Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قراردادهای مالکیت فکری، صنعتی، کپی‌رایت، هنر و رسانه

قرارداد عکاسی صنعتی و تبلیغاتی

عکاسی تخصصی از محصولات کاتالوگی، غذا یا تأسیسات با تحویل فایل‌های خام [RAW] و انتقال پروانه چاپ و وب

⚠ در دستِ بهبودی

متنِ قرارداد

ماده ۱ – طرفین قرارداد ۱-۱- کارفرما: خانم/آقای/شرکت [نام و نام خانوادگی یا نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] و شماره ثبت [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد به اختصار «کارفرما» نامیده می‌شود. ۱-۲- عکاس: خانم/آقای [نام و نام خانوادگی] به شماره ملی [ ] و شماره شناسنامه [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد به اختصار «عکاس» نامیده می‌شود. تبصره: هر یک از طرفین متعهد می‌گردند در صورت تغییر نشانی یا شماره تماس، مراتب را حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت به صورت کتبی به طرف مقابل اطلاع دهند؛ در غیر این صورت، کلیه ابلاغیه‌ها به نشانی مندرج در این ماده ارسال و ابلاغ‌شده تلقی می‌گردد.
ماده ۲ – موضوع قرارداد ۲-۱- موضوع قرارداد عبارت است از ارائه خدمات تخصصی عکاسی صنعتی/تبلیغاتی از [شرح دقیق محصولات/تأسیسات/غذا] توسط عکاس برای کارفرما. ۲-۲- عکاس متعهد است تعداد [ ] فریم عکس نهایی (ادیت شده) با فرمت [ ] و رزولوشن [ ] به همراه فایل‌های خام (RAW) مربوطه را طبق استانداردهای فنی توافق‌شده تهیه و تحویل نماید. ۲-۳- محل انجام عکاسی در [آدرس دقیق محل عکاسی یا استودیو] تعیین می‌گردد و عکاس موظف است با تجهیزات کامل و حرفه‌ای در زمان مقرر در محل حضور یابد. ۲-۴- هرگونه تغییر در تعداد عکس‌ها یا سبک عکاسی پس از امضای قرارداد، منوط به توافق کتبی طرفین و تنظیم الحاقیه خواهد بود.
ماده ۳ – مدت قرارداد ۳-۱- مدت این قرارداد از تاریخ [ ] لغایت [ ] به مدت [ ] روز/ماه شمسی تعیین می‌گردد. ۳-۲- زمان‌بندی اجرای پروژه شامل مرحله عکاسی در تاریخ [ ] و مرحله تحویل فایل‌های نهایی در تاریخ [ ] می‌باشد. ۳-۳- در صورت تأخیر در تحویل پروژه به دلیل قصور عکاس، به ازای هر روز تأخیر، مبلغ [ ] به عنوان خسارت از مبلغ قرارداد کسر خواهد شد. ۳-۴- تمدید مدت قرارداد تنها با توافق کتبی و امضای طرفین امکان‌پذیر است.
ماده ۴ – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت ۴-۱- مبلغ کل قرارداد معادل [ ] ریال است که به صورت زیر پرداخت می‌گردد: ۱-۴- مبلغ [ ] ریال به عنوان پیش‌پرداخت در زمان امضای قرارداد. ۲-۴- مبلغ [ ] ریال پس از اتمام عکاسی و تأیید اولیه کارفرما. ۳-۴- مبلغ [ ] ریال پس از تحویل نهایی فایل‌های ادیت‌شده و فایل‌های خام (RAW). ۴-۲- پرداخت‌ها باید به شماره حساب/شبا [ ] متعلق به عکاس واریز و رسید آن به کارفرما ارائه گردد. تبصره: کلیه کسورات قانونی اعم از مالیات بر درآمد و عوارض متعلقه بر عهده [کارفرما/عکاس] می‌باشد و در صورت تعلق مالیات بر ارزش افزوده، مبلغ آن به مبلغ کل قرارداد افزوده خواهد شد.
ماده ۵ – تعهدات کارفرما ۵-۱- کارفرما متعهد است کلیه امکانات لازم از قبیل برق، نور مناسب، فضای کافی و دسترسی‌های لازم را در محل عکاسی فراهم نماید. ۵-۲- تأمین محصولات، مدل‌ها، دکوراسیون و سایر ملزومات مورد نیاز برای عکاسی بر عهده کارفرما بوده و باید پیش از شروع زمان عکاسی در محل حاضر باشند. ۵-۳- کارفرما موظف است اطلاعات فنی و دستورالعمل‌های لازم را در اختیار عکاس قرار داده و در طول فرآیند عکاسی همکاری لازم را به عمل آورد. ۵-۴- کارفرما متعهد است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری پس از تحویل پیش‌نمایش عکس‌ها، نسبت به بازبینی و اعلام تأیید یا اصلاحات اقدام نماید. ۵-۵- کارفرما متعهد است مبالغ قرارداد را دقیقاً مطابق با زمان‌بندی مقرر در ماده ۴ پرداخت نماید. ۵-۶- کارفرما حق ندارد از فایل‌های خام (RAW) تحویل‌گرفته‌شده، بدون ذکر نام عکاس یا به شکلی که موجب خدشه به اعتبار هنری عکاس گردد، استفاده نماید.
