بررسیِ تخصصیِ بند 4 — قرارداد پاداش اولیه جذب و پیوستن به کار

مدت تعهد خدمت و شرایط بازپرداخت • تعیین مدت زمان مشخصی که کارگر متعهد به خدمت در شرکت کارفرما است. • تصریح به شرط بازپرداخت کامل مبلغ پاداش در صورت فسخ یا اقاله قرارداد کار توسط کارگر، یا اخراج موجه کارگر (مطابق با قانون کار) پیش از اتمام مدت تعهد خدمت. • تعیین مهلت بازپرداخت پس از تاریخ ترک کار. • تعیین نحوه محاسبه بازپرداخت در صورت ترک کار در طول مدت تعهد (مثلاً: بازپرداخت کامل مبلغ، یا بازپرداخت به نسبت مدت باقی‌مانده از تعهد).