⚠ در دستِ بهبودی
قراردادهای کار، استخدام، منابع انسانی، روابط کار و حقوق مدیران · قرارداد دوره آزمایشی کار
بررسیِ تخصصیِ بند 10 — قرارداد دوره آزمایشی کار
حل اختلاف
• ارجاع اختلافات ناشی از این قرارداد به مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) مطابق قانون کار.
محورِ جستجو: «حل اختلاف» در زمینهٔ «دوره» — همهٔ نتایج در جستجو ←
آرای مرتبط (11)
- نقض قرار شورای حل اختلاف در مرجع تجدیدنظر
- رسیدگی ماهوی دادگاه حقوقی در مقام نقض قرارهای قاطع دعوای شورای حل اختلاف (مقاله علمی وزارت علوم)
- اختلاف مختلط ناشی از کنوانسیون 1982 حقوق دریاها با تأکید بر قضیه داوری دریای جنوبی چین (مقاله علمی وزارت علوم)
- میانجی گری و صلح و سازش: راهکارهای جایگزین حل اختلاف با رویکرد فقهی-قضایی و مقایسه تطبیقی ایران و سایر کشور ها
- اعتراض دستگاه دولتی به رای هیأت حل اختلاف کار
- رأی شماره 521 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: «رسیدگی به اختلافات ناشی از پرداخت مزایای خارج از شمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسل
- رای وحدت رویه در خصوص حق اعتراض سازمان تامین اجتماعی نسبت به آراء مراجع حل اختلاف کار
- سازمان تأمین اجتماعی و آرای مراجع حل اختلاف کار
- عدم استحقاق دریافت حق الزحمه شرکت در جلسات هیات های حل اختلاف مالیاتی از سوی کارمندان سازمان امور مالیاتی عضو این هیاتها (رای شماره های ۴۰۲ و ۴۰۳ مورخ ۸/۴/۱۳۹۴
- مرجع صالح در ابطال رأی هیئت حل اختلاف اداره کار
- لزوم تبعیت سازمان تأمین اجتماعی از آرای مراجع حل اختلاف کار
نظریات مشورتی (9)
- نظریه 7/1400/1021 — 1401/03/30
- نظریه مشورتی شماره 7/96/1421 مورخ 1396/06/25
- نظر مشورتی 7/3412 مورخ 1377/05/12 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص نحوه تقسیم اموال اکتسابی بین زن و شوهر تبعه ایران ( با توجه به عدم تنظیم قراداد جداگانه ای م
- نظریه 7/99/514 — 1399/05/25
- نظر مشورتی 7/99/514 مورخ 1399/05/25 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص حدود صلاحیت هیئت های حل اختلاف و رسیدگی به شکایات استان موضوع ماده 79 از قانون تشکیلات، وظ
- نظریه مشورتی شماره 7/99/514 مورخ 1399/05/25
- نظریه 7/1400/1145 — 1400/12/25
- نظر مشورتی 7/1400/1120 مورخ 1400/12/25 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین ملاک زمانی برای پرداخت نفقه در دعوای الزام به تمکین با اصلاحات و الحاقات بعدی
- نظریه مشورتی شماره 7/1400/1145 مورخ 1400/12/25
نشست‌های قضایی (70 — 12 موردِ نخست)
- اختلاف صلاحیت دو شورای حل اختلاف از دو حوزه قضایی یک استان
- بررسی تکلیف قانونی بازپرس/دادیار تحقیق نسبت به بزه های که در صلاحیت شورای حل اختلاف است
- مرجع حل اختلاف بین دادگاه عمومی و انقلاب
- صلاحیت رسیدگی توأمان دعاوی در صلاحیت شورای حل اختلاف و دادگستری
- توافق بر صلاحیت شورای حل اختلاف
- امکان حبس عامل اختلال در نظم شورای حل اختلاف توسط قاضی شورا
- اختلاف در صلاحیت بین دادگاه و شورای حل اختلاف
- صلاحیت عام محاکم و عالی بودن درجه آن نسبت به شورای حل اختلاف
- شهادت کذب در پرونده‌های مطرح در شورای حل اختلاف
- امکان رسیدگی شورای حل اختلاف به دعاویی که اقامتگاه خوانده آن روستا باشد
- حل اختلاف در مرجع ناصالح
- قابلیت گذشت توهین به اعضای شورای حل اختلاف
مواد مرتبط (35 — 12 موردِ نخست)
مقرراتِ مرتبط (20 — 12 موردِ نخست)
- «آییننامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار» با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آییننامه مربوط به انتخاب اعضاء هیات حل اختلاف
- آئیننامه مربوط به انتخاب اعضاء هیئت حل اختلاف با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار سال ۱۴۰۵
- آییننامه انتخاب اعضای هیات‌های حل اختلاف با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آیین نامه اجرایی قانون شوراهای حل اختلاف با اصلاحات و الحاقات بعدی
- دستورالعمل تشکیل شوراهای حل اختلاف ویژه بیمه های بازرگانی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- دستورالعمل ساماندهی حل و فصل اختلافات از طریق داوری و ایجاد و توسعه نهادهای داوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آئین نامه انتخاب اعضای شورای کارگاه و هیئت حل اختلاف با اصلاحات و الحاقات بعدی
- تعیین نماینده ویژه رئیس جمهور برای ارجاع اختلاف های ناشی از اجرا یا تفسیر قراردادهای مربوط به طرح های عمرانی
- آیین نامه انتخاب اعضای شورای کارگاه و هیات حل اختلاف
- شیوه نامه مشترک دستورالعمل اداری ماده ۱۴۸ قانون کار در خصوص اختلافات احتساب سابقه بیمه
دکترین (91 — 12 موردِ نخست)
- شیوه اجرای رای داوری تجاری بین المللی — آیین و شیوه حل اختلاف در دوره
- لزوم مستدل بودن آرای مراجع حل اختلاف کار
- دومین ویژگی رسیدگی اختصاری این است که روند حل اختلاف باید سریع
- قانون شوراهای حل اختلاف: تحولات شورا بعد از انقلاب
- پیوست : به نام خدا — موضوع ماده ۵۳ شرایط عمومی (حل اختلاف)
- استفادة مستقیم از کارشناس در حل و فصل اختلافات
- ب) اگر کارفرما در دوره آزمایشی کارگر را اخراج کند
- آیین دادرسی هیات حل اختلاف ثبت احوال
- بررسی کیفیت حل و فصل دعاوی کیفری در شورای حل اختلاف
- مطالعه تطبیقی اجرای اسناد نهایی در طرق بر خطِ جایگزین حل اختلاف (مقاله علمی وزارت علوم)
- حل اختلاف دستگاه های دولتی: از قضاوت تا مدیریت
- اهمال مدیریت دوره قبل شهرداری