ماده ۶ – تعهدات عکاس ۱-۶- عکاس متعهد است کلیه خدمات عکاسی موضوع قرارداد را با رعایت استانداردهای حرفه‌ای، فنی و هنری و با استفاده از تجهیزات تخصصی مناسب و با کیفیت مطلوب به انجام رساند. ۲-۶- عکاس موظف است تمامی پروژه‌ها را دقیقاً مطابق با زمان‌بندی توافق‌شده در پیوستِ زمانی قرارداد به اتمام رسانده و تحویل دهد. ۳-۶- عکاس مکلف است فایل‌های نهایی (اعم از فایل‌های ویرایش‌شده و فایل‌های خام RAW در صورت توافق) را در فرمت، تعداد و کیفیتِ تعیین‌شده در پیوست فنی قرارداد به کارفرما تحویل نماید. ۴-۶- عکاس متعهد است ویرایش‌های لازم (ادیت) را بر اساس درخواست‌های معقول کارفرما و در چارچوب توافقات اولیه، بدون دریافت هزینه اضافی اعمال نماید. ۵-۶- عکاس موظف است کلیه اطلاعات، اسناد، طرح‌ها و اسرار تجاری کارفرما که در حین اجرای قرارداد از آن‌ها مطلع می‌شود را به عنوان امانت تلقی کرده و از افشای آن‌ها به اشخاص ثالث خودداری نماید. ۶-۶- تأمین کلیه تجهیزات، دوربین‌ها، لنزها، نورپردازی و سایر ملزومات فنی مورد نیاز برای اجرای پروژه، تماماً بر عهده عکاس بوده و هیچ‌گونه هزینه‌ای بابت استهلاک یا اجاره تجهیزات به عهده کارفرما نخواهد بود. تبصره: در صورت بروز هرگونه نقص فنی در تجهیزات عکاس که منجر به تأخیر در پروژه شود، مسئولیت جبران خسارت وارده به کارفرما بر عهده عکاس است.
ماده ۷ – حقوق مادی و معنوی اثر (کپی‌رایت) ۱-۷- حقوق معنوی اثر (حق انتساب و ذکر نام عکاس) مطابق با قانون حمایت حقوق مؤلفان و مصنفان و هنرمندان، همواره متعلق به عکاس بوده و غیرقابل انتقال است. ۲-۷- کلیه حقوق مادی اثر، شامل حق چاپ، نشر، تکثیر، توزیع، نمایش عمومی و استفاده در وب‌سایت‌ها و شبکه‌های اجتماعی، پس از تسویه کامل مبلغ قرارداد، به صورت انحصاری به کارفرما منتقل می‌گردد. ۳-۷- کارفرما مجاز است از عکس‌های موضوع قرارداد صرفاً برای مقاصد تبلیغاتی و تجاری خود استفاده نماید و حق فروش، واگذاری یا اعطای مجوز استفاده از عکس‌ها به اشخاص ثالث را بدون رضایت کتبی عکاس ندارد. ۴-۷- کارفرما متعهد است در صورت استفاده از عکس‌ها در رسانه‌های چاپی یا دیجیتال، نام عکاس را به عنوان صاحب اثر (کردیت) در محل مناسب درج نماید. ۵-۷- عکاس حق دارد از عکس‌های تولیدشده صرفاً جهت ارائه در پورتفولیو (نمونه‌کار) شخصی خود و با ذکر نام کارفرما استفاده نماید، مشروط بر اینکه این استفاده به اعتبار تجاری کارفرما لطمه‌ای وارد نکند. تبصره: انتقال حقوق مادی اثر منوط به پرداخت کامل مبلغ قرارداد است و تا پیش از آن، تمامی حقوق مادی نزد عکاس باقی می‌ماند.
ماده ۸ – تضمین‌ها ۱-۸- عکاس متعهد است حسن انجام کار خود را با ارائه نمونه‌کارهای قبلی و پایبندی به مفاد فنی قرارداد تضمین نماید؛ در صورت عدم رعایت استانداردهای کیفی، کارفرما حق دارد از پذیرش اثر خودداری نماید. ۲-۸- کارفرما متعهد است پرداخت‌های موضوع قرارداد را در مواعد مقرر و طبق شرایط مندرج در ماده ۴ انجام دهد؛ تأخیر در پرداخت بیش از [ ] روز کاری، حق توقف پروژه را برای عکاس ایجاد می‌کند. ۳-۸- در صورت بروز خسارت به اموال یا تأسیسات کارفرما در حین عکاسی توسط عکاس یا عوامل او، عکاس مسئول جبران کامل خسارات وارده خواهد بود. تبصره: در صورت نیاز به تضمین بانکی یا چک ضمانت، طرفین توافق نمودند که مبلغ [ ] ریال به عنوان تضمین حسن انجام تعهدات نزد [ ] تودیع گردد که پس از تأیید نهایی کارفرما مسترد خواهد شد.
