Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قراردادهای مالکیت فکری، صنعتی، کپی‌رایت، هنر و رسانه

قرارداد خدمات کارگردانی اثر نمایشی

شرح وظایف هنری، دکوپاژ، انتخاب بازیگران، هدایت صحنه، اختیارات تدوین اولیه و اعمال بند حق قطع نهایی [Final Cut Rights]

⚠ در دستِ بهبودی

متنِ قرارداد

ماده ۱ – طرفین قرارداد ۱-۱. کارفرما (تهیه‌کننده): آقای/خانم/شرکت [ ] به شماره ملی/ثبت [ ] و شناسنامه/شناسه ملی [ ] به مدیریت/نمایندگی [ ] به نشانی [ ] و شماره تلفن [ ] می‌باشد. ۲-۱. کارگردان: آقای/خانم [ ] فرزند [ ] به شماره ملی [ ] و شماره شناسنامه [ ] به نشانی [ ] و شماره تلفن [ ] می‌باشد. تبصره: طرفین متعهد می‌باشند در صورت تغییر نشانی یا شماره تماس، مراتب را حداکثر ظرف مدت [ ] روز به‌صورت کتبی به طرف مقابل اعلام نمایند؛ در غیر این صورت ارسال هرگونه اوراق و ابلاغیه‌ها به نشانی سابق معتبر خواهد بود.
ماده ۲ – موضوع قرارداد ۱-۲. موضوع اصلی قرارداد عبارت است از ارائه کامل خدمات هنری و فنی کارگردانی جهت ساخت و تولید اثر نمایشی با عنوان پروژه‌ای «[ ]» بر اساس فیلم‌نامه تصویب‌شده توسط کارفرما. ۲-۲. شرح وظایف و خدمات کارگردان به شرح زیر در سه مرحله تفکیک می‌گردد: الف) مرحله پیش‌تولید: شامل مطالعه و تحلیل دقیق فیلم‌نامه، تهیه و تدوین دکوپاژ کامل، مشارکت و تایید در انتخاب بازیگران اصلی و فرعی، همکاری در انتخاب عوامل اصلی گروه تولید (از جمله مدیر فیلم‌برداری، طراح صحنه و لباس، طراح گریم و مدیر صدابرداری)، تعریف و ارائه خط‌مشی طراحی بصری اثر و مشارکت در تنظیم برنامه‌ریزی زمان‌بندی تولید. ب) مرحله تولید (فیلم‌برداری): شامل هدایت و راهنمایی بازیگران و عوامل فنی، نظارت بر اجرای دقیق دکوپاژ و شوتینگ‌لیست، مدیریت و هدایت خلاقانه صحنه، و تلاش جهت رعایت زمان‌بندی و بودجه مصوب پروژه. ج) مرحله پس‌تولید: شامل نظارت مستقیم بر مراحل تدوین، صداگذاری، ساخت و انتخاب موسیقی، جلوه‌های ویژه بصری و تصحیح رنگ. همچنین انجام تدوین اولیه و ارائه نسخه نهایی تحت عنوان حق قطع نهایی (Final Cut Rights) با رعایت استانداردهای فنی، محدودیت‌های بودجه‌ای و ضوابط پروانه ساخت و نمایش سازمان سینمایی کشور یا مراجع ذی‌صلاح. تبصره: اعمال حق قطع نهایی (Final Cut) توسط کارگردان مشروط به عدم مغایرت نسخه نهایی با مدت‌زمان توافق‌شده اثر، سقف بودجه مصوب و اصلاحات ساختاری ابلاغی از سوی مراجع قانونی صدور مجوز می‌باشد.
ماده ۳ – مدت قرارداد ۱-۳. مدت اجرای این قرارداد از تاریخ [ ] لغایت [ ] به مدت [ ] ماه/روز شمسی می‌باشد که شامل مراحل پیش‌تولید از تاریخ [ ] تا [ ]، مرحله تولید از تاریخ [ ] تا [ ] و مرحله پس‌تولید از تاریخ [ ] تا [ ] است. ۲-۳. هرگونه تغییر در مدت قرارداد یا تمدید آن تنها با توافق کتبی طرفین و تنظیم متمم قرارداد معتبر خواهد بود. تبصره: در صورتی که تأخیر در اجرای پروژه ناشی از قصور کارگردان نباشد، مدت زمان معطلی به مدت قرارداد اضافه شده و تسویه حساب مالی آن طبق توافق طرفین انجام می‌گیرد.
ماده ۴ – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت ۱-۴. مبلغ کل حق‌الزحمه کارگردان جهت انجام تمامی موضوع قرارداد، مقطوعاً برابر با [ ] ریال ([ ] تومان) تعیین می‌گردد. ۲-۴. نحوه و جدول زمان‌بندی پرداخت اقساط حق‌الزحمه به شرح زیر است:
بند ۱-۲-۴. پیش‌پرداخت: میزان [ ] درصد از کل مبلغ قرارداد معادل [ ] ریال در زمان امضای قرارداد.
بند ۲-۲-۴. پایان پیش‌تولید: میزان [ ] درصد معادل [ ] ریال پس از پایان پیش‌تولید و شروع رسمی فیلم‌برداری.
بند ۳-۲-۴. اواسط فیلم‌برداری: میزان [ ] درصد معادل [ ] ریال پس از فیلم‌برداری [ ] درصد از مشاهد و مراحل تولید.
