهند بود. طرفین اقرار مینمایند که با مطالعه کامل مفاد این قرارداد و آگاهی از آثار حقوقی آن، اقدام به امضا نمودهاند.
تبصره: در صورت بروز هرگونه ابهام در تفسیر مفاد این قرارداد، اولویت با متن صریح قرارداد و در مرتبه بعد، عرف رایج در صنعت ساختوساز ایران و اصول کلی حقوق قراردادها خواهد بود.
محل امضای طرفین:
کارفرما: مدیر پیمان:
نام و نام خانوادگی: نام و نام خانوادگی:
امضا و اثر انگشت: امضا و اثر انگشت:
تاریخ: تاریخ:
نکاتِ تنظیمِ این قرارداد
- مبنای حقوقی
- ماده ۱۰ قانون مدنی (قراردادهای خصوصی نسبت به کسانیکه آن را منعقد نموده اید در صورتی که مخالف صریح قانون نباشد نافذ است) و احکام عمومی عقد اجاره و وکالت.
- نکاتِ کلیدی
- ۱. مشخص کردن دقیق درصد حقالزحمه و مبنای محاسبه آن (هزینههای مستقیم اجرایی). ۲. الزامی بودن تأیید کتبی کارفرما برای خریدهای عمده و هزینههای بالاتر از سقف مشخص. ۳. تفکیک واضح میان «هزینههای اجرایی پروژه» که بر عهده کارفرماست و «حقالزحمه» که سهم مدیر پیمان است. ۴. تعیین دقیق مسئولیتهای ایمنی کارگاه و بیمه تمامخطر مهندسی و مسئولیت مدنی. ۵. پیشبینی نحوه ارائه فاکتورها و اسناد مالی توسط مدیر پیمان و حسابرسی دورهای کارفرما. ۶. تعیین تکلیف وضعیت کارگاه و مصالح موجود در صورت فسخ یا پایان قرارداد.
- بندهای پرخطر
- ۱. مبنای محاسبه درصد مدیر پیمان: اختلاف روی فاکتورهای صوری یا هزینههای بالا. راهحل: قید شود فاکتورهای رسمی با تأیید کارفرما مبنای محاسبه است و کارفرما حق استعلام دارد. ۲. مسئولیت حوادث کارگاهی: قانون کار و تامین اجتماعی کارفرما و مدیر پیمان را مسئول میداند. راهحل: ذکر صریح اینکه مدیر پیمان مسئول اجرای ایمنی است و کارفرما باید کارگاه را بیمه حوادث کند. ۳. تاخیر در تأمین مالی توسط کارفرما: که پروژهها را متوقف میکند. راهحل: تعیین ضمانت اجرا یا حق فسخ برای مدیر پیمان در صورت تاخیر بیش از حد کارفرما در پرداخت هزینهها.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد مدیریت پیمان در ساختوساز
به عنوان یک وکیل پایه یک دادگستری و متخصص تنظیم قرارداد در حقوق ایران، با دقت و وسواس کامل، یک قرارداد مدیریت پیمان (Construction Management Agreement) در حوزه ساختوساز را تنظیم کن. این قرارداد باید حرفهای، جامع، بدون ابهام و منطبق با قوانین و مقررات جاری ایران باشد.
## چارچوب حقوقی حاکم
این قرارداد تابع اصول کلی قراردادها در قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران (بهویژه مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد و ۲۱۹ به بعد)، قانون کار (در خصوص روابط استخدامی احتمالی)، قانون تأمین اجتماعی (در خصوص بیمه کارکنان)، و مقررات مربوط به ساختوساز از جمله قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، آییننامههای اجرایی آن، مباحث مقررات ملی ساختمان و سایر بخشنامهها و دستورالعملهای مرتبط با ساختوساز خواهد بود. ماهیت این قرارداد، عقد جایز از نوع وکالت یا عقد لازم از نوع پیمانکاری با مسئولیت محدود در هزینهها است که باید به صراحت در قرارداد مشخص شود. پرداخت حقالزحمه مدیر پیمان مشمول مالیات بر درآمد و در صورت لزوم، مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود.
## اطلاعات لازم
لطفاً اطلاعات زیر را به صورت دقیق و کامل وارد کنید. هرگونه اطلاعات ناقص، منجر به طرح سؤال از سوی هوش مصنوعی خواهد شد و از حدس زدن پرهیز میشود.