ماده ۹ – فسخ و خاتمه قرارداد ۱-۹- هر یک از طرفین می‌توانند در صورت نقض اساسی تعهدات توسط طرف مقابل و عدم رفع آن پس از اخطار کتبی [ ] روزه، قرارداد را به صورت یک‌جانبه فسخ نمایند. ۲-۹- در صورت ورشکستگی، انحلال یا توقیف اموال هر یک از طرفین، طرف دیگر حق دارد قرارداد را با اعلام کتبی فسخ نماید. ۳-۹- در صورت فسخ قرارداد توسط کارفرما بدون تقصیر عکاس، کارفرما موظف است هزینه‌های انجام‌شده تا آن لحظه را به عکاس پرداخت نماید. ۴-۹- در صورت فسخ قرارداد توسط عکاس بدون دلیل موجه، عکاس ملزم به استرداد کلیه مبالغ دریافتی و جبران خسارات وارده به کارفرما خواهد بود. تبصره: فسخ قرارداد مانع از مطالبه خسارات ناشی از نقض تعهدات تا زمان فسخ نمی‌گردد.
ماده ۱۰ – وجه التزام و خسارات ۱-۱۰- در صورت تأخیر عکاس در تحویل نهایی عکس‌ها بیش از زمان مقرر، عکاس به ازای هر روز تأخیر ملزم به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام به کارفرما خواهد بود. ۲-۱۰- در صورت تأخیر کارفرما در پرداخت اقساط، کارفرما ملزم به پرداخت جریمه دیرکرد به میزان [ ] درصد از مبلغ قسط معوقه به ازای هر روز تأخیر به عکاس می‌باشد. ۳-۱۰- وجه التزام تعیین‌شده در این ماده، نافی حق طرفین برای مطالبه اصل تعهد و خسارات مازاد بر آن (در صورت اثبات) نمی‌باشد. ۴-۱۰- چنانچه عدم انجام تعهدات منجر به فسخ قرارداد گردد، طرف متخلف ملزم به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان خسارت مقطوع به طرف مقابل خواهد بود. تبصره: سقف مجموع خسارات و وجه التزام قابل مطالبه از هر یک از طرفین، حداکثر معادل [ ] درصد از کل مبلغ قرارداد تعیین می‌گردد.
ماده ۱۱ – فورس ماژور (قوه قاهره) ۱-۱۱. در صورتی که بروز حوادث غیرمترقبه و خارج از اراده طرفین از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری، اپیدمی‌های گسترده یا دستورات آمره دولتی، انجام تعهدات موضوع این قرارداد را برای هر یک از طرفین غیرممکن سازد، آن طرف مکلف است حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت مراتب را کتباً به طرف دیگر اعلام نماید. ۲-۱۱. در صورت بروز شرایط فورس ماژور، اجرای تعهدات قرارداد تا زمان رفع مانع به حالت تعلیق درآمده و مدت زمان تعلیق به مدت قرارداد افزوده خواهد شد. ۳-۱۱. چنانچه شرایط فورس ماژور بیش از [ ] روز کاری به طول انجامد، هر یک از طرفین حق خواهند داشت با ارسال اظهارنامه رسمی، قرارداد را بدون نیاز به پرداخت خسارت فسخ نمایند. تبصره: در صورت فسخ قرارداد به دلیل فورس ماژور، تسویه حساب مالی بر اساس میزان خدمات انجام‌شده تا زمان وقوع حادثه صورت خواهد گرفت.
ماده ۱۲ – محرمانگی ۱-۱۲. طرفین متعهد می‌گردند کلیه اطلاعات، اسناد، طرح‌ها، ایده‌ها، اسرار تجاری و داده‌های فنی که در طول اجرای این قرارداد به دست می‌آورند را به عنوان اطلاعات محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث بدون کسب مجوز کتبی خودداری نمایند. ۲-۱۲. عکاس متعهد است تمامی فایل‌های خام (RAW)، تصاویر ویرایش‌شده و اطلاعات مربوط به محصولات یا پروژه‌های کارفرما را صرفاً جهت اجرای موضوع قرارداد استفاده نموده و از انتشار یا بهره‌برداری شخصی از آن‌ها اکیداً خودداری نماید. ۳-۱۲. تعهد به حفظ محرمانگی محدود به مدت قرارداد نبوده و پس از خاتمه یا فسخ قرارداد نیز به مدت [ ] سال به قوت خود باقی خواهد ماند. تبصره: افشای اطلاعات در مراجع قضایی یا قانونی در صورت درخواست رسمی و کتبی مقامات ذی‌صلاح، از شمول این ماده مستثنی است.
