قراردادهای املاک، مستغلات، توسعه اراضی، ساختوساز شهری و مدیریت داراییهای فیزیکی
قرارداد بهرهبرداری از فضاهای کار اشتراکی
مجوز کوتاهمدت یا اشتراکی استفاده از میزهای کار، اتاقهای جلسات و اینترنت پرسرعت در فضاهای اشتراکی بدون ایجاد رابطه استیجاری سنتی و مشمولیت قوانین تخلیه
⚠ در دستِ بهبودی
متنِ قرارداد
ماده ۱ – طرفین قرارداد
۱-۱- ارائهدهنده فضا: خانم/آقای/شرکت [نام و نام خانوادگی یا نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] و شماره ثبت [ ] به نشانی [ ]، تلفن [ ] و پست الکترونیکی [ ] که در این قرارداد «ارائهدهنده» نامیده میشود.
۱-۲- بهرهبردار: خانم/آقای/شرکت [نام و نام خانوادگی یا نام شرکت] به شماره ملی/شناسه ملی [ ] و شماره ثبت [ ] به نشانی [ ]، تلفن [ ] و پست الکترونیکی [ ] که در این قرارداد «بهرهبردار» نامیده میشود.
تبصره ۱: طرفین متعهد میگردند هرگونه تغییر در نشانی، شماره تماس یا پست الکترونیکی خود را حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت کتباً به طرف مقابل اطلاع دهند؛ در غیر این صورت، کلیه ابلاغیهها به نشانیهای فوقالذکر ارسال و ابلاغشده تلقی میگردد.
تبصره ۲: امضای این قرارداد توسط نمایندگان قانونی طرفین، به منزله تأیید سمت و اختیار تام ایشان جهت انعقاد این توافقنامه است.
ماده ۲ – موضوع قرارداد
۲-۱- موضوع این قرارداد عبارت است از اعطای مجوز بهرهبرداری موقت و غیرانحصاری از فضای کار اشتراکی به مشخصات [ذکر دقیق مشخصات میز، اتاق یا فضای اختصاصی] واقع در [نشانی دقیق مرکز] به همراه خدمات جانبی شامل [اینترنت، استفاده از اتاق جلسات، پذیرایی و غیره].
۲-۲- طرفین صراحتاً توافق نمودند که این قرارداد صرفاً یک مجوز بهرهبرداری از خدمات و فضای کار اشتراکی بوده و به هیچ عنوان مشمول مقررات قانون روابط موجر و مستأجر (مصوب ۱۳۷۶) یا سایر قوانین حاکم بر اجارهنامههای سنتی نمیباشد.
۲-۳- بهرهبردار حق هیچگونه تغییر کاربری، واگذاری به غیر یا ایجاد رابطه استیجاری تحت هر عنوانی را نداشته و صرفاً مجاز به استفاده شخصی یا سازمانی از فضای تخصیصیافته در چارچوب ضوابط مرکز میباشد.
تبصره: استفاده از فضای کار اشتراکی منوط به رعایت «آییننامه داخلی مرکز» است که به امضای بهرهبردار رسیده و جزء لاینفک این قرارداد محسوب میشود.
ماده ۳ – مدت قرارداد
۳-۱- مدت این قرارداد از تاریخ [ ] لغایت [ ] به مدت [ ] ماه/روز شمسی تعیین میگردد.
۳-۲- شروع بهرهبرداری از فضای کار اشتراکی منوط به پرداخت کامل مبلغ قرارداد و تحویل فضای مذکور توسط ارائهدهنده میباشد.
۳-۳- تمدید این قرارداد تنها با توافق کتبی طرفین و امضای الحاقیه جدید امکانپذیر است و سکوت طرفین پس از انقضای مدت، به منزله تمدید خودکار تلقی نمیگردد.
تبصره: در صورت تمایل به تمدید، بهرهبردار موظف است حداقل [ ] روز پیش از انقضای مدت قرارداد، درخواست کتبی خود را به ارائهدهنده اعلام نماید.
ماده ۴ – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
۴-۱- مبلغ کل این قرارداد بابت بهرهبرداری از فضا و خدمات جانبی معادل [ ] ریال است که بهرهبردار متعهد میگردد آن را در [تعداد اقساط یا به صورت یکجا] به شماره حساب [ ] نزد بانک [ ] به نام [ ] واریز نماید.
۴-۲- در صورت تأخیر در پرداخت هر یک از اقساط، بهرهبردار ملزم به پرداخت جریمه دیرکرد به میزان [ ] درصد از مبلغ معوقه به ازای هر روز تأخیر خواهد بود.
۴-۳- مبلغ [ ] ریال به عنوان ودیعه/تضمین حسن انجام تعهدات نزد ارائهدهنده باقی میماند که پس از پایان قرارداد و تسویه حساب کامل و کسر خسارات احتمالی، حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری به بهرهبردار مسترد خواهد شد.
تبصره: عدم پرداخت مبلغ قرارداد در موعد مقرر، به ارائهدهنده حق میدهد تا دسترسی بهرهبردار به فضا و خدمات را تا زمان تسویه کامل به حالت تعلیق درآورد.
ماده ۵ – تعهدات ارائهدهنده فضا
۵-۱- ارائهدهنده متعهد است فضای کار اشتراکی و خدمات جانبی موضوع قرارداد را در وضعیت مطلوب و آماده بهرهبرداری، در تاریخ مقرر تحویل بهرهبردار نماید.