### الف. اطلاعات طرفین
**۱. کارفرما:**
* [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت]]
* [[شماره ملی / شماره ثبت]]
* [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]]
* [[شماره تلفن]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[نام نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن) و سمت]]
**۲. مدیر پیمان (مجری):**
* [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت]]
* [[شماره ملی / شماره ثبت]]
* [[شماره پروانه اشتغال به کار مهندسی / شماره عضویت در سازمان نظام مهندسی (در صورت شخص حقیقی بودن) / شماره گواهینامه صلاحیت پیمانکاری (در صورت شرکت بودن)]]
* [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]]
* [[شماره تلفن]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[نام نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن) و سمت]]
### ب. اطلاعات موضوع قرارداد
* [[عنوان دقیق پروژه ساختمانی (مثلاً: احداث ساختمان مسکونی X واحدی در Y طبقه)]]
* [[آدرس دقیق و کامل محل اجرای پروژه (شامل پلاک ثبتی، بخش، قطعه، خیابان، کوچه و پلاک)]]
* [[مشخصات فنی و اجرایی پروژه (به صورت کلی و با ارجاع به نقشهها و مشخصات فنی پیوست)]]
* [[تاریخ شروع مورد انتظار پروژه]]
* [[تاریخ پایان مورد انتظار پروژه]]
### ج. اطلاعات مالی و پرداخت
* [[درصد حقالزحمه مدیر پیمان از کل هزینههای مصوب ساخت (به عدد و حروف)]]
* [[نحوه پرداخت حقالزحمه (مثلاً: به صورت ماهانه بر اساس صورت وضعیت هزینههای تأیید شده، یا درصدی در مراحل پیشرفت کار)]]
* [[مبلغ پیشپرداخت (در صورت وجود) به عدد و حروف و واحد پول]]
* [[نحوه پرداخت پیشپرداخت]]
* [[مبلغ تضمین حسن انجام کار (در صورت وجود) به عدد و حروف و واحد پول]]
* [[نحوه ارائه تضمین حسن انجام کار (مثلاً: چک، سفته، ضمانتنامه بانکی)]]
* [[سقف هزینههای مصوب پروژه (در صورت تعیین سقف) به عدد و حروف و واحد پول]]
### د. اطلاعات مربوط به تضمینها و وثایق
* [[نوع و مبلغ تضمین انجام تعهدات مدیر پیمان (مثلاً: ضمانتنامه بانکی، سفته، چک، سند ملکی) به عدد و حروف و واحد پول]]
* [[شرایط آزاد شدن تضمین]]
### ه. اطلاعات مربوط به حل اختلاف
* [[مرجع حل اختلاف (دادگاه صالح / داوری)]]
* [[مشخصات داور (در صورت توافق بر داوری) شامل: نام و نام خانوادگی، شماره ملی، آدرس، یا ارجاع به نهاد داوری (مثلاً مرکز داوری اتاق بازرگانی)]]
### و. سایر اطلاعات
* [[فهرست دقیق اسناد و مدارک پیوست قرارداد (مثلاً: نقشهها، مشخصات فنی، برنامه زمانبندی، مجوزها)]]
## ساختار کامل قرارداد
قرارداد باید شامل مواد و بندهای زیر باشد:
[بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا]
## شرطهای پیشنهادی اختیاری
* **شرط اختیار کارفرما برای تأمین برخی مصالح/تجهیزات:** "کارفرما این حق را دارد که در صورت صلاحدید و با اطلاع قبلی به مدیر پیمان، تأمین برخی مصالح یا تجهیزات خاص را مستقیماً بر عهده بگیرد. در این صورت، حقالزحمه مدیر پیمان از بخش مربوط به آن مصالح/تجهیزات کسر خواهد شد." (مناسب برای کارفرمایانی که میخواهند کنترل بیشتری بر هزینههای خاص داشته باشند)
* **شرط پاداش عملکرد:** "در صورتی که مدیر پیمان پروژه را زودتر از موعد مقرر و با کیفیت مورد تأیید کارفرما به اتمام برساند، مبلغی معادل [[درصد / مبلغ مشخص]] از حقالزحمه به عنوان پاداش به وی پرداخت خواهد شد." (برای تشویق مدیر پیمان به عملکرد بهتر)
* **شرط جریمه تأخیر در تصمیمگیری کارفرما:** "در صورتی که تأخیر در تصمیمگیریها یا تأمین مالی از سوی کارفرما منجر به تأخیر در پیشرفت پروژه شود، مدیر پیمان میتواند درخواست تمدید مدت قرارداد و جبران خسارات ناشی از آن را بنماید." (برای حمایت از مدیر پیمان در برابر تأخیرات کارفرما)
* **شرط حسابرسی مستقل:** "کارفرما حق دارد در هر زمان، نسبت به انجام حسابرسی مستقل از کلیه اسناد مالی و هزینههای پروژه توسط حسابرس منتخب خود اقدام نماید. مدیر پیمان موظف به همکاری کامل با حسابرس خواهد بود." (برای افزایش شفافیت مالی)
* **شرط انتقال مسئولیت به پیمانکاران جزء:** "مدیر پیمان موظف است در قراردادهای خود با پیمانکاران جزء، مسئولیتهای قانونی و فنی مربوط به هر بخش را به طور کامل به آنها منتقل نماید و نسخهای از این قراردادها را به کارفرما ارائه دهد." (برای شفافیت در روابط با پیمانکاران جزء)
## نکات و هشدارهای مهم
* **ثبت رسمی/گواهی امضا:** در صورت اهمیت بالای پروژه و مبالغ درگیر، توصیه میشود امضای طرفین در دفاتر اسناد رسمی گواهی شود تا از اصالت امضاها اطمینان حاصل شود.
* **مالیات و بیمه:** حقالزحمه مدیر پیمان مشمول مالیات بر درآمد است. همچنین، مدیر پیمان مسئول پرداخت حق بیمه کارکنان خود به سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود. کارفرما نیز در برخی موارد ممکن است مسئول کسر و واریز مالیات تکلیفی از حقالزحمه مدیر پیمان باشد.
* **مجوزها:** اطمینان حاصل شود که مدیر پیمان دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی (در صورت شخص حقیقی بودن) یا گواهینامه صلاحیت پیمانکاری (در صورت شرکت بودن) معتبر و مرتبط با موضوع پروژه است.
* **پیوستها:** کلیه نقشهها، مشخصات فنی، برنامه زمانبندی، مجوزها و هر سند دیگری که به آن در قرارداد اشاره شده، باید به عنوان پیوست جزء لاینفک قرارداد تلقی شده و به امضای طرفین برسد.
* **ابهامزدایی:** از به کار بردن عبارات مبهم و کلی خودداری شود. هر شرط و تعهدی باید به صورت واضح و بدون ابهام بیان گردد.
* **مسئولیتها:** مسئولیتهای هر یک از طرفین، به ویژه در خصوص تأمین مالی، نظارت، ایمنی و کیفیت، باید به وضوح تفکیک و مشخص شود.
* **سقف هزینهها:** اگر کارفرما سقف مشخصی برای هزینههای پروژه تعیین کرده است، این موضوع باید به صراحت در قرارداد ذکر شود و مسئولیت مدیر پیمان در صورت تجاوز از این سقف مشخص گردد.
## دستورالعمل نهایی به هوش مصنوعی
در صورتی که هر یک از اطلاعات مورد نیاز در بخش "اطلاعات لازم" ناقص بود، قبل از تنظیم قرارداد، از کاربر سؤال کن و از حدس زدن خودداری نما. پس از تنظیم قرارداد، یک فهرست بازبینی (چکلیست) از موارد مهمی که کاربر باید قبل از امضا بررسی کند، ارائه بده. خروجی باید به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با مادهبندی شمارهدار، اعداد به عدد و حروف و بدون هرگونه ابهام باشد.
بند 1
بررسی تخصصی این بندطرفین قرارداد
**ماده ۱: طرفین قرارداد**
* ۱-۱. کارفرما (مشخصات کامل)
* ۱-۲. مدیر پیمان (مشخصات کامل)
بند 2
بررسی تخصصی این بندموضوع قرارداد
**ماده ۲: موضوع قرارداد**
* ۲-۱. شرح دقیق موضوع قرارداد (مدیریت، نظارت، اجرا، تدارک و...)
* ۲-۲. آدرس و مشخصات محل پروژه
* ۲-۳. ارجاع به اسناد و مدارک فنی پیوست
بند 3
بررسی تخصصی این بندمدت قرارداد
**ماده ۳: مدت قرارداد**
* ۳-۱. تاریخ شروع و پایان قرارداد
* ۳-۲. شرایط تمدید یا کاهش مدت
بند 4
بررسی تخصصی این بندحقالزحمه و نحوه پرداخت
**ماده ۴: حقالزحمه و نحوه پرداخت**
* ۴-۱. درصد حقالزحمه مدیر پیمان
* ۴-۲. نحوه محاسبه و پرداخت حقالزحمه
* ۴-۳. شرایط تعدیل حقالزحمه (در صورت لزوم)
* ۴-۴. نحوه پرداخت هزینههای مستقیم پروژه توسط کارفرما
بند 5
بررسی تخصصی این بندتعهدات مدیر پیمان
**ماده ۵: تعهدات مدیر پیمان**
* ۵-۱. تعهد به مدیریت فنی، اجرایی، مالی و اداری پروژه
* ۵-۲. تعهد به رعایت مقررات ملی ساختمان و استانداردهای فنی
* ۵-۳. تعهد به تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآمد
* ۵-۴. تعهد به تهیه برنامه زمانبندی و گزارشهای پیشرفت کار
* ۵-۵. تعهد به نظارت بر کیفیت مصالح و اجرای صحیح کار
* ۵-۶. تعهد به اخذ مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح (در صورت توافق)
* ۵-۷. تعهد به رعایت مسائل ایمنی و بهداشت کار
* ۵-۸. تعهد به ارائه صورت وضعیتهای هزینهای و مالی شفاف و مستند
* ۵-۹. تعهد به محرمانگی اطلاعات پروژه
بند 6
بررسی تخصصی این بندتعهدات کارفرما
**ماده ۶: تعهدات کارفرما**
* ۶-۱. تعهد به تأمین مالی پروژه و پرداخت به موقع هزینهها و حقالزحمه
* ۶-۲. تعهد به ارائه نقشهها، مجوزها و اطلاعات لازم
* ۶-۳. تعهد به همکاری و تصمیمگیری به موقع
* ۶-۴. تعهد به پرداخت هزینههای بیمه و مالیات مربوط به پروژه
* ۶-۵. تعهد به فراهم آوردن دسترسیهای لازم به محل پروژه
بند 7
بررسی تخصصی این بندتضمینها
**ماده ۷: تضمینها**
* ۷-۱. تضمین حسن انجام تعهدات مدیر پیمان
* ۷-۲. شرایط آزاد شدن تضمین
بند 8
بررسی تخصصی این بندبیمه
**ماده ۸: بیمه**
* ۸-۱. مسئولیت بیمه کارگران و کارکنان (بیمه تأمین اجتماعی)
* ۸-۲. مسئولیت بیمه شخص ثالث و مسئولیت مدنی پروژه
* ۸-۳. مسئولیت بیمه تمام خطر نصب یا تمام خطر پیمانکاران
بند 9
بررسی تخصصی این بندحوادث قهری (فورس ماژور)
**ماده ۹: حوادث قهری (فورس ماژور)**
* ۹-۱. تعریف حوادث قهری
* ۹-۲. آثار حوادث قهری بر تعهدات طرفین و مدت قرارداد
بند 10
بررسی تخصصی این بندفسخ قرارداد
**ماده ۱۰: فسخ قرارداد**
* ۱۰-۱. موارد فسخ از سوی کارفرما
* ۱۰-۲. موارد فسخ از سوی مدیر پیمان
* ۱۰-۳. تشریفات و آثار فسخ
بند 11
بررسی تخصصی این بندخسارات و وجه التزام
**ماده ۱۱: خسارات و وجه التزام**
* ۱۱-۱. شرایط مطالبه خسارت در صورت عدم انجام تعهدات
* ۱۱-۲. تعیین وجه التزام برای تأخیر در انجام تعهدات (در صورت لزوم)
بند 12
بررسی تخصصی این بندمحرمانگی
**ماده ۱۲: محرمانگی**
* ۱۲-۱. تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات پروژه و قرارداد
بند 13
بررسی تخصصی این بندحل اختلاف
**ماده ۱۳: حل اختلاف**
* ۱۳-۱. مذاکره و سازش
* ۱۳-۲. داوری (در صورت توافق)
* ۱۳-۳. مرجع قضایی صالح
بند 14
بررسی تخصصی این بنداقامتگاه قانونی و ابلاغ
**ماده ۱۴: اقامتگاه قانونی و ابلاغ**
* ۱۴-۱. تعیین اقامتگاه قانونی طرفین
* ۱۴-۲. نحوه ابلاغ مکاتبات و اخطاریهها
بند 15
بررسی تخصصی این بندنسخ و پیوستها
**ماده ۱۵: نسخ و پیوستها**
* ۱۵-۱. تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها
* ۱۵-۲. فهرست دقیق پیوستهای قرارداد و اعتبار آنها
بند 16
بررسی تخصصی این بندسایر شرایط
**ماده ۱۶: سایر شرایط**
* ۱۶-۱. هرگونه شرط خاص دیگر که طرفین توافق کردهاند.