بند ۴-۲-۴. پایان فیلم‌برداری: میزان [ ] درصد معادل [ ] ریال در روز پایانی فیلم‌برداری و تحویل راش‌ها.
بند ۵-۲-۴. تحویل نسخه نهایی: میزان [ ] درصد معادل [ ] ریال پس از اتمام کامل مراحل پس‌تولید و تحویل نسخه نهایی دارای حق قطع نهایی (Final Cut). ۳-۴. تمامی پرداخت‌ها از طریق واریز به حساب شماره [ ] به نام کارگردان نزد بانک [ ] انجام می‌شود و ارائه فیش واریزی یا سند بانکی به منزله رسید پرداخت خواهد بود. ۴-۴. کسر مالیات و سایر کسورات قانونی مقرر بر عهده کارفرما بوده که طبق قوانین موضوعه کشور از پرداختی‌ها کسر و به حساب مراجع ذی‌ربط واریز می‌گردد.
ماده ۵ – تعهدات کارفرما (تهیه‌کننده) ۱-۵. کارفرما متعهد به پرداخت دقیق و به موقع اقساط حق‌الزحمه کارگردان در مواعد مقرر در ماده ۴ این قرارداد می‌باشد. ۲-۵. کارفرما متعهد است کلیه بودجه، تجهیزات، امکانات فنی، لوکیشن‌ها و پشتیبانی مالی و لوجستیکی مورد نیاز پروژه را طبق برنامه زمان‌بندی و دکوپاژ مصوب تأمین نماید. ۳-۵. کارفرما مکلف است شرایط کاری مناسب، ایمن و استاندارد را برای کارگردان و سایر عوامل در تمام طول مدت پیش‌تولید، تولید و پس‌تولید فراهم سازد. ۴-۵. کارفرما متعهد به احترام کامل به اختیارات حرفه‌ای و استقلال هنری کارگردان در چارچوب مفاد این قرارداد و فیلم‌نامه مصوب می‌باشد. ۵-۵. کارفرما حق هیچ‌گونه دخالت مستقیم غیرفنی و غیرتخصصی در امور ساختاری و هنری کارگردانی را نداشته و پیشنهادات اصلاحی خود را صرفاً از طریق رایزنی کتبی یا شفاهی با کارگردان مطرح خواهد نمود. ۶-۵. کارفرما موظف است تمامی عوامل پروژه از جمله کارگردان را در طول مدت فیلم‌برداری و اجرای پروژه تحت پوشش کامل بیمه حوادث و مسئولیت مدنی اشخاص ثالث قرار دهد.
ماده ۶ – تعهداتِ کارگردان ۶-۱. کارگردان متعهد می‌گردد تمامی وظایفِ محوله از جمله دکوپاژ، انتخابِ بازیگران، هدایتِ صحنه و نظارت بر مراحلِ فنی را با نهایتِ دقت، تخصص و رعایتِ استانداردهای حرفه‌ایِ سینمایی به انجام رساند. ۶-۲. کارگردان موظف است برنامه‌ریزیِ زمانی و بودجه‌ایِ مصوبِ پروژه را به‌طورِ دقیق رعایت نموده و از هرگونه اقدامِ خارج از چارچوبِ مالی و زمانیِ توافق‌شده که منجر به تحمیلِ هزینه یا تأخیرِ غیرموجه گردد، خودداری نماید. ۶-۳. کارگردان مکلف است تمامیِ اسرارِ پروژه، اطلاعاتِ محرمانه و جزئیاتِ فنی و هنری را در طولِ مدتِ قرارداد و پس از آن حفظ نماید و از افشای آن‌ها نزدِ اشخاصِ ثالث بدونِ مجوزِ کتبیِ کارفرما اکیداً خودداری کند. ۶-۴. کارگردان متعهد به همکاریِ مستمر و سازنده با سایرِ عواملِ تولید، تهیه‌کننده و سرمایه‌گذاران است و باید در تمامیِ مراحلِ پیش‌تولید، تولید و پس‌تولید حضورِ فعال و مؤثر داشته باشد. ۶-۵. کارگردان ملزم به رعایتِ تمامیِ قوانین و مقرراتِ جاریِ جمهوری اسلامی ایران، به‌ویژه ضوابطِ مربوط به تولیدِ آثارِ هنری و سینمایی و شئوناتِ اخلاقی و اسلامی در تمامیِ مراحلِ کار است. ۶-۶. تبصره: در صورتِ عدمِ حضورِ کارگردان در جلساتِ ضروری یا قصور در انجامِ وظایفِ هنری، کارفرما حق دارد مراتب را کتباً تذکر داده و در صورتِ تکرار، طبقِ مفادِ مادهٔ فسخ عمل نماید.
ماده ۷ – حقوقِ مالکیتِ فکری و معنوی ۷-۱. کلیهٔ حقوقِ مادیِ اثرِ حاصل از این قرارداد، اعم از حقِ تکثیر، توزیع، نمایش، فروش و بهره‌برداری در تمامیِ رسانه‌ها و پلتفرم‌ها، منحصراً متعلق به کارفرما (تهیه‌کننده) می‌باشد و کارگردان در این خصوص هیچ‌گونه ادعایی نخواهد داشت. ۷-۲. حقوقِ معنویِ کارگردان، شاملِ حقِ ذکرِ نام و شهرت و صیانت از تمامیتِ اثر، مطابق با «قانونِ حمایتِ حقوقِ مؤلفان و مصنفان و هنرمندان» محفوظ است و کارفرما متعهد به درجِ نامِ کارگردان در تیتراژ و اقلامِ تبلیغاتیِ اثر می‌باشد. ۷-۳. کارفرما مجاز است از نام، تصویر و سوابقِ هنریِ کارگردان در راستای تبلیغات و معرفیِ اثر استفاده نماید. ۷-۴. حقِ قطعِ نهایی (Final Cut Rights): نسخهٔ نهاییِ اثر باید به تأییدِ کتبیِ کارگردان برسد و هیچ‌گونه تغییر، تدوینِ مجدد یا حذف و اضافه‌ای در نسخهٔ نهایی بدونِ رضایتِ کتبیِ کارگردان مجاز نمی‌باشد، مگر در مواردِ اضطراری که در پیوستِ این قرارداد به‌طورِ مشخص توافق شده است. ۷-۵. تبصره: در صورتی که کارفرما بدونِ اخذِ رضایتِ کتبیِ کارگردان اقدام به تغییر در نسخهٔ نهایی نماید، کارگردان حق دارد از ذکرِ نامِ خود به عنوانِ کارگردانِ اثر در تیتراژِ نهایی انصراف دهد.
ماده ۸ – تضمین‌ها ۸-۱. کارگردان متعهد می‌گردد جهتِ تضمینِ حسنِ انجامِ تعهداتِ قراردادی، مبلغِ [ ] ریال را به صورتِ [چک/سفته] به عنوانِ تضمینِ حسنِ انجامِ کار به کارفرما تسلیم نماید که پس از پایانِ پروژه و تأییدِ نهاییِ کارفرما به وی مسترد خواهد شد. ۸-۲. کارفرما نیز متعهد می‌گردد پرداختِ حق‌الزحمهٔ کارگردان را مطابقِ زمان‌بندیِ مندرج در مادهٔ ۴ انجام دهد و در صورتِ تأخیرِ غیرموجه، مسئولِ جبرانِ خساراتِ وارده به کارگردان خواهد بود. ۸-۳. هر یک از طرفین تضمین می‌نمایند که دارایِ اهلیتِ قانونیِ کامل برای انعقادِ این قرارداد بوده و هیچ‌گونه منعِ قانونی یا قراردادی برای انجامِ تعهداتِ موضوعِ این قرارداد ندارند. ۸-۴. تبصره: در صورتِ بروزِ هرگونه ادعایِ اشخاصِ ثالث مبنی بر نقضِ حقوقِ مالکیتِ فکری توسطِ کارگردان، وی مسئولِ پاسخگویی و جبرانِ خساراتِ وارده به کارفرما خواهد بود.
ماده ۹ – فسخِ قرارداد ۹-۱. هر یک از طرفین حق دارند در صورتِ نقضِ اساسیِ تعهدات توسطِ طرفِ مقابل، پس از ارسالِ اخطاریهٔ کتبی و عدمِ رفعِ مشکل ظرفِ مدتِ [ ] روز، قرارداد را به‌طورِ یک‌جانبه فسخ نمایند. ۹-۲. مواردی نظیرِ ورشکستگی، انحلال، یا عدمِ تواناییِ جسمی یا روانیِ کارگردان برای ادامهٔ کار، از موجباتِ فسخِ قرارداد توسطِ کارفرما محسوب می‌شود. ۹-۳. در صورتِ فسخِ قرارداد، طرفین موظف‌اند ظرفِ مدتِ [ ] روز نسبت به تسویه حسابِ مالی بر اساسِ میزانِ پیشرفتِ کار و خدماتِ ارائه‌شده تا زمانِ فسخ اقدام نمایند. ۹-۴. تبصره: در صورتِ فسخِ قرارداد توسطِ کارفرما بدونِ دلیلِ موجه و قصورِ کارگردان، کارفرما ملزم به پرداختِ خسارتِ معادلِ [ ] درصد از باقی‌ماندهٔ مبلغِ قرارداد به کارگردان خواهد بود.
ماده ۱۰ – قوهٔ قهریه (فورس ماژور) ۱۰-۱. قوهٔ قهریه عبارت است از هرگونه حادثهٔ خارجی، غیرقابلِ پیش‌بینی و غیرقابلِ اجتناب که مانع از اجرایِ تعهداتِ طرفین گردد، از قبیلِ سیل، زلزله، جنگ، اعتصاباتِ سراسری یا دستوراتِ حکومتیِ لازم‌الاجرا. ۱۰-۲. در صورتِ بروزِ قوهٔ قهریه، اجرایِ تعهداتِ طرفین به مدتِ زمانِ تداومِ آن حادثه به حالتِ تعلیق در می‌آید و هیچ‌یک از طرفین مسئولِ خساراتِ ناشی از این تأخیر نخواهند بود. ۱۰-۳. طرفی که دچارِ قوهٔ قهریه شده است، موظف است حداکثر ظرفِ مدتِ [ ] روز از تاریخِ وقوعِ حادثه، مراتب را کتباً به طرفِ دیگر اطلاع دهد. ۱۰-۴. چنانچه وضعیتِ قوهٔ قهریه بیش از [ ] روز به طول انجامد، هر یک از طرفین حق دارند با اعلامِ کتبی، قرارداد را بدونِ پرداختِ خسارت فسخ نمایند. ۱۰-۵. تبصره: در صورتِ فسخِ قرارداد به دلیلِ قوهٔ قهریه، تسویه حسابِ مالی بر اساسِ کارهای انجام‌شده تا زمانِ وقوعِ حادثه صورت خواهد گرفت.
ماده ۱۱ – محرمانگی ۱۱-۱. طرفین متعهد می‌گردند کلیه اطلاعات، اسناد، فیلم‌نامه، بودجه، طرح‌های هنری، دکوپاژ، و سایر جزئیات فنی و مالی مربوط به پروژه که در طول مدت همکاری در اختیار یکدیگر قرار می‌دهند را به عنوان اطلاعات محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث بدون کسب رضایت کتبی طرف مقابل خودداری نمایند. ۱۱-۲. تعهد به حفظ محرمانگی موضوع این ماده، محدود به مدت اعتبار قرارداد نبوده و طرفین ملزم هستند تا [ ] سال پس از پایان یا فسخ قرارداد نیز نسبت به عدم افشای اسرار تجاری و هنری پروژه پایبند باشند. ۱۱-۳. در صورت نقض تعهدات محرمانگی توسط هر یک از طرفین، متخلف مسئول جبران کلیه خسارات وارده به طرف دیگر خواهد بود و کارفرما حق دارد علاوه بر پیگیری حقوقی، قرارداد را به صورت یک‌جانبه فسخ نماید. ۱۱-۴. اطلاعاتی که پیش از انعقاد قرارداد به صورت عمومی منتشر شده یا توسط مراجع قانونی الزام به افشای آن‌ها وجود داشته باشد، از شمول این ماده مستثنی هستند.
ماده ۱۲ – حل اختلاف ۱۲-۱. در صورت بروز هرگونه اختلاف در تفسیر، اجرا یا فسخ این قرارداد، طرفین متعهدند ابتدا حداکثر تلاش خود را جهت حل‌وفصل موضوع از طریق مذاکره و سازش دوستانه به عمل آورند. ۱۲-۲. چنانچه اختلاف از طریق مذاکره ظرف مدت [ ] روز کاری حل نگردد، موضوع جهت داوری به [نام داور مرضی‌الطرفین یا نحوه انتخاب داور] ارجاع خواهد شد که رأی ایشان برای طرفین قطعی و لازم‌الاجرا است. ۱۲-۳. در صورتی که داوری به نتیجه نرسد یا طرفین در انتخاب داور به توافق نرسند، مرجع صالح برای رسیدگی به اختلافات، دادگاه‌های عمومی حقوقی شهر [نام شهر] خواهد بود. ۱۲-۴. ارجاع اختلاف به داوری یا مراجع قضایی، مانع از انجام تعهدات قراردادی طرفین در طول مدت رسیدگی نخواهد بود، مگر آنکه توقف عملیات توسط مرجع رسیدگی‌کننده صراحتاً اعلام گردد.
ماده ۱۳ – اقامتگاه و ابلاغ ۱۳-۱. اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در مقدمه این قرارداد ذکر شده است و هرگونه تغییر نشانی باید حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری به صورت کتبی و رسمی به طرف دیگر ابلاغ گردد. ۱۳-۲. کلیه مکاتبات، اخطاریه‌ها و ابلاغیه‌های قانونی مربوط به این قرارداد به نشانی‌های مندرج در ماده ۱ ارسال خواهد شد و در صورت عدم اعلام تغییر نشانی، ابلاغ به نشانی قبلی قانونی و معتبر تلقی می‌شود. ۱۳-۳. ارسال مکاتبات از طریق پست سفارشی، اظهارنامه رسمی یا ایمیل رسمیِ اعلام‌شده در قرارداد، به منزله ابلاغ قانونی محسوب شده و تاریخ رسیدِ پستی یا تاریخ ارسال ایمیل، مبنای محاسبه مواعد قانونی خواهد بود.
ماده ۱۴ – نسخ و پیوست‌ها ۱۴-۱. این قرارداد در [ ] ماده و [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضا شده است که هر نسخه حکم واحد را داشته و پس از امضا، هر یک از طرفین یک نسخه را در اختیار خواهند داشت. ۱۴-۲. پیوست‌های این قرارداد شامل «فیلم‌نامه مصوب»، «بودجه تفصیلی»، «جدول زمان‌بندی تولید» و «شرح وظایف فنی کارگردان» می‌باشد که جزء لاینفک قرارداد محسوب شده و دارای همان اعتبار و قدرت اجرایی متن اصلی قرارداد هستند. ۱۴-۳. در صورت وجود هرگونه تعارض میان متن اصلی قرارداد و پیوست‌ها، مفاد متن اصلی قرارداد مقدم و حاکم بر پیوست‌ها خواهد بود.
ماده ۱۵ – سایر شروط ۱۵-۱. این قرارداد جایگزین کلیه توافقات، مذاکرات و تفاهم‌نامه‌های شفاهی یا کتبی پیشین میان طرفین در خصوص موضوع قرارداد بوده و هیچ توافق شفاهی دیگری خارج از مفاد این سند معتبر نخواهد بود. ۱۵-۲. هرگونه تغییر، اصلاح یا الحاق به این قرارداد تنها در صورتی معتبر است که به صورت کتبی تنظیم شده و به امضای مجاز طرفین یا نمایندگان قانونی آن‌ها برسد. ۱۵-۳. قانون حاکم بر این قرارداد، قوانین جمهوری اسلامی ایران است و در مواردی که در این قرارداد پیش‌بینی نشده باشد، مطابق با قانون تجارت، قانون مدنی و قانون حمایت از حقوق مؤلفان و مصنفان و هنرمندان عمل خواهد شد. ۱۵-۴. چنانچه هر یک از مواد این قرارداد به موجب حکم قطعی دادگاه یا مراجع ذی‌صلاح غیرقابل اجرا یا باطل اعلام شود، سایر مواد قرارداد به قوت خود باقی بوده و به اعتبار کل قرارداد خللی وارد نخواهد شد.