۵-۲- ارائهدهنده مسئولیت انجام کلیه تعمیرات اساسی و نگهداری زیرساختهای عمومی فضا (مانند سیستمهای سرمایشی، گرمایشی، اینترنت و روشنایی) را بر عهده دارد.
۵-۳- ارائهدهنده متعهد است امنیت کلی فضای کار اشتراکی را از طریق تدابیر متعارف (مانند دوربینهای مداربسته یا نگهبانی) تأمین نماید، هرچند مسئولیتی در قبال اموال شخصی بهرهبردار ندارد.
۵-۴- ارائهدهنده موظف است در ازای دریافت مبالغ قرارداد، فاکتور رسمی یا رسید پرداخت معتبر به بهرهبردار ارائه نماید.
تبصره: در صورت بروز نقص فنی در خدمات جانبی، ارائهدهنده موظف است در اسرع وقت نسبت به رفع آن اقدام نماید و در صورت تداوم نقص بیش از [ ] ساعت، مبلغی متناسب با ایام عدم بهرهبرداری از مبلغ قرارداد کسر خواهد شد.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
ماده ۶ – تعهدات بهرهبردار
۱-۶- بهرهبردار متعهد است مبالغ قرارداد را در مواعد مقرر و بدون تأخیر به حساب اعلامی ارائهدهنده فضا واریز نماید.
۲-۶- بهرهبردار ملزم به رعایت کلیه مقررات داخلی، آییننامههای انضباطی و دستورالعملهای ایمنی فضای کار اشتراکی است که توسط ارائهدهنده فضا ابلاغ میگردد.
۳-۶- بهرهبردار موظف است از تجهیزات، مبلمان و فضای اختصاصیافته با رعایت اصول امانتداری استفاده نموده و از هرگونه تغییر یا تخریب در آنها خودداری نماید.
۴-۶- بهرهبردار متعهد است از ایجاد هرگونه آلودگی صوتی، مزاحمت یا اخلال در آرامش سایر بهرهبرداران و فعالیتهای جاری در فضای کار اشتراکی پرهیز نماید.
۵-۶- انجام هرگونه فعالیت غیرقانونی، غیراخلاقی، مغایر با نظم عمومی یا خارج از موضوع فعالیتهای مجاز در فضای کار اشتراکی برای بهرهبردار ممنوع است.
۶-۶- حق بهرهبرداری موضوع این قرارداد قائم به شخص بهرهبردار بوده و وی حق واگذاری، اجاره یا انتقال تمام یا بخشی از فضای مورد استفاده را به غیر، تحت هیچ عنوانی ندارد.
۷-۶- بهرهبردار مسئول جبران هرگونه خسارت وارده به فضا، تجهیزات یا اموال ارائهدهنده فضا است که ناشی از تقصیر یا قصور وی یا مراجعین او باشد.
تبصره: در صورت نقض هر یک از تعهدات فوق، ارائهدهنده فضا حق دارد ضمن اخطار کتبی، اقدامات لازم جهت جلوگیری از ادامه تخلف را به عمل آورد.
ماده ۷ – تضمینها
۱-۷- به منظور تضمین حسن انجام تعهدات و جبران خسارات احتمالی، بهرهبردار مبلغ [ ] ریال را به صورت [چک صیادی/سفته/ودیعه نقدی] نزد ارائهدهنده فضا تودیع مینماید که رسید آن ضمیمه قرارداد است.
۲-۷- ارائهدهنده فضا مجاز است در صورت عدم پرداخت مبالغ قرارداد یا بروز خسارت به اموال، از محل تضمین مذکور، مطالبات خود را استیفا نماید.
۳-۷- در صورت استیفای بخشی از تضمین، بهرهبردار موظف است ظرف مدت [ ] روز کاری نسبت به تکمیل و جایگزینی مبلغ کسر شده اقدام نماید.
۴-۷- استرداد تضمین یا لاشه چک/سفته، منوط به تسویه حساب کامل بهرهبردار، تحویل فضا و عدم وجود ادعای خسارت از سوی ارائهدهنده فضا در پایان مدت قرارداد است.
تبصره: تضمین مذکور صرفاً بابت تعهدات این قرارداد بوده و ارائهدهنده فضا حق استفاده از آن برای سایر مطالبات غیرمرتبط را ندارد.
ماده ۸ – تحویل و تخلیه
۱-۸- فضای مورد بهرهبرداری در تاریخ [ ] با صورتجلسه تحویل، به همراه کلیه تجهیزات مندرج در پیوست، به بهرهبردار تحویل داده میشود.
۲-۸- بهرهبردار متعهد است در پایان مدت قرارداد یا در صورت فسخ آن، فضا را دقیقاً در همان وضعیت اولیه (با احتساب استهلاک متعارف) تخلیه و به ارائهدهنده فضا تحویل دهد.
۳-۸- چنانچه بهرهبردار در پایان قرارداد از تخلیه فضا خودداری نماید، ارائهدهنده فضا مجاز است نسبت به قطع دسترسیهای فیزیکی و دیجیتال اقدام نماید.
۴-۸- وسایل و تجهیزات شخصی بهرهبردار باید حداکثر تا پایان روز کاریِ آخرین روز قرارداد از محل خارج گردد؛ در غیر این صورت، ارائهدهنده فضا مسئولیتی در قبال حفظ و نگهداری آنها نداشته و میتواند آنها را به انبار منتقل نماید.
۵-۸- هزینههای ناشی از تخلیه، انتقال یا نگهداری وسایل بهرهبردار پس از پایان قرارداد، بر عهده بهرهبردار خواهد بود.
تبصره: صورتجلسه تحویل و تخلیه، جزء لاینفک این قرارداد محسوب میشود.