ماده ۱۳ – حل و فصل اختلافات ۱-۱۳. کلیه اختلافات ناشی از تفسیر، اجرا یا فسخ این قرارداد در وهله اول از طریق مذاکره دوستانه و سازش بین طرفین حل و فصل خواهد شد. ۲-۱۳. در صورت عدم حصول نتیجه از طریق مذاکره ظرف مدت [ ] روز، اختلاف به [داوری/مراجع قضایی] ارجاع خواهد شد. ۳-۱۳. در صورت انتخاب داوری، داور منتخب [نام داور یا هیئت داوری] خواهد بود که رأی ایشان قطعی و لازم‌الاجرا است؛ در صورت عدم توافق بر سر داور، مرجع حل اختلاف دادگاه‌های عمومی حقوقی شهرستان [ ] خواهد بود. تبصره: هزینه داوری در صورت ارجاع به داور مرضی‌الطرفین، به صورت مساوی بین طرفین تقسیم خواهد شد.
ماده ۱۴ – اقامتگاه قانونی و ابلاغ ۱-۱۴. اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در مقدمه این قرارداد ذکر شده است و هرگونه تغییر نشانی باید حداکثر ظرف مدت ۷ روز کتباً به طرف دیگر ابلاغ گردد؛ در غیر این صورت، کلیه مکاتبات به نشانی قبلی ارسال و ابلاغ‌شده تلقی می‌گردد. ۲-۱۴. طرفین توافق می‌نمایند که پست الکترونیکی به نشانی [ ] برای کارفرما و [ ] برای عکاس، و همچنین شماره تماس [ ] برای کارفرما و [ ] برای عکاس، جهت ارسال اخطاریه‌ها و مکاتبات رسمی معتبر بوده و دارای آثار حقوقی ابلاغ قانونی است. ۳-۱۴. ارسال هرگونه پیام از طریق شماره‌های فوق یا ایمیل‌های اعلامی، به منزله ابلاغ رسمی و قانونی به طرف مقابل محسوب می‌شود.
ماده ۱۵ – نسخ و پیوست‌ها ۱-۱۵. این قرارداد در ۱۵ ماده و در [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضا گردید که هر نسخه حکم واحد را دارد. ۲-۱۵. پیوست‌های این قرارداد که شامل «شرح خدمات تفصیلی»، «لیست محصولات»، «سناریو عکاسی» و «صورت‌جلسه تحویل فایل‌ها» می‌باشد، جزء لاینفک قرارداد بوده و برای طرفین لازم‌الاجراست. ۳-۱۵. هرگونه الحاقیه یا اصلاحیه به این قرارداد باید به صورت کتبی تنظیم و به امضای مجاز طرفین برسد تا معتبر تلقی گردد. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ مواد ۱۱ تا ۱۵ قرارداد عکاسی صنعتی و تبلیغاتی، شامل تعهدات حقوقی، شرایط فورس ماژور، محرمانگی، نحوه حل اختلاف، ابلاغ و نسخ قرارداد.
ماده ۱۶ – سایر شرایط ۱-۱۶. این قرارداد، توافق کامل و نهایی میان طرفین بوده و جایگزین کلیه مذاکرات، مکاتبات، تفاهم‌نامه‌ها و توافقات شفاهی یا کتبی پیشین در خصوص موضوع قرارداد می‌گردد و از تاریخ امضا، تمامی توافقات قبلی فاقد اعتبار قانونی خواهند بود. ۲-۱۶. هرگونه تغییر، اصلاح، الحاق یا تجدیدنظر در مفاد این قرارداد، تنها در صورتی معتبر و لازم‌الاجرا خواهد بود که به صورت کتبی تنظیم شده و به امضای مجاز طرفین یا نمایندگان قانونی آن‌ها رسیده باشد. ۳-۱۶. در صورتی که هر یک از مفاد این قرارداد به موجب حکم قطعی مراجع قضایی یا قانونی، باطل یا غیرقابل اجرا تشخیص داده شود، سایر مفاد قرارداد به قوت خود باقی مانده و طرفین متعهدند مفاد جایگزین معتبری را که به هدف اقتصادی و حقوقی اولیه نزدیک‌تر باشد، توافق نمایند. ۴-۱۶. عناوین مواد و بندهای این قرارداد صرفاً جهت سهولت در ارجاع بوده و هیچ‌گونه تأثیری در تفسیر حقوقی مفاد قرارداد نخواهند داشت. ۵-۱۶. طرفین اقرار می‌نمایند که با مطالعه کامل مفاد قرارداد و آگاهی از تمامی آثار حقوقی آن، اقدام به امضا نموده‌اند و هیچ‌گونه ادعایی مبنی بر جهل به قانون یا مفاد قرارداد مسموع نخواهد بود. تبصره: هرگونه توافق شفاهی که مغایر با مفاد این قرارداد باشد، از نظر مراجع قضایی و داوری فاقد وجاهت قانونی بوده و قابل استناد نمی‌باشد. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ ماده ۱۶ قرارداد عکاسی صنعتی و تبلیغاتی، شامل بندهای مربوط به یکپارچگی قرارداد، نحوه اصلاحات، تفکیک‌پذیری مفاد، عدم تأثیر عناوین، اقرار به آگاهی و تبصره مربوط به توافقات شفاهی. * محل امضای کارفرما: محل امضای عکاس:

نکاتِ تنظیمِ این قرارداد

مبنای حقوقی
ماده ۱۰ قانون مدنی (قرارداد خصوصی) و قانون حمایت از حقوق مؤلفان و مصنفان و هنرمندان.
نکاتِ کلیدی
۱. حتماً در قرارداد ذکر کنید که فایل‌های خام (RAW) جزو تحویلی‌ها هستند، زیرا بسیاری از عکاسان از تحویل آن‌ها خودداری می‌کنند. ۲. محدوده استفاده از عکس‌ها (چاپ، وب، بیلبورد) را دقیق مشخص کنید تا بعداً دچار مشکل حق نشر نشوید. ۳. تعداد دفعات اصلاحات (Revision) را محدود کنید تا عکاس درگیر ادیت‌های بی‌پایان نشود. ۴. مالکیت معنوی را صراحتاً به کارفرما منتقل کنید (انتقال حقوق مادی). ۵. پیوست فنی (شامل لیست تجهیزات، تعداد عکس‌ها و سبک عکاسی) را جدی بگیرید.
بندهای پرخطر
۱. حقوق مادی و معنوی: اگر صراحتاً نوشته نشود که حقوق مادی به کارفرما منتقل شده، عکاس می‌تواند ادعای مالکیت کند. راه حل: درج عبارت «انتقال کامل حقوق مادی و معنوی به کارفرما». ۲. تحویل فایل‌های خام: عکاسان معمولاً فایل خام را نمی‌دهند. راه حل: در ماده ۲ و ۶ صراحتاً قید شود «تحویل فایل‌های خام (RAW) الزامی است». ۳. تأیید نهایی: اگر معیار «تأیید نهایی» مشخص نباشد، کارفرما می‌تواند تا ابد از تأیید خودداری کند. راه حل: تعیین مهلت زمانی (مثلاً ۴۸ ساعت) برای اعلام نظر کارفرما، در غیر این صورت کار انجام شده تلقی شود.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد عکاسی صنعتی و تبلیغاتی شما یک وکیل پایه یک دادگستری و متخصص در تنظیم قراردادهای حقوقی ایران و حقوق تجارت بین‌الملل هستید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد حرفه‌ای، کامل و منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران برای خدمات عکاسی صنعتی و تبلیغاتی است. ## چارچوب حقوقی حاکم این قرارداد تابع قوانین عمومی قراردادها در **قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران** (به‌ویژه مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد در خصوص شرایط اساسی صحت معاملات، و مواد ۳۳۸ به بعد در خصوص بیع و اجاره اشخاص در صورت انطباق ماهیت)، **قانون حمایت حقوق مؤلفان، مصنفان و هنرمندان مصوب ۱۳۴۸** (به‌ویژه مواد ۳، ۶، ۱۲، ۱۳، ۲۱ و ۲۲ در خصوص حقوق مادی و معنوی پدیدآورنده و نحوه انتقال آن)، و **قانون تجارت** در صورت تجاری بودن یکی از طرفین یا موضوع قرارداد است. ماهیت این قرارداد ترکیبی از اجاره اشخاص (خدمات) و بیع (انتقال حقوق مادی اثر) است. انتقال حقوق مادی اثر عکاسی (پروانه چاپ و وب) باید صریح و روشن باشد و در صورت عدم تصریح، حقوق مادی اثر متعلق به عکاس باقی می‌ماند. این قرارداد مشمول مالیات بر ارزش افزوده و مالیات عملکرد خواهد بود. ## اطلاعات لازم لطفاً اطلاعات زیر را در جایگاه‌های مشخص شده وارد نمایید: ### الف. مشخصات طرفین * **کارفرما:** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت و شماره ثبت]] * [[شماره ملی / شناسه ملی]] * [[شماره تماس]] * [[پست الکترونیکی]] * [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]] * [[نام و سمت نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن)]] * **عکاس (پیمانکار):** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت و شماره ثبت]] * [[شماره ملی / شناسه ملی]] * [[شماره تماس]] * [[پست الکترونیکی]] * [[آدرس دقیق اقامتگاه قانونی / دفتر مرکزی]] * [[نام و سمت نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن)]] * [[شماره پروانه کسب / مجوز فعالیت (در صورت وجود)]] ### ب. موضوع قرارداد * [[توصیف دقیق موضوع عکاسی (مثلاً: عکاسی صنعتی از خط تولید کارخانه X، عکاسی تبلیغاتی از محصولات غذایی Y، عکاسی معماری از پروژه ساختمانی Z)]] * [[تعداد عکس‌های نهایی مورد نیاز (به عدد و حروف)]] * [[فرمت عکس‌های نهایی (مثلاً: JPEG با رزولوشن ۳۰۰dpi، TIFF)]] * [[نحوه تحویل عکس‌های نهایی (مثلاً: از طریق لینک دانلود، روی حافظه جانبی)]] * [[تعداد و فرمت فایل‌های خام (RAW) در صورت درخواست کارفرما]] * [[محل انجام عکاسی (آدرس دقیق)]] * [[تجهیزات خاص مورد نیاز (در صورت وجود و مسئولیت تامین آن)]] * [[نیاز به مدل / دکوراسیون / گریم (مسئولیت تامین و هزینه آن)]] * [[شرح دقیق سناریو و کانسپت عکاسی (در صورت وجود)]] ### ج. مدت قرارداد * [[تاریخ شروع قرارداد]] * [[تاریخ پایان قرارداد]] * [[مدت زمان پیش‌بینی شده برای انجام عکاسی (تعداد روز/ساعت)]] * [[تاریخ تحویل اولیه عکس‌ها برای بازبینی]] * [[تاریخ تحویل نهایی عکس‌ها پس از ویرایش و تایید]] ### د. مبلغ و نحوه پرداخت * [[مبلغ کل قرارداد به عدد و حروف و واحد پول (مثلاً: ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال معادل یکصد میلیون ریال)]] * [[نحوه محاسبه مبلغ (مثلاً: بر اساس هر عکس، بر اساس پروژه، بر اساس ساعت کار)]] * [[درصد پیش پرداخت به عدد و حروف]] * [[مبلغ پیش پرداخت به عدد و حروف و واحد پول]] * [[تاریخ پرداخت پیش پرداخت]] * [[درصد پرداخت پس از تحویل اولیه به عدد و حروف]] * [[مبلغ پرداخت پس از تحویل اولیه به عدد و حروف و واحد پول]] * [[تاریخ پرداخت پس از تحویل اولیه]] * [[درصد پرداخت نهایی پس از تایید و تحویل نهایی به عدد و حروف]] * [[مبلغ پرداخت نهایی به عدد و حروف و واحد پول]] * [[تاریخ پرداخت نهایی]] * [[شماره حساب / شماره کارت بانکی عکاس]] * [[نام بانک و صاحب حساب]] * [[مسئولیت پرداخت مالیات و عوارض قانونی (بر عهده کدام طرف است)]] ### ه. تضمین‌ها * [[نوع و مبلغ تضمین حسن انجام کار (مثلاً: سفته به مبلغ X، ضمانت‌نامه بانکی به مبلغ Y)]] * [[تاریخ سررسید تضمین حسن انجام کار]] * [[نوع و مبلغ تضمین پرداخت (در صورت لزوم، مثلاً برای کارفرما)]] ### و. شرایط خاص * [[تعداد دفعات مجاز برای بازبینی و درخواست ویرایش توسط کارفرما]] * [[مدت زمان پاسخگویی کارفرما برای بازبینی و تایید]] * [[شرایط و هزینه ویرایش‌های اضافی خارج از توافق]] * [[شرایط و هزینه عکاسی مجدد در صورت عدم تایید اولیه]] * [[محدودیت‌های استفاده از عکس‌ها توسط کارفرما (مثلاً: فقط برای وب، فقط برای چاپ، فقط برای کاتالوگ)]] * [[شرایط ذکر نام عکاس در آثار منتشر شده (کردیت)]] ## ساختار کامل قرارداد قرارداد باید شامل مواد زیر به ترتیب باشد: [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] ## شرط‌های پیشنهادی اختیاری * **شرط حق استفاده عکاس از عکس‌ها برای نمونه کار:** "عکاس مجاز است تعداد [[تعداد]] عکس از پروژه حاضر را با ذکر نام کارفرما، صرفاً برای ارائه در پورتفولیو و وب‌سایت شخصی خود به عنوان نمونه کار استفاده نماید." (در صورتی که کارفرما با این موضوع موافق باشد و محرمانگی خاصی وجود نداشته باشد.) * **شرط مالکیت تجهیزات و مواد اولیه:** "کلیه تجهیزات عکاسی و مواد مصرفی مورد استفاده در این پروژه (به استثنای محصولات/مدل‌های تامین شده توسط کارفرما) متعلق به عکاس بوده و پس از اتمام پروژه توسط عکاس از محل خارج خواهد شد." (برای