ماده ۱۶ – امضاها ۱-۱۶ این قرارداد در تاریخ [ ] در [ ] نسخه تنظیم شده و به امضای طرفین رسیده است. ۲-۱۶ تمامی نسخه‌های این قرارداد دارای اعتبار یکسان و یکنواخت بوده و از تاریخ امضا برای طرفین و قائم‌مقام قانونی آنان لازم‌الاجرا می‌باشد. ۳-۱۶ کلیه صفحات و پیوست‌های این قرارداد باید به امضا و اثر انگشت طرفین برسد. امضای کارفرما (تهیه‌کننده): [ ] امضای کارگردان: [ ] امضای شهود: شاهد اول: [ ] شاهد دوم: [ ]

نکاتِ تنظیمِ این قرارداد

مبنای حقوقی
ماده ۱۰ قانون مدنی، قانون حمایت حقوق مولفان و مصنفان و هنرمندان، و قواعد عمومی قراردادها
نکاتِ کلیدی
۱. تعیین دقیق حدود اختیارات هنری کارگردان در کنار اختیارات اجرایی تهیه‌کننده. ۲. مشخص کردن تکلیف حق تدوین نهایی (Final Cut) که از چالش‌برانگیزترین مباحث حقوق سینماست. ۳. انطباق جدول پرداخت‌ها با مراحل تولید (پیش‌تولید، تولید، پس‌تولید). ۴. پیش‌بینی ضمانت اجرای کافی برای رعایت جدول زمانی توسط کارگردان. ۵. تعیین تکلیف مالکیت معنوی اثر و حقوق مادی آن (معمولاً متعلق به تهیه‌کننده است مگر خلاف آن توافق شود). ۶. درج دقیق فرآیند جایگزینی عوامل یا حل اختلافات هنری حین تولید.
بندهای پرخطر
۱. بند حق قطع نهایی (Final Cut): اگر به صراحت مشخص نشود که نسخه نهایی توسط چه کسی تایید می‌شود، احتمال توقیف اثر یا اختلافات شدید حقوقی وجود دارد. این بند باید با ذکر نام یا سمت دقیق کاملاً شفاف نوشته شود. ۲. بند مربوط به تغییرات فیلمنامه یا دکوپاژ: اختلاف نظر میان تهیه‌کننده (با نگاه تجاری) و کارگردان (با نگاه هنری) روی صحنه‌ها می‌تواند پروژه را متوقف کند؛ لذا باید مرجع حل اختلاف هنری حین تولید مشخص شود.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد خدمات کارگردانی اثر نمایشی ۱. **نقش‌دهی:** شما یک وکیلِ پایه یک دادگستری و متخصصِ تنظیمِ قرارداد در حوزهٔ حقوقِ هنر و رسانه هستید. قراردادِ خدماتِ کارگردانی اثر نمایشی را با دقتِ بالا، رعایتِ کاملِ اصولِ حقوقی، و با زبانی رسمی و بدونِ ابهام تنظیم کنید. تمرکزِ اصلی بر حفظِ حقوقِ هر دو طرف، به‌ویژه حقوقِ مالکیتِ فکری و هنریِ کارگردان، و همچنین تضمینِ اجرای صحیحِ پروژه است. ۲. **چارچوبِ حقوقیِ حاکم:** این قرارداد تحتِ حاکمیتِ قوانینِ جمهوری اسلامی ایران، به‌ویژه قانون مدنی (در خصوصِ عقودِ معین و شرایطِ عمومیِ قراردادها)، قانون حمایت حقوق مؤلفان و مصنفان و هنرمندان (مصوب ۱۳۴۸)، و در صورتِ لزوم، اصولِ کلیِ حقوقِ تجارتِ بین‌الملل (در صورتِ وجودِ عنصرِ خارجی) تنظیم می‌شود. ماهیتِ این عقد، اجارهٔ اشخاص (ماده ۵۱۰ قانون مدنی) یا عقدِ استصناع (در صورتِ سفارشِ ساختِ اثر) است که در هر دو صورت، تعهدِ به انجامِ کار و نتیجه (در حدِ مقدور) را در بر می‌گیرد. قواعدِ آمرهٔ مربوط به نظمِ عمومی و اخلاقِ حسنه باید در تمامِ مفادِ قرارداد رعایت شود. ۳. **اطلاعاتِ لازم:** **الف) طرفینِ قرارداد:** * **کارفرما (تهیه‌کننده):** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت و شمارهٔ ثبت]] * [[شمارهٔ ملی / شناسهٔ ملی]] * [[آدرسِ کاملِ اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]] * [[شمارهٔ تماس]] * [[پست الکترونیکی]] * [[نام و سمتِ نمایندهٔ قانونی (در صورتِ شرکت بودن)]] * **کارگردان:** * [[نام و نام خانوادگی]] * [[نام پدر]] * [[شمارهٔ ملی]] * [[تاریخ تولد]] * [[شمارهٔ شناسنامه]] * [[محل صدور شناسنامه]] * [[آدرسِ کاملِ اقامتگاه قانونی]] * [[شمارهٔ تماس]] * [[پست الکترونیکی]] **ب) مشخصاتِ اثر نمایشی:** * [[عنوانِ کاملِ اثر نمایشی (فیلم، سریال، تئاتر، مستند و غیره)]] * [[ژانرِ اثر]] * [[مدتِ تقریبیِ اثر (مثلاً ۹۰ دقیقه برای فیلم سینمایی، ۱۰ قسمت ۴۵ دقیقه‌ای برای سریال)]] * [[خلاصهٔ داستان / طرحِ کلیِ اثر]] * [[نامِ نویسندهٔ فیلمنامه / نمایشنامه]] * [[تاریخِ تقریبیِ شروعِ پیش‌تولید]] * [[تاریخِ تقریبیِ شروعِ تولید (فیلمبرداری/تمرینات)]] * [[تاریخِ تقریبیِ پایانِ تولید]] * [[تاریخِ تقریبیِ تحویلِ نسخهٔ نهایی (فاینال کات)]] * [[محلِ اصلیِ فیلمبرداری / تمرینات / تولید]] **ج) مبلغ و نحوهٔ پرداخت:** * [[مبلغِ کلِ حق‌الزحمهٔ کارگردان به عدد و حروف و واحد پول]] * [[درصدِ پیش‌پرداخت و تاریخِ پرداخت]] * [[مبلغِ اقساطِ بعدی، زمان‌بندی و شرایطِ پرداخت (مثلاً پس از شروع فیلمبرداری، پس از پایان فیلمبرداری، پس از تحویل نسخهٔ اولیه، پس از تحویل نسخهٔ نهایی)]] * [[نحوهٔ پرداخت (چک، حواله بانکی، شماره حساب)]] * [[مبلغِ پاداشِ احتمالی (در صورتِ کسبِ جوایز یا موفقیت‌های خاص) و شرایطِ آن]] * [[مبلغِ حق استفاده از نام و تصویر کارگردان در تبلیغات و تیتراژ]] **د) مدتِ قرارداد:** * [[تاریخِ شروعِ قرارداد]] * [[تاریخِ پایانِ قرارداد (یا مدتِ زمانِ مشخص برای انجامِ تعهدات)]] **ه) تضمین‌ها و وثایق (در صورتِ لزوم):** * [[نوع و مبلغِ تضمینِ حسنِ انجامِ کار از سوی کارگردان (مثلاً سفته، چک، ضمانت‌نامه بانکی)]] * [[نوع و مبلغِ تضمینِ پرداختِ حق‌الزحمه از سوی کارفرما (مثلاً سفته، چک، ضمانت‌نامه بانکی)]] **و) شرایطِ خاص:** * [[فهرستِ اعضای اصلیِ گروه که کارگردان در انتخابِ آن‌ها حقِ نظر یا وتو دارد (مثلاً مدیر فیلمبرداری، تدوینگر، طراح صحنه، آهنگساز)]] * [[فهرستِ بازیگرانِ اصلی که کارگردان در انتخابِ آن‌ها حقِ نظر یا وتو دارد]] * [[حدودِ اختیاراتِ کارگردان در تغییراتِ فیلمنامه / نمایشنامه (با هماهنگی نویسنده و تهیه‌کننده)]] * [[حدودِ اختیاراتِ کارگردان در مرحلهٔ تدوینِ اولیه و نهایی (حقِ فاینال کات)]] * [[شرایطِ حضورِ کارگردان در مراحلِ تبلیغات و اکرانِ اثر]] * [[شرایطِ استفاده از نام و تصویرِ کارگردان در تیتراژ و موادِ تبلیغاتی]] * [[سقفِ بودجهٔ تولیدِ اثر]] ۴. **ساختارِ کاملِ قرارداد:** [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] ۵. **شرط‌های پیشنهادیِ اختیاری:** * **شرطِ پاداشِ عملکرد:** «در صورتِ کسبِ جایزهٔ [[نامِ جایزه (مثلاً سیمرغ بلورین، اسکار، نخل طلا)]] توسطِ اثر، کارفرما متعهد می‌شود مبلغِ [[مبلغ به عدد و حروف]] ریال به عنوانِ پاداش به کارگردان پرداخت نماید.» (برای ایجادِ انگیزهٔ بیشتر در کارگردان) * **شرطِ حقِ تقدمِ کارگردان برای پروژهٔ بعدی:** «در صورتِ تمایلِ کارفرما به تولیدِ اثرِ نمایشیِ مشابه یا دنبالهٔ این اثر در آینده، کارگردانِ این قرارداد دارای حقِ تقدم برای کارگردانیِ پروژهٔ بعدی خواهد بود، مشروط بر توافق بر شرایطِ جدید.» (برای حفظِ همکاری‌های آتی) * **شرطِ حضورِ کارگردان در اکران‌های بین‌المللی:** «کارفرما متعهد می‌شود در صورتِ حضورِ اثر در جشنواره‌های بین‌المللیِ معتبر، هزینه‌های سفر و اقامتِ کارگردان را برای حضور در مراسمِ اکران و پرسش و پاسخ تأمین نماید.» (برای ارتقاء جایگاهِ هنری کارگردان و اثر) * **شرطِ بیمهٔ مسئولیتِ حرفه‌ای:** «کارفرما متعهد می‌شود کارگردان را تحتِ پوششِ بیمهٔ مسئولیتِ حرفه‌ایِ مناسب در طولِ مدتِ قرارداد قرار دهد.» (برای پوششِ ریسک‌های احتمالیِ ناشی از فعالیتِ حرفه‌ای) ۶. **نکات و هشدارهای مهم:** * **ثبتِ رسمی:** این قرارداد نیاز به ثبتِ رسمی ندارد، اما برای افزایشِ اعتبار و جلوگیری