ماده ۹ – خیارات و فسخ قرارداد
۱-۹- طرفین با آگاهی کامل، کلیه خیارات قانونی از جمله خیار غبن (ولو فاحش یا افحش) را از خود سلب و ساقط نمودند، مگر خیار تدلیس که کماکان به قوت خود باقی است.
۲-۹- ارائهدهنده فضا حق دارد در صورت عدم پرداخت مبالغ قرارداد بیش از [ ] روز، نقض مکرر مقررات داخلی، یا انجام فعالیتهای غیرقانونی توسط بهرهبردار، قرارداد را با ارسال اخطار کتبی فسخ نماید.
۳-۹- بهرهبردار میتواند در صورت عدم ارائه خدمات اساسی (مانند اینترنت یا دسترسی به فضا) توسط ارائهدهنده فضا برای مدت بیش از [ ] روز متوالی، با اعلام کتبی، قرارداد را فسخ نماید.
۴-۹- در صورت ورشکستگی، انحلال یا توقف فعالیت بهرهبردار، ارائهدهنده فضا حق فسخ فوری قرارداد را خواهد داشت.
۵-۹- آثار فسخ قرارداد شامل تسویه حساب مالی تا روز فسخ و تخلیه فوری فضا توسط بهرهبردار است و فسخکننده ملزم به پرداخت خسارات وارده ناشی از فسخ نخواهد بود.
تبصره: فسخ قرارداد مانع از مطالبه خسارات ناشی از نقض تعهدات پیش از فسخ نمیباشد.
ماده ۱۰ – وجه التزام و خسارت
۱-۱۰- در صورت تأخیر بهرهبردار در پرداخت مبالغ قرارداد، وی ملزم به پرداخت مبلغ [ ] ریال به عنوان وجه التزام روزانه برای هر روز تأخیر به ارائهدهنده فضا میباشد.
۲-۱۰- چنانچه بهرهبردار پس از پایان مدت قرارداد یا فسخ آن، از تخلیه فضا خودداری نماید، موظف است به ازای هر روز تأخیر در تخلیه، مبلغ [ ] ریال به عنوان اجرتالمثل و وجه التزام به ارائهدهنده فضا بپردازد.
۳-۱۰- مطالبه وجه التزام مانع از مطالبه اصل مبلغ قرارداد و سایر خسارات وارده ناشی از نقض تعهدات نمیباشد و ارائهدهنده فضا میتواند هر دو را مطالبه نماید.
۴-۱۰- در صورت بروز هرگونه خسارت به تجهیزات یا فضای اشتراکی ناشی از تقصیر بهرهبردار، وی مکلف است ظرف مدت [ ] روز نسبت به جبران خسارت به قیمت روز اقدام نماید.
۵-۱۰- تعیین وجه التزام مذکور بر اساس ماده ۲۳۰ قانون مدنی بوده و طرفین توافق نمودند که دادگاه حق تعدیل آن را نداشته باشد.
تبصره: پرداخت وجه التزام، رافع تعهد اصلی بهرهبردار مبنی بر تخلیه فضا یا پرداخت مبالغ معوقه نمیباشد.
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ مواد ۶ تا ۱۰ قرارداد بهرهبرداری از فضای کار اشتراکی، شامل تعهدات، تضمینها، تحویل و تخلیه، خیارات و فسخ، و وجه التزام.
ماده ۱۱ – قوه قاهره (فورس ماژور)
۱-۱۱- چنانچه بروز حوادث غیرمترقبه و خارج از اراده طرفین از قبیل سیل، زلزله، جنگ، اعتصابات سراسری، اپیدمیهای فراگیر یا دستورات دولتی که مانع از اجرای تعهدات موضوع این قرارداد گردد، رخ دهد، اجرای تعهدات طرفین به میزان تأثیر آن حادثه به حالت تعلیق در میآید.
۲-۱۱- طرفی که دچار وضعیت قوه قاهره شده است، موظف است حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت از زمان وقوع حادثه، مراتب را بهصورت کتبی و با ارائه مستندات معتبر به طرف دیگر اطلاع دهد.
۳-۱۱- در صورتی که وضعیت قوه قاهره بیش از [ ] روز کاری به طول انجامد، هر یک از طرفین حق دارند با اعلام کتبی، قرارداد را بدون پرداخت خسارت فسخ نمایند.
تبصره: در صورت فسخ قرارداد به دلیل قوه قاهره، تسویه حساب مالی بر اساس خدمات ارائهشده تا زمان وقوع حادثه صورت خواهد گرفت و مبالغ مازاد پرداختی توسط ارائهدهنده فضا به بهرهبردار مسترد میگردد.
ماده ۱۲ – محرمانگی
۱-۱۲- طرفین متعهد میگردند کلیه اطلاعات، اسناد، دادههای تجاری، فنی و اسرار کسبوکار یکدیگر را که در طول مدت این قرارداد از آن مطلع میشوند، بهعنوان اطلاعات محرمانه تلقی نموده و از افشای آن نزد اشخاص ثالث خودداری نمایند.
۲-۱۲- محدوده اطلاعات محرمانه شامل تمامی مکاتبات، لیست مشتریان، ایدههای تجاری، نرمافزارها و هرگونه دادهای است که بهطور صریح یا ضمنی بهعنوان محرمانه شناخته میشود.
۳-۱۲- تعهد به حفظ محرمانگی محدود به مدت اعتبار این قرارداد نبوده و طرفین متعهدند تا [ ] سال پس از پایان یا فسخ قرارداد نیز نسبت به حفظ اسرار یکدیگر اقدام نمایند.
تبصره: افشای اطلاعات در مواردی که به موجب حکم قطعی مراجع قضایی یا قانونی الزامی باشد، از شمول این ماده مستثنی است، مشروط بر اینکه طرف افشاکننده بلافاصله طرف دیگر را از این موضوع مطلع نماید.
ماده ۱۳ – حل اختلاف
۱-۱۳- کلیه اختلافات ناشی از تفسیر، اجرا یا فسخ این قرارداد در وهله اول از طریق مذاکره و سازش میان طرفین حلوفصل خواهد شد.
۲-۱۳- در صورت عدم حصول نتیجه از طریق مذاکره ظرف مدت [ ] روز، اختلاف به مرجع داوری ارجاع میگردد.
۳-۱۳- مرجع حل اختلاف: [گزینه داوری: ارجاع کلیه اختلافات به داوری یک نفر داور مرضیالطرفین / مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران طبق قوانین و مقررات داوری ایران] / [گزینه قضایی: ارجاع کلیه اختلافات به مراجع قضایی صالح در شهر [ ]].
تبصره: رأی داور یا حکم دادگاه برای طرفین قطعی و لازمالاجرا بوده و هزینههای داوری یا دادرسی بر عهده محکومعلیه خواهد بود.
ماده ۱۴ – اقامتگاه و ابلاغ
۱-۱۴- اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در صدر این قرارداد (ماده ۱) درج شده است و کلیه مکاتبات، اخطاریهها و ابلاغیهها به نشانی مذکور ارسال میگردد.
۲-۱۴- هرگونه تغییر در نشانی یا شماره تماس باید بلافاصله و بهصورت کتبی به طرف دیگر اعلام گردد؛ در غیر این صورت، کلیه ابلاغیهها به نشانی قبلی ارسال و ابلاغشده تلقی میگردد.
۳-۱۴- ارسال پیام از طریق پست الکترونیک یا شماره همراه ذکر شده در ماده ۱، در صورت دریافت تأییدیه خواندن یا پاسخ، در حکم ابلاغ قانونی و رسمی محسوب میشود.
ماده ۱۵ – نسخ و پیوستها
۱-۱۵- این قرارداد در [ ] ماده و در [ ] نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضا شده است که هر نسخه در حکم اصل میباشد.
۲-۱۵- پیوستهای این قرارداد شامل «مقررات داخلی فضای کار اشتراکی»، «فهرست خدمات و تعرفهها» و «صورتجلسه تحویل فضا» میباشد که جزء لاینفک این قرارداد محسوب میشوند.
۳-۱۵- هرگونه الحاقیه یا اصلاحیه بعدی به این قرارداد باید بهصورت کتبی تنظیم و به امضای مجاز طرفین برسد تا دارای اعتبار قانونی باشد.
ماده ۱۶ – سایر شرایط
۱-۱۶. این قرارداد، توافق کامل و نهایی میان طرفین بوده و جایگزین کلیه مذاکرات، مکاتبات، تفاهمنامهها و توافقات قبلی، اعم از شفاهی یا کتبی، در خصوص موضوع قرارداد حاضر میگردد و تمامی توافقات پیشین از تاریخ امضای این قرارداد فاقد اعتبار قانونی است.
۲-۱۶. هرگونه تغییر، اصلاح، الحاق یا تجدیدنظر در مفاد این قرارداد صرفاً در صورتی معتبر و لازمالاجرا خواهد بود که به صورت کتبی تنظیم شده و به امضای مجاز طرفین یا نمایندگان قانونی آنها رسیده باشد؛ توافقات شفاهی در این خصوص هیچگونه اثری نخواهد داشت.
۳-۱۶. عناوین و سرفصلهای مندرج در مواد این قرارداد صرفاً جهت سهولت در ارجاع و دستهبندی مطالب تنظیم شدهاند و هیچگونه تأثیری در تفسیر حقوقی، تعبیر یا تعیین حدود مسئولیتهای طرفین در مواد قرارداد نخواهند داشت.
۴-۱۶. در صورتی که هر یک از مواد یا بندهای این قرارداد به موجب حکم قطعی مراجع قضایی یا قانونی، غیرقابل اجرا یا باطل تشخیص داده شود، سایر مواد و بندهای قرارداد به قوت خود باقی مانده و همچنان لازمالاجرا خواهند بود.
۵-۱۶. عدم اعمال یا تأخیر در اعمال هر یک از حقوق یا اختیارات ناشی از این قرارداد توسط هر یک از طرفین، به منزله اسقاط آن حق یا اختیار نبوده و مانع از اعمال آن در آینده نخواهد بود.
تبصره: کلیه پیوستها و ضمائم این قرارداد که به امضای طرفین رسیده باشد، جزء لاینفک این قرارداد محسوب شده و تابع احکام آن میباشند.
ماده ۱۷ – امضا و اثر انگشت طرفین و شهود
۱-۱۷. این قرارداد در [ ] نسخه با اعتبار واحد تنظیم شده و پس از مطالعه دقیق مفاد آن توسط طرفین، در تاریخ [ ] به امضای ایشان رسیده و برای طرفین لازمالاجرا میباشد.
۲-۱۷. طرفین با امضای ذیل این قرارداد، اقرار مینمایند که دارای اهلیت قانونی کامل برای انعقاد این قرارداد بوده و هیچگونه منع قانونی برای امضای آن ندارند.
۳-۱۷. در صورت نیاز به حضور شهود، امضای آنان در ذیل این قرارداد به منزله گواهی بر صحت امضای طرفین و اطلاع از مفاد آن است، بدون آنکه مسئولیتی در قبال تعهدات قراردادی متوجه ایشان باشد.
۴-۱۷. هر یک از طرفین پس از امضا، یک نسخه از قرارداد را دریافت نموده و متعهد به رعایت مفاد آن میباشند.
۵-۱۷. در صورت وجود تفاوت میان نسخههای قرارداد، نسخه موجود نزد [ارائهدهنده فضا/بهرهبردار] ملاک عمل خواهد بود.
تبصره: چنانچه هر یک از طرفین شخص حقوقی باشد، قرارداد باید توسط صاحبان امضای مجاز با مهر شرکت ممهور گردد.
محل امضای ارائهدهنده فضا:
نام و نام خانوادگی: [ ]
سمت: [ ]
امضا و مهر:
محل امضای بهرهبردار:
نام و نام خانوادگی: [ ]
سمت: [ ]
امضا و اثر انگشت:
محل امضای شهود (در صورت لزوم):
نام و نام خانوادگی شاهد اول: [ ] امضا:
نام و نام خانوادگی شاهد دوم: [ ] امضا:
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ همان مواد، هر ماده در خطِ جدا
نکاتِ تنظیمِ این قرارداد
- مبنای حقوقی
- ماده ۱۰ قانون مدنی (قرارداد خصوصی حاکم بر اراده طرفین) و عدم شمول قوانین روابط موجر و مستأجر مصوب ۱۳۵۶ و ۱۳۷۶ (به دلیل عدم ایجاد رابطه استیجاری سنتی و اعطای مجوز موقت بهرهبرداری).
- نکاتِ کلیدی
- ۱. این قرارداد به عنوان «مجوز بهرهبرداری» تنظیم شده تا مشمول قوانین تخلیه اماکن تجاری (حق کسب و پیشه یا روابط موجر و مستأجر) نشود. ۲. مشخص کردن دقیق ساعات دسترسی و نوع امکانات اشتراکی از بروز اختلافات جلوگیری میکند. ۳. دریافت ضمانتنامه یا چک معتبر برای حسن انجام کار و جبران خسارت تجهیزات الزامی است. ۴. ذکر دقیق ممنوعیت واگذاری فضا به شخص ثالث (انتقال به دیگران) بسیار حائز اهمیت است. ۵. حق فسخ یکطرفه برای ارائهدهنده در صورت عدم رعایت انضباط یا عدم پرداخت بهموقع باید صریح باشد. ۶. پیشبینی وجه التزام روزانه برای عدم تخلیه بهموقع فضا بازدارنده است.
- بندهای پرخطر
- ۱. ماهیت قرارداد: اگر متن به گونهای نوشته شود که بوی اجاره سنتی بدهد، ممکن است مشمول قوانین حمایتی موجر و مستأجر شود؛ راهحل: تاکید بر کلمات «مجوز موقت بهرهبرداری از فضای اشتراکی» و عدم ایجاد رابطه استیجاری. ۲. خسارات وارده به تجهیزات: تعیین دقیق نحوه احراز خسارت به تجهیزات فضا؛ راهحل: تهیه صورتجلسه تحویل و بازرسی اولیه و ثانویه تجهیزات و امکانات. ۳. نحوه تخلیه سریع: تاخیر در تخلیه میز یا اتاق اشتراکی؛ راهحل: پیشبینی حق قطع دسترسی (اینترنت و ورود) در صورت پایان قرارداد یا عدم پرداخت، به عنوان ضمانت اجرایی عملی.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد بهرهبرداری از فضاهای کار اشتراکی
به عنوان یک وکیل پایه یک دادگستری و متخصص تنظیم قرارداد در حقوق ایران، پرامپتی کامل و آماده برای هوش مصنوعی تنظیم میکنم تا قراردادی حرفهای، کامل و منطبق با قانون برای بهرهبرداری از فضاهای کار اشتراکی (Coworking Space License Agreement) تهیه کند. هوش مصنوعی باید با دقت و ظرافت حقوقی بالا، تمامی جزئیات را مد نظر قرار دهد و از هرگونه ابهام یا نقص حقوقی پرهیز کند.
## ۱. نقشدهی به هوش مصنوعی
شما یک وکیل متخصص و باتجربه در حقوق ایران هستید که در تنظیم قراردادهای ملکی و بهرهبرداری از فضاها تخصص دارید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد بهرهبرداری از فضای کار اشتراکی است که ماهیتِ آن **مجوز بهرهبرداری (License Agreement)** بوده و به هیچ وجه نباید به عنوان قرارداد اجاره یا هر نوع قرارداد دیگری که منجر به ایجاد حق عینی یا رابطه استیجاری سنتی شود، تفسیر گردد. این قرارداد باید کاملاً منطبق با قوانین ایران باشد و حقوق و تعهدات طرفین را به وضوح و بدون ابهام مشخص کند.
## ۲. چارچوب حقوقی حاکم
این قرارداد تحت حاکمیت **قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران**، به ویژه مواد مربوط به قراردادها و تعهدات (مانند مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد و ۲۱۹ به بعد) تنظیم میشود. ماهیت این قرارداد، **اذن در انتفاع** یا **اجازه بهرهبرداری** است و نه اجاره. بنابراین، مشمول قوانین خاص اجاره مانند قانون روابط موجر و مستأجر (مصوب ۱۳۵۶ و ۱۳۷۶) و قانون تملک آپارتمانها نخواهد بود. این قرارداد **لازم** است، مگر اینکه شرایط فسخ در آن پیشبینی شده باشد. ثبت رسمی این قرارداد الزامی نیست، اما برای اعتبار بیشتر و جلوگیری از اختلافات آتی، توصیه میشود. از آنجا که این قرارداد یک مجوز بهرهبرداری است و نه اجاره، موضوع مالیات بر اجاره یا عوارض مربوط به مستأجران در آن مطرح نمیشود، اما درآمد حاصل از آن مشمول مالیات بر درآمد برای بهرهبردار (ارائهدهنده فضا) خواهد بود.
## ۳. اطلاعات لازم (جاهای خالی)
**الف) اطلاعات طرفین:**
* **ارائهدهنده فضا (مجوزدهنده):**
* [[نام کامل شرکت یا شخص حقیقی]]
* [[شماره ثبت شرکت / کد ملی شخص حقیقی]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل]]
* [[شماره تماس]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن): نام و نام خانوادگی، سمت، کد ملی]]
* **بهرهبردار (مجوزگیرنده):**
* [[نام کامل شرکت یا شخص حقیقی]]
* [[شماره ثبت شرکت / کد ملی شخص حقیقی]]
* [[اقامتگاه قانونی / آدرس کامل]]
* [[شماره تماس]]
* [[پست الکترونیکی]]
* [[نماینده قانونی (در صورت شرکت بودن): نام و نام خانوادگی، سمت، کد ملی]]
**ب) اطلاعات موضوع قرارداد:**
* **مشخصات فضای کار اشتراکی:**
* [[آدرس دقیق و کامل فضای کار اشتراکی]]
* [[مساحت تقریبی کل فضای کار اشتراکی]]
* [[شماره پلاک ثبتی (در صورت امکان)]]
* **نوع خدمات و فضای مورد بهرهبرداری:**
* [[نوع پکیج انتخابی (مثلاً: میز کار اختصاصی، میز کار اشتراکی، اتاق اختصاصی، پکیج مجازی)]]
* [[مشخصات دقیق فضای اختصاصی (در صورت وجود، مثلاً: شماره اتاق، مساحت تقریبی)]]
* [[ساعات و روزهای مجاز بهرهبرداری]]
* [[فهرست خدمات جانبی مشمول پکیج (مثلاً: اینترنت، اتاق جلسات، پرینتر، پذیرایی، صندوق پستی)]]
* [[تعداد نفرات مجاز برای استفاده از فضای اختصاصی/اشتراکی]]
* [[محدودیتهای استفاده (مثلاً: ممنوعیت استفاده از تجهیزات خاص، ممنوعیت فعالیتهای خاص)]]
**ج) اطلاعات مدت قرارداد:**
* [[تاریخ شروع قرارداد (شمسی)]]
* [[مدت قرارداد (به عدد و حروف، مثلاً: سه ماه)]]
* [[تاریخ پایان قرارداد (شمسی)]]
**د) اطلاعات مبلغ و نحوه پرداخت:**
* **مبلغ کل بهرهبرداری:**
* [[مبلغ به عدد، حروف و واحد پول (مثلاً: ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال معادل یکصد میلیون ریال)]]
* **نحوه پرداخت:**
* [[نحوه پرداخت (مثلاً: یکجا در ابتدای دوره، ماهانه، فصلی)]]
* [[تاریخهای سررسید پرداخت (در صورت اقساطی بودن)]]
* [[شماره حساب/شماره کارت بانکی ارائهدهنده فضا]]
* **مبلغ ودیعه/تضمین (در صورت وجود):**
* [[مبلغ ودیعه به عدد، حروف و واحد پول]]
* [[شرایط استرداد ودیعه]]
**ه) تضمینها:**
* **تضمین حسن انجام تعهدات (در صورت نیاز):**
* [[نوع تضمین (مثلاً: سفته، چک، ضمانتنامه بانکی)]]
* [[مبلغ تضمین]]
* [[مشخصات تضمین (شماره سفته/چک، تاریخ، بانک)]]
**و) شرایط خاص:**
* [[سقف مصرف اینترنت (در صورت وجود)]]
* [[تعداد ساعات مجاز استفاده از اتاق جلسات (در صورت وجود)]]
* [[سایر شرایط و توافقات خاص بین طرفین]]
## ۴. ساختار کامل قرارداد
قرارداد باید شامل مواد زیر باشد:
[بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا]
## ۵. شرطهای پیشنهادی اختیاری
* **شرط تمدید خودکار:** "در صورت عدم اعلام کتبی عدم تمایل به تمدید از سوی هر یک از طرفین، حداقل [[تعداد]] روز قبل از پایان مدت قرارداد، این قرارداد برای مدت مشابه و با شرایط مشابه (یا با تعدیل [[درصد]] مبلغ) به صورت خودکار تمدید خواهد شد." (مناسب برای قراردادهای بلندمدت و با ثبات)
* **شرط افزایش مبلغ سالانه:** "مبلغ بهرهبرداری در هر دوره تمدید (یا سالانه) به میزان [[درصد]] یا بر اساس نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، افزایش خواهد یافت." (مناسب برای جلوگیری از کاهش ارزش پول در قراردادهای بلندمدت)
* **شرط حق تقدم برای فضای اختصاصی:** "در صورت خالی شدن فضای اختصاصی مورد نظر بهرهبردار، وی حق تقدم برای اجاره آن فضا را خواهد داشت، مشروط بر اینکه شرایط و مبلغ پیشنهادی ارائهدهنده فضا را بپذیرد." (مناسب برای بهرهبردارانی که به دنبال فضای اختصاصی هستند)
* **شرط امکان تغییر پکیج خدمات:** "بهرهبردار میتواند با اطلاع قبلی [[تعداد]] روز و با توافق ارائهدهنده فضا، پکیج خدمات خود را تغییر دهد. در این صورت، مبالغ مربوطه بر اساس پکیج جدید محاسبه و تسویه خواهد شد." (مناسب برای انعطافپذیری بیشتر)
* **شرط عدم مسئولیت ارائهدهنده فضا در قبال اموال بهرهبردار:** "ارائهدهنده فضا هیچگونه مسئولیتی در قبال سرقت، مفقود شدن یا آسیب دیدن اموال شخصی بهرهبردار در فضای کار اشتراکی نخواهد داشت، مگر اینکه خسارت ناشی از تقصیر فاحش ارائهدهنده فضا باشد." (برای کاهش ریسک ارائهدهنده فضا)
## ۶. نکات و هشدارهای مهم
* **ماهیت حقوقی:** اکیداً تأکید شود که این قرارداد، **مجوز بهرهبرداری (License Agreement)** است و نه اجاره. استفاده از واژگانی مانند "موجر"، "مستأجر"، "اجارهبها" و "عین مستأجره" ممنوع است. این تمایز برای جلوگیری از شمول قوانین روابط موجر و مستأجر و حقوق مربوط به تخلیه و سرقفلی حیاتی است.
* **عدم ایجاد حق عینی:** این قرارداد هیچگونه حق عینی (مانند حق انتفاع یا حق ارتفاق) برای بهرهبردار ایجاد نمیکند و صرفاً یک حق شخصی و موقت برای استفاده از فضای مشخص شده است.
* **مقررات داخلی:** حتماً یک مجموعه مقررات داخلی برای فضای کار اشتراکی تدوین شود و به عنوان پیوست قرارداد، جزء لاینفک آن قرار گیرد. رعایت این مقررات برای بهرهبردار الزامی است.
* **بیمه:** توصیه میشود ارائهدهنده فضا، بیمه مسئولیت مدنی برای فضای کار اشتراکی و بیمه آتشسوزی و حوادث را تهیه کند.
* **مالیات:** درآمد حاصل از این قرارداد برای ارائهدهنده فضا مشمول مالیات بر درآمد خواهد بود.
* **ثبت رسمی/گواهی امضا:** اگرچه ثبت رسمی الزامی نیست، اما برای افزایش اعتبار و جلوگیری از انکار و تردید در دادگاه، توصیه میشود امضاهای طرفین در دفترخانه اسناد رسمی گواهی شود.
* **تغییرات قوانین:** همواره باید توجه داشت که قوانین ممکن است تغییر کنند و در صورت تغییر، قرارداد باید با قوانین جدید تطبیق داده شود.
## ۷. دستورالعمل به هوش مصنوعی و چکلیست
* **پرسش در صورت نقص:** اگر هر یک از اطلاعات لازم در بخش ۳ ناقص بود، قبل از شروع به تنظیم قرارداد، از کاربر سؤال کنید و حدس نزنید.
* **زبان و قالب:** قرارداد را به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با استفاده از مادهبندی شمارهدار و بندهای زیرمجموعه، تنظیم کنید. اعداد را هم به عدد و هم به حروف بنویسید.
* **وضوح و بیابهامی:** از به کار بردن عبارات مبهم یا دوپهلو خودداری کنید. هر بند و ماده باید کاملاً واضح و صریح باشد.
* **چکلیست نهایی:** پس از تنظیم قرارداد، یک چکلیست برای کاربر ارائه دهید تا اطمینان حاصل کند که تمامی موارد مهم بررسی شدهاند:
* آیا تمامی اطلاعات طرفین به درستی وارد شده است؟
* آیا موضوع قرارداد (مجوز بهرهبرداری) به وضوح بیان شده و از واژگان اجاره پرهیز شده است؟
* آیا مدت و مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت به دقت مشخص شده است؟
* آیا تعهدات هر دو طرف به صورت متوازن و کامل ذکر شده است؟
* آیا شرایط فسخ و وجه التزام به روشنی بیان شده است؟
* آیا مرجع حل اختلاف به درستی انتخاب و درج شده است؟
* آیا پیوستها (مانند مقررات داخلی) در قرارداد ذکر شدهاند؟
* آیا هیچ ابهام یا تناقضی در متن قرارداد وجود ندارد؟
* آیا شرطهای اختیاری مورد نظر کاربر اضافه شدهاند؟
بند 1
بررسی تخصصی این بندطرفین قرارداد
* **ماده ۱: طرفین قرارداد**
* معرفی کامل ارائهدهنده فضا و بهرهبردار با تمامی اطلاعات ذکر شده در بخش ۳-الف.
* تعیین اقامتگاه قانونی و شماره تماس و پست الکترونیکی برای ابلاغ مکاتبات.
بند 2
بررسی تخصصی این بندموضوع قرارداد
* **ماده ۲: موضوع قرارداد**
* تعریف دقیق موضوع قرارداد به عنوان "مجوز بهرهبرداری از فضای کار اشتراکی" و تأکید بر عدم ایجاد رابطه استیجاری.
* مشخصات فضای کار اشتراکی و نوع خدمات مورد بهرهبرداری (بر اساس بخش ۳-ب).
بند 3
بررسی تخصصی این بندمدت قرارداد
* **ماده ۳: مدت قرارداد**
* تعیین تاریخ شروع و پایان قرارداد (بر اساس بخش ۳-ج).
* شرایط تمدید (در صورت توافق).
بند 4
بررسی تخصصی این بندمبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
* **ماده ۴: مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت**
* تعیین مبلغ کل بهرهبرداری و نحوه پرداخت (بر اساس بخش ۳-د).
* شرایط تأخیر در پرداخت و جریمههای مربوطه.
* مبلغ ودیعه/تضمین و شرایط استرداد آن.
بند 5
بررسی تخصصی این بندتعهدات ارائهدهنده فضا
* **ماده ۵: تعهدات ارائهدهنده فضا**
* تعهد به فراهم آوردن فضای کار و خدمات جانبی مطابق توافق.
* تعهد به نگهداری و تعمیرات اساسی فضای کار اشتراکی.
* تعهد به حفظ امنیت کلی فضا.
* تعهد به ارائه فاکتور یا رسید پرداخت.
بند 6
بررسی تخصصی این بندتعهدات بهرهبردار
* **ماده ۶: تعهدات بهرهبردار**
* تعهد به پرداخت به موقع مبالغ قرارداد.
* تعهد به رعایت مقررات داخلی فضای کار اشتراکی.
* تعهد به استفاده صحیح و نگهداری از تجهیزات و فضای مورد بهرهبرداری.
* تعهد به عدم ایجاد مزاحمت برای سایر بهرهبرداران.
* تعهد به عدم انجام فعالیتهای غیرقانونی یا مغایر با اخلاق حسنه.
* تعهد به عدم واگذاری یا انتقال حق بهرهبرداری به غیر.
* تعهد به جبران خسارات وارده به فضا یا تجهیزات.
بند 7
بررسی تخصصی این بندتضمینها
* **ماده ۷: تضمینها**
* ذکر جزئیات تضمین حسن انجام تعهدات (در صورت وجود، بر اساس بخش ۳-ه).
* شرایط مطالبه و استرداد تضمین.
بند 8
بررسی تخصصی این بندتحویل و تخلیه
* **ماده ۸: تحویل و تخلیه**
* شرایط تحویل فضای مورد بهرهبرداری در ابتدای قرارداد.
* تعهد بهرهبردار به تخلیه و تحویل فضا در پایان مدت قرارداد یا فسخ آن، در وضعیت اولیه.
* شرایط مربوط به وسایل و تجهیزات شخصی بهرهبردار.
بند 9
بررسی تخصصی این بندخیارات و فسخ قرارداد
* **ماده ۹: خیارات و فسخ قرارداد**
* سلب کلیه خیارات قانونی (مانند خیار غبن) به جز خیار تدلیس.
* شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین (مثلاً: عدم پرداخت به موقع، نقض تعهدات اساسی، ورشکستگی).
* آثار فسخ قرارداد و نحوه تسویه حساب.
بند 10
بررسی تخصصی این بندوجه التزام و خسارت
* **ماده ۱۰: وجه التزام و خسارت**
* تعیین وجه التزام برای تأخیر در پرداخت یا عدم انجام تعهدات.
* شرایط مطالبه خسارات ناشی از نقض قرارداد.
بند 11
بررسی تخصصی این بندقوه قاهره (فورس ماژور)
* **ماده ۱۱: قوه قاهره (فورس ماژور)**
* تعریف قوه قاهره و شرایط تعلیق یا فسخ قرارداد در صورت بروز آن.
* آثار قوه قاهره بر تعهدات طرفین.
بند 12
بررسی تخصصی این بندمحرمانگی (در صورت لزوم)
* **ماده ۱۲: محرمانگی (در صورت لزوم)**
* تعهد طرفین به حفظ محرمانگی اطلاعات کسب و کار یکدیگر.
* محدوده اطلاعات محرمانه و مدت زمان تعهد به محرمانگی.
بند 13
بررسی تخصصی این بندحل اختلاف
* **ماده ۱۳: حل اختلاف**
* تعیین مرجع حل اختلاف:
* **گزینه ۱ (داوری):** ارجاع کلیه اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای قرارداد به داوری [[تعداد داور (یک نفر/سه نفر)]] داور مرضیالطرفین / داور سازمانی [[نام نهاد داوری (مثلاً: مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران)]] طبق قوانین و مقررات مربوطه.
* **گزینه ۲ (مرجع قضایی):** ارجاع کلیه اختلافات به مراجع قضایی صالح در [[نام شهر]] (مثلاً: تهران).
بند 14
بررسی تخصصی این بنداقامتگاه و ابلاغ
* **ماده ۱۴: اقامتگاه و ابلاغ**
* تأکید بر اعتبار اقامتگاههای ذکر شده در ماده ۱ برای ابلاغ کلیه مکاتبات.
* شرایط تغییر اقامتگاه و لزوم اطلاعرسانی کتبی.
بند 15
بررسی تخصصی این بندنسخ و پیوستها
* **ماده ۱۵: نسخ و پیوستها**
* تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها.
* فهرست پیوستهای قرارداد (مانند: مقررات داخلی فضای کار اشتراکی، فهرست خدمات).
بند 16
بررسی تخصصی این بندسایر شرایط
* **ماده ۱۶: سایر شرایط**
* تأکید بر اینکه این قرارداد تمامی توافقات قبلی را باطل میکند.
* تأکید بر عدم امکان تغییر قرارداد مگر با توافق کتبی و امضای طرفین.
* تأکید بر اینکه عناوین مواد صرفاً جهت سهولت ارجاع است و بر تفسیر مواد تأثیری ندارد.
بند 17
بررسی تخصصی این بندامضا و اثر انگشت طرفین و شهود (در صورت لزوم).
* **امضا و اثر انگشت طرفین و شهود (در صورت لزوم).**