شفافیت بیشتر در مورد مالکیت ابزار کار.) * **شرط بیمه مسئولیت:** "عکاس متعهد می‌شود در طول مدت انجام پروژه، بیمه مسئولیت مدنی برای جبران خسارات احتمالی به اشخاص ثالث یا اموال کارفرما را تهیه نماید." (در صورت وجود ریسک آسیب به اموال یا افراد در محل عکاسی.) * **شرط حق ویرایش محدود توسط کارفرما:** "کارفرما مجاز است پس از تحویل نهایی عکس‌ها، صرفاً ویرایش‌های جزئی (مانند کراپ، تغییر اندازه، تنظیم کنتراست) را برای مقاصد انتشار خود انجام دهد و مجاز به تغییرات اساسی در محتوای عکس‌ها (مانند حذف یا اضافه کردن عناصر) نمی‌باشد." (برای حفظ اصالت هنری اثر.) ## نکات و هشدارهای مهم * **انتقال حقوق مادی:** حتماً تصریح شود که حقوق مادی اثر (پروانه چاپ و وب) به کارفرما منتقل می‌شود و این انتقال پس از تسویه کامل مبلغ قرارداد صورت می‌گیرد. در غیر این صورت، حقوق مادی اثر متعلق به عکاس باقی می‌ماند و کارفرما صرفاً حق استفاده محدود خواهد داشت. * **فایل‌های خام (RAW):** تحویل فایل‌های خام معمولاً به معنای واگذاری بخش مهمی از حقوق مادی و امکان ویرایش‌های گسترده است. در صورت تحویل، شرایط استفاده از آن‌ها باید کاملاً شفاف باشد. * **محرمانگی:** در عکاسی صنعتی، اطلاعات مربوط به خط تولید، محصولات جدید یا فضای داخلی شرکت‌ها ممکن است محرمانه باشد. بند محرمانگی را جدی بگیرید. * **مالیات:** عکاس (به‌ویژه اگر شخص حقوقی یا دارای پروانه کسب باشد) مشمول مالیات بر درآمد و در صورت مشمولیت، مالیات بر ارزش افزوده است. مسئولیت پرداخت این مالیات‌ها باید در قرارداد مشخص شود. * **ثبت رسمی:** این قرارداد نیاز به ثبت رسمی ندارد، اما امضای طرفین و در صورت لزوم گواهی امضا در دفاتر اسناد رسمی، اعتبار آن را افزایش می‌دهد. * **تغییرات:** هرگونه تغییر در قرارداد باید به صورت کتبی و با توافق و امضای طرفین باشد. ## دستورالعمل به هوش مصنوعی در صورتی که هر یک از اطلاعات لازم ناقص بود، از من سؤال بپرسید و هیچ فرضیه‌ای را از جانب خود وارد قرارداد نکنید. قرارداد را به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با ماده‌بندی شماره‌دار و بندهای زیرمجموعه، اعداد به عدد و حروف، و بدون ابهام تنظیم نمایید. ## فهرست بازبینی (چک‌لیست) پس از تنظیم قرارداد، موارد زیر را بررسی کنید: * آیا مشخصات کامل طرفین به درستی درج شده است؟ * آیا موضوع قرارداد و جزئیات آن کاملاً مشخص است؟ * آیا زمان‌بندی قرارداد و تحویل‌ها واضح است؟ * آیا مبلغ، نحوه پرداخت و زمان‌بندی آن دقیقاً مشخص شده است؟ * آیا تعهدات هر یک از طرفین به تفصیل بیان شده است؟ * آیا بند حقوق مادی و معنوی اثر به صراحت و با رعایت قانون کپی‌رایت تنظیم شده است؟ * آیا بند تضمین‌ها (در صورت وجود) کامل است؟ * آیا شرایط فسخ و وجه التزام مشخص شده است؟ * آیا مرجع حل اختلاف تعیین گردیده است؟ * آیا بند محرمانگی (در صورت لزوم) گنجانده شده است؟ * آیا تمامی بندهای خاص این نوع قرارداد (مانند تعداد ویرایش، نحوه تحویل فایل خام) لحاظ شده است؟ * آیا زبان قرارداد حقوقی، روشن و بدون ابهام است؟
طرفین قرارداد
1. **ماده ۱: طرفین قرارداد** * معرفی کامل کارفرما و عکاس با تمام مشخصات ذکر شده در بخش "اطلاعات لازم".
موضوع قرارداد
2. **ماده ۲: موضوع قرارداد** * توصیف دقیق خدمات عکاسی، تعداد و فرمت عکس‌های نهایی، محل انجام کار و سایر جزئیات مربوط به موضوع.
مدت قرارداد
3. **ماده ۳: مدت قرارداد** * تعیین تاریخ شروع و پایان قرارداد، زمان‌بندی انجام عکاسی و تحویل مراحل مختلف.
مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
4. **ماده ۴: مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت** * مبلغ کل، نحوه محاسبه، زمان‌بندی و شرایط پرداخت اقساط و پیش‌پرداخت. * مسئولیت پرداخت مالیات و عوارض.
تعهدات کارفرما
5. **ماده ۵: تعهدات کارفرما** * فراهم آوردن امکانات لازم در محل عکاسی (برق، نور، دسترسی). * تامین محصولات/مدل‌ها/دکوراسیون مورد نیاز. * همکاری و ارائه اطلاعات لازم به عکاس. * بازبینی و تایید به‌موقع عکس‌ها. * پرداخت به‌موقع مبالغ قرارداد. * عدم سوءاستفاده از فایل‌های خام (در صورت تحویل).
تعهدات عکاس
6. **ماده ۶: تعهدات عکاس** * انجام عکاسی با رعایت استانداردهای حرفه‌ای و کیفیت مطلوب. * رعایت زمان‌بندی توافق شده. * تحویل عکس‌ها در فرمت و تعداد توافق شده. * انجام ویرایش‌های لازم بر اساس درخواست کارفرما (در چارچوب توافق). * حفظ محرمانگی اطلاعات و اسرار تجاری کارفرما. * تامین تجهیزات عکاسی مورد نیاز.
حقوق مادی و معنوی اثر (کپی‌رایت)
7. **ماده ۷: حقوق مادی و معنوی اثر (کپی‌رایت)** * تصریح بر اینکه حقوق معنوی اثر (حق انتساب) متعلق به عکاس است و قابل انتقال نیست. * تصریح بر انتقال حقوق مادی اثر (پروانه چاپ و وب) به کارفرما پس از تسویه کامل قرارداد. * محدوده و نحوه استفاده کارفرما از عکس‌ها (مثلاً: فقط برای مقاصد تبلیغاتی خود کارفرما، عدم فروش به اشخاص ثالث). * شرایط ذکر نام عکاس (کردیت) در صورت استفاده از عکس‌ها. * شرایط و محدودیت‌های استفاده عکاس از عکس‌ها (مثلاً: برای نمونه کار، با ذکر نام کارفرما).
تضمین‌ها
8. **ماده ۸: تضمین‌ها** * تضمین حسن انجام کار از سوی عکاس و شرایط استرداد یا ضبط آن. * تضمین پرداخت از سوی کارفرما (در صورت لزوم).
فسخ و خاتمه قرارداد
9. **ماده ۹: فسخ و خاتمه قرارداد** * شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین (نقض تعهدات، ورشکستگی و...). * تعیین تکلیف پرداخت‌ها و خسارات در صورت فسخ.
وجه التزام و خسارات
10. **ماده ۱۰: وجه التزام و خسارات** * تعیین وجه التزام برای تأخیر در انجام تعهدات (مثلاً: تأخیر در تحویل عکس‌ها، تأخیر در پرداخت). * شرایط مطالبه خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات.
فورس ماژور (قوه قاهره)
11. **ماده ۱۱: فورس ماژور (قوه قاهره)** * تعریف فورس ماژور و شرایط تعلیق یا خاتمه قرارداد در صورت بروز آن.
محرمانگی
12. **ماده ۱۲: محرمانگی** * تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات و اسرار تجاری یکدیگر.
حل و فصل اختلافات
13. **ماده ۱۳: حل و فصل اختلافات** * تعیین مرجع حل اختلاف (داوری یا مراجع قضایی). * در صورت انتخاب داوری: مشخصات داور (واحد یا هیئت داوری)، نحوه انتخاب و صلاحیت داور.
اقامتگاه قانونی و ابلاغ
14. **ماده ۱۴: اقامتگاه قانونی و ابلاغ** * تعیین اقامتگاه قانونی طرفین برای ابلاغ اوراق و مکاتبات. * اعتبار پست الکترونیکی یا شماره تماس برای ابلاغ.
نسخ و پیوست‌ها
15. **ماده ۱۵: نسخ و پیوست‌ها** * تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آن‌ها. * ذکر پیوست‌های قرارداد (مثلاً: شرح خدمات تفصیلی، لیست محصولات، سناریو عکاسی).
سایر شرایط
16. **ماده ۱۶: سایر شرایط** * هرگونه شرط خاص دیگر که در بخش "اطلاعات لازم" ذکر شده است. * تأکید بر اینکه این قرارداد کلیه توافقات قبلی را باطل می‌کند. * تأکید بر اینکه تغییرات قرارداد فقط با توافق کتبی طرفین معتبر است.
Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین