قراردادهای خدمات حقوقی، قضایی، داوری، حلوفصل دعاوی و کارشناسی
قرارداد خدمات شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی
اقدامات قضایی برای شناسایی و صدور اجراییه برای آرای داوری بینالمللی در دادگاههای داخلی ذیل کنوانسیون نیویورک ۱۹۵۸
⚠ در دستِ بهبودی
متنِ قرارداد
ماده ۱ – طرفین قرارداد و اقامتگاه قانونی
۱-۱- این قرارداد میان [نام و مشخصات کارفرما/شرکت] به شماره ثبت/ملی [ ] به نمایندگی [نام نماینده] به نشانی [نشانی کامل]، تلفن [ ] و ایمیل [ ] که در این قرارداد «کارفرما» نامیده میشود، از یک سو؛ و [نام وکیل/موسسه حقوقی] دارای پروانه وکالت/ثبت به شماره [ ] به نشانی [نشانی دفتر]، تلفن [ ] و ایمیل [ ] که در این قرارداد «وکیل» نامیده میشود، از سوی دیگر منعقد گردید.
۱-۲- طرفین اقامتگاههای اعلامی در صدر این قرارداد را اقامتگاه قانونی خود دانسته و هرگونه ابلاغیه، اخطاریه یا مکاتبات رسمی که به این نشانیها ارسال گردد، ابلاغشده تلقی میشود.
۱-۳- در صورت تغییر نشانی یا سایر اطلاعات تماس، طرفین مکلفند حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت مراتب را کتباً به طرف دیگر اطلاع دهند؛ در غیر این صورت، کلیه ابلاغها به نشانی قبلی معتبر و نافذ خواهد بود.
۱-۴- کارفرما و وکیل متعهد میشوند در صورت تغییر در وضعیت حقوقی یا نمایندگی خود، بلافاصله طرف مقابل را مطلع سازند.
۱-۵- تبصره: کلیه مکاتبات الکترونیکی از طریق ایمیلهای فوقالذکر، در صورت تأیید دریافت توسط طرف مقابل، دارای اعتبار قانونی و مستند خواهد بود.
ماده ۲ – موضوع قرارداد
۲-۱- موضوع این قرارداد عبارت است از ارائه خدمات حقوقی و قضایی توسط وکیل جهت شناسایی و اجرای رأی داوری خارجی صادره در تاریخ [ ] توسط [نام مرجع داوری] در پرونده شماره [ ] علیه [نام محکومعلیه] در دادگاههای جمهوری اسلامی ایران، با استناد به کنوانسیون شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی (نیویورک ۱۹۵۸) و قانون اجرای احکام مدنی.
۲-۲- خدمات موضوع این قرارداد شامل تهیه، تنظیم و تقدیم دادخواست شناسایی و اجرای رأی، پیگیری پرونده در شعب دادگاههای عمومی حقوقی تهران، حضور در جلسات رسیدگی، دفاع از حقوق کارفرما در مراحل تجدیدنظر و دیوان عالی کشور (در صورت لزوم) و اخذ دستور اجرای رأی میباشد.
۲-۳- وکیل موظف است کلیه اقدامات لازم جهت شناسایی و اجرای رأی داوری را با رعایت موازین قانونی و در چارچوب اختیارات تفویضشده در وکالتنامه رسمی انجام دهد.
۲-۴- پیگیری مراحل اجرایی پس از صدور اجراییه، شامل معرفی اموال محکومعلیه به اجرای احکام و انجام اقدامات لازم جهت توقیف و استیفای محکومبه، در صورت توافق جداگانه یا در چارچوب همین قرارداد (بسته به توافق طرفین) انجام خواهد شد.
۲-۵- تبصره: وکیل تضمینی نسبت به نتیجه نهایی (صدور حکم به نفع کارفرما) نمیدهد، اما متعهد است با رعایت موازین علمی و حرفهای، تمامی تلاش متعارف خود را برای پیشبرد پرونده به کار گیرد.
