Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قراردادهای خدمات حقوقی، قضایی، داوری، حل‌وفصل دعاوی و کارشناسی

قرارداد کارشناسی ارزیابی و ارزش‌گذاری سهام در منازعات

ارزیابی قیمت منصفانه روز سهام شرکت‌ها در دعاوی خروج سهام‌داران اقلیت، تملیک اجباری یا انحلال شرکت توسط کارشناس رسمی

⚠ در دستِ بهبودی

متنِ قرارداد

ماده ۱ – طرفین قرارداد ۱-۱- کارفرما: [نام شخص حقیقی یا حقوقی] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] و شماره ثبت [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد «کارفرما» نامیده می‌شود. ۱-۲- کارشناس: [نام و نام خانوادگی کارشناس رسمی] دارای پروانه کارشناسی رسمی دادگستری به شماره [ ] به نشانی [ ] و شماره تماس [ ] که در این قرارداد «کارشناس» نامیده می‌شود. تبصره: هرگونه تغییر در اطلاعات فوق باید بلافاصله و به‌صورت کتبی به طرف دیگر ابلاغ گردد، در غیر این صورت، ابلاغیه‌ها به نشانی‌های فوق معتبر و نافذ خواهد بود.
ماده ۲ – موضوع قرارداد ۲-۱- موضوع قرارداد عبارت است از ارزیابی و تعیین قیمت منصفانه روز سهام شرکت [نام شرکت موضوع ارزیابی] به شماره ثبت [ ] توسط کارشناس رسمی، جهت ارائه در [ذکر مرجع قضایی یا داوری یا هدف از ارزیابی]. ۲-۲- این ارزیابی شامل تعداد [ ] سهم از نوع [عادی/ممتاز] شرکت مذکور می‌باشد که بر اساس صورت‌های مالی منتهی به تاریخ [تاریخ مبنای ارزیابی] صورت می‌پذیرد. ۲-۳- کارشناس متعهد است ارزیابی را با استفاده از روش‌های استاندارد و مورد توافق طرفین شامل [ذکر روش‌ها مانند تنزیل جریان نقدی، ارزش خالص دارایی‌ها و غیره] انجام دهد. ۲-۴- کارفرما موظف است تمامی اسناد، مدارک و اطلاعات مورد نیاز کارشناس را جهت انجام دقیق موضوع قرارداد در اختیار وی قرار دهد. تبصره: هرگونه تغییر در دامنه موضوع قرارداد یا روش‌های ارزیابی، مستلزم توافق کتبی و الحاقیه جدید خواهد بود.
ماده ۳ – مدت قرارداد ۳-۱- مدت زمان اجرای این قرارداد از تاریخ [ ] آغاز و به مدت [ ] روز کاری جهت تکمیل و ارائه گزارش نهایی به کارفرما تعیین می‌گردد. ۳-۲- در صورت نیاز به تمدید مدت قرارداد به دلیل تأخیر در ارائه مدارک توسط کارفرما یا بروز شرایط خارج از کنترل، مدت قرارداد با توافق کتبی طرفین قابل تمدید است. ۳-۳- کارشناس متعهد است گزارش پیش‌نویس را حداکثر تا تاریخ [ ] به کارفرما ارائه نماید تا پس از بررسی و رفع ابهامات احتمالی، گزارش نهایی تهیه شود. تبصره: تأخیر در ارائه مدارک توسط کارفرما به همان میزان به مدت زمان اجرای قرارداد اضافه خواهد شد.
ماده ۴ – حق‌الزحمه و نحوه پرداخت ۴-۱- حق‌الزحمه کارشناس بابت انجام موضوع قرارداد مبلغ [ ] ریال تعیین گردید که به شرح زیر پرداخت می‌شود: ۱-۴- مبلغ [ ] ریال به عنوان پیش‌پرداخت در زمان امضای قرارداد. ۲-۴- مبلغ [ ] ریال پس از ارائه گزارش پیش‌نویس. ۳-۴- مبلغ [ ] ریال به عنوان تسویه نهایی پس از ارائه گزارش قطعی و امضا شده. ۴-۲- پرداخت‌ها باید به شماره حساب [ ] نزد بانک [ ] به نام [ ] واریز و فیش آن به کارفرما ارائه گردد. ۴-۳- هزینه‌های جانبی شامل ایاب و ذهاب، اقامت، کپی‌برداری و عوارض قانونی، در صورتی که خارج از عرف معمول باشد، با توافق طرفین جداگانه محاسبه و پرداخت خواهد شد. ۴-۴- در صورت تغییر اساسی در دامنه کار یا افزایش حجم مستندات مورد بررسی، حق‌الزحمه با توافق طرفین تعدیل خواهد شد.
ماده ۵ – تعهدات کارشناس ۵-۱- کارشناس متعهد است موضوع قرارداد را با رعایت کامل اصول حرفه‌ای، اخلاق کارشناسی و قوانین و مقررات جاری کشور از جمله قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری انجام دهد. ۵-۲- کارشناس مکلف است استقلال و بی‌طرفی کامل خود را در فرآیند ارزیابی حفظ نموده و از هرگونه جانبداری پرهیز نماید. ۵-۳- گزارش کارشناسی باید جامع، مستدل، مستند و متکی بر مدارک و شواهد متقن تهیه و در موعد مقرر به کارفرما تحویل داده شود. ۵-۴- کارشناس موظف است تمامی اطلاعات دریافتی از کارفرما را محرمانه تلقی کرده و از افشای آن به اشخاص ثالث خودداری نماید. ۵-۵- در صورت نیاز مرجع قضایی یا داوری، کارشناس متعهد است در جلسات رسیدگی حضور یافته و توضیحات لازم را در خصوص گزارش خود ارائه نماید. ۵-۶- واگذاری تمام یا بخشی از موضوع قرارداد به شخص ثالث توسط کارشناس بدون موافقت کتبی کارفرما ممنوع است. تبصره: مسئولیت صحت محاسبات و انطباق گزارش با استانداردهای ارزیابی بر عهده کارشناس است.
ماده ۶ – تعهدات کارفرما ۱-۶- کارفرما متعهد است کلیه اسناد، مدارک، دفاتر مالی، صورت‌های حسابرسی شده، اساسنامه، صورت‌جلسات مجامع و هیئت‌مدیره و سایر اطلاعات مورد نیاز کارشناس را در مهلت مقرر [ ] روزه پس از درخواست کتبی، به صورت کامل و دقیق در اختیار وی قرار دهد. ۲-۶- کارفرما موظف است دسترسی لازم و بدون مانع کارشناس به محل شرکت، دفاتر و همچنین امکان مصاحبه با مدیران و کارکنان ذی‌ربط را جهت انجام ارزیابی فراهم نماید. ۳-۶- پرداخت حق‌الزحمه و هزینه‌های جانبی توافق شده در این قرارداد، مطابق با زمان‌بندی و شرایط مندرج در ماده ۴، از تعهدات قطعی و غیرقابل‌تأخیر کارفرما می‌باشد. ۴-۶- کارفرما متعهد است از هرگونه دخالت در روند فنی و تخصصی کارشناسی یا اعمال فشار جهت تغییر نتیجه ارزیابی خودداری نموده و استقلال حرفه‌ای کارشناس را در تمامی مراحل حفظ نماید. تبصره: مسئولیت هرگونه تأخیر در ارائه مدارک یا عدم همکاری که منجر به اطاله روند کارشناسی گردد، بر عهده کارفرما بوده و کارشناس در این خصوص مسئولیتی نخواهد داشت.
ماده ۷ – محرمانگی ۱-۷- طرفین متعهد می‌شوند کلیه اطلاعات، اسناد، داده‌های مالی و تجاری و اسرار شرکت که در طول اجرای این قرارداد در اختیار یکدیگر قرار می‌گیرد را به عنوان اطلاعات محرمانه تلقی نموده و از افشای آن به اشخاص ثالث بدون اخذ مجوز کتبی خودداری نمایند. ۲-۷- تعهد به محرمانگی محدود به زمان اجرای قرارداد نبوده و طرفین ملزم هستند حتی پس از خاتمه، فسخ یا انقضای مدت قرارداد، به مدت [ ] سال نسبت به حفظ اسرار و اطلاعات دریافتی اقدام نمایند. ۳-۷- استفاده از اطلاعات و مدارک دریافتی صرفاً محدود به اهداف مندرج در موضوع این قرارداد بوده و هرگونه بهره‌برداری شخصی یا تجاری از این اطلاعات توسط طرفین ممنوع است. تبصره: در صورتی که ارائه اطلاعات به مراجع قضایی یا قانونی طبق قانون الزامی باشد، طرفین موظفند پیش از افشا، مراتب را به اطلاع یکدیگر برسانند.
ماده ۸ – تضمین‌ها و مسئولیت‌ها ۱-۸- کارشناس متعهد است گزارش ارزیابی را با رعایت دقیق استانداردهای حرفه‌ای، اصول حسابداری و قوانین جاری کشور تهیه نموده و مسئولیت صحت و دقت محاسبات و نتایج گزارش را بر عهده می‌گیرد. ۲-۸- کارفرما مسئولیت کامل صحت، اصالت و کامل بودن اطلاعات و مدارکی که در اختیار کارشناس قرار می‌دهد را بر عهده داشته و در صورت بروز هرگونه خسارت ناشی از ارائه اطلاعات کذب یا ناقص، مسئول جبران آن خواهد بود. ۳-۸- در صورتی که به دلیل قصور، تقصیر یا اهمال کارشناس در انجام وظایف حرفه‌ای، خسارتی به کارفرما وارد شود، کارشناس مکلف به جبران خسارات وارده طبق نظر مرجع صالح قضایی یا داوری خواهد بود. تبصره: مسئولیت کارشناس محدود به حدود وظایف محوله در این قرارداد بوده و وی در قبال تصمیمات مدیریتی یا حقوقی اتخاذ شده توسط کارفرما بر اساس گزارش ارزیابی، مسئولیتی نخواهد داشت.
ماده ۹ – فسخ قرارداد ۱-۹- هر یک از طرفین می‌توانند در صورت نقض اساسی تعهدات توسط طرف مقابل، پس از ارسال اخطار کتبی و عدم رفع نقص در مهلت [ ] روزه، نسبت به فسخ یک‌جانبه قرارداد اقدام نمایند. ۲-۹- در صورت بروز ورشکستگی، انحلال یا توقف فعالیت یکی از طرفین، طرف دیگر حق دارد با اعلام کتبی، قرارداد را فسخ نماید. ۳-۹- در صورت فسخ قرارداد، کارفرما مکلف است حق‌الزحمه کارشناس را متناسب با میزان پیشرفت کار و خدمات ارائه‌شده تا تاریخ فسخ، محاسبه و پرداخت نماید. تبصره: فسخ قرارداد رافع تعهدات مربوط به محرمانگی و مسئولیت‌های ناشی از اقدامات انجام‌شده تا زمان فسخ نخواهد بود.
ماده ۱۰ – قوه قاهره ۱-۱۰- در صورت بروز حوادث غیرمترقبه و خارج از اراده طرفین از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری یا تغییرات ناگهانی قوانین که اجرای تعهدات را غیرممکن سازد، طرفین از مسئولیت عدم انجام تعهدات در مدت زمان بروز حادثه معاف خواهند بود. ۲-۱۰- طرفی که دچار وضعیت قوه قاهره شده است، موظف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری، مراتب را به صورت کتبی به طرف دیگر اطلاع دهد. ۳-۱۰- چنانچه وضعیت قوه قاهره بیش از [ ] روز به طول انجامد، هر یک از طرفین حق دارند با اعلام کتبی، قرارداد را بدون الزام به پرداخت خسارت فسخ نمایند. تبصره: اثبات وقوع قوه قاهره و تأثیر مستقیم آن بر عدم اجرای تعهدات، بر عهده طرف مدعی است. توضیحِ فیلدها: • متن: متنِ کاملِ مواد ۶ تا ۱۰ قرارداد کارشناسی ارزیابی سهام، شامل تعهدات، محرمانگی، مسئولیت‌ها، فسخ و قوه قاهره با رعایت اصول حقوقی ایران.
ماده ۱۱ – حل اختلاف کلیه اختلافات، دعاوی و منازعات ناشی از تفسیر، اجرا، فسخ یا بطلان این قرارداد، در وهله اول از طریق مذاکره مستقیم و سازش میان طرفین حل‌وفصل خواهد شد. ۱-۱۱ در صورت عدم حصول نتیجه از طریق مذاکره ظرف مدت [ ] روز کاری، موضوع جهت رسیدگی به داوری مرضی‌الطرفین ارجاع می‌گردد. ۲-۱۱ در صورت عدم توافق بر سر انتخاب داور، موضوع به مرکز داوری [نام موسسه داوری] ارجاع شده و رای داور برای طرفین قطعی و لازم‌الاجرا خواهد بود. تبصره: در صورتی که طرفین بر ارجاع به دادگاه توافق داشته باشند، دادگاه‌های عمومی حقوقی شهر [نام شهر] به عنوان مرجع صالح جهت رسیدگی به اختلافات تعیین می‌گردند.
ماده ۱۲ – اقامتگاه و ابلاغ اقامتگاه قانونی کارفرما به نشانی [نشانی کامل کارفرما] و اقامتگاه قانونی کارشناس به نشانی [نشانی کامل کارشناس] تعیین می‌گردد. ۱-۱۲ هرگونه مکاتبه، اخطاریه یا ابلاغیه حقوقی که به نشانی‌های فوق‌الذکر ارسال شود، ابلاغ‌شده تلقی گردیده و دارای آثار قانونی است. ۲-۱۲ طرفین متعهدند در صورت تغییر نشانی، مراتب را حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری به‌صورت کتبی و رسمی به طرف دیگر اعلام نمایند؛ در غیر این صورت، کلیه ابلاغ‌ها به نشانی قبلی معتبر و نافذ خواهد بود. تبصره: ارسال پیام از طریق پست الکترونیک یا شماره همراه مندرج در مقدمه قرارداد، در صورت احراز وصول، به عنوان ابلاغ رسمی پذیرفته می‌شود.
ماده ۱۳ – نسخ و پیوست‌ها این قرارداد در [ ] ماده و در [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضا شده است که هر نسخه حکم واحد را دارد. ۱-۱۳ کلیه پیوست‌های این قرارداد، از جمله کپی پروانه کارشناسی، مدارک ثبتی شرکت موضوع ارزیابی، و صورت‌جلسات کارشناسی، جزء لاینفک این قرارداد محسوب می‌شوند. ۲-۱۳ در صورت وجود هرگونه تعارض میان متن قرارداد و پیوست‌ها، مفاد متن قرارداد حاکم خواهد بود. تبصره: هرگونه الحاقیه یا اصلاحیه بعدی باید به صورت کتبی تنظیم و به امضای طرفین برسد تا معتبر تلقی گردد.
ماده ۱۴ – قانون حاکم این قرارداد از هر حیث تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران، به‌ویژه قانون آیین دادرسی مدنی، قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری و سایر قوانین مرتبط با ارزیابی و کارشناسی است. ۱-۱۴ در مواردی که در این قرارداد سکوت شده باشد، اصول کلی حقوقی و مقررات آمره حاکم بر قراردادهای پیمانکاری خدمات تخصصی لازم‌الاجرا خواهد بود. ۲-۱۴ طرفین اقرار می‌نمایند که با آگاهی کامل از قوانین حاکم، مفاد این قرارداد را پذیرفته‌اند.
ماده ۱۵ – امضا این قرارداد در تاریخ [ ] به امضای طرفین رسید و از همان تاریخ لازم‌الاجرا می‌باشد. ۱-۱۵ امضای این قرارداد توسط طرفین یا نمایندگان قانونی آنان، به منزله پذیرش تمامی مفاد و تعهدات مندرج در آن است. ۲-۱۵ در صورت لزوم، امضای شهود در ذیل قرارداد جهت اثبات وقوع عقد و مفاد آن الزامی است. محل امضای کارفرما: محل امضای کارشناس: [نام و نام خانوادگی/مهر] [نام و نام خانوادگی/مهر] محل امضای شهود (در صورت نیاز): [نام و نام خانوادگی]

نکاتِ تنظیمِ این قرارداد

مبنای حقوقی
ماده ۱۰ قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران، قانون کارشناسان رسمی دادگستری مصوب ۱۳۸۱ و عموم قواعد عمومی قراردادها.
نکاتِ کلیدی
۱. لزوم تصریح به استانداردهای ارزش‌گذاری مورد استفاده (مانند NAV، DCF و غیره) برای جلوگیری از اختلاف‌نظر. ۲. تعیین دقیق دامنه و حدود اختیارات کارشناس در دسترسی به اسناد مالی. ۳. درج ضمانت‌اجرای محکم برای حفظ محرمانگی اطلاعات مالی شرکت توسط کارشناس. ۴. مشخص کردن تکلیف هزینه‌های جانبی و کارشناسی‌های تخصصیِ احتمالی متمم. ۵. پیش‌بینی نحوه به‌روزرسانی ارزش سهام در صورت طولانی شدن فرآیند دادرسی و منازعه. ۶. تصریح به اینکه نظر کارشناس رسمی دادگستری تا چه حد برای مراجع حل اختلاف الزام‌آور است. ۷. پیش‌بینی دقیق نحوه تسویه حساب در صورت فسخ پیش از موعد قرارداد.
بندهای پرخطر
۱. بند مربوط به «تضمین‌ها و مسئولیت‌ها (ماده ۸)»: اگر کارفرما اسناد ناقص یا غیرواقعی ارائه دهد و کارشناس بر مبنای آن ارزش‌گذاری کند، کل دعوا مخدوش می‌شود؛ این بند باید کارفرما را ضامن صحت اطلاعات ارسالی کند. ۲. بند «حق‌الزحمه و نحوه پرداخت (ماده ۴)»: عدم پرداخت قسط دوم یا سوم از سوی کارفرما پس از تحویل پیش‌نویس گزارش، کارشناس را در وصول مطالبات دچار چالش می‌کند؛ راه حل: شرط تحویل نسخه نهایی به واریز کامل حق‌الزحمه منوط شود. ۳. بند «محرمانگی (ماده ۷)»: درز اطلاعات مالی شرکت‌های در حال منازعه می‌تواند خسارات جبران‌ناپذیری به بار آورد؛ باید ضمانت‌اجرای کیفری یا خسارت قطعی (وجه‌التزام) برای افشای اطلاعات پیش‌بینی شود.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد کارشناسی ارزیابی و ارزش‌گذاری سهام در منازعات به‌عنوان یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در تنظیم قراردادهای حقوقی و تجاری در ایران، با دقت و وسواس بالا، یک قرارداد کارشناسی ارزیابی و ارزش‌گذاری سهام در منازعات (Forensic Share Valuation Agreement) را تنظیم کن. این قرارداد باید حرفه‌ای، جامع، بدون ابهام و منطبق با قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران باشد. ## چارچوب حقوقی حاکم این قرارداد تابع اصول کلی قراردادها در قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران (به‌ویژه مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد در خصوص شرایط اساسی صحت معاملات و مواد ۳۳۸ به بعد در خصوص بیع و اجاره که به طریق اولی در قراردادهای خدماتی نیز قابل استناد است)، قانون آیین دادرسی مدنی (به‌ویژه مواد ۲۵۷ تا ۲۶۹ در خصوص کارشناسی)، قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری و آیین‌نامه‌های اجرایی آن، و قانون تجارت (به‌ویژه مواد مربوط به سهام و شرکت‌های سهامی) است. ماهیت این قرارداد، اجاره اشخاص یا قرارداد پیمانکاری خدمات تخصصی است که موضوع آن ارائه خدمات کارشناسی توسط کارشناس رسمی دادگستری است. این قرارداد لازم‌الاجرا بوده و طرفین ملزم به رعایت مفاد آن هستند. ## اطلاعات لازم لطفاً اطلاعات زیر را در جایگاه‌های مشخص‌شده وارد کنید: ### ۱. طرفین قرارداد * **کارفرما:** * [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت و شماره ثبت]] * [[شماره ملی / شناسه ملی]] * [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل شرکت]] * [[کد پستی]] * [[شماره تلفن]] * [[پست الکترونیکی]] * [[نام و سمت نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن)]] * **کارشناس:** * [[نام و نام خانوادگی کارشناس رسمی دادگستری]] * [[شماره ملی]] * [[شماره پروانه کارشناسی و رشته تخصصی]] * [[اقامتگاه قانونی / آدرس دفتر کارشناسی]] * [[کد پستی]] * [[شماره تلفن]] * [[پست الکترونیکی]] ### ۲. موضوع قرارداد * [[نام کامل شرکت موضوع ارزیابی]] * [[شماره ثبت شرکت موضوع ارزیابی]] * [[نوع سهام مورد ارزیابی (عادی، ممتاز، با نام، بی‌نام)]] * [[تعداد سهام مورد ارزیابی به عدد و حروف]] * [[درصد سهام مورد ارزیابی از کل سهام شرکت]] * [[هدف از ارزیابی (مثلاً: تعیین قیمت منصفانه سهام جهت خروج سهامدار اقلیت، تملیک اجباری سهام، انحلال شرکت، دعوای حقوقی شماره [[شماره پرونده]] در شعبه [[نام شعبه دادگاه/داوری]]، یا سایر موارد)]] * [[تاریخ مبنای ارزیابی (تاریخی که ارزش سهام باید بر اساس آن تعیین شود)]] * [[روش‌های ارزیابی پیشنهادی یا مورد توافق (مثلاً: تنزیل جریان‌های نقدی (DCF)، ارزش‌گذاری بر اساس دارایی‌ها، ارزش‌گذاری بر اساس سودآوری، ارزش‌گذاری نسبی، ترکیبی از روش‌ها)]] ### ۳. مدت قرارداد * [[تاریخ شروع قرارداد]] * [[مدت زمان لازم برای انجام کارشناسی و ارائه گزارش نهایی به عدد و حروف (مثلاً: ۶۰ روز کاری)]] ### ۴. حق‌الزحمه و نحوه پرداخت * [[مبلغ کل حق‌الزحمه کارشناسی به عدد و حروف و واحد پول (مثلاً: ریال یا تومان)]] * [[درصد یا مبلغ پیش‌پرداخت به عدد و حروف]] * [[تاریخ پرداخت پیش‌پرداخت]] * [[درصد یا مبلغ قسط دوم (در صورت وجود)]] * [[تاریخ پرداخت قسط دوم (در صورت وجود)]] * [[درصد یا مبلغ باقیمانده حق‌الزحمه]] * [[شرط پرداخت باقیمانده (مثلاً: پس از ارائه گزارش نهایی و تأیید کارفرما یا مرجع قضایی)]] * [[نحوه پرداخت (مثلاً: واریز به حساب بانکی به شماره شبا [[شماره شبا]] به نام [[نام صاحب حساب]])]] * [[مبلغ یا درصد هزینه‌های جانبی (مثلاً: هزینه‌های سفر، اقامت، کپی، پست، عوارض دولتی) و نحوه پرداخت آن]] ### ۵. تضمین‌ها (در صورت لزوم) * [[نوع تضمین ارائه شده توسط کارفرما (مثلاً: چک، سفته، ضمانت‌نامه بانکی) و مشخصات آن]] * [[نوع تضمین ارائه شده توسط کارشناس (مثلاً: تعهدنامه کتبی، بیمه مسئولیت حرفه‌ای) و مشخصات آن]] ### ۶. شرایط خاص * [[هرگونه شرط خاص دیگر مورد توافق طرفین]] ## ساختار کامل قرارداد قرارداد باید شامل بندهای زیر باشد: [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] ## شرط‌های پیشنهادی اختیاری * **شرط بیمه مسئولیت حرفه‌ای کارشناس:** در صورتی که کارفرما مایل به پوشش ریسک خطاهای احتمالی کارشناس باشد، این بند اضافه شود: "کارشناس متعهد است بیمه مسئولیت حرفه‌ای معتبر با پوشش کافی برای این قرارداد را تهیه و کپی آن را به کارفرما ارائه نماید." * **شرط بازبینی گزارش توسط کارفرما:** در صورتی که کارفرما بخواهد قبل از نهایی شدن گزارش، آن را بررسی کند: "کارشناس متعهد است پیش‌نویس گزارش کارشناسی را [[تعداد]] روز قبل از موعد نهایی به کارفرما ارائه نماید تا کارفرما فرصت بررسی و ارائه نظرات خود را داشته باشد. نظرات کارفرما در صورت انطباق با اصول کارشناسی و عدم خدشه به استقلال کارشناس، مورد توجه قرار خواهد گرفت." * **شرط پرداخت مالیات و عوارض:** در صورتی که ابهامی در خصوص مسئولیت پرداخت مالیات بر ارزش افزوده یا سایر عوارض وجود داشته باشد: "پرداخت کلیه مالیات‌ها و عوارض قانونی مترتب بر این قرارداد، به عهده [[کارفرما / کارشناس]] خواهد بود." * **شرط عدم رقابت (در صورت لزوم و با رعایت قوانین):** در صورتی که کارفرما نخواهد کارشناس برای رقبای او در موضوعات مشابه کارشناسی انجام دهد: "کارشناس متعهد می‌شود تا [[مدت زمان]] پس از اتمام این قرارداد، هیچ‌گونه خدمات کارشناسی مشابهی را برای شرکت‌های رقیب [[نام شرکت کارفرما]] یا [[نام شرکت موضوع ارزیابی]] ارائه ندهد." ## نکات و هشدارهای مهم * **اهمیت انتخاب کارشناس:** انتخاب کارشناس رسمی دادگستری با صلاحیت و تجربه کافی در رشته ارزیابی سهام و ارزش‌گذاری شرکت‌ها، حیاتی است. * **دقت در تاریخ مبنای ارزیابی:** تاریخ مبنای ارزیابی باید به وضوح مشخص شود، زیرا تغییرات بازار می‌تواند بر ارزش سهام تأثیرگذار باشد. * **روش‌های ارزیابی:** توافق بر روی روش‌های ارزیابی پیش از شروع کار، از اختلافات بعدی جلوگیری می‌کند. کارشناس باید دلایل انتخاب روش‌ها را در گزارش خود ذکر کند. * **محرمانگی:** با توجه به حساسیت اطلاعات مالی و تجاری شرکت‌ها، بند محرمانگی باید با دقت تنظیم و رعایت شود. * **مسئولیت کارشناس:** کارشناس مسئول صحت و دقت گزارش خود است. هرگونه قصور یا تقصیر می‌تواند منجر به مسئولیت مدنی وی شود. * **ثبت رسمی/گواهی امضا:** برای افزایش اعتبار قرارداد و قابلیت استناد آن در مراجع قضایی، توصیه می‌شود امضاهای طرفین در دفاتر اسناد رسمی گواهی شوند. * **مالیات:** حق‌الزحمه کارشناسی مشمول مالیات بر درآمد و در صورت شمول، مالیات بر ارزش افزوده است که مسئولیت پرداخت آن باید در قرارداد مشخص شود. * **عدم حدس و گمان:** هوش مصنوعی، در صورت ناقص بودن اطلاعات، نباید حدس بزند. بلکه باید از کاربر درخواست کند تا اطلاعات مورد نیاز را تکمیل کند. ## دستورالعمل خروجی قرارداد را به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با رعایت ماده‌بندی شماره‌دار و بندهای زیرمجموعه، تنظیم کن. اعداد را هم به عدد و هم به حروف بنویس. متن باید کاملاً بی‌ابهام و دقیق باشد. ## فهرست بازبینی (چک‌لیست) پس از تنظیم قرارداد، لطفاً یک فهرست بازبینی ارائه کن که کاربر بتواند با استفاده از آن، از کامل بودن و صحت اطلاعات وارد شده اطمینان حاصل کند. این فهرست باید شامل موارد زیر باشد: * آیا تمامی اطلاعات مربوط به طرفین به درستی وارد شده است؟ * آیا موضوع قرارداد (شرکت، سهام، هدف، تاریخ مبنا، روش‌ها) به طور کامل و دقیق مشخص شده است؟ * آیا مدت زمان انجام کارشناسی و تاریخ‌های مهم به وضوح ذکر شده است؟ * آیا حق‌الزحمه، نحوه پرداخت و هزینه‌های جانبی به صورت شفاف بیان شده است؟ * آیا تعهدات هر دو طرف به صورت متوازن و کامل درج شده است؟ * آیا بند محرمانگی به درستی تنظیم شده است؟ * آیا مرجع حل اختلاف به وضوح تعیین شده است؟ * آیا اقامتگاه‌های قانونی برای ابلاغ مشخص شده‌اند؟ * آیا تمامی شرط‌های پیشنهادی اختیاری که کاربر مایل به درج آن‌ها بوده، اضافه شده‌اند؟ * آیا قرارداد از نظر املایی و نگارشی صحیح و عاری از ابهام است؟
طرفین قرارداد
1. **ماده ۱: طرفین قرارداد** * معرفی دقیق کارفرما و کارشناس با اطلاعات کامل (نام، مشخصات ثبتی/ملی، اقامتگاه، شماره تماس).
موضوع قرارداد
2. **ماده ۲: موضوع قرارداد** * تعریف دقیق و شفاف موضوع قرارداد شامل: * ارزیابی و ارزش‌گذاری سهام شرکت [[نام شرکت موضوع ارزیابی]] * تعداد و نوع سهام * هدف از ارزیابی * تاریخ مبنای ارزیابی * روش‌های ارزیابی مورد توافق.
مدت قرارداد
3. **ماده ۳: مدت قرارداد** * تاریخ شروع و مدت زمان انجام کارشناسی و ارائه گزارش نهایی. * شرایط تمدید مدت در صورت لزوم.
حق‌الزحمه و نحوه پرداخت
4. **ماده ۴: حق‌الزحمه و نحوه پرداخت** * مبلغ کل حق‌الزحمه به تفکیک مراحل پرداخت (پیش‌پرداخت، اقساط، تسویه نهایی). * نحوه پرداخت و شماره حساب. * تعیین تکلیف هزینه‌های جانبی (سفر، اقامت، کپی، عوارض و غیره). * شرایط تعدیل حق‌الزحمه در صورت تغییر اساسی در دامنه کار.
تعهدات کارشناس
5. **ماده ۵: تعهدات کارشناس** * انجام کارشناسی با رعایت اصول حرفه‌ای، اخلاق کارشناسی، قوانین و مقررات مربوطه. * رعایت بی‌طرفی و استقلال در ارزیابی. * تهیه گزارش کارشناسی جامع، مستدل و مستند. * ارائه گزارش در موعد مقرر. * حفظ محرمانگی اطلاعات. * حضور در جلسات دادگاه یا داوری در صورت لزوم و ارائه توضیحات. * عدم واگذاری کار به شخص ثالث بدون موافقت کتبی کارفرما.
تعهدات کارفرما
6. **ماده ۶: تعهدات کارفرما** * همکاری کامل با کارشناس و ارائه کلیه اطلاعات و مدارک لازم (مالی، حسابداری، حقوقی، مدیریتی) در زمان مقرر. * فراهم آوردن دسترسی کارشناس به محل شرکت و افراد ذی‌ربط. * پرداخت حق‌الزحمه و هزینه‌های جانبی طبق مفاد قرارداد. * عدم دخالت در روند کارشناسی و حفظ استقلال کارشناس.
محرمانگی
7. **ماده ۷: محرمانگی** * تعهد طرفین به حفظ محرمانگی کلیه اطلاعات و مدارک دریافتی در طول انجام قرارداد و پس از آن. * استفاده از اطلاعات صرفاً برای اهداف این قرارداد.
تضمین‌ها و مسئولیت‌ها
8. **ماده ۸: تضمین‌ها و مسئولیت‌ها** * مسئولیت کارشناس در قبال صحت و دقت گزارش کارشناسی و رعایت استانداردهای حرفه‌ای. * مسئولیت کارفرما در قبال صحت و کامل بودن اطلاعات ارائه شده. * مسئولیت کارشناس در قبال جبران خسارات ناشی از قصور یا تقصیر وی.
فسخ قرارداد
9. **ماده ۹: فسخ قرارداد** * شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین (مثلاً: عدم انجام تعهدات اساسی، ورشکستگی، قوه قاهره). * تعیین تکلیف حق‌الزحمه و هزینه‌ها در صورت فسخ.
قوه قاهره
10. **ماده ۱۰: قوه قاهره** * تعریف قوه قاهره و آثار آن بر تعهدات طرفین. * شرایط تعلیق یا فسخ قرارداد در صورت بروز قوه قاهره.
حل اختلاف
11. **ماده ۱۱: حل اختلاف** * تعیین مرجع حل اختلاف (داوری یا دادگاه صالح). * در صورت انتخاب داوری، مشخصات داور/موسسه داوری و نحوه انتخاب آن. * در صورت انتخاب دادگاه، تعیین دادگاه صالح (مثلاً: دادگاه‌های عمومی حقوقی شهر [[نام شهر]]).
اقامتگاه و ابلاغ
12. **ماده ۱۲: اقامتگاه و ابلاغ** * تعیین اقامتگاه قانونی طرفین برای ارسال کلیه مکاتبات و ابلاغ‌ها. * اعتبار ابلاغ به آدرس‌های مذکور.
نسخ و پیوست‌ها
13. **ماده ۱۳: نسخ و پیوست‌ها** * تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آن‌ها. * فهرست پیوست‌ها (مثلاً: کپی پروانه کارشناسی، مدارک شرکت موضوع ارزیابی).
قانون حاکم
14. **ماده ۱۴: قانون حاکم** * قانون حاکم بر قرارداد، قوانین جمهوری اسلامی ایران.
امضا
15. **ماده ۱۵: امضا** * محل امضای کارفرما و کارشناس و در صورت لزوم، شهود.
Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین