قراردادهای خدمات حقوقی، قضایی، داوری، حلوفصل دعاوی و کارشناسی
قرارداد نظارت حقوقی مستقل و پایش انطباق
استقرار ناظر مستقل حقوقی در سازمان طبق توافق با دادستانی یا نهاد نظارتی جهت تضمین اجرای برنامههای اصلاحی درونسازمانی
⚠ در دستِ بهبودی
متنِ قرارداد
ماده ۱ – طرفین قرارداد: این قرارداد فیمابین [نام شرکت/سازمان] به نمایندگی [نام نماینده] به شماره ملی [ ] به نشانی [ ] که در این قرارداد «سازمان» نامیده میشود از یک سو، و [نام ناظر/موسسه حقوقی] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] به نشانی [ ] که در این قرارداد «ناظر» نامیده میشود از سوی دیگر، منعقد گردید.
ماده ۲ – تعاریف: «برنامه اصلاحی» عبارت است از دستورالعملهای ابلاغی از سوی [مرجع نظارتی/دادستانی]؛ «انطباق» عبارت است از مطابقت عملکرد سازمان با قوانین و مقررات جاری و دستورالعملهای ابلاغی؛ «گزارش» عبارت است از گزارشهای دورهای ناظر به مرجع نظارتی.
ماده ۳ – موضوع قرارداد: ارائه خدمات نظارت حقوقی مستقل و پایش انطباق سازمان با قوانین و مقررات و اجرای دقیق برنامههای اصلاحی ابلاغی توسط [مرجع نظارتی] و ارائه گزارشهای دورهای به مرجع مذکور.
ماده ۴ – مدت قرارداد: مدت این قرارداد از تاریخ [ ] لغایت [ ] به مدت [ ] ماه شمسی میباشد که با توافق کتبی طرفین و تایید مرجع نظارتی قابل تمدید است.
ماده ۵ – حقالزحمه و نحوه پرداخت: حقالزحمه ناظر مبلغ [ ] ریال تعیین گردید که پس از تایید گزارشهای ماهانه توسط مرجع نظارتی و ارائه صورتحساب، طی [ ] قسط در پایان هر ماه به شماره حساب [ ] نزد بانک [ ] شعبه [ ] پرداخت خواهد شد.
ماده ۶ – تعهدات ناظر: ناظر متعهد است با رعایت بیطرفی و استقلال، نسبت به بررسی اسناد، مصاحبه با کارکنان، بازدید از محل و تهیه گزارشهای دقیق و مستند از وضعیت انطباق سازمان اقدام نماید.
ماده ۷ – تعهدات شرکت/سازمان تحت نظارت: سازمان متعهد است دسترسی کامل و بدون محدودیت ناظر به اسناد، دفاتر، سیستمهای نرمافزاری و پرسنل را فراهم نموده و همکاری لازم را جهت اجرای وظایف ناظر به عمل آورد.
ماده ۸ – اختیارات ناظر: ناظر مجاز است در صورت مشاهده تخلفات عمده یا عدم همکاری سازمان، مراتب را مستقیماً به مرجع نظارتی گزارش نماید و درخواست اسناد تکمیلی یا توضیحات کتبی از مدیران سازمان داشته باشد.
ماده ۹ – محرمانگی: طرفین متعهد میشوند کلیه اطلاعات، اسناد و دادههای مبادله شده در طول اجرای قرارداد را محرمانه تلقی کرده و بدون مجوز کتبی مرجع نظارتی، نزد اشخاص ثالث افشا ننمایند. این تعهد پس از پایان قرارداد نیز به قوت خود باقی است.
ماده ۱۰ – تضمینها: ناظر متعهد است حسن انجام کار خود را با ارائه [ضمانتنامه بانکی/چک تضمین] به مبلغ [ ] ریال نزد سازمان تودیع نماید که پس از پایان قرارداد و تایید نهایی مرجع نظارتی مسترد خواهد شد.
ماده ۱۱ – مسئولیتها و جبران خسارت: ناظر در قبال گزارشهای خلاف واقع یا قصور در انجام وظایف نظارتی مسئول است. در صورت بروز خسارت به سازمان ناشی از تقصیر ناظر، وی ملزم به جبران خسارت وارده خواهد بود.
ماده ۱۲ – فسخ قرارداد: هر یک از طرفین میتوانند با اخطار کتبی [ ] روزه و با تایید مرجع نظارتی، قرارداد را فسخ نمایند. در صورت تخلف سازمان از همکاری، ناظر حق فسخ فوری قرارداد را با اطلاع مرجع نظارتی خواهد داشت.
ماده ۱۳ – قوه قاهره (فورس ماژور): در صورت بروز حوادث غیرمترقبه که خارج از اراده طرفین باشد، اجرای تعهدات به حالت تعلیق درآمده و در صورت تداوم بیش از [ ] روز، قرارداد قابل فسخ خواهد بود.
ماده ۱۴ – حل اختلاف: کلیه اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای این قرارداد ابتدا از طریق مذاکره و در صورت عدم حصول نتیجه، از طریق [مرجع نظارتی/داوری] حلوفصل خواهد شد.
ماده ۱۵ – اقامتگاه و ابلاغ: اقامتگاه طرفین همان است که در ماده ۱ ذکر شده است. هرگونه تغییر نشانی باید کتباً به طرف دیگر و مرجع نظارتی ابلاغ گردد، در غیر این صورت ابلاغ به نشانی قبلی معتبر است.
ماده ۱۶ – نسخ و پیوستها: این قرارداد در [ ] ماده و [ ] نسخه تنظیم و به امضای طرفین رسیده و کلیه نسخ دارای اعتبار یکسان میباشند. پیوستهای قرارداد جزء لاینفک آن محسوب میشوند.
ماده ۱۷ – سایر شروط: هرگونه اصلاح یا الحاقیه به این قرارداد صرفاً با توافق کتبی طرفین و تایید مرجع نظارتی معتبر خواهد بود.
ماده ۱۸ – امضاء طرفین: امضای نماینده سازمان [ ] / امضای ناظر [ ]
نکاتِ تنظیمِ این قرارداد
- مبنای حقوقی
- ماده ۱۰ قانون مدنی (اصل آزادی قراردادها) و مقررات عمومی حاکم بر قراردادهای پیمانکاری خدمات تخصصی و نظارتی.
- نکاتِ کلیدی
- ۱. تعیین دقیق «مرجع نظارتی» (مثلاً دادستانی یا نهاد ناظر) در متن قرارداد ضروری است. ۲. استقلال ناظر باید به عنوان یک اصل بنیادین در قرارداد تصریح شود تا از نفوذ سازمان جلوگیری شود. ۳. دسترسی ناظر به «کلیه اسناد و سیستمها» باید بدون قید و شرط باشد تا نظارت موثر واقع شود. ۴. نحوه گزارشدهی (دوره زمانی و فرمت گزارش) باید دقیقاً مشخص شود. ۵. مسئولیت مدنی ناظر در قبال گزارشهای نادرست باید به وضوح تعیین گردد. ۶. پیشبینی نحوه تمدید یا خاتمه قرارداد با توجه به نظر مرجع نظارتی الزامی است.
- بندهای پرخطر
- ۱. «محدودیت دسترسی به اطلاعات»: سازمان ممکن است سعی کند دسترسی به اسناد حساس را محدود کند. راهکار: درج عبارت «دسترسی بدون قید و شرط به کلیه اسناد و سیستمهای مالی و عملیاتی» و تعیین ضمانت اجرا برای عدم همکاری. ۲. «ابهام در گزارشدهی»: گزارشهای مبهم باعث اختلاف میشود. راهکار: پیوست کردن «شیوهنامه گزارشدهی» به قرارداد. ۳. «مسئولیت ناظر»: اگر ناظر به دلیل فشار سازمان گزارش غلط بدهد، مسئولیت کیفری/حقوقی دارد. راهکار: درج بند «سلب مسئولیت از ناظر در صورت ارائه اطلاعات غلط توسط سازمان» (با رعایت موازین قانونی). ۴. «فسخ یکجانبه»: سازمان ممکن است ناظر را به دلیل گزارشهای منفی اخراج کند. راهکار: منوط کردن فسخ به تایید مرجع نظارتی.
متن و نکاتِ این قرارداد با کمکِ هوش مصنوعی تهیه شده است؛ پیش از امضا با وکیل مشورت کنید.
+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد نظارت حقوقی مستقل و پایش انطباق
بهعنوان یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در تنظیم قراردادهای حقوقی در ایران، پرامپتی کامل و دقیق برای هوش مصنوعی تنظیم میکنم تا یک قرارداد نظارت حقوقی مستقل و پایش انطباق (Independent Compliance Monitorship Agreement) را با رعایت کلیه جوانب حقوقی و قانونی ایران تنظیم کند.
## ۱. نقشدهی به هوش مصنوعی
شما یک وکیل متخصص در حقوق قراردادها در ایران هستید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد نظارت حقوقی مستقل و پایش انطباق است. این قرارداد باید با دقت و ظرافت حقوقی بالا، جامع و کامل باشد و کلیه جزئیات لازم برای یک نظارت مؤثر و قانونی را در بر گیرد. زبان قرارداد باید رسمی، حقوقی و بدون ابهام باشد. در صورت نقص اطلاعات، از حدس و گمان خودداری کرده و از کاربر سؤال کنید.
## ۲. چارچوب حقوقی حاکم
این قرارداد تابع قوانین عمومی قراردادها در ایران، بهویژه مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد قانون مدنی (در خصوص صحت و شرایط عمومی قراردادها) و همچنین اصول کلی حقوق تجارت و قوانین مربوط به مسئولیت مدنی (مواد ۱ و ۲ قانون مسئولیت مدنی) و در صورت لزوم، قوانین مربوط به مبارزه با فساد و پولشویی (مانند قانون مبارزه با پولشویی و آییننامههای اجرایی آن) و سایر قوانین خاص مرتبط با حوزه فعالیت [[نام حوزه فعالیت شرکت]] خواهد بود. ماهیت این قرارداد، خدماتی و از نوع عقود معین یا نامعین (با توجه به ماده ۱۰ قانون مدنی) است که بر اساس توافق طرفین و در چارچوب قوانین آمره منعقد میشود. رعایت اصول حسن نیت، امانتداری و محرمانگی در این قرارداد از اهمیت ویژهای برخوردار است.
## ۳. اطلاعات لازم
لطفاً اطلاعات زیر را بهدقت و کامل وارد کنید:
### الف. طرفین قرارداد:
* **ناظر (Monitor):**
* [[نام و نام خانوادگی / نام شرکت ناظر]]
* [[شماره ملی / شماره ثبت شرکت ناظر]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل شرکت ناظر]]
* [[کد پستی ناظر]]
* [[شماره تلفن ناظر]]
* [[پست الکترونیکی ناظر]]
* [[نام و سمت نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن)]]
* [[شماره پروانه وکالت / شماره عضویت در کانون وکلا یا مرکز مشاوران (در صورت وکیل بودن ناظر)]]
* **شرکت/سازمان تحت نظارت (Monitored Entity):**
* [[نام کامل شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[شماره ثبت شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[کد پستی شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[شماره تلفن شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[پست الکترونیکی شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[نام و سمت نماینده قانونی شرکت/سازمان تحت نظارت]]
* [[شماره ملی نماینده قانونی شرکت/سازمان تحت نظارت]]
### ب. موضوع قرارداد:
* [[شرح دقیق موضوع نظارت (مثلاً: نظارت بر اجرای برنامه اصلاحی مبارزه با فساد، پایش انطباق با قوانین بانکی، نظارت بر اجرای دستورات دادستانی در خصوص تخلفات مالی)]]
* [[نام مرجع قضایی یا نظارتی که دستور/توافق بر نظارت را صادر کرده است (مثلاً: دادستانی کل کشور، سازمان بازرسی کل کشور، بانک مرکزی)]]
* [[شماره و تاریخ نامه/رای/قرار مرجع قضایی یا نظارتی]]
### ج. مدت قرارداد:
* [[تاریخ شروع قرارداد (روز، ماه، سال)]]
* [[مدت قرارداد به عدد و حروف (مثلاً: ۱۲ ماه شمسی)]]
* [[تاریخ پایان قرارداد (روز، ماه، سال)]]
### د. حقالزحمه و نحوه پرداخت:
* [[مبلغ کل حقالزحمه به عدد و حروف و واحد پول (مثلاً: ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال معادل یکصد میلیون ریال)]]
* [[نحوه پرداخت حقالزحمه (مثلاً: ۲۰% پیشپرداخت، مابقی طی اقساط ماهانه، یا پس از ارائه گزارش نهایی)]]
* [[شماره حساب بانکی ناظر برای واریز حقالزحمه]]
* [[بانک و شعبه مربوط به حساب ناظر]]
* [[شرایط تعدیل حقالزحمه (در صورت وجود، مثلاً: بر اساس شاخص تورم اعلامی بانک مرکزی)]]
* [[مبلغ و نحوه پرداخت هزینههای جانبی (مثلاً: هزینههای سفر، اقامت، کارشناسی، ترجمه، کپی و غیره) و سقف آن در صورت وجود]]
### ه. تعهدات و مسئولیتها:
* [[شرح دقیق وظایف و اختیارات ناظر (مثلاً: دسترسی به اسناد و مدارک، مصاحبه با کارکنان، بازرسی فیزیکی، ارائه گزارشهای دورهای)]]
* [[شرح دقیق تعهدات شرکت/سازمان تحت نظارت (مثلاً: همکاری کامل، ارائه اطلاعات، فراهم آوردن دسترسی، عدم ایجاد مانع)]]
* [[محدودیتهای احتمالی در دسترسی به اطلاعات یا افراد (در صورت وجود و با توافق طرفین)]]
### و. تضمینها:
* [[نوع تضمین حسن انجام کار توسط ناظر (در صورت لزوم، مثلاً: چک، سفته، ضمانتنامه بانکی) و مبلغ آن]]
* [[نوع تضمین پرداخت حقالزحمه توسط شرکت/سازمان تحت نظارت (در صورت لزوم، مثلاً: چک، سفته)]]
### ز. شرایط خاص:
* [[شرایط محرمانگی و حفظ اطلاعات (مثلاً: مدت زمان پس از پایان قرارداد، استثنائات)]]
* [[شرایط فسخ قرارداد (مثلاً: عدم انجام تعهدات، ورشکستگی، حکم قضایی)]]
* [[میزان وجه التزام برای عدم انجام تعهدات (در صورت لزوم، به عدد و حروف)]]
* [[مرجع حل اختلاف (داوری یا دادگاه صالح)]]
* [[نام و مشخصات داور/مؤسسه داوری (در صورت انتخاب داوری)]]
* [[زبان قرارداد (فارسی)]]
* [[تعداد نسخ قرارداد]]
* [[تعداد صفحات قرارداد]]
* [[تعداد پیوستها و شرح مختصر آنها]]
## ۴. ساختار کامل قرارداد
قرارداد باید شامل مواد و بندهای زیر باشد:
[بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا]
## ۵. شرطهای پیشنهادی اختیاری
* **شرط تمدید قرارداد:** "در صورت نیاز به ادامه نظارت، این قرارداد با توافق کتبی طرفین و با شرایط جدید یا مشابه، قابل تمدید برای [[مدت زمان تمدید]] خواهد بود." (زمانی که احتمال تمدید نظارت وجود دارد.)
* **شرط تعدیل حقالزحمه:** "حقالزحمه ناظر در ابتدای هر سال شمسی، بر اساس شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی اعلامی از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، تعدیل خواهد شد." (برای قراردادهای بلندمدت و حفظ ارزش حقالزحمه.)
* **شرط عدم افشای گزارش به اشخاص ثالث:** "طرفین توافق مینمایند که گزارشهای ناظر، محرمانه تلقی شده و جز به مرجع قضایی/نظارتی ذیصلاح و اشخاصی که قانوناً مجاز به دسترسی هستند، افشا نخواهد شد." (برای حفظ اعتبار و محرمانگی فرآیند نظارت.)
* **شرط آموزش و توانمندسازی:** "ناظر متعهد میشود در طول دوره نظارت، نسبت به ارائه آموزشهای لازم در خصوص پایش انطباق و رعایت قوانین مربوطه به کارکنان شرکت/سازمان تحت نظارت، در حد [[تعداد ساعت/دوره آموزشی]] اقدام نماید." (در صورتی که هدف، علاوه بر نظارت، ارتقاء دانش و توانمندی داخلی نیز باشد.)
* **شرط همکاری با سایر نهادها:** "ناظر متعهد میشود در صورت لزوم و با هماهنگی شرکت/سازمان تحت نظارت و مرجع قضایی/نظارتی، با سایر نهادهای مرتبط با موضوع نظارت، همکاری لازم را به عمل آورد." (برای پروژههای پیچیده که نیاز به هماهنگی با چندین نهاد دارند.)
## ۶. نکات و هشدارهای مهم
* **ماهیت دستور/توافق:** اطمینان حاصل شود که مبنای حقوقی نظارت (دستور دادستانی، توافق با نهاد نظارتی و غیره) به وضوح در قرارداد ذکر شده و مستندات آن پیوست گردد.
* **استقلال ناظر:** استقلال ناظر از شرکت/سازمان تحت نظارت و عدم وجود تضاد منافع، از اصول اساسی این قرارداد است و باید در تمامی بندها رعایت شود.
* **دسترسی به اطلاعات:** بندهای مربوط به دسترسی ناظر به اطلاعات، اسناد و افراد باید به گونهای تنظیم شود که از یک سو امکان انجام وظایف ناظر را فراهم آورد و از سوی دیگر، حقوق حریم خصوصی افراد و اسرار تجاری شرکت را رعایت کند.
* **مسئولیت ناظر:** حدود مسئولیت ناظر در قبال خسارات احتمالی ناشی از قصور یا تقصیر وی باید به وضوح مشخص شود.
* **محرمانگی:** بند محرمانگی باید جامع و شامل کلیه اطلاعاتی باشد که ناظر در طول انجام وظایف خود به آنها دسترسی پیدا میکند.
* **ثبت رسمی/گواهی امضا:** در صورت لزوم و برای افزایش اعتبار قرارداد، توصیه میشود امضای طرفین در دفتر اسناد رسمی گواهی شود.
* **مالیات و بیمه:** حقالزحمه ناظر مشمول مالیات بر درآمد و در صورت وجود رابطه استخدامی پنهان، مشمول بیمه خواهد بود. این موارد باید توسط طرفین مد نظر قرار گیرد.
* **عدم نقض قوانین آمره:** هیچ یک از شروط قرارداد نباید مغایر با قوانین آمره و نظم عمومی باشد، در غیر این صورت باطل و بلااثر خواهد بود.
## ۷. دستور به هوش مصنوعی و فهرست بازبینی
هوش مصنوعی، لطفاً:
* در صورتی که هر یک از اطلاعات لازم ناقص بود، از من سؤال کنید و از حدس زدن خودداری نمایید.
* قرارداد را با زبان فارسی رسمی و حقوقی، با رعایت مادهبندی شمارهدار و ذکر اعداد به عدد و حروف تنظیم کنید.
* اطمینان حاصل کنید که قرارداد بدون ابهام و جامع باشد.
**فهرست بازبینی (چکلیست) برای کاربر:**
* آیا مشخصات کامل و دقیق طرفین (شامل نماینده قانونی) وارد شده است؟
* آیا موضوع نظارت به وضوح و با جزئیات کافی شرح داده شده است؟
* آیا مبنای حقوقی نظارت (دستور یا توافق با مرجع) به درستی قید شده است؟
* آیا مدت قرارداد (شروع و پایان) به دقت مشخص شده است؟
* آیا حقالزحمه و نحوه پرداخت آن (شامل اقساط و هزینههای جانبی) به طور کامل درج شده است؟
* آیا وظایف و اختیارات ناظر و تعهدات شرکت/سازمان تحت نظارت به تفکیک و با جزئیات کافی بیان شده است؟
* آیا بند محرمانگی جامع و شامل کلیه موارد لازم است؟
* آیا نوع و مبلغ تضمینها (در صورت لزوم) مشخص شده است؟
* آیا مرجع حل اختلاف (داوری یا دادگاه) به وضوح تعیین شده است؟
* آیا اقامتگاه قانونی طرفین برای ابلاغ مکاتبات صحیح است؟
* آیا تمامی پیوستهای مورد نیاز (مانند دستور مرجع قضایی/نظارتی) در قرارداد ذکر شدهاند؟
* آیا از بین شروط پیشنهادی اختیاری، موارد مورد نیاز انتخاب و اطلاعات مربوط به آنها تکمیل شده است؟
بند 1
بررسی تخصصی این بندطرفین قرارداد
* **ماده ۱: طرفین قرارداد**
* ۱-۱: مشخصات ناظر (شامل نام، شماره ملی/ثبت، اقامتگاه، کد پستی، تلفن، پست الکترونیکی، نماینده قانونی و شماره پروانه وکالت/عضویت)
* ۱-۲: مشخصات شرکت/سازمان تحت نظارت (شامل نام، شماره ثبت، اقامتگاه، کد پستی، تلفن، پست الکترونیکی، نماینده قانونی و شماره ملی)
بند 2
بررسی تخصصی این بندتعاریف
* **ماده ۲: تعاریف**
* تعریف اصطلاحات کلیدی مانند "ناظر"، "شرکت/سازمان تحت نظارت"، "برنامه اصلاحی"، "گزارش نظارت"، "مرجع نظارتی/قضایی" و غیره.
بند 3
بررسی تخصصی این بندموضوع قرارداد
* **ماده ۳: موضوع قرارداد**
* شرح دقیق موضوع نظارت و پایش انطباق.
* اشاره به مبنای حقوقی نظارت (دستور یا توافق با مرجع قضایی/نظارتی).
بند 4
بررسی تخصصی این بندمدت قرارداد
* **ماده ۴: مدت قرارداد**
* تاریخ شروع و پایان قرارداد و امکان تمدید آن.
بند 5
بررسی تخصصی این بندحقالزحمه و نحوه پرداخت
* **ماده ۵: حقالزحمه و نحوه پرداخت**
* مبلغ کل حقالزحمه، نحوه پرداخت، شرایط تعدیل و هزینههای جانبی.
بند 6
بررسی تخصصی این بندتعهدات ناظر
* **ماده ۶: تعهدات ناظر**
* انجام نظارت با حسن نیت و دقت حرفهای.
* رعایت محرمانگی اطلاعات.
* ارائه گزارشهای دورهای و نهایی.
* رعایت استقلال و بیطرفی.
* عدم تضاد منافع.
بند 7
بررسی تخصصی این بندتعهدات شرکت/سازمان تحت نظارت
* **ماده ۷: تعهدات شرکت/سازمان تحت نظارت**
* همکاری کامل و ارائه اطلاعات و اسناد.
* فراهم آوردن دسترسیهای لازم.
* عدم ایجاد مانع در روند نظارت.
* پرداخت به موقع حقالزحمه و هزینهها.
بند 8
بررسی تخصصی این بنداختیارات ناظر
* **ماده ۸: اختیارات ناظر**
* دسترسی به اسناد، مدارک، سیستمها و افراد.
* انجام مصاحبه و بازرسی.
* درخواست اطلاعات و توضیحات.
بند 9
بررسی تخصصی این بندمحرمانگی
* **ماده ۹: محرمانگی**
* تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات و اسناد.
* مدت زمان تعهد به محرمانگی.
* استثنائات بر محرمانگی (مثلاً: حکم قضایی).
بند 10
بررسی تخصصی این بندتضمینها
* **ماده ۱۰: تضمینها**
* تضمین حسن انجام کار ناظر (در صورت لزوم).
* تضمین پرداخت حقالزحمه شرکت/سازمان تحت نظارت (در صورت لزوم).
بند 11
بررسی تخصصی این بندمسئولیتها و جبران خسارت
* **ماده ۱۱: مسئولیتها و جبران خسارت**
* مسئولیت هر یک از طرفین در قبال نقض تعهدات.
* وجه التزام برای عدم انجام تعهدات.
بند 12
بررسی تخصصی این بندفسخ قرارداد
* **ماده ۱۲: فسخ قرارداد**
* شرایط و موارد فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین.
* آثار فسخ.
بند 13
بررسی تخصصی این بندقوه قاهره (فورس ماژور)
* **ماده ۱۳: قوه قاهره (فورس ماژور)**
* تعریف قوه قاهره و آثار آن بر تعهدات طرفین.
بند 14
بررسی تخصصی این بندحل اختلاف
* **ماده ۱۴: حل اختلاف**
* تعیین مرجع حل اختلاف (داوری یا دادگاه صالح).
* در صورت داوری، ذکر مشخصات داور/مؤسسه داوری، قواعد داوری و محل داوری.
بند 15
بررسی تخصصی این بنداقامتگاه و ابلاغ
* **ماده ۱۵: اقامتگاه و ابلاغ**
* تعیین اقامتگاه قانونی طرفین برای ابلاغ مکاتبات.
* لزوم اطلاعرسانی تغییر اقامتگاه.
بند 16
بررسی تخصصی این بندنسخ و پیوستها
* **ماده ۱۶: نسخ و پیوستها**
* تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها.
* لیست پیوستهای قرارداد.
بند 17
بررسی تخصصی این بندسایر شروط
* **ماده ۱۷: سایر شروط**
* هرگونه شرط توافقی دیگر که در مواد قبلی نیامده است.
بند 18
بررسی تخصصی این بندامضاء طرفین
* **امضاء طرفین**