ماده ۳ – اسناد و مدارک
۳-۱- کارفرما متعهد است در زمان امضای این قرارداد، اصل یا رونوشت مصدق رأی داوری خارجی، اصل یا رونوشت مصدق موافقتنامه داوری، ترجمه رسمی اسناد مذکور به زبان فارسی و سایر مدارک مورد نیاز جهت طرح دعوی را به وکیل تحویل داده و رسید دریافت نماید.
۳-۲- کارفرما موظف است وکالتنامه رسمی دادگستری را در دفاتر اسناد رسمی یا سامانه ثنا تنظیم و به وکیل اعطا نماید تا امکان انجام اقدامات قضایی فراهم گردد.
۳-۳- در صورتی که در طول جریان دادرسی، نیاز به ارائه اسناد، مدارک یا توضیحات تکمیلی از سوی دادگاه یا مراجع ذیصلاح باشد، کارفرما مکلف است ظرف مدت [ ] روز کاری پس از اعلام وکیل، نسبت به تهیه و تحویل آنها اقدام نماید.
۳-۴- مسئولیت صحت و اصالت اسناد و مدارک ارائه شده به وکیل، تماماً بر عهده کارفرما بوده و وکیل هیچگونه مسئولیتی در قبال جعلی بودن یا نقص مدارک ارائه شده توسط کارفرما ندارد.
۳-۵- تبصره: وکیل مکلف است پس از پایان قرارداد یا در صورت فسخ آن، کلیه اسناد و مدارک اصلی تحویلگرفته از کارفرما را در قبال اخذ رسید به وی مسترد نماید.
ماده ۴ – مدت قرارداد
۴-۱- مدت این قرارداد از تاریخ امضا به مدت [ ] ماه شمسی تعیین میگردد و در صورت نیاز به تمدید، طرفین میتوانند با توافق کتبی مدت آن را افزایش دهند.
۴-۲- در صورتی که پرونده در پایان مدت قرارداد در جریان رسیدگی باشد، قرارداد به صورت خودکار تا پایان مرحله دادرسی بدوی یا تجدیدنظر (بسته به توافق) تمدید خواهد شد.
۴-۳- هر یک از طرفین در صورت تمایل به خاتمه قرارداد پیش از موعد، باید مراتب را حداقل [ ] روز قبل به صورت کتبی به طرف دیگر اعلام نماید.
۴-۴- در صورت خاتمه پیش از موعد، وکیل مستحق دریافت حقالوکاله متناسب با اقدامات انجامشده تا آن تاریخ خواهد بود.
۴-۵- تبصره: چنانچه به دلیل اطاله دادرسی خارج از اراده وکیل، پرونده در مدت مقرر به نتیجه نرسد، تمدید قرارداد با توافق طرفین و بدون دریافت حقالوکاله اضافی (مگر در صورت توافق جدید) امکانپذیر است.
ماده ۵ – حقالوکاله و نحوه پرداخت
۵-۱- حقالوکاله وکیل بابت انجام موضوع قرارداد مبلغ [ ] ریال تعیین گردید که [ ] درصد آن در زمان امضای قرارداد به عنوان پیشپرداخت و مابقی طی [ ] قسط در مراحل [ ] پرداخت خواهد شد.
۵-۲- علاوه بر حقالوکاله، کلیه هزینههای دادرسی، هزینه ترجمه رسمی اسناد، هزینه کارشناسی، هزینه ابطال تمبر مالیاتی و سایر هزینههای قانونی مربوط به پرونده بر عهده کارفرما بوده و وکیل مسئولیتی در پرداخت آنها ندارد.
۵-۳- در صورت موفقیت در پرونده و وصول محکومبه، [ ] درصد از مبلغ وصولی به عنوان حقالوکاله موفقیت (Success Fee) به وکیل تعلق میگیرد که باید ظرف مدت [ ] روز پس از وصول پرداخت گردد.
۵-۴- پرداختهای کارفرما باید به شماره حساب [ ] نزد بانک [ ] به نام [ ] واریز و فیش آن به وکیل ارائه گردد.
۵-۵- تبصره: در صورت عدم پرداخت اقساط حقالوکاله در مواعد مقرر، وکیل مجاز است از ادامه پیگیری پرونده خودداری نموده و قرارداد را فسخ نماید، بدون اینکه حقی برای کارفرما جهت مطالبه خسارت ایجاد شود.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۶ – تعهدات وکیل/ارائهدهنده خدمات
۱-۶. وکیل متعهد میگردد تمامی خدمات حقوقی موضوع این قرارداد را با رعایت موازین قانونی، اخلاق حرفهای، دقت، امانت و تخصص کامل به انجام رساند و در جهت حفظ منافع کارفرما در چارچوب قوانین موضوعه ایران و کنوانسیون نیویورک ۱۹۵۸ اقدام نماید.
۲-۶. وکیل مکلف است کلیه اطلاعات، اسناد و مدارک دریافتی از کارفرما را محرمانه تلقی نموده و از افشای آنها به اشخاص ثالث بدون اذن کتبی کارفرما خودداری نماید.
۳-۶. وکیل موظف است گزارشهای دورهای و منظمی را در بازههای زمانی [ ] ماهه یا در صورت درخواست کارفرما، از روند پیشرفت پرونده در دادگاههای صالح و اقدامات صورتگرفته جهت شناسایی و اجرای رأی داوری ارائه دهد.
۴-۶. حضور منظم و فعال وکیل در کلیه جلسات رسیدگی دادگاه و انجام تمامی پیگیریهای اداری و قضایی لازم جهت اخذ اجراییه، از تعهدات قطعی وکیل محسوب میگردد.
۵-۶. وکیل حق واگذاری تمام یا بخشی از موضوع قرارداد یا تفویض وکالت به وکیل یا شخص ثالث دیگری را بدون اخذ رضایت کتبی و قبلی کارفرما ندارد.
تبصره: وکیل متعهد است در صورت بروز هرگونه مانع قانونی در مسیر اجرای رأی، مراتب را فوراً و کتباً به اطلاع کارفرما برساند.
ماده ۷ – تعهدات کارفرما
۱-۷. کارفرما متعهد میگردد کلیه اسناد، مدارک، ترجمههای رسمی و اطلاعات مورد نیاز جهت شناسایی و اجرای رأی داوری خارجی را در مهلتهای مقرر و بهصورت کامل و صحیح در اختیار وکیل قرار دهد.
۲-۷. کارفرما مکلف است حقالوکاله و کلیه هزینههای دادرسی، هزینههای ترجمه، ابطال تمبر و سایر هزینههای قانونی مرتبط با پرونده را در مواعد تعیینشده در این قرارداد پرداخت نماید.
۳-۷. کارفرما موظف است همکاری لازم را با وکیل در تمامی مراحل دادرسی داشته و در صورت نیاز به حضور یا امضای اسناد، در زمان و مکان مقرر حاضر گردد.
۴-۷. کارفرما متعهد میگردد بدون اطلاع و هماهنگی قبلی با وکیل، از انجام هرگونه اقدام حقوقی موازی یا مذاکره مستقیم با طرف مقابل که ممکن است به روند پرونده لطمه وارد کند، خودداری نماید.
تبصره: مسئولیت صحت و اصالت اسناد و مدارک ارائهشده به وکیل، تماماً بر عهده کارفرما میباشد.
ماده ۸ – فسخ قرارداد
۱-۸. هر یک از طرفین میتوانند در صورت نقض تعهدات اساسی توسط طرف مقابل، با ارسال اخطاریه کتبی و اعطای مهلت [ ] روزه جهت رفع نقض، در صورت عدم رفع آن، قرارداد را فسخ نمایند.
۲-۸. عدم پرداخت حقالوکاله در مواعد مقرر توسط کارفرما، به وکیل این حق را میدهد که پس از اخطار کتبی، قرارداد را بهصورت یکجانبه فسخ نماید.
۳-۸. در صورت فسخ قرارداد، کارفرما مکلف است حقالوکاله متناسب با خدمات انجامشده تا زمان فسخ را بر اساس تعرفه یا توافق طرفین محاسبه و ظرف مدت [ ] روز پرداخت نماید.
۴-۸. فسخ قرارداد رافع تعهدات طرفین در خصوص محرمانگی و سایر تعهداتی که ماهیت مستمر دارند، نخواهد بود.
تبصره: در صورت فسخ، وکیل مکلف است تمامی اسناد و مدارک اصلی کارفرما را ظرف مدت [ ] روز به وی مسترد نماید.
ماده ۹ – قوه قاهره (فورس ماژور)
۱-۹. قوه قاهره عبارت است از هرگونه حادثه خارجی، غیرقابل پیشبینی و غیرقابل اجتناب که مانع از اجرای تعهدات طرفین گردد، از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری یا تغییرات ناگهانی و قهری در قوانین و مقررات حاکم بر شناسایی آرای داوری خارجی.
۲-۹. در صورت بروز قوه قاهره، اجرای تعهدات طرفین به میزان تأثیر آن حادثه و به مدت زمان تداوم آن به حالت تعلیق در میآید.
۳-۹. طرفی که دچار قوه قاهره شده است، مکلف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز از تاریخ وقوع حادثه، مراتب را کتباً به طرف دیگر اطلاع دهد.
۴-۹. چنانچه وضعیت قوه قاهره بیش از [ ] روز ادامه یابد، هر یک از طرفین حق خواهند داشت با اعلام کتبی، قرارداد را بدون مسئولیت جبران خسارت فسخ نمایند.
ماده ۱۰ – محرمانگی
۱-۱۰. طرفین متعهد میگردند کلیه اطلاعات، اسناد، استراتژیهای حقوقی و جزئیات پرونده که در طول اجرای این قرارداد از یکدیگر کسب مینمایند را محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث خودداری کنند.
۲-۱۰. تعهد به محرمانگی شامل تمامی کارکنان، مشاوران و وکلای همکار طرفین نیز میگردد و طرفین مسئولیت اقدامات اشخاص تحت امر خود را در این خصوص بر عهده دارند.
۳-۱۰. این تعهد محرمانگی محدود به زمان قرارداد نبوده و پس از اتمام یا فسخ قرارداد نیز به مدت [ ] سال به قوت خود باقی خواهد ماند.
۴-۱۰. افشای اطلاعات در مواردی که به موجب حکم قطعی دادگاه یا دستور مراجع قانونی ذیصلاح الزامی باشد، از شمول این ماده مستثنی است، مشروط بر اینکه طرف افشاکننده بلافاصله طرف دیگر را مطلع نماید.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ مواد ۶ تا ۱۰ قرارداد، شامل تعهدات طرفین، شرایط فسخ، فورس ماژور و محرمانگی، با رعایت اصول حقوقی ایران و کنوانسیون نیویورک.
ماده ۱۱ – حل اختلاف
۱-۱۱- کلیه اختلافات، دعاوی و منازعات ناشی از تفسیر، اجرا، فسخ یا بطلان این قرارداد، در وهله اول از طریق مذاکره مستقیم و حسن نیت بین طرفین حلوفصل خواهد شد.
۲-۱۱- در صورت عدم حصول نتیجه از طریق مذاکره ظرف مدت [ ] روز کاری، موضوع اختلاف به داوری ارجاع میگردد. داوری توسط [نام داور یا موسسه داوری] و بر اساس قواعد داوری [نام قواعد داوری] انجام خواهد شد.
۳-۱۱- محل داوری شهر تهران و زبان داوری فارسی تعیین میگردد. رأی داور قطعی و برای طرفین لازمالاجرا است.
تبصره: در صورت عدم توافق بر سر داور واحد، هر یک از طرفین یک داور انتخاب نموده و داوران منتخب، داور سوم را تعیین خواهند کرد.
ماده ۱۲ – نسخ و پیوستها
۱-۱۲- این قرارداد در [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و پس از امضای طرفین، هر نسخه حکم واحد را دارد.
۲-۱۲- پیوستهای این قرارداد که جزء لاینفک آن محسوب میشوند عبارتند از: الف) وکالتنامه رسمی، ب) کپی مصدق رأی داوری خارجی، ج) ترجمه رسمی رأی داوری، د) [سایر مدارک].
۳-۱۲- هرگونه الحاقیه یا اصلاحیه بعدی به این قرارداد باید کتباً تنظیم و به امضای مجاز طرفین برسد تا معتبر تلقی گردد.
تبصره: در صورت تعارض بین متن قرارداد و پیوستها، مفاد متن اصلی قرارداد حاکم خواهد بود.
ماده ۱۳ – قانون حاکم
۱-۱۳- این قرارداد و کلیه روابط حقوقی ناشی از آن، صرفاً تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران، بهویژه قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب (در امور مدنی) و قانون داوری تجاری بینالمللی مصوب ۱۳۷۶ میباشد.
۲-۱۳- در خصوص شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی، مفاد کنوانسیون شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی (نیویورک ۱۹۵۸) که دولت ایران به آن ملحق شده است، در چارچوب قوانین داخلی لازمالاجرا خواهد بود.
۳-۱۳- هرگونه تفسیر از مفاد این قرارداد باید با رعایت اصول حقوقی حاکم بر نظم عمومی جمهوری اسلامی ایران صورت پذیرد.
ماده ۱۴ – امضا
۱-۱۴- این قرارداد در تاریخ [ ] در [ ] نسخه تنظیم و به امضای طرفین یا نمایندگان قانونی آنان رسید.
۲-۱۴- امضای این قرارداد به منزله مطالعه دقیق، آگاهی کامل از مفاد و پذیرش تمامی تعهدات مندرج در آن است.
۳-۱۴- طرفین اقرار مینمایند که دارای اهلیت قانونی کامل برای انعقاد این قرارداد بوده و هیچگونه منع قانونی برای امضای آن ندارند.
محل امضای کارفرما: محل امضای وکیل/ارائهدهنده خدمات:
[نام و نام خانوادگی/مهر و امضا] [نام و نام خانوادگی/مهر و امضا]
محل امضای شهود (در صورت لزوم):
[نام و نام خانوادگی/امضا]
نکاتِ تنظیمِ این قرارداد
- مبنای حقوقی
- ماده ۱۰ قانون مدنی، قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی، و قانون راجع به اجرای احکام دادگاههای خارجی مصوب ۱۳۱۱، با استناد به کنوانسیون نیویورک ۱۹۵۸ (شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی).
- نکاتِ کلیدی
- ۱. اطمینان از وجود اصل یا کپی برابر اصلشده رأی داوری و موافقتنامه داوری مطابق با تشریفات کنوانسیون نیویورک. ۲. توجه به شرط «نظم عمومی» ایران که دادگاه میتواند بر اساس آن از شناسایی رأی خودداری کند (عدم تضمین نتیجه). ۳. لزوم ترجمه رسمی کلیه اسناد به زبان فارسی توسط مترجم رسمی قوه قضاییه. ۴. تفکیک دقیق حقالوکاله از هزینههای دادرسی و ترجمه. ۵. تعیین دقیق مرجع قضایی صالح (معمولاً دادگاه عمومی حقوقی تهران). ۶. درج دقیق نحوه پرداخت دستمزد متناسب با پیشرفت کار.
- بندهای پرخطر
- ۱. بند مربوط به «تعهدات وکیل/ارائهدهنده خدمات» (اگر به گونهای نوشته شود که تضمینکننده صدور حکم باشد، بار حقوقی سنگینی ایجاد میکند؛ باید تصریح شود که تعهد به نتیجه نیست). ۲. بند «حقالوکاله» (عدم پیشبینی هزینههای ارزی، ترجمه و ابطال تمبر مالیاتی که معمولاً محل اختلاف است). این بندها باید با قید دقیق تفکیک هزینهها و عدم تضمین نتیجه دادگاه به دلیل موانع قانونی (نظم عمومی) محکم نوشته شوند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد خدمات شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی
شما یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در حقوق تجارت بینالملل و حقوق ایران هستید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد حرفهای و کامل برای ارائه خدمات حقوقی در زمینه شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی در ایران است. این قرارداد باید کاملاً منطبق با قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و کنوانسیون شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی (نیویورک ۱۹۵۸) باشد.
## چارچوب حقوقی حاکم
این قرارداد تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران، بهویژه قانون آیین دادرسی مدنی (مواد ۱۶۹ تا ۱۷۹ در مورد اجرای احکام و آرای خارجی)، قانون داوری تجاری بینالمللی (مصوب ۱۳۷۶)، و مهمتر از همه، کنوانسیون شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی (نیویورک ۱۹۵۸) است که ایران در سال ۱۳۸۰ به آن ملحق شده است. قواعد آمره مربوط به صلاحیت دادگاهها، تشریفات دادرسی، و اصول نظم عمومی و اخلاق حسنه در ایران باید رعایت شود. ماهیت این قرارداد از نوع قراردادهای خدماتی و وکالت است که تابع قواعد عمومی قراردادها در قانون مدنی و قانون وکالت میباشد.
## اطلاعات لازم
لطفاً اطلاعات زیر را در جایگاههای مشخص شده وارد کنید:
### الف. طرفین قرارداد
* **کارفرما:**
* [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت و شماره ثبت]]
* [[شماره ملی / شناسه ملی]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل شرکت]]
* [[شماره تلفن]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن): نام و نام خانوادگی، سمت، شماره ملی]]
* **وکیل/ارائهدهنده خدمات:**
* [[نام و نام خانوادگی وکیل / نام موسسه حقوقی و شماره ثبت]]
* [[شماره پروانه وکالت / شناسه ملی موسسه]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل دفتر وکالت]]
* [[شماره تلفن]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[شماره کارت ملی (در صورت وکیل حقیقی)]]
### ب. موضوع قرارداد
* **مشخصات رأی داوری خارجی:**
* [[تاریخ صدور رأی داوری]]
* [[محل صدور رأی داوری (کشور و شهر)]]
* [[نام طرفین دعوای داوری]]
* [[موضوع اصلی رأی داوری]]
* [[مبلغ محکومبه (در صورت مالی بودن) به عدد و حروف و واحد پول]]
* [[مرجع داوری صادرکننده رأی]]
* [[شماره پرونده داوری (در صورت وجود)]]
### ج. مدت قرارداد
* [[مدت زمان تقریبی برای انجام خدمات به عدد و حروف (مثلاً ۱۲ ماه)]]
* [[تاریخ شروع قرارداد]]
### د. حقالوکاله و نحوه پرداخت
* **حقالوکاله ثابت (در صورت وجود):** [[مبلغ به عدد و حروف و واحد پول]]
* **درصد حقالوکاله از مبلغ محکومبه (در صورت موفقیت و وصول):** [[درصد به عدد و حروف]]
* **نحوه پرداخت حقالوکاله ثابت:** [[شرایط پرداخت (مثلاً: ۳۰% پیشپرداخت، ۷۰% پس از صدور اجراییه)]]
* **نحوه پرداخت حقالوکاله درصدی:** [[شرایط پرداخت (مثلاً: پس از وصول کامل مبلغ محکومبه)]]
* **هزینههای جانبی (شامل هزینههای دادرسی، کارشناسی، ترجمه، سفر و غیره):** [[نحوه پرداخت هزینهها (مثلاً: به عهده کارفرما و با ارائه فاکتور)]]
### ه. تضمینها و وثایق (در صورت لزوم)
* [[نوع تضمین (مثلاً: چک، سفته، ضمانتنامه بانکی) و مبلغ آن به عدد و حروف و واحد پول]]
* [[شرایط ارائه و استرداد تضمین]]
### و. شرایط خاص
* [[هرگونه شرط خاص دیگر که طرفین توافق کردهاند]]
## ساختار کامل قرارداد
قرارداد باید شامل مواد زیر باشد:
[بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا]
## شرطهای پیشنهادی اختیاری
* **شرط موفقیت (Success Fee):** در صورتی که کارفرما تمایل دارد بخش عمده حقالوکاله منوط به موفقیت در اجرای رأی باشد، این شرط میتواند تعیین کند که حقالوکاله درصدی تنها پس از وصول کامل یا بخشی از محکومبه پرداخت شود.
* **شرط عدم مسئولیت در قبال نتیجه:** وکیل میتواند شرط کند که صرفاً مسئول انجام مساعی لازم است و نتیجه نهایی (اجرای قطعی رأی) خارج از کنترل و مسئولیت اوست، مگر در صورت اثبات تقصیر یا تخلف.
* **شرط بیمه مسئولیت حرفهای:** وکیل میتواند شرط کند که دارای بیمه مسئولیت حرفهای است و سقف تعهدات او در صورت بروز خسارت، محدود به مبلغ بیمهنامه باشد.
* **شرط اطلاعرسانی به شخص ثالث:** در صورتی که کارفرما بخواهد اطلاعات پرونده به شخص ثالثی (مثلاً سرمایهگذار) نیز اطلاع داده شود، این شرط میتواند نحوه و حدود این اطلاعرسانی را مشخص کند.
## نکات و هشدارهای مهم
* **کنوانسیون نیویورک ۱۹۵۸:** تأکید شود که ایران عضو این کنوانسیون است و دادگاههای ایران موظف به شناسایی و اجرای آرای داوری خارجی مشمول این کنوانسیون هستند، مگر در موارد استثنایی مذکور در ماده V کنوانسیون (مانند مغایرت با نظم عمومی).
* **نظم عمومی:** یکی از مهمترین موانع اجرای آرای داوری خارجی در ایران، مغایرت با نظم عمومی است. وکیل باید این ریسک را به کارفرما گوشزد کند.
* **ترجمه رسمی:** کلیه اسناد و مدارک خارجی باید به صورت رسمی به فارسی ترجمه شده و به تأیید وزارت امور خارجه و دادگستری رسیده باشند.
* **وکالتنامه:** وکالتنامه باید به صورت رسمی و با اختیارات کامل برای پیگیری اجرای احکام و آرای خارجی تنظیم شود و به تأیید مراجع ذیصلاح (مانند سفارت/کنسولگری ایران در کشور محل صدور) برسد.
* **مالیات:** حقالوکاله مشمول مالیات بر ارزش افزوده و مالیات عملکرد است که پرداخت آن بر عهده وکیل/موسسه حقوقی است.
* **اشتباهات متداول:** عدم ارائه کامل مدارک، عدم ترجمه رسمی و تأیید اسناد، عدم رعایت تشریفات قانونی در تنظیم وکالتنامه، و عدم توجه به موانع احتمالی اجرای رأی (نظم عمومی، عدم ابلاغ صحیح، عدم اهلیت طرفین) از اشتباهات رایج هستند.
* **ثبت رسمی:** این قرارداد نیاز به ثبت رسمی ندارد، اما بهتر است در دو نسخه با امضای طرفین و شهود (در صورت تمایل) تنظیم شود.
## دستورالعمل برای هوش مصنوعی
در صورتی که هر یک از اطلاعات لازم ناقص بود، از حدس زدن خودداری کرده و از کاربر بخواهید اطلاعات دقیقتر را ارائه دهد.
پس از تنظیم قرارداد، یک چکلیست از موارد زیر ارائه دهید تا کاربر بتواند پیش از امضا، قرارداد را بررسی کند:
* آیا مشخصات طرفین به درستی وارد شده است؟
* آیا مشخصات رأی داوری خارجی به طور کامل و دقیق ذکر شده است؟
* آیا حقالوکاله و نحوه پرداخت آن به وضوح مشخص شده است؟
* آیا تعهدات هر دو طرف به روشنی بیان شده است؟
* آیا مرجع حل اختلاف به درستی تعیین شده است؟
* آیا تمامی پیوستهای مورد نیاز ذکر شدهاند؟
* آیا قرارداد به زبان فارسی رسمی و حقوقی و بدون ابهام تنظیم شده است؟
* آیا شمارهگذاری مواد و بندها صحیح و منظم است؟
بند 1
بررسی تخصصی این بندطرفین قرارداد و اقامتگاه قانونی
1. **ماده ۱: طرفین قرارداد و اقامتگاه قانونی**
* معرفی کامل کارفرما و وکیل/ارائهدهنده خدمات با جزئیات کامل (نام، مشخصات ثبتی/وکالتی، اقامتگاه، شماره تماس، ایمیل).
* تأکید بر اعتبار اقامتگاههای اعلامی برای ابلاغها.
بند 2
بررسی تخصصی این بندموضوع قرارداد
2. **ماده ۲: موضوع قرارداد**
* توصیف دقیق خدمات مورد نظر: شناسایی و اجرای رأی داوری خارجی مشخص شده در بخش "اطلاعات لازم".
* شامل کلیه مراحل اداری و قضایی لازم از جمله تهیه و تنظیم دادخواست، پیگیری در دادگاههای بدوی، تجدیدنظر و دیوان عالی کشور (در صورت لزوم)، اخذ دستور اجرا و پیگیری مراحل اجرایی.
بند 3
بررسی تخصصی این بنداسناد و مدارک
3. **ماده ۳: اسناد و مدارک**
* فهرست اسناد و مدارکی که کارفرما باید به وکیل تحویل دهد (اصل رأی داوری، ترجمه رسمی، موافقتنامه داوری، وکالتنامه رسمی و غیره).
* تعهد کارفرما به ارائه هرگونه سند و مدرک اضافی مورد نیاز.
بند 4
بررسی تخصصی این بندمدت قرارداد
4. **ماده ۴: مدت قرارداد**
* تعیین مدت زمان قرارداد و تاریخ شروع آن.
* شرایط تمدید یا خاتمه پیش از موعد.
بند 5
بررسی تخصصی این بندحقالوکاله و نحوه پرداخت
5. **ماده ۵: حقالوکاله و نحوه پرداخت**
* تعیین حقالوکاله ثابت و/یا درصدی.
* نحوه پرداخت حقالوکاله و هزینههای جانبی.
* تأکید بر اینکه هزینههای دادرسی، کارشناسی، ترجمه و سایر هزینههای مربوط به پرونده بر عهده کارفرما است.
بند 6
بررسی تخصصی این بندتعهدات وکیل/ارائهدهنده خدمات
6. **ماده ۶: تعهدات وکیل/ارائهدهنده خدمات**
* انجام خدمات با دقت، امانت و تخصص حرفهای.
* رعایت محرمانگی اطلاعات کارفرما.
* ارائه گزارشهای دورهای از روند پرونده به کارفرما.
* حضور منظم در جلسات دادگاه و پیگیریهای اداری.
* عدم واگذاری پرونده به وکیل دیگر بدون رضایت کتبی کارفرما.
بند 7
بررسی تخصصی این بندتعهدات کارفرما
7. **ماده ۷: تعهدات کارفرما**
* ارائه به موقع و کامل اسناد و اطلاعات مورد نیاز.
* پرداخت به موقع حقالوکاله و هزینهها.
* همکاری کامل با وکیل.
* عدم انجام اقدام حقوقی موازی بدون اطلاع وکیل.
بند 8
بررسی تخصصی این بندفسخ قرارداد
8. **ماده ۸: فسخ قرارداد**
* شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین (مثلاً: عدم انجام تعهدات اساسی، عدم پرداخت حقالوکاله).
* آثار فسخ (مثلاً: پرداخت حقالوکاله متناسب با خدمات انجام شده).
بند 9
بررسی تخصصی این بندقوه قاهره (فورس ماژور)
9. **ماده ۹: قوه قاهره (فورس ماژور)**
* تعریف قوه قاهره و تأثیر آن بر تعهدات طرفین.
* تعیین رویه در صورت بروز قوه قاهره.
بند 10
بررسی تخصصی این بندمحرمانگی
10. **ماده ۱۰: محرمانگی**
* تعهد طرفین به حفظ محرمانگی کلیه اطلاعات مربوط به پرونده و طرفین.
* مدت زمان تعهد به محرمانگی پس از اتمام قرارداد.
بند 11
بررسی تخصصی این بندحل اختلاف
11. **ماده ۱۱: حل اختلاف**
* تعیین مرجع حل اختلاف (دادگاههای عمومی حقوقی تهران یا داوری).
* در صورت انتخاب داوری: مشخصات داور/موسسه داوری، قواعد داوری، محل داوری و زبان داوری.
بند 12
بررسی تخصصی این بندنسخ و پیوستها
12. **ماده ۱۲: نسخ و پیوستها**
* تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها.
* فهرست پیوستها (مانند وکالتنامه، کپی رأی داوری).
بند 13
بررسی تخصصی این بندقانون حاکم
13. **ماده ۱۳: قانون حاکم**
* تأکید بر حاکمیت قوانین جمهوری اسلامی ایران.
بند 14
بررسی تخصصی این بندامضا
14. **ماده ۱۴: امضا**
* محل امضای طرفین و شهود (در صورت لزوم).