از انکارِ امضا، توصیه می‌شود طرفین در دفاترِ اسنادِ رسمی نسبت به گواهیِ امضا اقدام نمایند. * **مالیات:** حق‌الزحمهٔ کارگردان مشمولِ مالیاتِ بر درآمد است و کارفرما موظف به کسر و پرداختِ آن به ادارهٔ امورِ مالیاتی است. * **بیمه:** در صورتِ رابطهٔ استخدامیِ مستقیم، کارفرما موظف به بیمهٔ تأمینِ اجتماعیِ کارگردان است. در قراردادِ حاضر که ماهیتِ خدماتی دارد، مسئولیتِ بیمهٔ کارگردان با خودِ اوست، مگر آنکه در قرارداد به نحوِ دیگری توافق شود. * **حقِ فاینال کات:** این بند از اهمیتِ ویژه‌ای برخوردار است و باید به صراحت و بدونِ ابهام تنظیم شود تا از اختلافاتِ بعدی بر سرِ نسخهٔ نهاییِ اثر جلوگیری شود. هرگونه محدودیت بر این حق باید به وضوح قید گردد. * **تداخلِ منافع:** کارگردان باید تعهد دهد که در طولِ مدتِ قرارداد، هیچ‌گونه فعالیتی که منجر به تداخلِ منافع با پروژهٔ حاضر شود، انجام ندهد. * **بودجه:** تعیینِ سقفِ بودجه و اختیاراتِ کارگردان در هزینه‌کردِ آن باید شفاف باشد. * **شفافیتِ وظایف:** شرحِ وظایفِ کارگردان باید تا حدِ امکان جزئی و دقیق باشد تا از بروزِ ابهام و اختلاف در آینده جلوگیری شود. ۷. **دستور به هوشِ مصنوعی:** * اگر هر یک از اطلاعاتِ لازمِ مشخص‌شده در بندِ ۳ ناقص بود، قبل از شروع به تنظیمِ قرارداد، از کاربر سؤال کنید و حدس نزنید. * در پایانِ تنظیمِ قرارداد، یک فهرستِ بازبینی (چک‌لیست) شاملِ مواردِ کلیدی که کاربر باید قبل از امضا بررسی کند، ارائه دهید. * قرارداد را با رعایتِ کاملِ اصولِ نگارشِ حقوقیِ فارسی، ماده‌بندیِ شماره‌دار، و ذکرِ اعداد به عدد و حروف تنظیم کنید. ۸. **قالبِ خروجیِ مطلوب:** * فارسیِ رسمی و حقوقی. * استفاده از ماده‌بندیِ شماره‌دار (مثلاً ماده ۱، بند ۱.۱). * اعداد به عدد و حروف (مثلاً ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ (یکصد میلیون) ریال). * بدونِ ابهام و با جملاتِ کوتاه و دقیق.
طرفینِ قرارداد
* **ماده ۱: طرفینِ قرارداد** * ۱.۱. کارفرما (تهیه‌کننده): مشخصاتِ کامل * ۱.۲. کارگردان: مشخصاتِ کامل
موضوعِ قرارداد
* **ماده ۲: موضوعِ قرارداد** * ۲.۱. موضوعِ اصلی: ارائهٔ خدماتِ کارگردانی برای اثر نمایشیِ [[عنوانِ اثر]] * ۲.۲. شرحِ وظایفِ کارگردان (شاملِ پیش‌تولید، تولید، پس‌تولید): * پیش‌تولید: مطالعه و تحلیلِ فیلمنامه، دکوپاژ، انتخابِ بازیگرانِ اصلی و فرعی، انتخابِ عواملِ اصلیِ گروه، طراحیِ بصریِ اثر، برنامه‌ریزیِ تولید. * تولید: هدایتِ بازیگران و عوامل، نظارت بر اجرای صحیحِ دکوپاژ، مدیریتِ صحنه، رعایتِ برنامه‌ریزیِ زمانی و بودجه‌ای. * پس‌تولید: نظارت بر تدوین، صداگذاری، موسیقی، جلوه‌های ویژه و تصحیحِ رنگ، اعمالِ حقِ فاینال کات (Final Cut Rights) در چارچوبِ توافقات.
مدتِ قرارداد
* **ماده ۳: مدتِ قرارداد** * ۳.۱. تاریخِ شروع و پایانِ قرارداد. * ۳.۲. امکانِ تمدید و شرایطِ آن.
مبلغِ قرارداد و نحوهٔ پرداخت
* **ماده ۴: مبلغِ قرارداد و نحوهٔ پرداخت** * ۴.۱. مبلغِ کلِ حق‌الزحمه. * ۴.۲. جدولِ زمان‌بندیِ پرداختِ اقساط. * ۴.۳. نحوهٔ پرداخت. * ۴.۴. مالیات و کسوراتِ قانونیِ مربوط به حق‌الزحمه.
تعهداتِ کارفرما (تهیه‌کننده)
* **ماده ۵: تعهداتِ کارفرما (تهیه‌کننده)** * ۵.۱. پرداختِ به‌موقعِ حق‌الزحمه. * ۵.۲. تأمینِ بودجه و امکاناتِ لازم برای تولیدِ اثر. * ۵.۳. فراهم آوردنِ شرایطِ کاریِ مناسب و ایمن. * ۵.۴. احترام به اختیاراتِ حرفه‌ایِ کارگردان. * ۵.۵. عدمِ دخالتِ غیرِفنی در امورِ کارگردانی. * ۵.۶. تأمینِ بیمهٔ مسئولیتِ مدنی و حوادث برای کارگردان در طولِ مدتِ تولید.
تعهداتِ کارگردان
* **ماده ۶: تعهداتِ کارگردان** * ۶.۱. انجامِ وظایفِ محوله با نهایتِ دقت و تخصصِ حرفه‌ای. * ۶.۲. رعایتِ برنامه‌ریزیِ زمانی و بودجه‌ایِ پروژه. * ۶.۳. حفظِ اسرارِ پروژه و اطلاعاتِ محرمانه. * ۶.۴. همکاریِ لازم با سایرِ عواملِ تولید. * ۶.۵. رعایتِ قوانین و مقرراتِ مربوط به تولیدِ آثارِ هنری. * ۶.۶. حضورِ فعال و مستمر در مراحلِ پیش‌تولید، تولید و پس‌تولید.
حقوقِ مالکیتِ فکری و معنوی
* **ماده ۷: حقوقِ مالکیتِ فکری و معنوی** * ۷.۱. تصریح بر اینکه حقوقِ مادیِ اثر (کپی‌رایت) متعلق به کارفرما است، مگر آنکه خلافش تصریح شود. * ۷.۲. تصریح بر حقوقِ معنویِ کارگردان (نام، شهرت، تمامیتِ اثر) مطابقِ قانونِ حمایت حقوق مؤلفان و مصنفان و هنرمندان. * ۷.۳. حقِ استفاده از نام و تصویرِ کارگردان در تیتراژ و موادِ تبلیغاتی. * ۷.۴. حقِ فاینال کات (Final Cut Rights) کارگردان: تصریح بر اینکه نسخهٔ نهاییِ اثر باید با تأییدِ کتبیِ کارگردان باشد و هیچ تغییری در آن بدونِ رضایتِ کتبیِ او مجاز نیست، مگر در مواردِ خاص و محدودِ توافق‌شده.
تضمین‌ها
* **ماده ۸: تضمین‌ها** * ۸.۱. تضمینِ حسنِ انجامِ کار از سوی کارگردان (در صورتِ لزوم). * ۸.۲. تضمینِ پرداختِ حق‌الزحمه از سوی کارفرما (در صورتِ لزوم).
فسخِ قرارداد
* **ماده ۹: فسخِ قرارداد** * ۹.۱. مواردِ فسخِ قرارداد از سوی هر یک از طرفین (مثلاً عدمِ انجامِ تعهداتِ اساسی، ورشکستگی، قوهٔ قهریهٔ طولانی‌مدت). * ۹.۲. شرایطِ فسخ و نحوهٔ اطلاع‌رسانی. * ۹.۳. آثارِ فسخ (مثلاً نحوهٔ تسویه حسابِ حق‌الزحمه، جبرانِ خسارت).
قوهٔ قهریه (فورس ماژور)
* **ماده ۱۰: قوهٔ قهریه (فورس ماژور)** * ۱۰.۱. تعریفِ قوهٔ قهریه. * ۱۰.۲. آثارِ قوهٔ قهریه بر تعهداتِ طرفین. * ۱۰.۳. نحوهٔ اطلاع‌رسانی و اقداماتِ لازم در صورتِ بروزِ قوهٔ قهریه.
محرمانگی
* **ماده ۱۱: محرمانگی** * ۱۱.۱. تعهدِ طرفین به حفظِ محرمانگیِ اطلاعاتِ مربوط به پروژه، فیلمنامه، بودجه و سایرِ جزئیات. * ۱۱.۲. مدتِ زمانِ تعهد به محرمانگی.
حلِ اختلاف
* **ماده ۱۲: حلِ اختلاف** * ۱۲.۱. مذاکره و سازشِ دوستانه به عنوانِ گامِ اول. * ۱۲.۲. مرجعِ حلِ اختلاف: * [[داوری (با ذکرِ نامِ داورِ مرضی‌الطرفین یا نحوهٔ انتخابِ داور و قواعدِ داوری)]] * [[دادگاه‌های صالحِ شهرِ [[نامِ شهر]] به عنوانِ مرجعِ قضاییِ صالح]]
اقامتگاه و ابلاغ
* **ماده ۱۳: اقامتگاه و ابلاغ** * ۱۳.۱. تعیینِ اقامتگاهِ قانونیِ طرفین. * ۱۳.۲. نحوهٔ ابلاغِ مکاتبات و اخطاریه‌ها.
نسخ و پیوست‌ها
* **ماده ۱۴: نسخ و پیوست‌ها** * ۱۴.۱. تعدادِ نسخِ قرارداد و اعتبارِ یکسانِ آن‌ها. * ۱۴.۲. فهرستِ پیوست‌ها (مثلاً فیلمنامه، بودجهٔ مصوب، جدولِ زمان‌بندی).
سایرِ شروط
* **ماده ۱۵: سایرِ شروط** * ۱۵.۱. هرگونه شرطِ خاصِ دیگر که در موادِ قبلی نیامده است. * ۱۵.۲. عدمِ اعتبارِ توافقاتِ شفاهی. * ۱۵.۳. قانونِ حاکم بر قرارداد.
امضاها
* **امضاها** * امضای کارفرما (تهیه‌کننده) * امضای کارگردان * امضای شهود (در صورتِ لزوم)
Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین