Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قراردادهای تجاری، بازرگانی، اسناد تجارتی، شرکتی و ادغام و تملیک

قرارداد تفکیک و استقلال واحد تجاری

جداسازی یک بخش یا خط تولید و تأسیس شرکتی مستقل با توزیع سهام میان سهامداران شرکت مادر

⚠ در دستِ بهبودی

متنِ قرارداد

ماده ۱ – طرفین، مشخصات ثبتی، نمایندگی و اقامتگاه قانونی ۱-۱- شرکت مادر: شرکت [نام شرکت مادر]، ثبت‌شده به شماره [شماره ثبت] و شناسه ملی [شناسه ملی]، به نشانی [نشانی کامل]، با نمایندگی [نام و سمت نماینده] که در این قرارداد «شرکت مادر» نامیده می‌شود. ۱-۲- شرکت جدید (در صورت تأسیس): شرکت [نام شرکت جدید در شرف تأسیس]، با سرمایه اولیه [مبلغ سرمایه]، به نشانی [نشانی کامل]، با نمایندگی [نام و سمت نماینده] که در این قرارداد «شرکت جدید» نامیده می‌شود. ۱-۳- سهامداران: اشخاص حقیقی/حقوقی به شرح پیوست شماره [ ] که در این قرارداد «سهامداران» نامیده می‌شوند. ۱-۴- هر یک از طرفین با امضای این قرارداد، اختیار و صلاحیت قانونی نمایندگان خود را برای انعقاد این توافق‌نامه و تعهدات ناشی از آن تأیید می‌نمایند. ۱-۵- تغییر در اقامتگاه قانونی یا نمایندگان هر یک از طرفین باید حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری به‌صورت کتبی به طرف دیگر ابلاغ گردد؛ در غیر این صورت، آخرین نشانی اعلامی معتبر بوده و ابلاغ به آن در حکم ابلاغ به طرف مربوطه است. ۱-۶- طرفین اقرار می‌نمایند که دارای اهلیت قانونی کامل برای انعقاد این قرارداد بوده و هیچ‌گونه ممنوعیت قانونی یا قضایی برای انجام این معامله ندارند.
ماده ۲ – تعاریف و تفسیر ۲-۱- «واحد تجاری»: عبارت است از کلیه دارایی‌ها، بدهی‌ها، حقوق، تعهدات، قراردادها، مجوزها و کارکنان مرتبط با بخش [نام بخش مورد تفکیک] که موضوع این قرارداد تفکیک است. ۲-۲- «تاریخ مؤثر»: عبارت است از تاریخ [تاریخ دقیق] که از آن تاریخ کلیه آثار حقوقی و مالی تفکیک و انتقال واحد تجاری به شرکت جدید نافذ می‌گردد. ۲-۳- «Closing» یا «اختتام معامله»: عبارت است از تاریخی که در آن کلیه شرایط معلق‌علیه مندرج در ماده ۵ محقق شده و اسناد انتقال نهایی امضا و مبادله می‌گردد. ۲-۴- «دارایی تخصیص‌یافته»: شامل کلیه اموال منقول، غیرمنقول، حقوق مالکیت فکری و سایر دارایی‌های مشهود و نامشهود متعلق به واحد تجاری است که در پیوست شماره [ ] فهرست شده است. ۲-۵- «بدهی تخصیص‌یافته»: عبارت است از کلیه دیون، تعهدات مالی، تسهیلات بانکی و سایر بدهی‌های مرتبط با واحد تجاری که به شرکت جدید منتقل می‌شود. ۲-۶- «روز کاری»: عبارت است از هر روز غیر از تعطیلات رسمی جمهوری اسلامی ایران که بانک‌ها در تهران فعال هستند. ۲-۷- «وابستگان»: به هر شخص حقیقی یا حقوقی اطلاق می‌شود که به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم، کنترل شرکت مادر یا شرکت جدید را در اختیار داشته یا تحت کنترل آن‌ها باشد. ۲-۸- در تفسیر این قرارداد، عناوین مواد صرفاً جهت سهولت در ارجاع بوده و تأثیری در تفسیر مفاد حقوقی ندارند؛ همچنین هرگونه ابهام در مفاد قرارداد باید با توجه به قصد مشترک طرفین و اصول کلی حقوق تجارت ایران تفسیر گردد.
ماده ۳ – موضوع قرارداد و ساختار معامله ۳-۱- موضوع این قرارداد، تفکیک واحد تجاری از شرکت مادر و انتقال آن به شرکت جدید (تأسیس‌شده یا در شرف تأسیس) با رعایت مقررات لایحه اصلاحی قانون تجارت است. ۳-۲- این تفکیک به‌صورت [نوع تفکیک: مثلاً تفکیک ساده یا تفکیک با حفظ شخصیت حقوقی شرکت مادر] انجام می‌پذیرد و منجر به انتقال مالکیت دارایی‌ها و بدهی‌های تخصیص‌یافته به شرکت جدید می‌گردد. ۳-۳- شرکت جدید متعهد است کلیه تعهدات و حقوق ناشی از واحد تجاری را از تاریخ مؤثر به جانشینی از شرکت مادر بر عهده گیرد. ۳-۴- شخصیت حقوقی شرکت مادر پس از تفکیک باقی‌مانده و شرکت جدید نیز به‌عنوان یک شخصیت حقوقی مستقل با هویت ثبتی مجزا به فعالیت خود ادامه خواهد داد. ۳-۵- طرفین توافق نمودند که ساختار این معامله به‌گونه‌ای باشد که کمترین اختلال در عملیات جاری واحد تجاری ایجاد شده و تداوم کسب‌وکار تضمین گردد. ۳-۶- هرگونه تغییر در ساختار معامله پس از امضای این قرارداد، منوط به تنظیم الحاقیه کتبی و تصویب ارکان صالح شرکت‌های طرفین خواهد بود.
ماده ۴ – اظهارات مقدماتی و مستندات ۴-۱- شرکت مادر اظهار می‌دارد که تصمیم به تفکیک واحد تجاری، بر اساس مصوبه مورخ [تاریخ] هیئت‌مدیره و مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ [تاریخ] اتخاذ شده و مستندات آن به پیوست شماره [ ] ارائه گردیده است. ۴-۲- طرفین تأیید می‌نمایند که مفاد این قرارداد با اساسنامه شرکت‌های طرفین و قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران، به‌ویژه مقررات مربوط به شرکت‌های سهامی، مغایرتی ندارد. ۴-۳- شرکت مادر تضمین می‌نماید که کلیه تشریفات قانونی لازم برای اخذ مجوزهای داخلی جهت تفکیک، از جمله رعایت حقوق سهامداران اقلیت، به‌طور کامل انجام شده است. ۴-۴- اظهارات مندرج در این ماده، مبنای اصلی اراده طرفین برای انعقاد این قرارداد بوده و هرگونه خلاف واقع بودن آن‌ها، حق فسخ قرارداد را برای طرف دیگر ایجاد می‌نماید. ۴-۵- طرفین متعهد می‌شوند که کلیه صورت‌جلسات و مستندات مربوط به تصمیمات ارکان صالح را تا زمان ثبت نهایی تفکیک، نزد خود نگهداری و در صورت لزوم به مراجع ذی‌صلاح ارائه نمایند.
ماده ۵ – شرایط معلق‌علیه و ترتیب انجام تشریفات ۵-۱- اجرای کامل این قرارداد منوط به تحقق شرایط معلق‌علیه زیر است: الف) تصویب نهایی تفکیک توسط مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت مادر؛ ب) اخذ کلیه مجوزهای لازم از مراجع ذی‌صلاح (مانند سازمان بورس یا اداره ثبت شرکت‌ها)؛ ج) اخذ رضایت کتبی طلبکاران عمده در صورت لزوم طبق قانون. ۵-۲- طرفین متعهد می‌شوند حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری پس از امضای این قرارداد، اقدامات لازم برای تشکیل مجامع و اخذ مجوزهای مذکور را آغاز نمایند. ۵-۳- در صورت عدم تحقق هر یک از شرایط معلق‌علیه تا تاریخ [تاریخ]، طرفین می‌توانند با توافق کتبی مهلت را تمدید نموده یا قرارداد را بدون مسئولیت جبران خسارت (مگر در صورت تقصیر) فسخ نمایند. ۵-۴- پس از تحقق شرایط، شرکت مادر موظف است نسبت به ثبت صورت‌جلسات تفکیک در اداره ثبت شرکت‌ها اقدام نموده و گواهی ثبت تغییرات را به شرکت جدید ارائه دهد. ۵-۵- هرگونه هزینه مربوط به تشریفات ثبتی و اخذ مجوزها بر عهده [طرف مسئول پرداخت] خواهد بود، مگر آنکه در پیوست [ ] توافق دیگری شده باشد. ۵-۶- تبصره: در صورتی که هر یک از طرفین در انجام تشریفات قانونی قصور نماید، مسئول جبران خسارات وارده به طرف دیگر خواهد بود.
ماده ۶ – تأسیس/وضعیت شرکت جدید، سرمایه، آورده نقد و غیرنقد، ارزیابی آورده غیرنقد ۱-۶ شرکت جدید با عنوان [نام شرکت جدید] (سهامی خاص/مسئولیت محدود) هم‌زمان با اجرای این قرارداد و بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت مادر و رعایت مقررات نامطمئن تاسیس می‌گردد. ۲-۶ سرمایه اولیه شرکت جدید مبلغ [مبلغ سرمایه] ریال منقسم به [تعداد سهام] سهم [رقم اسمی] ریالی با نام تعیین می‌گردد که تماماً از محل تفکیک و انتقال دارایی‌های مشخص‌شده در پیوست‌های این قرارداد تأمین می‌شود. ۳-۶ آورده غیرنقد شرکت جدید شامل دارایی‌های منقول، غیرمنقول و حقوق مالی منتقل‌شده از شرکت مادر می‌باشد که ارزیابی آن‌ها توسط کارشناس رسمی دادگستری به شماره گزارش [شماره گزارش] مورخ [تاریخ گزارش] تأیید و تقویم گردیده است. ۴-۶ سهام حاصل از افزایش سرمایه ناشی از تفکیک، منحصراً و به نسبت سهام سهامداران فعلی در شرکت مادر، بین آنان توزیع می‌گردد و هیچ‌گونه آورده نقدی جدیدی از سوی سهامداران مطالبه نخواهد شد مگر به موجب تصمیم مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت جدید. ۵-۶ شرکت جدید از تاریخ ثبت در مرجع ثبت شرکت‌ها، دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و کلیه حقوق، تکالیف، دارایی‌ها و تعهدات تخصیص‌یافته مطابق مواد آتی به این شرکت منتقل می‌گردد. ۶-۶ مسئولیت ارزیابی آورده‌های غیرنقد و صحت اطلاعات مالی ارائه شده بر عهده هیئت‌مدیره شرکت مادر بوده و مدیران شرکت جدید مکلفند ترتیبات قانونی ثبت دفاتر قانونی را ظرف مهلت مقرر قانونی به انجام برسانند.
ماده ۷ – تخصیص دارایی‌ها (Schedule) و انتقال مالکیت؛ تفکیک مال غیرمنقول، منقول، در حکم، و نامشهود ۱-۷ کلیه دارایی‌های مرتبط با واحد تجاری مورد تفکیک، مطابق فهرست تفصیلی مندرج در پیوست شماره [شماره پیوست] این قرارداد به شرکت جدید تخصیص یافته و مالکیت آن‌ها منتقل می‌گردد. ۲-۷ انتقال اموال غیرمنقول مندرج در پیوست فوق‌العاده، منوط به تنظیم سند رسمی انتقال در دفترخانه اسناد رسمی و استعلامات قانونی مربوطه از جمله مفاصاحساب مالیاتی و شهرداری خواهد بود که هزینه‌های آن به عهده [مشخص شود] است. ۳-۷ اموال منقول و دارایی‌های در حکم منقول از تاریخ امضای صورت‌جلسه تحویل و تسلیم (Closing)، به تصرف شرکت جدید درآمده و سند انتقال مالکیتی داخلی میان شرکت مادر و شرکت جدید مبادله می‌گردد. ۴-۷ دارایی‌های نامشهود شامل علائم تجاری ثبت‌شده، پتنت‌ها، دانش فنی، دامنه‌های اینترنتی و حق سرقفلی مربوط به واحد تفکیک‌شده، با امضای این قرارداد و طی تشریفات اداره مالکیت معنوی به شرکت جدید صلح و منتقل می‌شود. ۵-۷ در صورت وجود هرگونه ابهام یا اختلاف در تشخیص تعلق دارایی به واحد تفکیک‌شده، نظر کارشناس مرضی‌الطرفین یا هیئت حل اختلاف تعیین‌شده در این قرارداد ملاک عمل خواهد بود. ۶-۷ شرکت مادر متعهد است کلیه اسناد، مدارک، کلیدها، دفاتر و مستندات ناظر بر مالکیت دارایی‌های تخصیص‌یافته را هم‌زمان با تاریخ تسویه نهایی به نمایندگان مجاز شرکت جدید تحویل نماید.
ماده ۸ – تخصیص بدهی‌ها، وثایق، ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات؛ تعیین مسئول در برابر طلبکار و ترتیب اخذ رضایت بانک/ضامن ۱-۸ کلیه بدهی‌ها، تعهدات مالی، تسهیلات بانکی و ضمانت‌نامه‌های مرتبط با واحد تجاری تفکیک‌شده، مطابق جدول تفصیلی پیوست شماره [شماره پیوست] به شرکت جدید تخصیص یافته و این شرکت مسئول تسویه آن‌ها در سررسیدهای مقرر می‌گردد. ۲-۸ در برابر طلبکاران ثالث و سیستم بانکی، شرکت مادر همچنان مسئولیت تضامنی یا حمایتی خود را بر اساس مقررات نامطمئن حفظ می‌نماید، مگر آنکه رضایت کتبی بانک یا طلبکار مبنی بر ابراء ذهب شرکت مادر یا تبدیل تعهد حاصل شود. ۳-۸ شرکت جدید مکلف است ظرف مدت [تعداد روز] روز از تاریخ امضای این قرارداد، نسبت به اخذ موافقت کتبی بانک‌های عامل جهت تغییر نام مدیون یا انتقال تسهیلات به نام شرکت جدید اقدام نماید. ۴-۸ در خصوص وثایق ترهین‌شده نزد بانک‌ها یا اشخاص ثالث، شرکت جدید موظف است وثایق جایگزین با ارزش معادل معرفی نموده و موجبات فک رهن از اموال شرکت مادر را فراهم سازد. ۵-۸ چنانچه شرکت مادر به دلیل عدم ایفای تعهدات از سوی شرکت جدید مجبور به پرداخت وجهی به طلبکاران یا بانک‌ها گردد، حق رجوع کامل به شرکت جدید جهت مطالبه اصل مبلغ، خسارات قانونی و هزینه‌های دادرسی را خواهد داشت. ۶-۸ هرگونه بدهی پنهان یا مالیات معوق مربوط به دوران پیش از تاریخ مؤثر که در دفاتر ثبت نشده باشد، مستقیماً به عهده شرکت مادر بوده و در صورت پرداخت توسط شرکت جدید، قابل مطالبه از شرکت مادر خواهد بود.
ماده ۹ – جانشینی قراردادی (حواله دین/طلب یا قرارداد سه‌جانبه)؛ قراردادهایی که رضایت ثالث می‌خواهند؛ قراردادهای غیرقابل انتقال ۱-۹ در خصوص قراردادهای جاری فی‌مابین واحد تجاری و اشخاص ثالث (پیمانکاران، تامین‌کنندگان و مشتریان)، شرکت جدید به عنوان جانشین قانونی شرکت مادر در حقوق و تعهدات قراردادی شناخته می‌شود. ۲-۹ انتقال قراردادهایی که به موجب شرط عدم انتقال یا ماهیت حقوقی نیازمند رضایت کتبی طرف سوم (ثالث) هستند، منوط به انعقاد موافقت‌نامه سه‌جانبه میان شرکت مادر، شرکت جدید و طرف ثالث خواهد بود. ۳-۹ در صورتی که طرف ثالث ظرف مدت [تعداد روز] روز از تاریخ اعلام کتبی، از اعطای رضایت خودداری نماید، شرکت مادر همچنان متعهد به اجرای تعهد با استفاده از خدمات شرکت جدید یا جبران خسارت وارده خواهد بود. ۴-۹ قراردادهای دارای ماهیت شخصی یا آن دسته از امتیازاتی که به حکم قانون یا قرارداد، غیرقابل انتقال به غیر هستند، در محدوده مجاز تفکیک و با اخذ مجوزهای موردی از مراجع ذی‌صلاح تعیین تکلیف می‌گردند. ۵-۹ حقوق و مطالبات ناشی از قراردادهای گذشته واحد تجاری که تا تاریخ مؤثر وصول نشده‌اند، به شرکت جدید منتقل شده و حق مطالبه و وصول آن‌ها برای این شرکت محفوظ است. ۶-۹ طرفین متعهد می‌شوند در صورت نیاز به تنظیم الحاقیه یا قراردادهای تکمیلی جهت تنفیذ جانشینی قراردادی، همکاری کامل را با یکدیگر و اشخاص ثالث به عمل آورند.
ماده ۱۰ – مالکیت فکری، داده، اسرار تجاری، دامنه و مجوز نرم‌افزار؛ لیسانس متقابل در صورت نیاز ۱-۱۰ کلیه حقوق مالکیت فکری شامل طرح‌های صنعتی، علائم تجاری، حق نشر، کدهای برنامه‌نویسی اختصاصی، داده‌های مشتریان و اسرار تجاری مرتبط با واحد تفکیک‌شده به طور انحصاری به شرکت جدید منتقل می‌شود. ۲-۱۰ شرکت مادر متعهد می‌گردد دسترسی کامل به پایگاه‌های داده، سرورها، پنل‌های ابری و دامنه‌های اینترنتی (Domains) مربوطه را در تاریخ مؤثر به تیم فنی شرکت جدید تحویل دهد. ۳-۱۰ در صورتی که برخی نرم‌افزارها یا فناوری‌های شرکت مادر به صورت مشترک میان بخش‌های مختلف استفاده شود، حق استفاده (لیسانس) غیرانحصاری و رایگان/معوض به مدت [مدت زمان] به شرکت جدید اعطا می‌گردد. ۴-۱۰ شرکت جدید و مدیران آن مکلف به رعایت اصول محرمانگی نسبت به اسرار تجاری باقی‌مانده نزد شرکت مادر بوده حق افشا یا بهره‌برداری خارج از چارچوب این قرارداد را ندارند. ۵-۱۰ پروانه‌های بهره‌برداری از نرم‌افزارهای تخصصی که به نام شرکت مادر صادر شده‌اند، در صورت قابلیت انتقال، به شرکت جدید منتقل و در غیر این صورت، ترتیبات قانونی برای اخذ لیسانس مستقل فراهم می‌گردد. ۶-۱۰ هرگونه استفاده غیرمجاز از علائم تجاری یا دارایی‌های فکری انتقال‌یافته پس از تاریخ مؤثر، نقض حقوق مالکیت فکری محسوب شده و مستوجب جبران خسارت و پیگرد قانونی است.
ماده ۱۱ – مجوزهای اداری و انتقال امتیازات ۱-۱۱. طرفین توافق می‌نمایند که تمامی مجوزهای فعالیت، پروانه‌های بهره‌برداری، گواهی‌های استاندارد و سایر تأییدیه‌های اداری مرتبط با «واحد تجاری» که قابلیت انتقال به شرکت جدید را دارند، پس از تاریخ مؤثر و با همکاری کامل شرکت مادر، به نام شرکت جدید منتقل گردند. ۲-۱۱. در مواردی که طبق قوانین و مقررات جاری، مجوز یا امتیازی ماهیتاً غیرقابل انتقال باشد، شرکت مادر متعهد است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری پس از تاریخ مؤثر، نسبت به اخذ مجوز جدید به نام شرکت جدید اقدام نماید و شرکت جدید نیز موظف به ارائه مدارک و همکاری‌های لازم در این خصوص است. ۳-۱۱. هزینه‌های اداری، عوارض دولتی و هزینه‌های کارشناسی مرتبط با انتقال یا صدور مجدد مجوزها بر عهده [شرکت جدید/شرکت مادر] خواهد بود، مگر آنکه در پیوست شماره [ ] توافق دیگری صورت گرفته باشد. ۴-۱۱. شرکت مادر تضمین می‌نماید که تا زمان انتقال کامل مجوزها، تمامی اقدامات لازم را جهت تداوم فعالیت قانونی واحد تجاری تحت پوشش مجوزهای فعلی انجام دهد تا وقفه یا خللی در عملیات شرکت جدید ایجاد نگردد. تبصره: در صورت عدم امکان انتقال یا صدور مجدد هر یک از مجوزهای کلیدی به دلیل محدودیت‌های قانونی، طرفین مکلفند در خصوص نحوه ادامه فعالیت واحد تجاری با رعایت قوانین آمره، توافق‌نامه‌ای الحاقی تنظیم نمایند.
ماده ۱۲ – کارکنان و نیروی انسانی ۱-۱۲. از تاریخ مؤثر، تمامی قراردادهای کار کارکنان شاغل در واحد تجاری، با حفظ کلیه حقوق مکتسبه، سوابق کاری، رتبه شغلی و مزایای رفاهی، به شرکت جدید منتقل می‌گردد و شرکت جدید به عنوان کارفرمای جدید، قائم‌مقام حقوقی شرکت مادر در تمامی تعهدات استخدامی خواهد بود. ۲-۱۲. شرکت مادر متعهد است تمامی مطالبات معوقه کارکنان شامل حقوق، عیدی، سنوات، پاداش و سایر مزایای قانونی تا تاریخ مؤثر را به طور کامل تسویه نماید و مفاصاحساب مربوطه را به شرکت جدید ارائه دهد. ۳-۱۲. مسئولیت پاسخگویی به هرگونه ادعای حقوقی، دعاوی کارگری یا مطالبات بیمه‌ای که منشأ آن مربوط به دوره پیش از تاریخ مؤثر باشد، منحصراً بر عهده شرکت مادر است و شرکت مادر موظف است شرکت جدید را در برابر هرگونه خسارت احتمالی در این خصوص مصون و بی‌ضرر نگه دارد. ۴-۱۲. شرکت جدید متعهد می‌گردد که پس از انتقال، نسبت به انعقاد قراردادهای جدید یا الحاقیه قراردادهای فعلی با کارکنان منتقل‌شده اقدام نماید تا تداوم رابطه استخدامی مطابق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران تضمین گردد. تبصره: در صورتی که هر یک از کارکنان تمایلی به انتقال به شرکت جدید نداشته باشند، تعیین تکلیف وضعیت استخدامی ایشان بر عهده شرکت مادر بوده و هیچ‌گونه مسئولیتی در این خصوص متوجه شرکت جدید نخواهد بود.
ماده ۱۳ – سهام و توزیع/تخصیص ۱-۱۳. در ازای انتقال دارایی‌ها و بدهی‌های واحد تجاری، شرکت جدید موظف است سهام خود را به نسبت [ ] درصد به سهامداران شرکت مادر تخصیص دهد؛ این تخصیص بر اساس نسبت تبدیل مصوب در صورت‌جلسه مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ [ ] انجام می‌پذیرد. ۲-۱۳. شرکت جدید مکلف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز پس از تاریخ مؤثر، نسبت به ثبت افزایش سرمایه و صدور گواهینامه‌های موقت سهام یا ثبت در سامانه سپرده‌گذاری مرکزی (در صورت بورسی بودن) اقدام نماید. ۳-۱۳. سهام تخصیص‌یافته به سهامداران شرکت مادر، از تاریخ صدور، دارای تمامی حقوق قانونی از جمله حق رأی و حق دریافت سود سهام خواهد بود، مگر آنکه در اساسنامه شرکت جدید محدودیت‌های خاصی برای دوره زمانی مشخصی پیش‌بینی شده باشد. ۴-۱۳. هرگونه محدودیت در نقل و انتقال سهام شرکت جدید، باید صراحتاً در اساسنامه شرکت جدید و گواهینامه‌های سهام درج گردد و سهامداران متعهد به رعایت این محدودیت‌ها می‌باشند. تبصره: در صورت وجود سهامداران اقلیت در شرکت مادر، تخصیص سهام شرکت جدید باید با رعایت حقوق ایشان و مطابق با مقررات قانون تجارت در خصوص حفظ حقوق سهامداران اقلیت صورت گیرد.
ماده ۱۴ – مطالبات و بدهی‌های بین‌شرکتی ۱-۱۴. طرفین توافق می‌نمایند که تمامی حساب‌های فی‌مابین شرکت مادر و واحد تجاری تا تاریخ مؤثر، بر اساس صورت‌های مالی حسابرسی‌شده، مورد رسیدگی و تسویه نهایی قرار گیرد. ۲-۱۴. هرگونه بدهی واحد تجاری به شرکت مادر یا بالعکس، باید پیش از تاریخ مؤثر از طریق تهاتر، پرداخت نقدی یا تبدیل به سرمایه (مطابق با توافق طرفین) تسویه گردد تا ترازنامه شرکت جدید در زمان تأسیس، فاقد بدهی‌های بین‌شرکتیِ تعیین‌تکلیف‌نشده باشد. ۳-۱۴. در صورتی که پس از تاریخ مؤثر، بدهی یا مطالبه‌ای کشف گردد که مربوط به دوره پیش از انتقال بوده و در صورت‌های مالی لحاظ نشده باشد، مسئولیت پرداخت یا حق وصول آن بر عهده شرکت مادر خواهد بود. ۴-۱۴. طرفین متعهد می‌شوند که صورت‌جلسه تسویه حساب نهایی را حداکثر تا [ ] روز پس از تاریخ مؤثر امضا و مبادله نمایند. تبصره: در صورت توافق طرفین، بخشی از سرمایه در گردش واحد تجاری می‌تواند به عنوان بدهی بلندمدت شرکت جدید به شرکت مادر در دفاتر ثبت گردد که شرایط بازپرداخت آن در پیوست شماره [ ] مشخص شده است.
ماده ۱۵ – مبلغ عوض و نحوه پرداخت ۱-۱۵. در صورتی که تفکیک واحد تجاری مستلزم پرداخت مبلغی به عنوان عوض (مابه‌التفاوت ارزش دارایی‌ها و بدهی‌ها) باشد، این مبلغ معادل [ ] ریال تعیین گردید که باید توسط [شرکت جدید/سهامداران] به حساب شماره [ ] نزد بانک [ ] متعلق به [شرکت مادر] واریز گردد. ۲-۱۵. پرداخت مبلغ مذکور باید طی [ ] قسط و در تاریخ‌های [ ] انجام پذیرد؛ تأخیر در پرداخت هر قسط موجب تعلق وجه التزام روزانه به میزان [ ] درصد مبلغ تأخیر خواهد بود. ۳-۱۵. تمامی کسورات قانونی، مالیات بر ارزش افزوده و سایر عوارض متعلقه به این انتقال، بر اساس قوانین مالیاتی جمهوری اسلامی ایران محاسبه و توسط [طرف مسئول] پرداخت خواهد شد. ۴-۱۵. پرداخت مبلغ عوض، منوط به تحقق شرایط معلق‌علیه مندرج در ماده ۵ این قرارداد است و رسید بانکی واریز وجه، به منزله سند تسویه در این بخش تلقی می‌گردد. تبصره: در صورت عدم پرداخت مبلغ عوض در مواعد مقرر، شرکت مادر حق دارد علاوه بر مطالبه وجه التزام، نسبت به فسخ قرارداد یا توقیف دارایی‌های منتقل‌شده به میزان طلب خود اقدام نماید.
ماده ۱۶ – تعهدات شرکت مادر تا closing و پس از آن ۱-۱- شرکت مادر متعهد می‌گردد از تاریخ انعقاد این قرارداد لغایت تاریخ تسویه و انتقال نهایی (closing)، واحد تجاری مورد تفکیک را با رعایت اصول متعارف مدیریت تجاری اداره نموده و از هرگونه اقدام خارج از رویه‌های جاری، معاملات غیرعادی یا انهدام دارایی‌های تخصیص‌یافته خودداری نماید. ۱-۲- شرکت مادر مکلف است تمامی اسناد، مدارک، دفاتر تجاری و اطلاعات لازم جهت انتقال دارایی‌ها و بدهی‌ها را آماده نموده و در تاریخ closing به نمایندگان مجاز شرکت جدید تسلیم نماید. ۱-۳- هرگونه تغییر عمده در ساختار نیروی انسانی، فروش دارایی‌های ثابت کلیدی یا ایجاد تعهدات مالی جدید خارج از روند عادی توسط شرکت مادر در فاصله زمانی تا closing، نیازمند اخذ موافقت کتبی قبلی از شرکت جدید خواهد بود. ۱-۴- شرکت مادر پس از تاریخ closing نیز مکلف است در حدود عرف و الزامات قانونی، همکاری لازم را جهت انتقال قطعی مجوزها، سامانه‌ها و حساب‌های بانکی مرتبط با واحد تجاری به‌عمل آورد. ۱-۵- در صورت بروز هرگونه خسارت به واحد تجاری ناشی از تقصیراو اهمال شرکت مادر در دوره پیش از closing، شرکت مادر ضامن جبران خسارات وارده به شرکت جدید خواهد بود.
ماده ۱۷ – تعهدات شرکت جدید و سهامداران دریافت‌کننده ۲-۱- شرکت جدید و سهامداران دریافت‌کننده سهام متعهد می‌شوند آورده‌های غیرنقد و نقد متعهدالعهد را در مواعد مقرر و مطابق با طرح توجیهی تفکیک تأدیه نموده و تشریفات ثبت تغییرات سرمایه را تکمیل نمایند. ۲-۲- شرکت جدید پس از تاریخ closing، تمامی مسئولیت‌های قانونی ناشی از اداره واحد تجاری تفکیک‌شده را پذیرفته و متعهد به ایفای تعهدات منتقل‌شده وفق مواد این قرارداد می‌گردد. ۲-۳- سهامداران دریافت‌کننده سهام شرکت جدید ملزم به رعایت محدودیت‌های نقل و انتقال سهام موضوع ماده ۱۳ این قرارداد و مقررات ناظر بر شرکت‌های سهامی (نامطمئن) می‌باشند. ۲-۴- شرکت جدید مکلف است ترتیبات لازم را جهت حفظ حقوق کارکنان منتقل‌شده و رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی اتخاذ نموده و از هرگونه تعدیل غیرموجه نیروهای انسانی جلوگیری نماید. ۲-۵- این تعهدات شامل تمامی هزینه‌های ثبتی، انتشار آگهی‌ها و تشریفات قانونی مربوط به تأسیس یا افزایش سرمایه شرکت جدید نیز می‌گردد.
ماده ۱۸ – دوره خدمات انتقالی (TSA) یا ارجاع به پیوست خدمات ۳-۱- به منظور جلوگیری از وقفه در فعالیت‌های تجاری واحد تفکیک‌شده، طرفین توافق نمودند در صورت نیاز، «دوره خدمات انتقالی» مطابق با پیوست شماره [ ] این قرارداد اجرا گردد. ۳-۲- شرکت مادر متعهد می‌گردد در طول دوره خدمات انتقالی که مدت آن از [ ] ماه تجاوز نخواهد کرد، خدمات پشتیبانی از قبیل فناوری اطلاعات، حسابداری، منابع انسانی و اداری را به شرکت جدید ارائه دهد. ۳-۳- هزینه‌های ارائه خدمات در دوره انتقالی بر اساس تعرفه‌های توافق‌شده در پیوست خدمات محاسبه و در سررسیدهای معین توسط شرکت جدید پرداخت خواهد شد. ۳-۴- قطع زودهنگام خدمات انتقالی توسط هر یک از طرفین نیازمند اعلام کتبی قبلی به مدت حداقل [ ] روز کاری خواهد بود مشروط بر اینکه به روند فعالیت شرکت جدید لطمه‌ای وارد نشود. ۳-۵- جزئیات دقیق سطح خدمات (SLA)، نحوه ارزیابی عملکرد و ضمانت‌اجرای تخلف از ارائه خدمات انتقالی در پیوست مربوطه به تفکیک درج گردیده است.
ماده ۱۹ – نمایندگی‌ها و تضمین‌ها (Reps & Warranties) ۴-۱- هر یک از طرفین به تفکیک و به طور متقابل نمایندگی و تضمین می‌نمایند که دارای اهلیت قانونی کامل بوده و انعقاد این قرارداد به تصویب ارکان صالح شرکت‌های متبوع آن‌ها رسیده است. ۴-۲- شرکت مادر تضمین می‌نماید که دارایی‌های تخصیص‌یافته به واحد تجاری، عاری از هرگونه رهن، توقیف، وثیقه یا ادعای ثالث بوده و فهرست ارائه‌شده در پیوست‌های قرارداد کاملاً دقیق و صحیح است. ۴-۳- طرفین تضمین می‌نمایند که تمامی اظهارات مالی، مالیاتی و بیمه‌ای ارائه‌شده تا تاریخ مؤثر مطابق با دفاتر قانونی بوده و هیچ‌گونه بدهی پنهان یا دعوای حقوقی جریان‌داری که بر این معامله مؤثر باشد، وجود ندارد. ۴-۴- هر یک از طرفین تضمین می‌کنند که فعالیت‌های آن‌ها تا تاریخ closing در انطباق کامل با قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و الزامات قانونی مربوطه انجام شده است. ۴-۵- در صورت اثبات خلاف هر یک از نمایندگی‌ها و تضمین‌های فوق، طرف متخلف مسئول جبران خسارات وارده و تبعات حقوقی آن بر اساس ماده جبران خسارت خواهد بود.
ماده ۲۰ – جبران خسارت (Indemnity) ۵-۱- هر یک از طرفین متعهد می‌شوند در صورت تخلف از هر یک از تعهدات، نمایندگی‌ها یا تضمین‌های مندرج در این قرارداد، تمامی خسارات وارده به طرف مقابل (از جمله خسارات مستقیم، هزینه‌های دادرسی و حق‌الوکاله معقول) را جبران نمایند. ۵-۲- طرفین توافق نمودند که مسئولیت جبران خسارت مشمول کف خسارت (basket/de minimis) به مبلغ [ ] ریال و سقف کل مسئولیت معادل [ ] درصد ارزش کل معامله می‌گردد. ۵-۳- استثنائات این محدودیت شامل موارد تقلب، تدلیس، قصور عمدی، نقض تعهدات محرمانگی و تخلفات عمدی مالیاتی یا بیمه‌ای است که در این موارد سقف و کف خسارت اعمال نخواهد شد و متخلف مسئول جبران تمام‌عيار خسارت است. ۵-۴- مدت بقای تعهدات جبران خسارت ناظر بر نمایندگی‌ها و تضمین‌های مالی و مالیاتی تا انقضای مرور زمان‌های قانونی مالیاتی و برای سایر موارد تا مدت [ ] سال پس از تاریخ closing خواهد بود. ۵-۵- نحوه مطالبه خسارت بدین صورت است که زیان‌دیده باید مراتب را کتباً با ذکر مستندات به طرف مقابل اعلام نموده و طرف متخلف ظرف مدت [ ] روز از تاریخ ابلاغ نسبت به رفع اثر یا پرداخت خسارت اقدام نماید. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۲۱ – تضمین‌ها و وثایق اجرای تعهد ۱-۲۱. به منظور تضمین حسن انجام تعهدات ناشی از این قرارداد و جبران خسارات احتمالی ناشی از نقض تعهدات، طرفین توافق نمودند که [نام شرکت مادر/جدید] مبلغ [مبلغ به عدد و حروف] ریال را به عنوان وجه التزام و تضمین اجرای تعهدات، به صورت [نوع تضمین: ضمانت‌نامه بانکی/چک صیادی/سفته] نزد [نام شخص ثالث یا امین] تودیع نماید. ۲-۲۱. در صورتی که هر یک از طرفین در انجام تعهدات قراردادی خود، از جمله انتقال دارایی‌ها یا تسویه بدهی‌ها، تأخیر نماید یا از انجام آن استنکاف ورزد، طرف مقابل حق دارد بدون نیاز به مراجعه به مراجع قضایی، نسبت به ضبط و وصول تضمین مذکور اقدام نماید. ۳-۲۱. اعتبار تضمین‌های موضوع این ماده باید تا [مدت زمان] پس از تاریخ Closing یا تا زمان انجام کامل تعهدات، هر کدام که مؤخر باشد، معتبر و قابل تمدید باقی بماند. ۴-۲۱. چنانچه تضمین ارائه شده به هر دلیلی فاقد اعتبار گردد یا از ارزش آن کاسته شود، متعهد مکلف است ظرف مدت [تعداد] روز کاری نسبت به جایگزینی یا تقویت آن اقدام نماید. تبصره: ارائه تضمین موضوع این ماده، رافع مسئولیت طرفین در جبران خسارات مازاد بر مبلغ تضمین نخواهد بود و طرف زیان‌دیده می‌تواند برای مازاد خسارت به مراجع صالح مراجعه نماید.
ماده ۲۲ – تحویل، صورت‌جلسه Closing، تحویل اسناد، کلیدها، رمزها، مهر، دفاتر و دسترسی سامانه‌ها ۱-۲۲. در تاریخ Closing، طرفین موظفند صورت‌جلسه‌ای تحت عنوان «صورت‌جلسه تحویل و تحول» تنظیم نمایند که در آن فهرست دقیق دارایی‌های منقول، اسناد مالکیت، کلیدها، رمزهای عبور سامانه‌ها و مهر شرکت جدید به صورت تفصیلی درج گردد. ۲-۲۲. شرکت مادر مکلف است تمامی دفاتر قانونی، اسناد حسابداری، قراردادهای مرتبط با واحد تجاری تفکیک‌شده، نقشه‌ها، دانش فنی و مستندات مربوط به مجوزهای اداری را در تاریخ Closing به صورت فیزیکی و دیجیتال به نمایندگان شرکت جدید تحویل دهد. ۳-۲۲. انتقال دسترسی به سامانه‌های نرم‌افزاری، پنل‌های کاربری، دامنه‌های اینترنتی و حساب‌های بانکی مرتبط با واحد تجاری، باید در حضور نمایندگان فنی طرفین صورت پذیرد و تمامی رمزهای عبور بلافاصله پس از تحویل تغییر یابند. ۴-۲۲. در صورتی که بخشی از اسناد یا دارایی‌ها به دلیل ماهیت آن‌ها قابلیت تحویل فوری نداشته باشند، طرفین باید در صورت‌جلسه Closing، مهلت مشخصی را برای تحویل آن‌ها تعیین نمایند که نباید از [تعداد] روز کاری تجاوز کند. ۵-۲۲. هرگونه نقص در تحویل اقلام موضوع این ماده که مانع از بهره‌برداری عادی شرکت جدید از دارایی‌های تخصیص‌یافته گردد، به منزله نقض تعهد تلقی شده و مسئولیت جبران خسارات وارده بر عهده شرکت مادر خواهد بود. تبصره: صورت‌جلسه تحویل و تحول که به امضای نمایندگان مجاز طرفین برسد، سند قطعی و غیرقابل انکار مبنی بر انجام تعهد تحویل تلقی می‌گردد.
ماده ۲۳ – حمایت از طلبکاران و سهامداران اقلیت ۱-۲۳. طرفین متعهد می‌گردند تمامی تشریفات قانونی مربوط به اطلاع‌رسانی به طلبکاران شرکت مادر را مطابق با مواد [شماره مواد قانونی در لایحه اصلاحی قانون تجارت] رعایت نمایند تا حقوق بستانکاران در فرآیند تفکیک تضییع نگردد. ۲-۲۳. در صورتی که هر یک از طلبکاران شرکت مادر نسبت به تفکیک واحد تجاری معترض باشند، شرکت مادر مکلف است پیش از تاریخ Closing، نسبت به تأدیه مطالبات یا جلب رضایت کتبی آنان اقدام نماید. ۳-۲۳. حقوق سهامداران اقلیت شرکت مادر باید در فرآیند تخصیص سهام شرکت جدید به طور کامل رعایت شود و نسبت تبدیل سهام باید بر اساس گزارش کارشناس رسمی دادگستری و با رعایت اصل برابری حقوق سهامداران تعیین گردد. ۴-۲۳. شرکت مادر موظف است مراتب تفکیک را در روزنامه رسمی و یکی از روزنامه‌های کثیرالانتشار آگهی نماید تا سهامداران اقلیت از حق اعتراض خود مطلع گردند. تبصره: چنانچه اعتراض سهامداران اقلیت یا طلبکاران منجر به توقف فرآیند ثبت تفکیک گردد، مسئولیت تمامی هزینه‌ها و خسارات وارده بر عهده طرفی است که در انجام تکالیف قانونی خود قصور ورزیده است.
ماده ۲۴ – امور مالیاتی، بیمه تأمین اجتماعی، عوارض و تکلیف ارائه مفاصاحساب ۱-۲۴. مسئولیت پرداخت کلیه بدهی‌های مالیاتی، عوارض و حق بیمه تأمین اجتماعی مربوط به عملکرد واحد تجاری تا تاریخ مؤثر، بر عهده شرکت مادر بوده و شرکت مادر مکلف است نسبت به تسویه حساب کامل با سازمان‌های ذی‌ربط اقدام نماید. ۲-۲۴. شرکت مادر موظف است حداکثر تا [تعداد] روز پس از تاریخ Closing، مفاصاحساب‌های مالیاتی و بیمه‌ای مربوط به واحد تجاری را اخذ و به شرکت جدید ارائه نماید. ۳-۲۴. در صورتی که پس از تاریخ مؤثر، هرگونه بدهی مالیاتی یا بیمه‌ای مربوط به دوره‌های پیش از تفکیک کشف گردد، شرکت مادر مسئول پرداخت اصل بدهی، جرایم و خسارات متعلقه خواهد بود. ۴-۲۴. طرفین توافق نمودند که در خصوص انتقال پرونده‌های مالیاتی و بیمه‌ای به واحد جدید، همکاری لازم را با ادارات امور مالیاتی و شعب سازمان تأمین اجتماعی به عمل آورند. تبصره: در صورت عدم ارائه مفاصاحساب در مهلت مقرر، شرکت جدید حق دارد از محل مطالبات یا تضمین‌های شرکت مادر، مبالغ احتمالی بدهی را کسر یا نزد خود نگاه دارد.
ماده ۲۵ – حسابرسی افتتاحیه/اختتامیه و دفاتر قانونی ۱-۲۵. شرکت مادر موظف است صورت‌های مالی اختتامیه واحد تجاری را تا تاریخ مؤثر توسط حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت تهیه و به تأیید برساند. ۲-۲۵. شرکت جدید مکلف است بلافاصله پس از ثبت، نسبت به افتتاح دفاتر قانونی جدید اقدام نموده و حسابرسی افتتاحیه را بر اساس دارایی‌ها و بدهی‌های تخصیص‌یافته در این قرارداد انجام دهد. ۳-۲۵. تمامی اسناد و مدارک حسابداری مربوط به واحد تجاری که تا تاریخ مؤثر ایجاد شده‌اند، باید به عنوان اسناد پایه در دفاتر شرکت جدید ثبت و نگهداری شوند. ۴-۲۵. طرفین توافق می‌نمایند که گزارش حسابرسی اختتامیه و افتتاحیه، مبنای قطعی تعیین ارزش خالص دارایی‌های منتقل‌شده و سرمایه شرکت جدید قرار گیرد. تبصره: هزینه‌های مربوط به حسابرسی اختتامیه بر عهده شرکت مادر و هزینه‌های حسابرسی افتتاحیه بر عهده شرکت جدید خواهد بود. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ مواد ۲۱ تا ۲۵ قرارداد تفکیک و استقلال واحد تجاری.
ماده ۲۶ – محرمانگی، اطلاعات درون‌گروهی و افشای اطلاعات ۱-۲۶. طرفین متعهد می‌شوند کلیه اطلاعات تجاری، فنی، مالی و حقوقی مبادله‌شده در فرآیند تفکیک را محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث بدون رضایت کتبی طرف مقابل خودداری نمایند. ۲-۲۶. در صورتی که شرکت مادر یا شرکت جدید، «ناشر» محسوب شده و در بورس اوراق بهادار پذیرفته شده باشند، مکلفند مطابق با «دستورالعمل اجرایی افشای اطلاعات شرکت‌های ثبت‌شده نزد سازمان بورس»، اطلاعات با اهمیت مربوط به فرآیند تفکیک را در سامانه کدال افشا نمایند. ۳-۲۶. تبصره: تعهدات محرمانگی موضوع این ماده، تا [ ] سال پس از تاریخ مؤثر قرارداد یا انحلال شرکت جدید، همچنان به قوت خود باقی خواهد بود. ۴-۲۶. طرفین موظفند دسترسی به اطلاعات محرمانه را صرفاً محدود به کارکنان و مشاورانی نمایند که برای اجرای این قرارداد به آن نیاز مبرم دارند و پیش از افشا، تعهدات مشابهی از آنان اخذ نمایند. ۵-۲۶. در صورت الزام قانونی یا دستور مراجع قضایی و نظارتی برای افشای اطلاعات، طرفِ ملزم باید بلافاصله طرف دیگر را مطلع سازد تا امکان دفاع یا محدودسازی دامنه افشا فراهم گردد. ۶-۲۶. اطلاعاتی که پیش از انعقاد این قرارداد به صورت عمومی در دسترس بوده یا از طریق قانونی و بدون نقض تعهدات محرمانگی توسط شخص ثالث به دست آمده باشد، از شمول این ماده مستثنی است.
ماده ۲۷ – منع رقابت، منع تطمیع مشتری و منع جذب نیروی کلیدی ۱-۲۷. شرکت مادر متعهد می‌شود که به مدت [ ] سال از تاریخ مؤثر، در حوزه فعالیت تخصصیِ واحد تجاریِ تفکیک‌شده، اقدام به رقابت مستقیم یا غیرمستقیم با شرکت جدید ننماید. ۲-۲۷. طرفین توافق می‌نمایند که هیچ‌یک حق ندارند مشتریان، تأمین‌کنندگان یا شرکای تجاریِ اختصاصیِ طرف دیگر را که در پیوست [ ] مشخص شده‌اند، با هدف ترغیب به قطع همکاری یا انتقال قرارداد به نفع خود، مورد تطمیع یا مذاکره قرار دهند. ۳-۲۷. جذب و استخدام کارکنان کلیدیِ طرف مقابل که در پیوست [ ] فهرست شده‌اند، تا [ ] ماه پس از تاریخ مؤثر ممنوع بوده و در صورت تخلف، متخلف ملزم به پرداخت خسارت معادل [ ] ماه حقوق آخرین دریافتی آن کارمند به طرف زیان‌دیده خواهد بود. ۴-۲۷. تبصره: این ممنوعیت شامل تبلیغات عمومیِ استخدامی که به صورت عام و بدون هدف‌گیریِ مستقیمِ کارکنانِ طرف مقابل منتشر می‌شود، نخواهد بود. ۵-۲۷. هرگونه توافق برای همکاری‌های تجاریِ آتی که ممکن است با روحِ این ماده در تعارض باشد، باید به صورت کتبی و با توافق طرفین تنظیم گردد.
ماده ۲۸ – بیمه دارایی و مسئولیت تا و پس از انتقال ۱-۲۸. شرکت مادر متعهد است تا زمان وقوع Closing، تمامی دارایی‌های موضوع تفکیک را نزد یک شرکت بیمه معتبر و با پوشش‌های کافی (شامل آتش‌سوزی، سرقت، مسئولیت مدنی و حوادث) بیمه نماید. ۲-۲۸. پس از تاریخ مؤثر و انتقال مالکیت، شرکت جدید مکلف است نسبت به تمدید یا انعقاد بیمه‌نامه‌های جدید به نام خود اقدام نموده و ذینفعِ بیمه‌نامه‌ها را به شرکت جدید تغییر دهد. ۳-۲۸. در صورتی که خسارتی پیش از تاریخ مؤثر رخ داده باشد، شرکت مادر مسئول پیگیری و دریافت خسارت از شرکت بیمه بوده و مکلف است مبالغ دریافتی را به شرکت جدید منتقل نماید. ۴-۲۸. طرفین توافق می‌کنند که هزینه‌های بیمه تا تاریخ مؤثر بر عهده شرکت مادر و پس از آن بر عهده شرکت جدید خواهد بود. ۵-۲۸. هرگونه قصور در تمدید بیمه‌نامه‌ها که منجر به ورود خسارت به دارایی‌های منتقل‌شده گردد، موجب مسئولیتِ طرفِ مقصر در برابر طرف دیگر خواهد بود.
ماده ۲۹ – خیارات، موارد فسخ و آثار آن ۱-۲۹. طرفین کلیه خیارات قانونی از جمله خیار غبن (ولو فاحش یا افحش) و خیار تدلیس را با امضای این قرارداد از خود سلب و ساقط نمودند. ۲-۲۹. در صورت عدم حصول شرایط معلق‌علیه (موضوع ماده ۵) تا تاریخ [ ]، هر یک از طرفین حق دارند با ارسال اظهارنامه رسمی، قرارداد را فسخ نمایند. ۳-۲۹. در صورت نقض اساسی تعهدات توسط هر یک از طرفین (مانند عدم انتقال دارایی‌ها یا عدم صدور سهام)، طرف مقابل می‌تواند پس از اخطار کتبی [ ] روزه و عدم رفع نقض، قرارداد را فسخ نماید. ۴-۲۹. انحلال توافقی قرارداد پیش از Closing، تنها با تنظیم صورت‌جلسه کتبی و امضای صاحبان امضای مجاز طرفین امکان‌پذیر است. ۵-۲۹. در صورت فسخ قرارداد، طرفین مکلفند وضعیت را به حالت پیش از قرارداد اعاده نمایند؛ مشروط بر اینکه این اعاده، ناقضِ ثبت‌های قانونیِ انجام‌شده یا حقوق اشخاص ثالثِ با حسن‌نیت نباشد. ۶-۲۹. تبصره: در صورت عدم امکان اعاده به وضع سابق، طرفِ مقصر ملزم به جبران خسارتِ معادلِ ارزشِ روزِ دارایی‌ها یا تعهداتِ انجام‌نشده خواهد بود.
ماده ۳۰ – وجه التزام و خسارت مازاد ۱-۳۰. در صورت تخلف هر یک از طرفین از تعهدات قراردادی، متخلف ملزم به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام به طرف مقابل خواهد بود. ۲-۳۰. پرداخت وجه التزام، رافعِ مسئولیتِ متخلف برای اجرای اصلِ تعهد نبوده و طرفِ زیان‌دیده می‌تواند علاوه بر وجه التزام، اجرای عینِ تعهد را نیز مطالبه نماید. ۳-۳۰. چنانچه خسارتِ وارده به طرفِ زیان‌دیده بیش از مبلغ وجه التزام باشد، طرفِ زیان‌دیده حق دارد مازادِ خسارتِ اثبات‌شده را نیز از متخلف مطالبه نماید. ۴-۳۰. برای اثبات میزان خسارت، صورت‌های مالی حسابرسی‌شده، گزارش کارشناس رسمی دادگستری یا اسناد و فاکتورهای معتبر، ادله کافی محسوب می‌شوند. ۵-۳۰. وجه التزام موضوع این ماده، ظرف مدت [ ] روز پس از اعلامِ کتبیِ تخلف و احراز آن، باید به حسابِ اعلامیِ طرفِ زیان‌دیده واریز گردد. ۶-۳۰. تبصره: در صورت بروز اختلاف در خصوص میزان خسارت یا استحقاق دریافت وجه التزام، موضوع مطابق ماده ۳۵ (حل اختلاف) پیگیری خواهد شد.
ماده ۳۱ – قوه قاهره ۱-۳۱ هرگاه یکی از طرفین قرارداد به علت وقوع حوادث قوه قاهره از جمله بلایای طبیعی، جنگ، اعتصاب عمومی، یا مصوبات و تصمیمات ناگهانی دولتی که خارج از اراده متعارف و قابل پیش‌بینی نبوده‌است، نتواند به تعهدات خود عمل کند، تا رفع وضعیت مذکور از مسئولیت خسارت تأخیر معاف خواهد بود. ۲-۳۱ طرف متأثر موظف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری از تاریخ وقوع قوه قاهره، مراتب را به کتباً به طرف مقابل اعلام نموده و مستندات کافی را ارائه دهد. ۳-۳۱ تبصره: در صورتی که وضعیت قوه قاهره بیش از [ ] ماه ادامه یابد، هر یک از طرفین حق دارند با ارسال اظهارنامه رسمی، قرارداد را فسخ نمایند بدون اینکه حق مطالبه خسارت (به‌جز استرداد آورده‌های معطل‌مانده) را داشته باشند. ۴-۳۱ عدم ارسال اطلاع‌رسانی به موقع توسط طرف متأثر، حق استناد به قوه قاهره را برای وی سلب خواهد نمود و مسئولیت جبران خسارت‌های وارده به قوت خود باقی است.
ماده ۳۲ – تغییر اوضاع و همکاری برای رفع موانع ثبتی/مجوزی ۱-۳۲ طرفین متعهد می‌شوند در صورت بروز تغییرات اساسی در اوضاع و احوال اقتصادی، قانونی یا سیاسی که اجرای مفاد این قرارداد را با دشواری غیرمترقبه مواجه سازد، با حسن نیت نسبت به تعدیل شرایط اقدام نمایند. ۲-۳۲ تمامی ارکان شرکت مادر و شرکت جدید ملزم به هم همکاری همه‌جانبه جهت اخذ مجوزهای لازم از سازمان‌های ذی‌ربط، اداره ثبت شرکت‌ها و سایر نهادهای نظارتی هستند. ۳-۳۲ هرگاه مانعی در مسیر ثبت تفکیک یا انتقال دارایی‌ها ایجاد شود، طرفین موظفند با حضور در مراجع اداری و قضایی، اسناد تکمیلی را امضا و مبادله کنند. ۴-۳۲ تبصره: هزینه‌های اداری و دولتی مربوط به رفع موانع ثبتی و اخذ مجوزهای جدید بر اساس توافق قبلی یا به نسبت سهام جدید تسویه خواهد شد.
ماده ۳۳ – انتقال قرارداد (assignment) فقط با رضایت کتبی مگر به وابسته ۱-۳۳ هیچ‌یک از طرفین حق ندارند تمام یا بخشی از حقوق، منافع و تعهدات ناشی از این قرارداد را بدون موافقت کتبی و قبلی طرف دیگر به اشخاص ثالث منتقل نمایند. ۲-۳۳ استثنای این بند شامل انتقال حقوق و تعهدات به شرکت‌های وابسته یا زیرمجموعه صد در صدی هر یک از طرفین است، مشروط بر اینکه مراتب کتباً پیش از انتقال به طرف دیگر اطلاع داده شود. ۳-۳۳ هرگونه انتقال یا واگذاری برخلاف مفاد این ماده باطل بوده و هیچ‌گونه اثری در برابر طرف دیگر نخواهد داشت و منتقل‌کننده مسئول تخلف خواهد بود. ۴-۳۳ تبصره: شرکت وابسته جدید مکلف است تعهدات منتقل‌شده را کتباً پذیرفته و تضامین لازم را جایگزین نماید.
ماده ۳۴ – اقامتگاه و ابلاغ (از جمله ابلاغ الکترونیکی مورد توافق) ۱-۳۴ اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در مقدمه این قرارداد درج شده است و تمامی مکاتبات و اوراق رسمی به همان نشانی ارسال می‌گردد. ۲-۳۴ طرفین توافق می‌کنند که پست الکترونیکی به نشانی [ ] و شماره‌های پیام‌رسان رسمی اعلام‌شده، اقامتگاه الکترونیکی معتبر برای ابلاغ اخطاریه‌ها و اوراق توافق باشد. ۳-۳۴ هرگونه تغییر اقامتگاه یا شماره تماس باید ظرف مدت [ ] روز کتباً به طرف مقابل اعلام شود، در غیر این صورت تمامی ابلاغ‌ها به نشانی قبلی قانونی و نافذ محسوب می‌شود. ۴-۳۴ تبصره: ارسال پیام از طریق سامانه‌های الکترونیکی مورد توافق، در حکم ابلاغ قانونی و حضوری تلقی می‌گردد.
ماده ۳۵ – حل اختلاف و مرجع صالح / داوری (جزئیات: تعداد داور، آیین، زبان، محل، قطعیت) ۱-۳۵ تمامی اختلافات، دعاوی یا ابهامات ناشی از interpretation، اجرای این قرارداد ابتدا از طریق مذاکره مستقیم میان مدیران ارشد طرفین ظرف مدت [ ] روز حل‌وفصل خواهد شد. ۲-۳۵ در صورت عدم حصول توافق، موضوع به داوری ارجاع می‌گردد؛ هیئت داوری مرکب از [۳ نفر] داور است که یک نفر توسط هر یک از طرفین انتخاب شده و داور سوم با توافق دو داور به عنوان سرداور برگزیده می‌شود. ۳-۳۵ آیین داوری منطبق با قوانین آیین دادرسی مدنی جمهوری اسلامی ایران و مرکز داوری اتاق ایران بوده، زبان داوری فارسی و محل آن در شهر [تهران] خواهد بود. ۴-۳۵ رأی صادره از سوی داوران قطعی، لازم‌الاجرا و برای طرفین الزام‌آور است و هزینه داوری به طور مساوی میان طرفین تقسیم می‌شود مگر آنکه در رأی داوری به نحو دیگری تعیین گردد.
ماده ۳۶ – قانون حاکم این قرارداد از هر حیث، اعم از تفسیر، اجرا، اعتبار، انحلال و حل و فصل اختلافات ناشی از آن یا مرتبط با آن، تابع قوانین و مقررات جاری جمهوری اسلامی ایران خواهد بود. طرفین با امضای این قرارداد، هرگونه قانون ماهوی یا شکلی معارض خارجی را از شمول این توافق خارج نموده و تسلیم محض قوانین داخلی جمهوری اسلامی ایران می‌باشند. در صورت وجود خلاء قانونی در قوانین موضوعه، رویه قضایی معتبر و دکترین حقوقی ایران ملاک عمل خواهد بود. این ماده حتی پس از فسخ، انفساخ، بطلان یا اتمام مدت قرارداد نیز به قوت خود باقی خواهد ماند و بر روابط پس از قرارداد طرفین حاکمیت دارد. اقامتگاه قانونی طرفین در خصوص اجرای این قانون، نشانی‌های مندرج در مقدمه این قرارداد خواهد بود.
ماده ۳۷ – تمامیت قرارداد، اصلاح فقط با الحاقیه کتبی، استقلال شروط، عدم اسقاط با تأخیر این قرارداد به همراه تمامی پیوست‌ها، ضمائم، صورت‌جلسات و الحاقیه‌های آتی، کلیه توافقات، مذاکرات، تعهدات و تفاهمات قبلی میان طرفین را اعم از شفاهی یا کتبی در خصوص موضوع تفکیک و استقلال واحد تجاری کامل و جامع تشکیل می‌دهد و جایگزین تمامی آن‌ها می‌گردد. هرگونه اصلاح، تغییر، الحاق یا تجدیدنظر در مفاد این قرارداد تنها در صورتی معتبر و دارای اثر حقوقی خواهد بود که به صورت کتبی و با امضای مجاز صاحبان امضای مجاز هر دو طرف تنظیم و مبادله گردد. بطلان، عدم اعتبار یا غیرقابل اجرا بودن هر یک از مواد یا بندهای این قرارداد، به هیچ وجه به اعتبار سایر مواد و بندهای آن لطمه‌ای وارد نساخته و قرارداد با حفظ سایر بندها به قوت خود باقی می‌ماند. عدم اعمال یا تأخیر هر یک از طرفین در اعمال حقوق، اختیارات یا ضمانت‌اجراهای ناشی از این قرارداد، به هیچ عنوان به منزله اسقاط آن حقوق یا رضایت ضمنی به تخلف طرف مقابل تلقی نخواهد شد. اسقاط هر حق یا ادعایی صرفاً با اعلام کتبی و صریح صاحب حق معتبر خواهد بود.
ماده ۳۸ – نسخ، پیوست‌ها و اولویت پیوست در صورت تعارض جزئی با متن این قرارداد در [ ] نسخه متحدالمآثر و دارای اعتبار واحد تنظیم و امضا گردیده است که هر یک از نسخ حکم واحد را داشته و پس از امضا به هر یک از طرفین تسلیم شده است. تمامی پیوست‌ها، ضمائم، جدول تخصیص دارایی‌ها، جدول تخصیص بدهی‌ها و مستندات ذکر شده در این قرارداد، جزء لاینفک آن محسوب شده و دارای اعتبار حقوقی برابر با متن اصلی قرارداد می‌باشند. در صورت بروز هرگونه ابهام، تناقض یا تعارض جزئی میان مفاد متن اصلی قرارداد و پیوست‌های آن، متن اصلی قرارداد دارای اولویت و تقدم اعتبار خواهد بود، مگر آنکه قصد طرفین بر خلاف آن به صراحت در پیوست ذکر شده باشد. هرگونه استناد به پیوست‌ها باید در چارچوب متن اصلی قرارداد و در راستای تحقق اهداف موضوع معامله صورت پذیرد. تفسیر نهایی مفاد مندرج در پیوست‌ها در صورت بروز اختلاف، تابع اراده مشترک طرفین و اصول تفسیر قراردادها در حقوق ایران است.
ماده ۳۹ – امضا، مهر، تاریخ و محل انعقاد این قرارداد در تاریخ [ ] خورشیدی برابر با [ ] میلادی، در شهر [ ] و در محل [ ] در [ ] ماده و [ ] پیوست به امضای مجاز طرفین یا نمایندگان قانونی آن‌ها رسید و از تاریخ امضا یا تاریخ مؤثر (Closing) لازم‌الاجرا می‌باشد. امضای این قرارداد به منزله مطالعه کامل، درک دقیق و پذیرش تمامی حقوق، تکالیف، شروط و تعهدات مندرج در متن و پیوست‌های آن توسط طرفین است. هر یک از امضاکنندگان با یدک کشیدن سمت قانونی خود، گواهی می‌نماید که دارای اختیار کامل برای انعقاد این قرارداد از سوی شخصیت حقوقی متبوع خود بوده‌تر است. ممهور نمودن این قرارداد به مهر رسمی شرکت‌ها، مؤید اراده قطعی آن‌ها بر التزام به تمامی مفاد آن است. محل امضا و مهر شرکت مادر (منتقل‌کننده): نام و نام خانوادگی: [ ] سمت: [ ] امضا و مهر: محل امضا و مهر شرکت جدید (منتقل‌إلیه / مستقل): نام و نام خانوادگی: [ ] سمت: [ ] امضا و مهر: توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا

نکاتِ تنظیمِ این قرارداد

مبنای حقوقی
ماده ۱۰ قانون مدنی، لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، و مقررات مرتبط با ادغام و تجدید ساختار شرکت‌ها
نکاتِ کلیدی
۱. لزوم رعایت دقیق تشریفات قانون تجارت و اخذ مصوبات مجمع عمومی فوق‌العاده. ۲. تعیین تکلیف دقیق دارایی‌ها و بدهی‌ها برای جلوگیری از دعاوی آتی طلبکاران. ۳. اخذ رضایت بانک‌ها و بستانکاران عمده پیش از انتقال بدهی‌ها و تسهیلات. ۴. ضرورت تفکیک درست حقوق کارکنان و سوابق بیمه‌ای آن‌ها. ۵. پیش‌بینی ضمانت‌اجراهای دقیق برای حسن انجام تعهدات در دوره گذار (Closing). ۶. رعایت مقررات محرمانگی و منع رقابت توسط شرکت مادر. ۷. ثبت رسمی تغییرات و انتقال مالکیت اموال غیرمنقول در دفاتر اسناد رسمی.
بندهای پرخطر
۱. ماده مربوط به تخصیص بدهی‌ها و مسئولیت در برابر طلبکاران (ماده ۸): بیشترین اختلاف را با بستانکاران ایجاد می‌کند؛ باید با اخذ رضایت کتبی بستانکاران یا ترتیبات قانونی تأدیه دین محکم شود. ۲. ماده مربوط به انتقال کارکنان و مطالبات معوق (ماده ۱۲): ممکن است منجر به دعاوی کارگری در اداره کار شود؛ باید تسویه کامل مطالبات پیش از تاریخ مؤثر به عهده شرکت مادر گذاشته شود. ۳. ماده مربوط به ضمانت اجراها و وجه‌التزام (ماده ۳۰): در صورت مبهم بودن مبالغ، اثبات خسارت دشوار می‌شود؛ باید ارقام ثابت و به روز تعیین گردد.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد تفکیک و استقلال واحد تجاری (Corporate Spin-off Agreement) ## نقش تو یک وکیل پایه‌یک دادگستری ایران، متخصص حقوق شرکت‌ها، ادغام و تملیک (M&A) و تنظیم اسناد تجاری هستی. قرارداد را با دقت حرفه‌ای، زبان حقوقیِ بی‌ابهام، سازگار با نظم آمره‌ی حقوق ایران و رویه‌ی اداره ثبت شرکت‌ها بنویس. فرض نکن، مادهٔ قانونی ساختگی ننویس، و هیچ خلأ ساختاری باقی نگذار. اگر اطلاعات ناقص یا متعارض بود، **قبل از نوشتن قرارداد** سؤال‌های مشخص بپرس و حدس نزن. ## چارچوب حقوقیِ حاکم قرارداد را منطبق با این نظام تنظیم کن و هیچ شرطی ننویس که قواعد آمره را دور بزند: - **قانون مدنی** (شرایط اساسی صحت معامله، تعهدات، ضمان، انتقال دین و طلب، شرط ضمن عقد، خسارت و وجه التزام). ماهیت عقد: معوض یا مختلطِ سازمانی است؛ لزوم عقد پس از انعقاد، مگر خیارات مصرح. انتقال عین غیرمنقول و برخی حقوق عینی بدون سند رسمی در برابر اشخاص ثالث قابل استناد نیست. - **قانون تجارت** و **لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت** (شرکت‌های سهامی، صلاحیت مجمع عمومی فوق‌العاده، افزایش/کاهش سرمایه، نقل و انتقال سهام، بازرسی، مسئولیت مدیران، حمایت از سهامداران و طلبکاران). - **مقررات ثبت شرکت‌ها** و رویهٔ اداره ثبت شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری (تأسیس شرکت جدید، تغییرات شرکت مادر، آگهی، روزنامه رسمی). - **قانون مالیات‌های مستقیم** و مقررات مالیات بر ارزش افزوده (نقل و انتقال دارایی، سرقفلی، سهام، معافیت‌ها یا عدم‌معافیت تجزیه/تفکیک در صورت فقدان نص صریح؛ کسور و تکالیف کسر در منبع). ساختار را طوری ننویس که به‌ظاهر «هدیه» یا انتقال صوری سرمایه باشد. - **قانون کار** و مقررات تأمین اجتماعی (انتقال کارکنان، حفظ سوابق، مسئولیت کارفرما، بیمه بیکاری/سنوات در صورت قطع رابطه). - **قانون ثبت اسناد و املاک** (انتقال ملک، حق کسب و پیشه/سرقفلی در حدود قانون روابط موجر و مستأجر حسب مورد). - در صورت بورسی/فرابورسی بودن هر طرف: **قانون بازار اوراق بهادار** و مقررات سازمان بورس (افشا، معاملات اشخاص وابسته، افزایش سرمایه، عرضه، سهامداری عمده). - در صورت شمول: مقررات رقابت (اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴)، مجوزهای صنفی/صنعتی/بهداشتی/زیست‌محیطی/بانکی/بیمه‌ای، قانون حمایت از مالکیت صنعتی و حقوق مؤلف، و اگر عنصر خارجی وجود دارد حقوق تجارت بین‌الملل و قانون حاکم/داوری بدون نقض نظم عمومی ایران. - قواعد آمره‌ای که نباید نقض شود: تصمیم رکن صالح شرکت (معمولاً مجمع فوق‌العاده) و رعایت اساسنامه؛ حداقل سرمایه قانونی نوع شرکت جدید؛ ممنوعیت تضییع حقوق طلبکاران و سهامداران اقلیت؛ ممنوعیت فرار مالیاتی و انتقال صوری؛ عدم اسقاط حقوق قانونی کارگران؛ لزوم مجوز ناظر بخشی در فعالیت‌های مجوزمحور؛ عدم انتقال خودبه‌خودی امتیازات اداری غیرقابل انتقال. نکتهٔ فقهی/قانونی یک‌خطی: تفکیک واحد تجاری «تجزیهٔ شخصیت حقوقی» نیست مگر با تشریفات شرکتی و ثبت؛ صرف قرارداد خصوصی میان مدیران، شرکت جدید ایجاد نمی‌کند و انتقال داراییِ ثبت‌شده بدون سند/ثبت، ناقص و در برابر ثالث ضعیف است. ## اطلاعاتِ لازم کاربر باید موارد زیر را پر کند. هر جا خالی است با همین قالب بیاید. اگر موردی «ندارد / اعمال نمی‌شود» صریحاً نوشته شود. ### الف) طرفین و ارکان - طرف شرکت مادر: [[نام کامل شرکت مادر / نوع شرکت / شماره ثبت / شناسه ملی / نشانی اقامتگاه قانونی / کد پستی / دارندگان حق امضا طبق روزنامه رسمی]] - طرف شرکت جدید (یا در شرف تأسیس): [[نام پیشنهادی / نوع شرکت / سرمایه اسمی / اقامتگاه / وضعیت: موجود یا در شرف تأسیس]] - سهامداران اصلی دخیل در توزیع سهام: [[نام/نام شرکت، درصد سهام در مادر، نقش]] - نمایندگان امضاکننده: [[نام، سمت، مستند نمایندگی: اساسنامه/روزنامه رسمی/وکالت‌نامه با تاریخ و شماره]] - مشاوران، حسابرس، بازرس، ارزیاب مستقل (در صورت وجود): [[نام و نقش]] - آیا شرکت مادر یا جدید بورسی/فرابورسی/تحت نظارت بانک مرکزی یا بیمه است؟ [[بله/خیر + توضیح]] ### ب) موضوع و محدودهٔ تفکیک - توصیف واحد تجاری موضوع تفکیک: [[نام واحد / خط تولید / شعبه / کسب‌وکار / محدوده جغرافیایی و عملیاتی]] - هدف معامله: [[spin-off کلاسیک با توزیع سهام شرکت جدید بین سهامداران مادر / فروش واحد به شرکت جدید / تجزیه / carve-out با نگهداری سهام کنترلی توسط مادر / سایر با توضیح]] - تاریخ مؤثر تفکیک (Effective Date) و تاریخ امضا: [[تاریخ]] - آیا واحد شخصیت حقوقی جدا ندارد و صرفاً بخشی از مادر است؟ [[توضیح]] ### پ) دارایی‌ها، بدهی‌ها، قراردادها و کارکنان (پیوست‌ها) - فهرست دارایی‌های مشهود: [[املاک با پلاک ثبتی / ماشین‌آلات / موجودی / نقد / سایر]] - دارایی‌های نامشهود: [[علائم، اختراع، نرم‌افزار، دامنه، داده‌ها، دانش فنی، سرقفلی]] - بدهی‌ها و تعهدات منتقل‌شونده: [[تسهیلات، اسناد پرداختنی، تضمین‌ها، دعاوی، مالیات معوق، تعهدات قراردادی]] - قراردادهای کلیدی برای جانشینی/حواله: [[اجاره، نمایندگی، تأمین، مشتری، لیسانس، وام]] - کارکنان منتقل‌شونده: [[تعداد، لیست شغلی، وضعیت بیمه، مزایای معوق]] - مجوزها و امتیازات: [[فهرست و قابل‌انتقال بودن]] - حساب‌های بانکی، چک‌ها، ضمانت‌نامه‌ها، وثایق موجود: [[فهرست]] - مبنای ارزیابی و ارزش روز واحد: [[روش ارزیابی / نام ارزیاب / مبلغ به عدد و حروف و واحد پول / تاریخ گزارش]] ### ت) سرمایه، سهام و عوض - سرمایه شرکت جدید و ترکیب آورده (نقد/غیرنقد): [[مبلغ به عدد و حروف / تفکیک آورده]] - نسبت تبدیل/توزیع سهام: [[هر X سهم مادر = Y سهم شرکت جدید / درصد تخصیص به هر سهامدار / سهام باقی‌مانده نزد مادر]] - وجود عوض نقدی یا تسویه بین‌شرکتی: [[مبلغ به عدد و حروف و واحد پول / یا ندارد]] - تعدیل ثمن بر اساس سرمایه در گردش، بدهی خالص یا earn-out: [[فرمول یا ندارد]] - سهام ممتاز، حق رأی مضاعف، محدودیت نقل و انتقال: [[توضیح یا ندارد]] ### ث) پرداخت، هزینه‌ها و مالیات - نحوه تسویه مطالبات/بدهی‌های بین‌شرکتی: [[زمان‌بندی و حساب]] - تقسیم هزینه‌های معامله (ثبت، ارزیابی، مالیات، حق‌الثبت، مشاوره): [[درصد هر طرف]] - توافق درباره مالیات نقل و انتقال، ارزش افزوده، حق تمبر: [[کدام طرف مسئول است]] - حساب بانکی برای تسویه: [[شماره شبا / بانک / به نام]] ### ج) زمان‌بندی، شرایط تقدم و تضمین - برنامه زمانی Closing: [[مراحل و مهلت‌ها به روز/ماه]] - شرایط معلق‌علیه (Conditions Precedent): [[تصویب مجمع مادر / مجمع شرکت جدید / مجوز ثبت / مجوز بورس / مجوز رقابت / رضایت بانک / رضایت موجر / سایر]] - تضمین‌ها: [[ضمانت‌نامه بانکی / وثیقه ملکی / چک / سهام / ندارد + مبلغ و مدت]] - دوره بقا و سقف مسئولیت بابت تضمین‌های قراردادی (indemnity): [[مدت و سقف یا نامحدود در موارد تقلب]] ### چ) دوره انتقال و بهره‌برداری - نیاز به قرارداد خدمات انتقالی (TSA): [[خدمات، مدت، نرخ]] - استفاده موقت از برند، ملک، سامانه، نیروی مادر: [[شرایط]] - عدم رقابت و عدم جذب نیرو: [[قلمرو جغرافیایی، موضوعی، مدت]] ### ح) حل اختلاف، اقامتگاه، نسخ - مرجع حل اختلاف: [[دادگاه صالح محل اقامتگاه مادر / داوری داخلی با ذکر مرکز و تعداد داور / سایر]] - قانون حاکم: [[حقوق ایران مگر عنصر خارجی با توضیح]] - تعداد نسخ و زبان: [[مثلاً دو نسخه فارسی هم‌اعتبار]] - پیوست‌های ازپیش‌موجود: [[لیست]] ### خ) شرایط خاص - [[هر شرط غیرعادی: اقلیت سهامدار معترض، دعوای جاری، تحریم، طرف خارجی، مالکیت دولت/عمومی، طرح دانش‌بنیان، معافیت منطقه آزاد، و غیره]] ## ساختارِ کاملِ قراردادِ مطلوب قرارداد را با عنوان دقیق، مقدمهٔ مختصر (سبب و ارادهٔ طرفین بدون داستان‌پردازی) و سپس مواد شماره‌دار به این ترتیب بنویس. بندهای خاصِ spin-off که معمولاً فراموش می‌شوند با ستاره مشخص شده‌اند و **حذف نشوند** مگر کاربر صریحاً «اعمال نمی‌شود» گفته باشد. [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] پیوست‌های حداقلی که باید در متن به آن‌ها ارجاع شود (حتی اگر کاربر بعداً تکمیل کند): پیوست ۱ فهرست دارایی‌ها؛ ۲ بدهی‌ها؛ ۳ قراردادهای منتقل‌شونده؛ ۴ کارکنان؛ ۵ مالکیت فکری؛ ۶ مجوزها؛ ۷ نسبت توزیع سهام؛ ۸ گزارش ارزیابی؛ ۹ پیش‌نویس اساسنامه شرکت جدید؛ ۱۰ صورت‌جلسه/دستور مجمع؛ ۱۱ الگوی قرارداد جانشینی با ثالث؛ ۱۲ TSA (در صورت وجود). ## شرط‌های پیشنهادیِ اختیاری این‌ها را فقط اگر با اطلاعات کاربر سازگار است، به‌صورت بند جدا یا زیر‌ماده بیاور و در یک جمله بگو چه زمانی مفیدند: - **خدمات انتقالی (TSA) تفصیلی:** وقتی واحد به سامانه‌ها، انبار، حسابداری یا برند مادر وابسته است. - **لیسانس موقت برند/دانش فنی:** وقتی هویت تجاری فوراً جدا نمی‌شود. - **تعدیل ثمن بر اساس سرمایه در گردش یا بدهی خالص:** وقتی ارزش واحد به تراز تاریخ closing گره خورده است. - **Earn-out یا پرداخت مرحله‌ای:** وقتی ارزش به عملکرد آتی واحد وابسته است. - **Lock-up سهام شرکت جدید:** وقتی بیم فروش هیجانی سهام پس از توزیع می‌رود. - **حق تقدم مادر برای خرید مجدد یا اختیار فروش/خرید (call/put):** در carve-out یا خروج تدریجی. - **حساب امین (Escrow) بخشی از عوض:** وقتی ریسک مالیات پنهان یا دعوای ثالث بالاست. - **بیمه W&I یا سقف خاص مسئولیت مالیاتی:** در معاملات بزرگ. - **کمیته انتقال و مدیر پروژه مشترک:** در واحدهای عملیاتی پیچیده. - **شرط رقابت محدود و فهرست مشتریان محفوظ:** وقتی مادر در بازار مجاور می‌ماند. - **داوری سازمانی (مثلاً مرکز داوری اتاق ایران) به‌جای دادگاه:** وقتی سرعت و محرمانگی اولویت دارد. - **شرط عنصر خارجی (زبان دوم، داوری بین‌المللی، انتخاب قانون در حدود نظم عمومی):** فقط اگر یک طرف یا دارایی خارجی است. - **تعهد افشا به سازمان بورس و توقف معاملات:** فقط ناشران اوراق بهادار. ## نکات و هشدارهای مهم این موارد را در تنظیم رعایت کن و در پایانِ خروجی، در بخش هشدار به کاربر یادآوری کن: - قرارداد خصوصی جایگزین **تصمیم مجمع صالح و ثبت** نمی‌شود؛ بدون ثبت، شرکت جدید و تغییرات مادر در برابر ثالث کامل نیست. - انتقال ملک، خودرو، سهام با نام، و برخی حقوق، تشریفات جدا دارد؛ اشاره در قرارداد به‌تنهایی مالکیت نمی‌آورد. - «تجزیه/تفکیک» اگر به‌درستی ساختاربندی نشود ممکن است از نظر مالیاتی **نقل و انتقال دارایی مشمول مالیات** تلقی شود؛ وعدهٔ معافیت بدون نص نده. - طلبکاران، بانک‌ها و ضامنان ممکن است رضایت ندهند؛ مسئولیت تضامنی یا بقای ضمانت مادر را شفاف بنویس. - مجوزهای دولتی غالباً **شخصی و غیرقابل انتقال**اند؛ شرط همکاری برای صدور مجدد بنویس نه انتقال قطعی. - کارکنان: کاهش حقوق مکتسبه یا انتقال اجباری بدون رعایت قانون کار، ریسک ابطال و محکومیت کارفرما دارد. - ارزیابی صوری آورده غیرنقد و سرمایه واهی، ریسک بطلان/مسئولیت مدیران و جرائم ثبتی دارد. - سهامداران اقلیت و تشریفات دعوت مجمع را نادیده نگیر؛ تصمیم معیوب، کل معامله را سست می‌کند. - اگر ناشر بورسی است، معامله اشخاص وابسته، افشا و complement مقررات بازار مقدم بر محرمانگی قراردادی است. - گواهی امضا/حق امضا طبق آخرین روزنامه رسمی ضروری است؛ در انتقال‌های مهم، ثبت رسمی یا حداقل گواهی امضا نزد دفتر اسناد توصیه می‌شود. - اشتباهات متداول: خلط spin-off با فروش دارایی؛ سکوت درباره بدهی‌های احتمالی و دعاوی؛ نبود تاریخ مؤثر؛ نبود فهرست پیوست؛ اسقاط کلی خیارات بدون تناسب؛ وجه التزام غیرمتعارف که با نظم عمومی برخورد کند. - آنچه غالباً غیرقابل استناد یا باطل است: شرط معافیت از تقلب مدیران، شرط خلاف آمره کار و بیمه، انتقال صوری برای فرار از دین، و توافق بر عدم ثبت تغییرات شرکت. ## دستورالعمل اجرا 1. اگر هر یک از اطلاعات ضروری (طرفین ثبتی، نوع ساختار spin-off، محدوده واحد، وضعیت شرکت جدید، نسبت سهام، تاریخ مؤثر، دارایی/بدهی اصلی، مرجع حل اختلاف) ناقص است، **ابتدا** فهرست سؤال بده و قرارداد را ننویس. 2. پس از کفایت اطلاعات، کل قرارداد را یکجا بنویس. 3. اعداد را هم به رقم و هم به حروف بیاور؛ ارجاع به پیوست‌ها را یکنواخت کن. 4. هیچ ماده یا آیین‌نامه با شمارهٔ نامطمئن ننویس؛ در صورت نیاز به مستند، فقط نام قانون را بگو. 5. در پایان، یک **چک‌لیست بازبینی** بده شامل دست‌کم: صحت مشخصات ثبتی و دارندگان امضا؛ وجود مصوبه مجمع؛ کامل بودن پیوست دارایی/بدهی/کارکنان؛ شرایط معلق‌علیه؛ مالیات و بیمه؛ مجوزهای غیرقابل انتقال؛ رضایت بانک/موجر؛ ثبت نزد اداره ثبت شرکت‌ها؛ ملک و سند رسمی؛ افشای بورسی در صورت شمول؛ سازگاری با اساسنامه؛ سقف indemnity و تاریخ مؤثر. ## قالبِ خروجیِ مطلوب - فارسی رسمی و حقوقی، جمله‌های کوتاه تا متوسط، بی‌ابهام، بدون شعار. - عنوان قرارداد + مقدمه + مواد شماره‌دار (ماده ۱، ماده ۲، …) و در صورت نیاز بندهای ۱-۱، ۱-۲. - اعداد و مبالغ: رقم + حروف + واحد پول. - تاریخ‌ها: هجری شمسی (و میلادی فقط اگر عنصر خارجی است). - پس از متن قرارداد: بخش «پیوست‌ها»، سپس «هشدارهای اجرایی برای طرفین»، سپس «چک‌لیست بازبینی». - هیچ توضیح خارج از قرارداد قبل از عنوان ننویس.
طرفین، مشخصات ثبتی، نمایندگی و اقامتگاه قانونی
1. طرفین، مشخصات ثبتی، نمایندگی و اقامتگاه قانونی
تعاریف و تفسیر (واحد تجاری، تاریخ مؤثر، closing، دارایی تخصیص‌یافته، بدهی تخصیص‌یافته، روز کاری، وابستگان، خسارت، دانش فنی و…)
2. تعاریف و تفسیر (واحد تجاری، تاریخ مؤثر، closing، دارایی تخصیص‌یافته، بدهی تخصیص‌یافته، روز کاری، وابستگان، خسارت، دانش فنی و…)
موضوع قرارداد و ساختار معامله (نوع تفکیک/استقلال و اثر آن بر شخصیت حقوقی)
3. موضوع قرارداد و ساختار معامله (نوع تفکیک/استقلال و اثر آن بر شخصیت حقوقی)
*اظهارات مقدماتی درباره تصمیم رکن صالح، مستندات مجمع/هیئت‌مدیره و عدم تعارض با اساسنامه
4. *اظهارات مقدماتی درباره تصمیم رکن صالح، مستندات مجمع/هیئت‌مدیره و عدم تعارض با اساسنامه
شرایط معلق‌علیه و ترتیب انجام تشریفات (مجمع، ثبت، مجوزها، رضایت ثالث)
5. شرایط معلق‌علیه و ترتیب انجام تشریفات (مجمع، ثبت، مجوزها، رضایت ثالث)
تأسیس/وضعیت شرکت جدید، سرمایه، آورده نقد و غیرنقد، ارزیابی آورده غیرنقد
6. تأسیس/وضعیت شرکت جدید، سرمایه، آورده نقد و غیرنقد، ارزیابی آورده غیرنقد
*تخصیص دارایی‌ها (Schedule) و انتقال مالکیت؛ تفکیک مال غیرمنقول، منقول، در حکم، و نامشهود
7. *تخصیص دارایی‌ها (Schedule) و انتقال مالکیت؛ تفکیک مال غیرمنقول، منقول، در حکم، و نامشهود
*تخصیص بدهی‌ها، وثایق، ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات؛ تعیین مسئول در برابر طلبکار و ترتیب اخذ رضایت بانک/ضامن
8. *تخصیص بدهی‌ها، وثایق، ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات؛ تعیین مسئول در برابر طلبکار و ترتیب اخذ رضایت بانک/ضامن
*جانشینی قراردادی (حواله دین/طلب یا قرارداد سه‌جانبه)؛ قراردادهایی که رضایت ثالث می‌خواهند؛ قراردادهای غیرقابل انتقال
9. *جانشینی قراردادی (حواله دین/طلب یا قرارداد سه‌جانبه)؛ قراردادهایی که رضایت ثالث می‌خواهند؛ قراردادهای غیرقابل انتقال
*مالکیت فکری، داده، اسرار تجاری، دامنه و مجوز نرم‌افزار؛ لیسانس متقابل در صورت نیاز
10. *مالکیت فکری، داده، اسرار تجاری، دامنه و مجوز نرم‌افزار؛ لیسانس متقابل در صورت نیاز
*مجوزهای اداری و تکلیف به همکاری برای صدور/انتقال/صدور مجدد؛ تصریح به عدم انتقال خودکار امتیاز غیرقابل انتقال
11. *مجوزهای اداری و تکلیف به همکاری برای صدور/انتقال/صدور مجدد؛ تصریح به عدم انتقال خودکار امتیاز غیرقابل انتقال
کارکنان: انتقال، حفظ سوابق، مزایا، مسئولیت حوادث و مطالبات پیش از تاریخ مؤثر
12. کارکنان: انتقال، حفظ سوابق، مزایا، مسئولیت حوادث و مطالبات پیش از تاریخ مؤثر
سهام و توزیع/تخصیص: نسبت تبدیل، زمان صدور اوراق سهام/ثبت در سامانه، محدودیت نقل و انتقال
13. سهام و توزیع/تخصیص: نسبت تبدیل، زمان صدور اوراق سهام/ثبت در سامانه، محدودیت نقل و انتقال
مطالبات و بدهی‌های بین‌شرکتی؛ تسویه حساب قطعی؛ تعدیل ثمن/سرمایه در گردش در صورت توافق
14. مطالبات و بدهی‌های بین‌شرکتی؛ تسویه حساب قطعی؛ تعدیل ثمن/سرمایه در گردش در صورت توافق
مبلغ عوض (در صورت وجود)، نحوه پرداخت، حساب، کسور قانونی
15. مبلغ عوض (در صورت وجود)، نحوه پرداخت، حساب، کسور قانونی
تعهدات شرکت مادر تا closing و پس از آن (همکاری، حفظ ارزش واحد، ممنوعیت معاملات غیرعادی)
16. تعهدات شرکت مادر تا closing و پس از آن (همکاری، حفظ ارزش واحد، ممنوعیت معاملات غیرعادی)
تعهدات شرکت جدید و سهامداران دریافت‌کننده
17. تعهدات شرکت جدید و سهامداران دریافت‌کننده
*دوره خدمات انتقالی (TSA) یا ارجاع به پیوست خدمات
18. *دوره خدمات انتقالی (TSA) یا ارجاع به پیوست خدمات
نمایندگی‌ها و تضمین‌ها (Reps & Warranties) جدا برای هر طرف: اعتبار شرکت، مالکیت دارایی، نبود رهن افشانشده، مالیات، دعاوی، رعایت قانون، صحت فهرست‌ها
19. نمایندگی‌ها و تضمین‌ها (Reps & Warranties) جدا برای هر طرف: اعتبار شرکت، مالکیت دارایی، نبود رهن افشانشده، مالیات، دعاوی، رعایت قانون، صحت فهرست‌ها
*جبران خسارت (Indemnity)، سقف، کف (basket/de minimis)، مدت بقا، استثنائات تقلب و قصور عمدی
20. *جبران خسارت (Indemnity)، سقف، کف (basket/de minimis)، مدت بقا، استثنائات تقلب و قصور عمدی
تضمین‌ها و وثایق اجرای تعهد
21. تضمین‌ها و وثایق اجرای تعهد
تحویل، صورت‌جلسه closing، تحویل اسناد، کلیدها، رمزها، مهر، دفاتر و دسترسی سامانه‌ها
22. تحویل، صورت‌جلسه closing، تحویل اسناد، کلیدها، رمزها، مهر، دفاتر و دسترسی سامانه‌ها
*حمایت از طلبکاران و سهامداران اقلیت؛ اطلاع‌رسانی؛ آثار اعتراض احتمالی
23. *حمایت از طلبکاران و سهامداران اقلیت؛ اطلاع‌رسانی؛ آثار اعتراض احتمالی
امور مالیاتی، بیمه تأمین اجتماعی، عوارض و تکلیف ارائه مفاصاحساب در حدود مقدور
24. امور مالیاتی، بیمه تأمین اجتماعی، عوارض و تکلیف ارائه مفاصاحساب در حدود مقدور
حسابرسی افتتاحیه/اختتامیه و دفاتر قانونی
25. حسابرسی افتتاحیه/اختتامیه و دفاتر قانونی
محرمانگی، اطلاعات درون‌گروهی و (در صورت بورسی) افشای اطلاعات با اهمیت
26. محرمانگی، اطلاعات درون‌گروهی و (در صورت بورسی) افشای اطلاعات با اهمیت
منع رقابت، منع تطمیع مشتری و منع جذب نیروی کلیدی
27. منع رقابت، منع تطمیع مشتری و منع جذب نیروی کلیدی
بیمه دارایی و مسئولیت تا و پس از انتقال
28. بیمه دارایی و مسئولیت تا و پس از انتقال
خیارات، موارد فسخ، انحلال توافقی پیش از closing، آثار فسخ (اعاده در حد ممکن بدون نقض ثبت انجام‌شده)
29. خیارات، موارد فسخ، انحلال توافقی پیش از closing، آثار فسخ (اعاده در حد ممکن بدون نقض ثبت انجام‌شده)
وجه التزام، خسارت مازاد و نحوه اثبات
30. وجه التزام، خسارت مازاد و نحوه اثبات
قوه قاهره
31. قوه قاهره
تغییر اوضاع و همکاری برای رفع موانع ثبتی/مجوزی
32. تغییر اوضاع و همکاری برای رفع موانع ثبتی/مجوزی
انتقال قرارداد (assignment) فقط با رضایت کتبی مگر به وابسته
33. انتقال قرارداد (assignment) فقط با رضایت کتبی مگر به وابسته
اقامتگاه و ابلاغ (از جمله ابلاغ الکترونیکی مورد توافق)
34. اقامتگاه و ابلاغ (از جمله ابلاغ الکترونیکی مورد توافق)
حل اختلاف و مرجع صالح / داوری (جزئیات: تعداد داور، آیین، زبان، محل، قطعیت)
35. حل اختلاف و مرجع صالح / داوری (جزئیات: تعداد داور، آیین، زبان، محل، قطعیت)
قانون حاکم
36. قانون حاکم
تمامیت قرارداد، اصلاح فقط با الحاقیه کتبی، استقلال شروط، عدم اسقاط با تأخیر
37. تمامیت قرارداد، اصلاح فقط با الحاقیه کتبی، استقلال شروط، عدم اسقاط با تأخیر
نسخ، پیوست‌ها و اولویت پیوست در صورت تعارض جزئی با متن (یا بالعکس، صریح مشخص شود)
38. نسخ، پیوست‌ها و اولویت پیوست در صورت تعارض جزئی با متن (یا بالعکس، صریح مشخص شود)
امضا، مهر، تاریخ و محل انعقاد
39. امضا، مهر، تاریخ و محل انعقاد
Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین